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      新時(shí)期政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)方法探析

      2020-11-30 10:50:40蘆天龍
      卷宗 2020年23期
      關(guān)鍵詞:政工人員作風(fēng)建設(shè)思想政治

      蘆天龍

      摘 要:在國(guó)家綜合實(shí)力日益提升的背景下,思想政治作風(fēng)建設(shè)更加重要,必須引起高度重視。必須在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與方法,通過(guò)綜合性手段,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果?;诖耍疚脑敿?xì)分析了新時(shí)期政工人員思政作風(fēng)建設(shè)的措施,具有一定的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;政工人員;思想政治;作風(fēng)建設(shè)

      當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)步入信息科技時(shí)代,政工人員所面對(duì)的思想環(huán)境變得日益復(fù)雜,同時(shí),多元思潮也不斷激蕩,不良社會(huì)風(fēng)氣也有了更多乘虛而入的機(jī)會(huì)。在新時(shí)代背景下,加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)建設(shè)就顯得越來(lái)越重要。企業(yè)只有強(qiáng)化政工思想政治作風(fēng)建設(shè),對(duì)已有的各項(xiàng)資源進(jìn)行充分整合,才能建立起真正完善的思想政治體系,使政工工作的作用得到充分發(fā)揮,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展。

      1 建設(shè)政工人員思想政治作風(fēng)的客觀要求

      第一、服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的必然要求。思想政治作風(fēng)建設(shè)工作肩負(fù)著完成黨賦予的組織、引導(dǎo)、為人民服務(wù)的使命,因此,在新形勢(shì)下的思想政治作風(fēng)工作只能加強(qiáng)而不能削弱,只能改進(jìn)不能停滯不前。思想政治工作對(duì)于服務(wù)于黨和國(guó)家的大局,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要的作用。

      第二、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。在新的形勢(shì)下,企業(yè)的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要政工人員的投入和參與。思想政治工作直接影響著企業(yè)發(fā)展的方向和進(jìn)度,決定著企業(yè)發(fā)展的未來(lái)。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)政工人員思想政治作風(fēng),充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      2 新時(shí)期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的主要作用

      政工工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要內(nèi)容,而政工人員作為政工工作的組織者與參與者,具備優(yōu)良的思想政治作風(fēng)可以有效提供企業(yè)政工工作的綜合質(zhì)量水平,進(jìn)而達(dá)到政工思想政治工作的最佳效果。在進(jìn)行日常政工工作中,為了提高工作效率和工作質(zhì)量,要培養(yǎng)一批具備優(yōu)良的思想政治作風(fēng)和思想價(jià)值觀念的工作人員來(lái)從事具體政工工作,這也凸顯出新時(shí)期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要性,以現(xiàn)代化管理內(nèi)容為核心,提高部門運(yùn)行效率,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)此,在政工思想政治作風(fēng)建設(shè)意義和作用的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到思想政治教育在政工工作中的必然性和客觀要求,將其貫穿于政工實(shí)際工作和生活中,提高企業(yè)政工隊(duì)伍的思想純潔性和科學(xué)性,強(qiáng)化政工人員的工作責(zé)任性和職業(yè)素養(yǎng),落實(shí)各項(xiàng)建設(shè)戰(zhàn)略,深入到群眾內(nèi)部,從基礎(chǔ)做起,提高政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的扎實(shí)性,發(fā)揮出政工人員在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用,進(jìn)而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到建設(shè)效果。

      3 新時(shí)期政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)的途徑

      3.1 強(qiáng)化思想意識(shí),樹立思想政治作風(fēng)

      建立和實(shí)施有效的思想政治作風(fēng)體系是現(xiàn)代企業(yè)提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。思想政治工作只有緊跟社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)新時(shí)代的需要,才能創(chuàng)造巨大的社會(huì)財(cái)富,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)要想擁有具有自身特色的政工人員思想政治作風(fēng)體系,就必須深入開展思想政治作風(fēng)工作,規(guī)范政工人員的思想觀念和日常工作行為。除此之外,完善的政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)可以在一定程度上提高工作潛能和工作水平。為了促進(jìn)思想政治工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定推進(jìn),政工人員必須采取有效措施,促進(jìn)企業(yè)形象的建立和改善。只有這樣,才能增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力,促進(jìn)企業(yè)職工的團(tuán)結(jié),提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)水平。政工干部是思想政治工作的中堅(jiān)力量,有計(jì)劃地選拔、訓(xùn)練、教育和管理政工人才是思想政治工作的基礎(chǔ),優(yōu)秀的人才被選派到工作崗位上,是為了把思想政治工作放在首位,讓整個(gè)政工隊(duì)伍成為企業(yè)員工的好榜樣,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,傳達(dá)工作精神,結(jié)合實(shí)際努力建設(shè)一支勤學(xué)好學(xué)、善于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、帶領(lǐng)企業(yè)勇敢向前的隊(duì)伍。只有建立優(yōu)秀的政工人員隊(duì)伍,建立服務(wù)型組織,樹立威信,贏得員工認(rèn)可,才能增強(qiáng)思想政治工作的影響力,充分體現(xiàn)政工人員隊(duì)伍的作用。

      3.2 建立服務(wù)學(xué)習(xí)型組織,推進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)

      在新形勢(shì)下,企業(yè)政工人員應(yīng)結(jié)合當(dāng)代員工的個(gè)性特點(diǎn)和需要,轉(zhuǎn)變“重管理而輕服務(wù)”的觀念,努力與員工做“朋友”,從員工的志向出發(fā),實(shí)現(xiàn)尊重、貼近、關(guān)心、依靠職工,建設(shè)務(wù)實(shí)、服務(wù)型的組織,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。集中思想政治工作的優(yōu)勢(shì),因地制宜地開展各種活動(dòng),創(chuàng)造性地開展思想政治活動(dòng)。政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新,首先要改變傳統(tǒng)自上而下的管理模式,讓更多的企業(yè)政工人員能夠參與到建設(shè)和管理之中,這將是大部分企業(yè)政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)的新的工作理念和發(fā)展方向。這種參與式管理有利于培養(yǎng)政工人員的責(zé)任感和主人翁意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作朝著更加制度化、民主、人性化、充滿活力的方向發(fā)展。企業(yè)的政工人員與企業(yè)大多數(shù)員工聯(lián)系密切,員工是否愿意參與思想政治活動(dòng),是檢驗(yàn)思想政治工作機(jī)制是否合理的標(biāo)準(zhǔn)。

      3.3 完善管理體制,保證管理水平

      在進(jìn)行政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中,要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件創(chuàng)新發(fā)展的角度考慮,打破以往的工作方式,將說(shuō)和做有效結(jié)合在一起,創(chuàng)造為廣大職工易于接受的管理方式,進(jìn)而進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)思政工作的影響力和滲透力。這就意味著完善的管理制度在政工思想政治作風(fēng)建設(shè)中的重要性,以管理體制為重要依托,強(qiáng)化政工人員責(zé)任意識(shí)。從本質(zhì)而言,政工隊(duì)伍思政教育作為長(zhǎng)期而系統(tǒng)化的工程,在實(shí)際工作中,要遵循市場(chǎng)規(guī)律和市場(chǎng)形勢(shì),制定完善的管理制度,對(duì)管理理念、管理方式以及管理內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,提出貫徹國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的思想政策,使得政工思想政治工作可以有法可依,培養(yǎng)政工人員依法工作的良好習(xí)慣,提高職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而形成良好政工思想政治作風(fēng)。同時(shí),企業(yè)要建立完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,結(jié)合工作績(jī)效和日常表現(xiàn)情況對(duì)政工人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),保證評(píng)價(jià)活動(dòng)的公開性和透明性,做好物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)工作,進(jìn)而提高政工人員工作的積極性和主動(dòng)性,提高政工工作綜合質(zhì)量水平,形成良好的政工思想政治作風(fēng),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

      3.4 豐富思想政治工作,加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育

      在新時(shí)期政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)工作中,必須要根據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新思想政治工作的模式,以滿足員工的個(gè)人能力素養(yǎng)和個(gè)性化需求。政工人員在制定思想政治工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,考慮員工工作量、部門工作、活動(dòng)對(duì)象的頻率是否合適等因素,在必要時(shí),可以與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,調(diào)整班次便于思想政治工作的開展。要加強(qiáng)新時(shí)期政工思想政治作風(fēng)建設(shè),需要把企業(yè)眾多員工的主體性放在首要位置。除了鞏固原有的思想政治工作模式之外,還應(yīng)將思想政治工作融入其他的工作之中,以此來(lái)逐步擴(kuò)大覆蓋范圍。除此之外,要營(yíng)造良好的思想政治環(huán)境,企業(yè)每年都要組織新的政工人員進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),繼承和發(fā)展良好的道德素養(yǎng),也是新時(shí)期政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,新時(shí)期企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,就必須要加強(qiáng)重視企業(yè)政工人員思想政治作風(fēng)建設(shè),將思想政治工作放在重要地位?;谄髽I(yè)的實(shí)際情況,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,加強(qiáng)思想教育,提高思政工作效率,轉(zhuǎn)變思想政治工作理念,豐富工作內(nèi)涵和工作方式,服務(wù)于企業(yè)工作大局,為企業(yè)良性健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

      參考文獻(xiàn)

      [1]胡曉寧.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)做好思想政治工作——對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中有關(guān)問(wèn)題的探討[J].中國(guó)資源綜合利用,2017(04):39-40.

      [2]張波.淺談醫(yī)院政工如何加強(qiáng)思想政治作風(fēng)工作[J].中國(guó)培訓(xùn),2017(10):277

      [3]李增.醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略淺述[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(20):258.

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