鐘含
摘?要:基層社會治理創(chuàng)新是國家治理的根基,其中基層黨組織作為基層社會治理的“領(lǐng)頭羊”,更是創(chuàng)新社會治理的關(guān)鍵力量,所以需要以改革創(chuàng)新精神引領(lǐng)基層黨建創(chuàng)新,從而推動基層社會治理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國家治理創(chuàng)新在基層領(lǐng)域的有效延伸?;鶎狱h組織需充分認(rèn)識到自身在基層的重要職能,確保黨的路線方針政策得以貫徹落實(shí),通過基層黨建工作的創(chuàng)新,為推動社會治理創(chuàng)新形成助力。
關(guān)鍵詞:基層黨建?社會治理?創(chuàng)新?推動
中圖分類號:D267?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:1003-9082(2020)10-0-02
前言
我國提出的全面深化改革目標(biāo)在于完善與發(fā)展中國特色社會主義制度,同時推進(jìn)國家治理體系與能力的現(xiàn)代化。對于處在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國來講,要實(shí)現(xiàn)國家治理體系與能力的現(xiàn)代化,一定要認(rèn)識到重難點(diǎn)都在基層社會,意味著我國要建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,則需要推動基層社會治理的創(chuàng)新。而在社會治理這項(xiàng)系統(tǒng)性工程推進(jìn)中,基層黨建作為基層社會治理的“領(lǐng)頭羊”,同樣需要以工作創(chuàng)新對社會治理創(chuàng)新形成引領(lǐng)與推動,本文便針對此展開深入分析,希望能為基層工作者提供參考借鑒。
一、創(chuàng)新社會治理對基層黨建工作提出的新要求
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力方面
基層社會結(jié)構(gòu)的變化也促使社會治理主體發(fā)生變化,除了以往的政府、黨組織主導(dǎo)外,如今融合了更多如民間組織、社會組織等主體,各種利益訴求交織在一起。那么基層社會治理的創(chuàng)新,意味著要對眾多利益主體的關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面考慮不同主體的切實(shí)情況,解決其中矛盾,實(shí)現(xiàn)多元主體的良性互動。作為我黨與基層群眾聯(lián)系的紐帶,基層黨組織必須轉(zhuǎn)變“資源分配者”的角色定位,認(rèn)識到提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的作用,要求自身合理運(yùn)用執(zhí)政資源去協(xié)調(diào)各方利益主體的利益關(guān)系。
2.服務(wù)群眾能力方面
當(dāng)前我國社會已然邁進(jìn)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,各種社會矛盾不斷顯現(xiàn),大量利益訴求與利益關(guān)系愈顯復(fù)雜,基層黨組織要想在復(fù)雜環(huán)境中引領(lǐng)與推動基層社會治理工作的開展,則要不斷提升自身服務(wù)能力,充分適應(yīng)社會環(huán)境的變化,獲得更多基層群眾的支持與擁護(hù)。一方面,基層黨組織需要拓寬黨建工作,保證基層群眾有需求能夠及時找到黨組織;另一方面,還要積極轉(zhuǎn)變基層黨組織的工作理念與方法,緊密聯(lián)系基層群眾,構(gòu)建意見暢通的交流平臺。
二、以基層黨建創(chuàng)新引領(lǐng)和推動社會治理創(chuàng)新的實(shí)踐路徑
基層黨組織作為基層社會治理的組織者與踐行者,在黨建創(chuàng)新工作中需要完善各項(xiàng)體系機(jī)制,改善基層黨組織與基層民眾的關(guān)系,以保障基層民眾切身利益為基礎(chǔ)去推動基層社會治理創(chuàng)新,下文便對具體實(shí)踐路徑進(jìn)行分析。
1.以基層黨建創(chuàng)新整合社會治理資源
基層黨組織需要高度重視黨建創(chuàng)新與社會治理創(chuàng)新的意義,因此對于基層社會治理資源需要全面整合,并且靈活應(yīng)用法律、道德、市場、行政等有效方式,為基層民眾帶來更多公共性質(zhì)的管理與服務(wù),形成更加立體、系統(tǒng)的基層社會治理體系。
過去基層社會治理更看重黨政主導(dǎo)力量,然而隨著社會時代的發(fā)展,全新社會格局已然顯現(xiàn),完全依賴國家力量展開社會治理工作無法高效解決所有問題,所以在社會治理尤其是基層社會治理中,需要更多社會力量的共同參與,比如行業(yè)協(xié)會、社區(qū)組織、慈善組織等。以往基層黨組織在基層社會治理中主要扮演“管理者”角色,所以在管理工作中極易與基層民眾處在對立面,無法代表群眾利益。隨著基層社會結(jié)構(gòu)愈發(fā)復(fù)雜,行政力量難以面面俱到,稍有錯漏便有可能對黨的形象與威望形成負(fù)面影響。從這一點(diǎn)來看,基層社會治理同樣需要社會力量的參與,在基層黨建工作中要給予全力扶持,改變過去對社會力量的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度。
在基層社會治理中,行政與社會力量能夠形成作用互補(bǔ),基層黨建工作便可以成為兩者資源整合的“紐帶”。一直以來我黨在利用行政力量管理基層社會方面成績顯著,有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定,但是在引導(dǎo)社會力量參與基層社會治理方面還需要積極探索,所以今后基層黨建創(chuàng)新還要重視對社會力量的引導(dǎo),保證為基層民眾辦實(shí)事、謀利益。
2.面向社會治理完善基層黨建責(zé)任制度
基層黨建工作作為基層社會治理的政治保障,需要有完善的工作責(zé)任制度,基于責(zé)任制明晰基層黨組織成員與領(lǐng)導(dǎo)干部的工作內(nèi)容,以責(zé)任為導(dǎo)向明確權(quán)責(zé)。其中,基層黨組織書記需要針對基層黨建工作制定年度計(jì)劃與整體規(guī)劃,從人力、物力、財力方面為基層黨建工作提供保障;基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)時刻圍繞基層社會治理去創(chuàng)新黨建工作的開展,保證各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到位,擴(kuò)大基層黨組織活動覆蓋面,強(qiáng)化基層民主建設(shè)。
在基層社會治理創(chuàng)新中,基層黨組織需要發(fā)揮引路人作用,積極開展服務(wù)群眾的活動,具體的基層黨建服務(wù)內(nèi)容還需要以責(zé)任清單的形式確定下來,督促基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé),比如定期聯(lián)系群眾,幫助基層群眾解決生活困難;加大基層黨建資金投入,開展更多融洽黨群關(guān)系的服務(wù)活動;加大政策引導(dǎo),開展志愿者服務(wù)活動等。通過責(zé)任清單模式去明確服務(wù)群眾的內(nèi)容,完善面向社會治理的黨建責(zé)任制度,凸顯新形勢下基層黨建創(chuàng)新的重心。
3.以基層民主建設(shè)推動社會治理創(chuàng)新
唯有將民主與基層黨建工作相結(jié)合,才能整合出更多社會力量,而社會治理創(chuàng)新一定要建立在完善基層民主共建機(jī)制的基礎(chǔ)上。所以,基層黨組織要帶頭公開黨務(wù),要求基層政府、企事業(yè)單位等同樣公開相關(guān)事務(wù),引領(lǐng)基層民眾積極參與社會治理。同時,通過基層黨建創(chuàng)新帶動工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,拉近與群眾的距離,將多方力量匯集形成合力,共同推動基層社會治理創(chuàng)新。
在當(dāng)前新形勢下,基層社會治理工作也面臨著新的挑戰(zhàn),急需對社會治理模式予以創(chuàng)新,以期提高治理水平。所以,需要保證基層各類群團(tuán)組織與隊(duì)伍在履職方面保持規(guī)范與誠信,確保協(xié)商、決策、監(jiān)管的民主化,形成基層社會治理創(chuàng)新的新方法。在基層黨建工作中,需要各類社會組織基于平等、民主、合作的前提團(tuán)結(jié)在一起,為基層群眾提供更多元的利益訴求渠道,成為黨和政府在服務(wù)社會方面的補(bǔ)充力量。因此,基層黨組織需要密切關(guān)注基層群眾的真實(shí)利益訴求,同時也要在解決鄰里糾紛、豐富文化生活等方面發(fā)揮作用,通過培育專業(yè)社會組織為基層群眾送服務(wù),有效化解基層矛盾。當(dāng)然,對社會組織的培育一定要適度,既要保證組織的獨(dú)立自主性,也要為其發(fā)展創(chuàng)造更好的條件與環(huán)境。
4.以基層黨建工作方法創(chuàng)新提高社會治理質(zhì)量
基層社會治理的創(chuàng)新需要基層黨員對以往的工作方法予以創(chuàng)新,所以要摒棄過去效率不高的方法,緊隨時代發(fā)展潮流應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),打開基層社會治理的新局面。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展與移動互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,社會時代的發(fā)展也直接決定了基層黨建工作渠道的變化,由于越來越多基層群眾使用智能手機(jī),對他們的生活生產(chǎn)均產(chǎn)生了重要影響,再加上微信、微博、抖音等社交媒體的普及,基層黨組織也可通過這些渠道去拉近與基層群眾的距離,認(rèn)真傾聽群眾的訴求,深化基層黨組織的社會影響力。通過構(gòu)建供基層群眾反饋意見的信息平臺,讓群眾充分表達(dá)訴求,在信息技術(shù)的加持下能夠高效收集與整理群眾的意見,從中歸納出切實(shí)可行的意見,為基層黨建工作創(chuàng)新提供方向指導(dǎo),確保基層黨組織在基層社會治理工作中發(fā)揮最大作用。
5.重視基層黨建人才培養(yǎng)工作
為了保證基層黨建工作能夠發(fā)揮出對基層社會治理的引領(lǐng)與推動作用,一定要重視基層黨建人才的培養(yǎng)工作。首先,需要構(gòu)建完善的基層黨建人才培養(yǎng)機(jī)制,保證人才與資金都能有效滲透基層,同時構(gòu)建切實(shí)有效的基層黨建人才交流平臺,此舉一方面能夠保證黨建人才在基層黨建工作中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),另一方面能夠選擇基層黨建工作中的優(yōu)質(zhì)人才調(diào)任至行政黨建人才隊(duì)伍中來。一般來講,基層黨建工作者來自社會各個行業(yè)且多是行業(yè)精英,有著深厚的群眾基礎(chǔ),通過發(fā)揮這一群體的優(yōu)勢,能夠顯著提高基層黨建工作質(zhì)量。
此外,需要將更懂群眾工作、善于社會管理的黨員干部掛職到基層黨組織展開工作,開展下訪、駐點(diǎn)等黨建工作,進(jìn)而強(qiáng)化基層社會治理力量。同時,針對非公企業(yè)或全新社會組織的黨務(wù)工作者,應(yīng)當(dāng)將招錄條件放寬,同時也可從現(xiàn)有基層黨務(wù)工作者挑選優(yōu)異者充實(shí)到基層黨建工作隊(duì)伍中來。還要為基層黨建創(chuàng)新構(gòu)建發(fā)展平臺,基于日常管理、職位晉升等方面給予政策、制度的傾斜,充實(shí)黨建后備力量,以民主選調(diào)的方式將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者吸收進(jìn)事業(yè)編制中。當(dāng)然,為了確保基層黨建工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,還要結(jié)合時代形勢完善薪酬制度,確保能者多得,以完善的考評體系實(shí)施獎懲,拓寬黨務(wù)工作者的事業(yè)發(fā)展空間,激發(fā)其工作積極性。
結(jié)語
綜上所述,基層社會治理創(chuàng)新需要基層黨建工作創(chuàng)新作為基礎(chǔ),同時基層黨建也需要結(jié)合社會形勢變化展開合理的自我調(diào)整,才能通過引領(lǐng)與推動基層社會治理創(chuàng)新而全面適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化的要求。通過基層黨建工作的創(chuàng)新全面整合基層社會治理資源、構(gòu)建基層黨建責(zé)任制、促進(jìn)基層社會治理民主化以及創(chuàng)新基層黨建工作方法,同時也要重視基層黨建人才培養(yǎng)工作,從而以更顯著的基層黨建創(chuàng)新實(shí)效去引領(lǐng)與推動社會治理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國家社會治理現(xiàn)代化。
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