(黑龍江省龍一房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,黑龍江 哈爾濱 150000)
引言:企業(yè)黨建政工工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)和思想教育培養(yǎng)方面有著很大的影響作用。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良好地發(fā)展,除了自身要制定合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃并據(jù)此采取相應(yīng)的措施外,還需要時(shí)刻關(guān)注外在的環(huán)境變化,而國(guó)內(nèi)環(huán)境的變化除了市場(chǎng)上的瞬息萬(wàn)變外,對(duì)于政府的政治理論和政策法規(guī)等也要有相應(yīng)的了解,只有這樣才可以及時(shí)地彌補(bǔ)信息差所帶來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)而防止相關(guān)的不必要損害出現(xiàn)。為了要及時(shí)了解這一部分的內(nèi)容,企業(yè)就進(jìn)行了對(duì)應(yīng)的黨建政工工作的開(kāi)展。因此,對(duì)該方面進(jìn)行研究,是有重大意義的。
企業(yè)黨建政工工作,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的理論指導(dǎo)意義。企業(yè)黨建政工工作,作為企業(yè)文化意識(shí)建設(shè)的一部分,其成果屬于無(wú)形性的企業(yè)文化資產(chǎn),體現(xiàn)在企業(yè)的職工人員的思想素養(yǎng)和思想意識(shí)上。企業(yè)黨建政工工作的工作內(nèi)容是多方面的。有將黨的指導(dǎo)思想,如中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)理論等同企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐生產(chǎn);有對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員干部進(jìn)行思想教育與培訓(xùn),組織其進(jìn)行思想學(xué)習(xí);還有進(jìn)行企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)行全體企業(yè)員工的思想教育工作等。因此,要想做好企業(yè)黨建政工工作,就需要從多個(gè)方面進(jìn)行入手方可。
企業(yè)開(kāi)展黨建政工工作,有利于企業(yè)管理人員將黨的指導(dǎo)思想同企業(yè)自身的生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)合起來(lái),理論武裝頭腦,知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)而幫助企業(yè)進(jìn)行良好地決策和進(jìn)一步的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體布局發(fā)展。同時(shí),企業(yè)開(kāi)展黨建政工工作,有利于提高員工的思想意識(shí)和思想素質(zhì),有利于員工的綜合素質(zhì)的提升,進(jìn)而提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)積極性。企業(yè)開(kāi)展黨建政工工作,也有利于企業(yè)深刻地意識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),自覺(jué)履行該責(zé)任和義務(wù),實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,造福于社會(huì),服務(wù)于民眾。
缺乏資金投入是指,企業(yè)管理人員并為深刻意識(shí)到黨建政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義和作用,對(duì)于黨建政工工作沒(méi)有給予其應(yīng)有的重視,進(jìn)而導(dǎo)致其過(guò)分注重能夠帶來(lái)及時(shí)地經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)具體的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),而忽視了企業(yè)自身的文化思想意識(shí)建設(shè)工作,并沒(méi)有撥出相應(yīng)的款項(xiàng)和資金來(lái)進(jìn)行該工作的建設(shè)。
工作內(nèi)容未與時(shí)俱進(jìn)是指,企業(yè)黨建政工工作的內(nèi)容老套陳舊,未與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行及時(shí)的更新,相關(guān)的黨建政工工作人員的思想意識(shí)也為能與時(shí)俱進(jìn),還停留在老思想的階段,對(duì)于社會(huì)和黨發(fā)展的新變化未給予相應(yīng)的重視,在教授思想理論的過(guò)程中,過(guò)分注重理論的教授,沒(méi)有關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),教授內(nèi)容缺乏趣味性和時(shí)效性。
缺乏與人員的聯(lián)系是指,企業(yè)黨建政工工作人員過(guò)分注重對(duì)于黨建政工工作的工作任務(wù),只是一個(gè)獨(dú)立的工作部門(mén)在進(jìn)行工作交通,而未與企業(yè)內(nèi)部的其他部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,這就使得其在進(jìn)行黨建政工的工作過(guò)程中,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部職工人員的思想水平和思想素質(zhì)不能有很好的把握,因此,在進(jìn)行思想理論教授的過(guò)程中,就很容易脫離群眾,進(jìn)行無(wú)用功的工作。
加大資金投入,是一個(gè)十分重要的舉措,這是因?yàn)?,無(wú)論什么工作,其要進(jìn)行工作實(shí)踐,獲得相應(yīng)的工作成果,就必然要投入一定的人力、物力和財(cái)力。這三者也是工作能夠開(kāi)展和最終取得成就的基本條件和先決條件。因此,加大資金投入,對(duì)于企業(yè)黨建政工工作來(lái)說(shuō),是十分重要的一個(gè)推進(jìn)舉措,這也意味著企業(yè)必須進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變,必須認(rèn)識(shí)到黨建政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義和作用。
積極創(chuàng)新是一個(gè)法寶,對(duì)于任何事物和工作來(lái)說(shuō),都是十分重要的。積極創(chuàng)新,意味著要對(duì)現(xiàn)有的工作中存在的不足和劣勢(shì)進(jìn)行清醒的認(rèn)識(shí),進(jìn)而要懂得轉(zhuǎn)化思維,實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,用新的方式和方法來(lái)進(jìn)行工作,從而使得工作能夠得到質(zhì)的飛躍。在企業(yè)黨建政工工作中,積極創(chuàng)新是指,要與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)創(chuàng)新思維,優(yōu)化企業(yè)黨建政工工作的教授內(nèi)容和工作開(kāi)展手段以及宣傳方式,實(shí)現(xiàn)黨建政工工作新的突破發(fā)展。
加強(qiáng)與基層人員的聯(lián)系是指,在進(jìn)行企業(yè)黨建政工工作中,企業(yè)黨建政工工作的工作人員要積極與企業(yè)內(nèi)的其他部門(mén)成員溝通,最好是多與企業(yè)基層人員溝通,這樣,企業(yè)黨建政工工作的工作人員不僅能夠掌握企業(yè)的黨員思想意識(shí)水平和思想素養(yǎng)情況,還能夠了解企業(yè)基層人員的思想水平和思想素養(yǎng)情況,進(jìn)而根據(jù)這些信息,來(lái)組織相關(guān)的企業(yè)黨建政工活動(dòng),這樣就能實(shí)現(xiàn)“對(duì)癥下藥,因材施教”,有效地提升企業(yè)職工的思想水平。
綜上所述,加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō),是十分有利的。要想顯著的提升企業(yè)黨建政工工作的工作效果,除了上述的加大資金投入、積極創(chuàng)新、加強(qiáng)與基層人員的聯(lián)系外,企業(yè)還應(yīng)該從多個(gè)方面入手,通過(guò)對(duì)各個(gè)方面措施采取的綜合作用來(lái)進(jìn)一步提升黨建政工工作的工作效果,使得黨建政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展,發(fā)揮其應(yīng)有的作用和貢獻(xiàn)。