程紅蘭
摘 要:跨境電商作為新的經(jīng)濟增長點,市場發(fā)展?jié)摿薮?,催生了對跨境電商專業(yè)人才的巨大需求。許多企業(yè)面臨跨境電商人才緊缺,以技術(shù)技能型能力培養(yǎng)為主的高職院校成為人才輸送的主要載體,給高職院??缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)提供了新的歷史契機。本文將從武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)的角度出發(fā),結(jié)合該??缇畴娚绦聦I(yè)規(guī)劃,分析跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,研究與探索高職院??缇畴娚虒I(yè)課程體系。
關(guān)鍵詞:高職院校;跨境電商;課程體系
一、引言
隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實施,由“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”衍生的跨境電子商務(wù)這一新外貿(mào)方式悄然興起,并逐漸成為我國對外貿(mào)易的新模式、新亮點和新趨勢。隨著國家電商運營環(huán)境的改善和相關(guān)扶持政策的出臺,跨境電商作為新的經(jīng)濟增長點,其發(fā)展有了更良好的市場空間和氛圍,未來市場的發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
同時,隨著跨境電商行業(yè)的不斷發(fā)展,跨境電商企業(yè)銷售的產(chǎn)品品類和銷售市場更加多元化,企業(yè)對電商人才的要求也在不斷提高??缇畴娚滔嚓P(guān)類企業(yè)對于跨境電商人才的綜合性需求較強,單一的專業(yè)已經(jīng)無法滿足企業(yè)對于跨境電商人才的需求。跨境電商人才不僅要具備國際貿(mào)易的技能,還要兼?zhèn)潆娮由虅?wù)的技能,這些都對跨境電商人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。
二、跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)跨境電商人才需求現(xiàn)狀
2015年年初,著名的跨境電商平臺全球速賣通在北京做的調(diào)查顯示,超過94%的受訪賣家表示在未來有擴大公司規(guī)模,繼續(xù)引進人才的計劃。同年,跨境電商平臺Wish對湖北省的跨境電商行業(yè)也做過一次調(diào)查,結(jié)果顯示,83%的企業(yè)認為嚴重缺乏跨境電商人才。
根據(jù)商務(wù)部的不完全統(tǒng)計結(jié)果,中國境內(nèi)通過亞馬遜、中國制造、敦煌網(wǎng)、京東全球售等第三方平臺開展跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)企業(yè)已超過23萬家,各類平臺企業(yè)大小規(guī)模不等。這些企業(yè)對人才的需求有以下兩大特點:一是在人才招聘上更注重新員工豐富的實際工作經(jīng)驗,期望他們能很快適應(yīng)崗位要求,無需企業(yè)再培訓(xùn);二是在人才業(yè)務(wù)能力管理上注重一專多長,中小外貿(mào)平臺企業(yè)往往要求員工身兼多職,希望新進人員能勝任公司業(yè)務(wù)網(wǎng)所涉及的全部工作內(nèi)容,而這就要求學(xué)校所培養(yǎng)的人才必須和從事跨境電商的企業(yè)崗位需求實現(xiàn)無縫對接。
同時,根據(jù)2018年中國電子商務(wù)研究中心《中國跨境電商人才研究報告》,企業(yè)需要更多的跨境電商人才,高職院校僅僅只提高對國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)等各個專業(yè)的人才培養(yǎng)已不能滿足企業(yè)的需求。該調(diào)查結(jié)果顯示:85.9%的企業(yè)認為目前跨境電商人才存在缺口;82.4%的企業(yè)雖然招到了人,但是這些“人才”卻不能按要求完成工作任務(wù);17.6%的企業(yè)認為完全招不到合適的人才。
目前,從跨境電商專業(yè)人才供需情況來看,一方面每年畢業(yè)季,各類大學(xué)包括本科院校和高職院校都在源源不斷地向市場輸送“人才”;另一方面企業(yè)又招不到合適的人才,這種結(jié)構(gòu)性矛盾的局面存在,充分說明我們對跨境電商人才培養(yǎng)模式研究,課程教學(xué)研究是十分有必要的。
(二)湖北省跨境電商專業(yè)課程開設(shè)情況
一般而言,院校人才培養(yǎng)的具體實施,有理論教學(xué)、課程實訓(xùn)、技能操作訓(xùn)練、企業(yè)頂崗實踐等相結(jié)合的方式。目前,湖北省的跨境電商人才培養(yǎng)主要通過開設(shè)專業(yè)課程來完成。通過對省內(nèi)多所本科和高職院校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),只有個別院校開設(shè)了跨境電商課程,但是他們的跨境電子商務(wù)教學(xué)都掛靠在類似的專業(yè)里面,有的掛靠在商務(wù)英語專業(yè),有的掛靠在國際貿(mào)易專業(yè),人才的培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量都跟不上整個市場對跨境電商人才的需求。直到2015年,教育部新版專業(yè)目錄中的國際商務(wù)專業(yè)才首次出現(xiàn)跨境電商方向。
從目前調(diào)研的結(jié)果來看,跨境電商的課程都開設(shè)在不同的專業(yè),有些院校將跨境電商專業(yè)課程開設(shè)在電子商務(wù)專業(yè),有些開設(shè)在國際貿(mào)易專業(yè),還有些開設(shè)在商務(wù)英語專業(yè)。不同的專業(yè)對課程標(biāo)準的要求不一樣,有的院校注重電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有的院校注重網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,還有的院校把課程重點放在網(wǎng)店運營管理方面,這些和電子商務(wù)專業(yè)、電子商務(wù)技術(shù)專業(yè)在專業(yè)課程上有很大的相似性。
此外,很多開設(shè)跨境電商課程的大學(xué)生主要是本科院校的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生,涉及高職生,跨境電子商務(wù)專業(yè)方向的寥寥無幾。由于缺乏統(tǒng)一的人才培養(yǎng)標(biāo)準,導(dǎo)致沒有完整的跨境電商人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)出的人才水平參差不齊。因此,院校有必要進行跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究。本文以武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020級跨境電商專業(yè)新生為培養(yǎng)對象,進行跨境電商專業(yè)課程內(nèi)容體系的構(gòu)建與探索。
(三)高職院??缇畴娚陶n程教學(xué)現(xiàn)狀和問題
湖北省以武漢為跨境電商產(chǎn)業(yè)的聚集中心,高職院校眾多,在培養(yǎng)跨境電商人才方面起到引領(lǐng)作用。從上面湖北省跨境電商專業(yè)課程開設(shè)情況來看,其課程教學(xué)方面還存在很多的現(xiàn)實問題。
首先,跨境電商是交叉性學(xué)科,理念更新比較快,網(wǎng)絡(luò)化痕跡重,但部分老師沒有相關(guān)開設(shè)網(wǎng)店等相關(guān)的工作經(jīng)驗,對跨境的政策、經(jīng)營模式,特別是實踐類課程都不了解或者根本沒法實施;其次,因為跨境電商需要的知識面很廣,包括多種語言特別是英語、計算機、國際商務(wù)、營銷、物流、法律等知識綜合運用能力;再次,開設(shè)這些課程的專業(yè)很少,課程體系缺乏實踐性,課程標(biāo)準不完善,師資力量不夠,導(dǎo)致在跨境電商課程教學(xué)過程中遇到很多問題??梢?,探索跨境電商專業(yè)課程的體系構(gòu)架,進行教學(xué)模式研究,教學(xué)過程管理很有必要。
三、高職院??缇畴娚虒I(yè)課程體系研究與探索
2019年10月,國家教育部在2019年中職和高職專業(yè)增補工作中正式批準設(shè)立了跨境電子商務(wù)專業(yè)。武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院電商與物流學(xué)院抓住了這個政策時機,在2019年年底成功申報了跨境電商專業(yè),并且已開始2020級的新生招生宣傳。結(jié)合這個契機,院校老師開展了對跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)方案的探索與制訂,其中人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)畢業(yè)指標(biāo)點、人才培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建、師資團隊保障、教學(xué)設(shè)施保障等都是重點。本文主要就人才培養(yǎng)中的課程體系構(gòu)建進行探索。
跨境電子商務(wù)是一門交叉性學(xué)科,既有國際貿(mào)易的特點,又有電子商務(wù)的特點,還要求以商務(wù)英語為手段。目前,武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院已開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、電子商務(wù)技術(shù)專業(yè),在人才培養(yǎng)模式上已有一些比較成熟的做法。多年來,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,全校師生共同努力下,院校在人才培養(yǎng)、電子商務(wù)專業(yè)標(biāo)準、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍、校企合作案例、社會服務(wù)、管理制度等方面都積累了豐富的經(jīng)驗,并且取得了一定的成果,這些都為跨境電商人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(一)根據(jù)崗位需求,制訂課程教學(xué)目標(biāo)
跨境電商課程教學(xué)目標(biāo)的制訂需要結(jié)合人才培養(yǎng)的目標(biāo),以跨境電商職業(yè)崗位認知需求為根本的出發(fā)點,深入企業(yè)展開調(diào)研,分析目前行業(yè)、企業(yè)對跨境電商人才的需求,將教學(xué)標(biāo)準與職業(yè)標(biāo)準對接。
目前,企業(yè)對跨境電商人才需求最迫切的典型工作崗位包括跨境電子商務(wù)專員、跨境電商運營專員、跨境電商網(wǎng)絡(luò)推廣專員、跨境電商客服專員等。院校要根據(jù)崗位需求進行專業(yè)課程體系設(shè)置,課程名稱對應(yīng)典型工作任務(wù),制訂與職業(yè)標(biāo)準對接的課程標(biāo)準。
(二)構(gòu)建以專業(yè)核心課程為主的專業(yè)課程體系
專業(yè)課程體系設(shè)置具有針對性、代表性和實用性。目前,院校的2020級人才培養(yǎng)方案中,專業(yè)課程體系初步設(shè)定如下:由專業(yè)平臺課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)選修課、專業(yè)集中實踐類課程,構(gòu)成專業(yè)課程體系。其中,專業(yè)平臺課3門,專業(yè)基礎(chǔ)課4門,專業(yè)核心課8門,專業(yè)選修課8門(學(xué)生選課8選5),專業(yè)集中實踐類課程有專業(yè)的認知實習(xí)、跟崗實習(xí)、專業(yè)綜合實訓(xùn)、頂崗實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。本次專業(yè)課程體系在原來的專業(yè)課程體系中去掉了專業(yè)拓展課,加入了專業(yè)平臺課、專業(yè)選修課,向?qū)捒趶饺瞬排囵B(yǎng)方向靠攏。
其中,專業(yè)核心課的設(shè)定要緊密結(jié)合用人企業(yè)崗位需求,根據(jù)分析崗位的典型工作任務(wù),設(shè)置如跨境電商英語、跨境電商平臺操作、網(wǎng)店運營、品牌與網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體營銷、電子商務(wù)法、跨境電商實務(wù)等課程。專業(yè)基礎(chǔ)課可以設(shè)置經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、消費者行為學(xué)、國際貿(mào)易實務(wù)、外貿(mào)英語函電、外貿(mào)單證繕制等課程。專業(yè)選修課可以設(shè)置電商平臺美工設(shè)計、電子商務(wù)企業(yè)管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、文案寫作、移動商務(wù)等課程。專業(yè)類實踐課,要結(jié)合電子商務(wù)省級技能大賽的需求,進行課賽融合,同時要兼顧校內(nèi)現(xiàn)有專業(yè)實訓(xùn)室的開設(shè)情況,充分利用現(xiàn)有實訓(xùn)室,開設(shè)專業(yè)綜合實訓(xùn)項目。
根據(jù)以上研究與分析,院??梢詷?gòu)建“專業(yè)平臺課+專業(yè)基礎(chǔ)課+專業(yè)核心課+專業(yè)選修課+專業(yè)實訓(xùn)課”的課程體系。同時,院校要深入持續(xù)地與跨境電商企業(yè)開展校企合作,完善實訓(xùn)教學(xué)體系,優(yōu)化實訓(xùn)條件,以提高學(xué)生的實踐能力;還可以利用各類職業(yè)技能大賽和資格證書考試推動課程體系的不斷完善。
四、結(jié)語
跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)是經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,其迅猛發(fā)展對高職院校電子商務(wù)課程提出了新的要求。老師應(yīng)根據(jù)跨境電商用人企業(yè)就業(yè)崗位的需求,調(diào)整教學(xué)目標(biāo),對原有的國際商務(wù)專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)的課程資源進行整合,進行專業(yè)課程設(shè)置,制訂核心課程教學(xué)標(biāo)準。課程在實踐過程中必將碰到一些困難與問題,這需要學(xué)校、教師、企業(yè)、學(xué)生共同解決,以實現(xiàn)課程教學(xué)的目標(biāo),從而為企業(yè)、社會培養(yǎng)優(yōu)秀的跨境電商人才。
參考文獻:
[1]李憲雄.互聯(lián)網(wǎng)+的跨境電商課程模塊教學(xué)探索[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2016(6):133-140.
[2]李瑾.跨境電商實務(wù)課程教學(xué)過程中存在的問題及建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(25):439.
[3]李芳麗.高職跨境電商課程教學(xué)研究[J].神州,2018(3):96-97.
[4]戴卓.高??缇畴娮由虅?wù)課程教學(xué)實踐研究[J].中國市場,2015(50):85-86.
[5]謝景波.跨境電子商務(wù)人才需求與培養(yǎng)探析——以中職外貿(mào)專業(yè)背景下人才培養(yǎng)為例[J].職業(yè),2015(15):29-30.