郭苗榮 楊凱強
【摘 要】通過比較分析本科生和研究生的不同特點,發(fā)現(xiàn)研究生輔導(dǎo)員的工作方法和工作重點與本科生輔導(dǎo)員不同,結(jié)合研究生的特點,研究生輔導(dǎo)員應(yīng)加強與學(xué)生導(dǎo)師的聯(lián)系,將科研與思政教育相結(jié)合,并合力做好研究生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo),加強學(xué)術(shù)道德意識,培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃能力。
【關(guān)鍵詞】研究生;輔導(dǎo)員;思想政治教育;心理健康教育;職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)
高校輔導(dǎo)員是學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活接觸最頻繁的人,也是肩負培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人使命的重要角色[1]。對于初入象牙塔的本科生來說,輔導(dǎo)員是他們走向人格獨立路上的引路者,也是他們學(xué)習(xí)生活遇到困難會第一時間求助的人。而對于研究生來說,輔導(dǎo)員的角色相對會有一些轉(zhuǎn)變,因此研究生輔導(dǎo)員的工作方法和工作重點也會較本科生不同[2]。
無論是碩士研究生還是博士研究生,與本科生相比最大的不同有三點:一是研究生經(jīng)過四年本科生涯后自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力提高;二是研究生在校的第一責(zé)任人是科研導(dǎo)師,相較于輔導(dǎo)員,他們與導(dǎo)師的交流接觸更為密切;三是對于研究生來說,班級概念弱化,他們的活動大多以宿舍和實驗室為單位。
基于以上三點,明確研究生輔導(dǎo)員與本科生輔導(dǎo)員的工作方式不同。首先,由于研究生自主性提高,人格也更加獨立,因此研究生輔導(dǎo)員在開展日常工作時應(yīng)盡量減少灌輸式和命令式教育,多運用引導(dǎo)的方式,激發(fā)學(xué)生自身的責(zé)任感,促使學(xué)生主動完成各項學(xué)習(xí)工作任務(wù)。其次,研究生的課程相對較少,科研占據(jù)了研究生生涯的大部分時間,所以他們遇到的困難大多是在做科研的過程中出現(xiàn)的,因此他們與科研導(dǎo)師的交流更多,遇挫時也更愿意向?qū)煂で髱椭?,這就要求研究生輔導(dǎo)員在開展工作時主動與導(dǎo)師聯(lián)系配合,通過與導(dǎo)師的交流溝通進一步了解學(xué)生,以切實解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的困難。最后,由于研究生科研任務(wù)重,他們大多數(shù)時間都在實驗室度過,所以舍友和實驗室的同學(xué)是研究生們平時接觸最多的人,因此研究生輔導(dǎo)員在開展工作時要充分考慮這一因素,遇到需要朋輩指導(dǎo)的學(xué)生可以首先考慮以上兩類人,另外,在組織黨建等各類活動時,可以班級為單位,將不同實驗室的同學(xué)分為一組,以加強同班學(xué)生之間的溝通,強化班級概念,利于班級日常工作的開展。
研究生輔導(dǎo)員開展工作要充分利用以上三種方式,并重點關(guān)注以下三點:
一是加強思想政治教育。研究生的主要任務(wù)是科學(xué)研究,但做好科研的前提是先做好人,加強政治理論教育有利于研究生樹立方向正確的目標,加強學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育有利于研究生朝著正確的方向前進,因此研究生輔導(dǎo)員應(yīng)重視研究生的思政教育,把握每一次班會和其他集體活動,通過講黨課、學(xué)黨史等方式讓學(xué)生增強民族自豪感和時代使命感,致力于培養(yǎng)出中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人,確保國家高學(xué)歷人才具有高黨性修養(yǎng)和高思想道德修養(yǎng)。
二是做好心理健康教育。與本科生不同,研究生的心理壓力絕大多數(shù)來源于科研,特別是理工科研究生,基本遵循8-10-6的學(xué)習(xí)工作模式,實驗結(jié)果的好壞、學(xué)術(shù)成果的發(fā)表無疑是研究生群體最關(guān)注也最焦慮的問題,長時間置于實驗室環(huán)境,缺少體育鍛煉和人際交往,會導(dǎo)致研究生在遇到科研瓶頸時鉆牛角尖,因此研究生輔導(dǎo)員在日常工作中應(yīng)重點關(guān)注學(xué)生心理健康問題,通過普查、五級教育
三是強化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。通過了解發(fā)現(xiàn)僅有少部分研究生考研時職業(yè)規(guī)劃明確,大多數(shù)學(xué)生存在隨大流考研、無就業(yè)目標而選擇考研暫緩就業(yè)等職業(yè)規(guī)劃不清晰的問題,而當今社會研究生學(xué)歷已非稀有,就業(yè)壓力陡增,因此提前規(guī)劃非常必要,所以研究生輔導(dǎo)員應(yīng)強化對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),通過交流溝通了解學(xué)生就業(yè)意向,幫助學(xué)生制定清晰可行的職業(yè)規(guī)劃,并為學(xué)生提供適合的就業(yè)信息,以加強就業(yè)指導(dǎo)的方式提高研究生就業(yè)率,盡力確保每個研究生都能學(xué)有所用。
總而言之,研究生輔導(dǎo)員在開展工作時應(yīng)該充分考慮研究生群體具有的多種特點,加強與研究生科研導(dǎo)師之間的溝通配合,重點開展研究生思政教育、心理健康教育與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作,為研究生培養(yǎng)目標的實現(xiàn)做出相應(yīng)貢獻。
參考文獻:
[1]任雅才. 以工匠精神做好高校輔導(dǎo)員工作[J]. 高校輔導(dǎo)員學(xué)刊,2016(5):96-97.
[2]韓青諾. 研究生導(dǎo)師與輔導(dǎo)員協(xié)同育人機制的探究[J]. 科學(xué)咨詢(教育科研),2020(5):58-59.
作者簡介:
郭苗榮(1994.08-),女,漢族,山西省垣曲縣,中共黨員,本科就讀于山西大學(xué),研究生就讀于中國海洋大學(xué),現(xiàn)就職于山西大學(xué)計算機與信息技術(shù)學(xué)院,擔(dān)任研究生輔導(dǎo)員,無職稱。