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      黃崢的理想國,拼多多的天花板

      2020-12-10 06:49:20
      世紀人物 2020年12期
      關(guān)鍵詞:黃崢商家電商

      拼多多創(chuàng)始人黃崢最近一次“高調(diào)”露面還是在7月13日,他作為企業(yè)家代表出席經(jīng)濟形勢專家和企業(yè)家座談會并發(fā)言,這一幕上了當(dāng)天的新聞聯(lián)播。此舉被業(yè)內(nèi)視為拼多多獲得了高層認可。

      緊接著是9月24日,拼多多宣布拿下央視2021年春晚獨家紅包互動合作伙伴,在此之前,獨家參與過春晚紅包環(huán)節(jié)的公司是微信、百度、快手。

      短短兩年多時間,拼多多的輿論場發(fā)生了翻天覆地的變化。2018年的上??偛可碳覈恰⒈谎胍暺毓膺`法違規(guī)、市場監(jiān)管總局約談?wù)?,仿佛還在昨日,如今拼多多搖身一變,成為新電商的標桿,還順勢扛起了“扶貧攻堅”的大旗。

      拼多多變了,至少從體量上是這樣。2018年上市時,拼多多市值300億美元,如今接近1800億美元,2年翻了近5倍。黃崢的身價也水漲船高。今年6月有那么幾天,黃崢的個人財富一度超過馬云,僅次于馬化騰,但沒過幾天,黃崢就宣布卸任CEO,同時主動將股份從43.3%降低至29.4%,個人財富排名才降了下來。在這一次意外的聚光燈面前,黃崢主動選擇了“低調(diào)”。

      黃崢此舉頗為讓人意外。作為80后創(chuàng)業(yè)者,他表現(xiàn)出異于常人的成熟。

      事實上,在過去大部分時間里,黃崢的形象都是低調(diào)而模糊的,就像外人看不懂的拼多多公司一樣。2018年之后,黃崢幾乎不再接受媒體采訪,不再出席公開論壇演講,不公開發(fā)表個人言論,就連他記錄個人思考的公眾號也停更了。

      由他掌舵的拼多多,更是如鐵桶一樣,封閉、堅硬、快速膨脹,在“本分”價值觀的指引下,它猶如一臺用螺絲釘架構(gòu)起來的龐大AI機器,看起來鐵石心腸,但齒輪咬合嚴絲合縫,自有它快速運轉(zhuǎn)的邏輯。

      有拼多多員工將自己形容為“工具人”,“除了給的錢多,沒什么自由”。在拼多多五周年年會上,黃崢號召全體員工“開啟硬核奮斗模式”。仗還沒打完,革命未結(jié)束。

      拼多多一路狂奔至今,黃崢在想什么?作為那個最終負責(zé)的人,他又會將拼多多帶向何方?

      信息黑箱

      7月1日,黃崢宣布卸任拼多多CEO,但繼續(xù)擔(dān)任董事長一職。

      消息是來源于一封黃崢發(fā)布的公司全員信。很快,鋪天蓋地的討論在網(wǎng)上傳開了。參與討論的人夾雜著好奇、質(zhì)疑或吃瓜的情緒,有人拿出計算器開始計算黃崢因此“消失”的身家。

      但在拼多多公司內(nèi)部,大部分員工卻很安靜——因為他們并沒有收到“全員信”。

      大多數(shù)員工得知這個消息,是看到了媒體的新聞。一位拼多多員工對深燃說,“沒有通知,沒有郵件,什么都沒有,看了新聞才知道,以為自己進了一個假公司?!薄叭珕T信”似乎是對外的,而非對內(nèi),因為對內(nèi)不需要解釋,執(zhí)行就好。

      事實上,這封全員信在當(dāng)天掛在了拼多多的官網(wǎng)上,只是大部分人并沒有看到。拼多多方面對深燃稱,“各級主管都將鏈接發(fā)到團隊,所以,很多同事都是同步看到這個內(nèi)容的?!钡辔粏T工表示,他們并沒有收到鏈接。

      這是過去很長一段時間拼多多的管理方式,很多老員工已經(jīng)習(xí)以為常。上述拼多多員工描述了他所經(jīng)歷的日常:發(fā)工資獎金不主動給明細,發(fā)年終獎也不提前通知,工作時間調(diào)整也是突然就安排了。“就讓你自己去猜,沒有提前知曉的權(quán)利?!?/p>

      一些員工跑到脈脈去吐槽,在脈脈實名認證的公司圈里,拼多多員工吐槽熱度排名靠前。公司圈需要員工實名認證才能加入,要提供公司郵箱,有員工稱,后來拼多多干脆把脈脈的郵箱認證鏈接屏蔽了,員工無法認證就不會再去公司圈吐槽。

      這是拼多多的一貫強勢作風(fēng),它就像一堵墻,橫在那里,密不透風(fēng)讓人捉摸不透。

      兩年前的拼多多上??偛勘簧碳覈ナ录?,一定程度上也跟這種行事風(fēng)格有關(guān)。當(dāng)時拼多多快速崛起,用兩年時間在下沉市場積累了近3億用戶,但平臺商家質(zhì)量參差不齊,山寨假貨泛濫,一度被外界貼上賣假貨的標簽。為了打假,黃崢下了重手,假一賠十,直接凍結(jié)商家賬戶資金。據(jù)當(dāng)時的商家透露,拼多多凍結(jié)資金也不溝通,直接就凍結(jié)了,幾乎沒有溝通回旋的余地。這引起了一些商家的強力反彈,圍攻總部大樓時,拼多多被很多人指控是靠凍結(jié)商家資金來盈利。

      日后來看,當(dāng)時的形勢已經(jīng)到了黃崢萬萬沒有想到的地步。所以在上市后他緊急召開了媒體溝通會,“不情愿”地為自己辯護。面對媒體時,他的第一句話就是,“上完市本來想休息,發(fā)布會完全不在計劃中?!?/p>

      拼多多就像是一個信息黑箱,外界不知道內(nèi)部在發(fā)生什么,它按照自己的方式做事情,解釋有時候顯得多余。

      最近大火的社區(qū)買菜也是一樣。拼多多、美團、滴滴這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭全部入局,投入重兵加入買菜大戰(zhàn)。相比美團隔三差五的“開城大捷”、振奮人心的“千城計劃”,以及滴滴用網(wǎng)約車燒錢補貼的方式搶人搶城,拼多多則要安靜很多。外界看不到太多有關(guān)多多買菜的動態(tài),但從多多買菜小程序里能看到,它已經(jīng)進入26個省,上百個縣市。

      一位拼多多內(nèi)部員工告訴深燃,多多買菜是近年來拼多多少有的戰(zhàn)略級別的新項目,“創(chuàng)業(yè)元老,大大小小的主管,幾乎全去做買菜了。管理層很忙,從買菜項目啟動到現(xiàn)在一天都沒休息?!?/p>

      但這樣一個重量級業(yè)務(wù),拼多多很少主動宣傳,外界也只能通過觀察去了解它,直到它已經(jīng)規(guī)模大到讓人不得不重視。

      即便是在拼多多內(nèi)部,信息也是割裂而破碎的??绮块T的交流是不被鼓勵的,員工的對外溝通是被嚴格限制的,個體員工的信息權(quán)寬度極其有限?!拔覀兌颊f自己是雇傭兵,是打工仔,做好一顆螺絲釘?!币晃换鶎悠炊喽鄦T工對深燃說。

      有拼多多員工吐槽:加班太嚴重、管理不夠人性化、沒有職業(yè)經(jīng)理人文化。很多人選擇留下的原因,是因為待遇遠高于同行——“錢多是事實,管理反人類,留下來的都是看在錢的份上?!?/p>

      現(xiàn)在,拼多多已經(jīng)是中國第四大互聯(lián)網(wǎng)公司,市值逼近阿里的四分之一,但它還沒有自己的辦公樓?!捌炊喽鄦T工上廁所難”,還成了行業(yè)里的段子,因為拼多多公司所在大樓一層上千人,坑位只有8個,每次排隊20分鐘,員工被逼去蹭隔壁樓公司的廁所。

      “跟車間一樣,拼多多是互聯(lián)網(wǎng)的富士康。”有員工對深燃說。

      這跟拼多多崛起的背景有關(guān),它是在巨頭的夾縫中跑出來的,在阿里和京東的虎視眈眈之下,在對手長期的二選一壓力之下,它同時還面臨巨大的爭議和質(zhì)疑。這需要一位強勢而偏執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)者,而黃崢就是那個打破局面的人。

      “窮人”革命

      拼多多是從四五線城市崛起的,從很多一線城市白領(lǐng)口中所謂的“下沉市場”,曾讓那些互聯(lián)網(wǎng)巨頭看不到、看不懂、看不起的“窮人”市場。這跟國共戰(zhàn)爭中的“農(nóng)村包圍城市”有著異曲同工之妙。

      現(xiàn)在回頭來看,將拼多多的崛起過程形容為一場“革命”并不為過。革命是要流血,是需要有犧牲的。

      黃崢應(yīng)該是看過毛選。他曾在個人公眾號預(yù)告過自己想寫的文章目錄,其中的商戰(zhàn)主題包括《革命往往在交接處發(fā)生》、《集中優(yōu)勢兵力打弱小敵人》、《政委、組織及組織工作》、《勝利的不同,殲滅戰(zhàn)和擊潰戰(zhàn)》。如今復(fù)盤拼多多的崛起,似乎能從這四個標題里看到一些蛛絲馬跡。

      三年前,國內(nèi)主流電商平臺新業(yè)務(wù)的方向是“消費升級”,當(dāng)時國內(nèi)冒出了一堆類似網(wǎng)易嚴選、小米有品之類的新電商,主打高品質(zhì)和生活方式,但最后證明這只是一個小眾市場,而當(dāng)時拼多多的特色是9塊9包郵。今年,疫情期間,很多行業(yè)負增長,拼多多第一個跳出來做縣長直播,帶著團隊直接跑到縣里去,架起攝像機拉上縣長市長直播賣農(nóng)產(chǎn)品,一腳踏穩(wěn)了“扶貧助農(nóng)”的大船。

      今年5月,總理說了這樣一個數(shù)據(jù):“有6億人每個月的收入也就1000元”??偫斫又f,“怎么樣保障那些困難群眾和受疫情影響新的困難群眾的基本民生,我們應(yīng)該放在極為重要的位置”。

      顯然,拼多多找到了自己的位置。

      “扶貧助農(nóng)”是一面大旗,是響應(yīng)政府的一劑良方,也是經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)的入場券。

      過去,阿里是最懂得政府需要什么的互聯(lián)網(wǎng)公司之一,比如,阿里曾喊出過很多口號:“解決1億人就業(yè)”、“讓天下沒有難做的生意”、“幫助中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”,馬云曾向國家表態(tài)可以把支付寶上交給國家。

      但現(xiàn)在,拼多多站在了風(fēng)口上。

      今年9月底,拼多多的年度活躍用戶已經(jīng)達到7.31億,阿里是7.57億,二者差距縮小至2600萬。但黃崢認為拼多多還遠沒有到值得慶功的時候。

      去年四周年大會上,黃崢明確說,公司暫時不會有自己辦公樓、食堂。公司還處于發(fā)展期,先活下來才是最重要的,獨立辦公樓也不是我們追求的。今年五周年大會上,黃崢說,開啟硬核奮斗模式不是一句空話。

      多位投資人都評價過,黃崢是有大局觀的人。他很早就悟透了田忌賽馬的本質(zhì):能在整體資源劣勢的情況下創(chuàng)造出局部的優(yōu)勢,進而有機會獲得整個“戰(zhàn)役”的勝利。由此,平凡人可以成就非凡事。

      拼多多的歷史,幾乎就是多個“田忌賽馬”故事拼湊起來的商戰(zhàn)史。下沉市場、拼團模式、百億補貼、投資國美,每一次都是用局部優(yōu)勢實現(xiàn)了整體翻盤。更重要的是,黃崢看到了那些被忽視的“窮人”,以及背后的需求。

      在那句“消費升級不是讓上海人去過巴黎人的生活,而是讓安徽安慶的人有廚房紙用、有好水果吃”的經(jīng)典言論出來之前,黃崢還講過這樣一個故事:他媽媽平時舍不得打車,找各種理由省錢,但并不是因為缺錢,而僅僅是因為她覺得自己的時間不值錢,打車太浪費。這影響了黃崢,讓他內(nèi)心深刻地感受到“這個真實世界的多面性”。

      這個例子放在今天依然適用。我們所看到的世界,和真實的世界,可能并不是一個世界?!案F人”是相對的,人的需求是多面的,社會結(jié)構(gòu)是復(fù)雜的,用戶分層是顯而易見的。

      黃崢的理想國

      黃崢和馬云,都曾用類似“國家”的概念來形容電商的商業(yè)模式。馬云將阿里定義為“數(shù)字經(jīng)濟體”,黃崢說他理想中的拼多多是做一個企業(yè)界的新加坡。

      新加坡從面積上是一個小國,人口大概600萬人,它的四周有小巨頭也有大國,夾在東方世界和西方世界之間,早年去新加坡的都是一幫在中國的廣東、海南、福建生活困難、流亡到南洋的人。但就是這樣一個國家,幾乎是在一代人的手里從第三世界國家躍居成為第一世界的國家。

      這個劇本很像拼多多?!霸噲D融合社交的傳播和電商的執(zhí)行,在這兩個中間我們試圖做一個小小的新加坡。”黃崢說。

      有一位業(yè)內(nèi)人士做出了更精辟的總結(jié):電商平臺就是政府,政府就是要做資金流物流基礎(chǔ)設(shè)施,營造相對公平的經(jīng)商環(huán)境,設(shè)置職能部門來調(diào)配資源,來立法執(zhí)法。企業(yè)的利潤要拿出一部分給政府貢獻稅收(take rate)。政府會面臨腐敗問題,有能吏和庸官(小二和平臺客服),打官司就有人哭有人笑(買家賣家糾紛)。

      而對于電商這種社會性非常強的領(lǐng)域,平臺治理遠不如治理酒駕那樣簡單。從拼多多的過去來看,它在買家賣家糾紛方面的處理是比較糟糕的。

      買家層面的吐槽和投訴從來就沒有消停過。山寨、劣質(zhì)、假貨、以次充好,類似的標簽從拼多多誕生第一天起就如影隨形。

      在賣家方面,很多賣家對拼多多是有敵意的。一開始是那些白牌山寨、喜歡打擦邊球的賣家,在遭遇拼多多越來越嚴格的監(jiān)管后強勢反彈,拼多多假一罰十導(dǎo)致商家集體維權(quán),后來拼多多想要拉攏一線大品牌,但很多品牌并不買賬,特斯拉、茅臺是典型。

      拼多多“被打官司”更是家常便飯。天眼查專業(yè)版顯示,拼多多涉及的訴訟案件近12000起,其中6860起都是侵害商標權(quán)糾紛,99.5%的案件拼多多是被告。案情基本上都是:一些商家違規(guī)在拼多多賣大品牌的商品,甚至賣高仿假貨,品牌方起訴商家,順帶拉上拼多多作為被告。

      黃崢很清楚拼多多存在的問題,但更核心的問題在于監(jiān)管的尺度。對于一些打擦邊球的商家,平臺是否打擊、如何打擊、多大力度打擊,很多時候決定權(quán)在平臺,但標準其實是模糊的。財新在《洞穿賭博網(wǎng)絡(luò)》一文中提到,電商這樣的撮合交易平臺是互聯(lián)網(wǎng)賭博的重災(zāi)區(qū),一些店鋪涉嫌洗錢,賭資通過電商商家充值到網(wǎng)賭平臺,其中拼多多的店鋪成為部分賭資的交易通道。

      相比淘寶和京東,拼多多平臺的涉賭案例最多。據(jù)21CN聚投訴統(tǒng)計,截至今年8月28日,該平臺累計受理的涉賭類投訴舉報中,淘寶為200件,京東為300多件,拼多多則達3700件。數(shù)據(jù)的巨大差異,側(cè)面說明了平臺風(fēng)控力度的不同。

      當(dāng)然,拼多多一直在說自己要打擊違規(guī)商家,但在規(guī)模和合規(guī)上,平臺方很多時候處于兩難境地。

      “新加坡不應(yīng)該追求單純的規(guī)模,新加坡追求的是自己國民的富裕,追求的是自己在世界上給其他人創(chuàng)造價值?!比昵埃S崢這樣說。

      從過去幾年拼多多的發(fā)展來看,黃崢似乎更看重用戶。拼多多的各種補貼和優(yōu)惠,看起來都是在瘋狂迎合它的“選民”,平臺自己拿錢出來補貼用戶,想方設(shè)法為用戶省錢——這或許就是黃崢所說的“國民的富裕”?五周年年會上,黃崢提醒全體員工,本分就是首先要搞清楚自己的定位,為誰創(chuàng)造什么樣的價值,依賴誰活著,自己的職責(zé)是什么。他同時說,當(dāng)前拼多多還依然處在多實惠的初級階段。

      按照黃崢的設(shè)想,理想狀態(tài)下的拼多多,或許能減少需求和生產(chǎn)的錯配,減少傳統(tǒng)的生產(chǎn)對傳統(tǒng)類沃爾瑪商超的依賴,提高廠家和品牌方的運營效率,甚至可以有一種“反向的保險”,能夠讓錢從富人流入窮人——窮人把自己購買商品的需求確定化和標準化,把這種“生產(chǎn)資本配置的確定性”賣給富人。

      如今回過頭來審視黃崢當(dāng)年的話,這是一個烏托邦,還是一個能夠?qū)崿F(xiàn)的理想國?

      拼多多的天花板

      拼多多已經(jīng)接近1800億美元市值了,未來還能長多大?有人調(diào)侃,這要看黃崢有多牛。

      某種程度上,黃崢的上限,就是拼多多這家公司的天花板。

      黃崢是理工男,大學(xué)專業(yè)是計算機,畢業(yè)后在谷歌當(dāng)工程師。大部分時間里,他的形象是單調(diào)甚至木訥的,從來不是一個精明的商人形象。拼多多上市后,他在公開場合演講都要拿稿,沒有感染力更沒有煽動力。

      他不像馬云那樣高談闊論,也不像劉強東那樣霸氣外露,他甚至很少說一些鼓舞人心的雞湯話,畫大餅也不是他的風(fēng)格?!案淖兪澜纭?、“讓天下沒有難做的生意”,這樣的豪言壯語,不在他的話語體系里。他一再強調(diào),拼多多的基礎(chǔ)價值觀是本分。

      財富顯然不是黃崢追求的。多年前回國創(chuàng)業(yè)時,黃崢從谷歌股票上賺的錢,就已經(jīng)讓他這輩子都花不完。他在很早認識到了金錢的本質(zhì):“錢是工具,不是目的?!?/p>

      “極致的理性創(chuàng)業(yè)者,偏執(zhí)的實用主義者?!庇腥诉@樣評價他。

      黃崢的用人原則是“踏實肯干,有經(jīng)驗有潛力又有良好價值觀”——他沒有強調(diào)出身、學(xué)歷、專業(yè),踏實肯干放在了第一條,綜合起來就是值得信任。

      巴菲特和比爾蓋茨在某次和MBA學(xué)員的對話中,問臺下的學(xué)員一個問題,大意是如果你把你的每一個同學(xué)當(dāng)做一個公司,你要把自己當(dāng)前所有的錢投給一個“他”,占5%,你會選哪一個?——往往你不會選最聰明的或是能力最強的,而會選最可信賴的。

      黃崢拿這個比喻來概括自己挑選創(chuàng)業(yè)合伙人的偏好:要的是可信任的長期搭檔,而不是看似能力很強卻永遠不知道他會不會背后捅刀的人。

      拼多多的早期團隊都是來自黃崢的人脈圈,且大部分是他的同學(xué)和校友,從2011年開始共同創(chuàng)業(yè)多年。比如,公開資料里能查到的拼多多現(xiàn)任CEO陳磊,和黃崢一樣畢業(yè)于美國威斯康星麥迪遜分校,公開資料里查不到、但在拼多多具有相當(dāng)話語權(quán)、分管多位高管的顧娉娉,是黃崢在浙江大學(xué)的校友。

      這群人跟著黃崢從歐酷,到樂其,再到拼好貨、拼多多,橫跨了多個領(lǐng)域,他們在拼多多內(nèi)部的職位和分管的業(yè)務(wù)也一直在變化。變化的是業(yè)務(wù),不變的是團隊。直到現(xiàn)在,也很少傳出外部高管空降拼多多的消息,拼多多也沒有開始并購,這更像是同一個團隊不停在升級打怪。

      今年7月,黃崢卸任拼多多CEO的時候,除了捐贈股份成立慈善基金,還劃出自己名下7.74%的股份轉(zhuǎn)至拼多多合伙人集體,其中一部分作為未來管理層的補充激勵。

      “我們就好像農(nóng)民工進上海打工,我一開始水平差,我就搬磚頭,到后來洗碗,洗碗過了之后做廚師,廚師做好了之后就開飯店。”黃崢說。

      真實的情況要比開飯店復(fù)雜得多。今年三季度,拼多多首次實現(xiàn)了非公認會計準則下的財務(wù)盈利,營銷費用的增速控制住了,用戶的人均年度開支也提上來了,看似一片歌舞升平背后,拼多多又有了新的焦慮。

      跟大品牌的關(guān)系還是需要建立和修復(fù)的,今年特斯拉和茅臺的倒戈,說明拼多多的百億補貼并不總是有效。但拼多多終歸要走上品牌化的道路,畢竟品牌商家才能給平臺貢獻更多的收入和利潤空間。

      還有美團的競爭。網(wǎng)上買菜是今年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)競爭最慘烈的賽道之一,今年拼多多五周年黃崢講話,長篇大論都是在講買菜,一再強調(diào)買菜業(yè)務(wù)的重要性。當(dāng)時的背景是美團已經(jīng)正式進場,在全國范圍內(nèi)展開“千城計劃”。拼多多和美團同屬于騰訊系企業(yè),如今兩個重量級玩家終于站到了同一條賽道。

      黃崢依然在一線把控著拼多多這家公司的航向,雖然他有意淡出大眾視野,但拼多多的一舉一動,怎么看都是黃崢整體戰(zhàn)略的體現(xiàn)。黃崢的理想國與天花板,就是拼多多這家公司的未來。(來源:深燃)

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