□王磊
“銷售”這個(gè)詞語,是我們?nèi)松杏肋h(yuǎn)都要面對(duì)的、無法逃避的。 比如說求職、找工作,其實(shí)就是對(duì)自我能力及學(xué)歷的一次銷售過程。 職場(chǎng)中,我們每一次的競(jìng)聘或者競(jìng)選,也是一次自我價(jià)值的展示和銷售。
當(dāng)我們面對(duì)心動(dòng)的 “他或她”,如何打動(dòng)對(duì)方、追求到對(duì)方,也是一次“自我優(yōu)點(diǎn)的銷售”。 總結(jié)起來,我們每個(gè)人其實(shí)都是一個(gè)銷售。
在我們的商業(yè)中, 如何成為一個(gè)銷售精英? 這是我們很多人不斷學(xué)習(xí)、 不斷努力后都希望成為的目標(biāo)。 在我學(xué)習(xí)營銷和實(shí)踐營銷的20年里,經(jīng)歷過很多策劃、銷售和攻關(guān)的案例、 也接觸過太多的銷售管理人員。 根據(jù)這些以往的經(jīng)歷,我個(gè)人總結(jié)出——要成為一個(gè)銷售精英,關(guān)鍵是你需要培養(yǎng)以下四種能力。
擁有強(qiáng)大的自信, 是成為一名銷售精英最核心、最基本、最重要的能力;這種能力是帶有決定性的。 在我們國家, 由于受到傳統(tǒng)文化的影響,我們常常低估自信的重要性。 很多人把自信當(dāng)作錦上添花, 而非必要之物。 很多時(shí)候,我們片面認(rèn)為掌握知識(shí)或者個(gè)人技能是最重要的;卻誤解了自信的基礎(chǔ)作用, 覺得它不過是一個(gè)錦上添花的技能。 但是,在我的個(gè)人觀點(diǎn)里: 自信是一個(gè)人最重要、最基礎(chǔ)的技能,如果沒有自信, 你再多的才華和能力都無法表現(xiàn)出來。
在銷售中, 自信是說服和打動(dòng)顧客最重要的要素; 自信是點(diǎn)燃銷售激情和動(dòng)力的火; 自信是形成個(gè)人感染力和領(lǐng)導(dǎo)力的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 一個(gè)缺少自信的銷售, 絕對(duì)成為不了銷售精英。 因?yàn)椋捎谒鄙僮孕?,他很多時(shí)候都懷疑公司的產(chǎn)品和解決方案到底行不行, 更多時(shí)候容易發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺點(diǎn); 這種自我的懷疑會(huì)嚴(yán)重影響到顧客的態(tài)度。 因此,作為一名銷售精英, 永遠(yuǎn)都要相信自己是最優(yōu)秀的, 公司的產(chǎn)品和解決方案就是最好的。
當(dāng)擁有自信這個(gè)前提后, 你更需要擁有堅(jiān)韌不拔的能力。 很多銷售人員剛開始非常有自信, 但是經(jīng)過一些特別客戶的折騰后, 也開始懷疑自己能力、懷疑自己公司產(chǎn)品。堅(jiān)韌的能力是自信保證, 沒有任何銷售工作是一帆風(fēng)順、直線上升的。
由于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、 客戶需求的多樣性等多種因素, 所以銷售人員遇見挫折和失敗是家常便飯。在我從事營銷工作經(jīng)歷的10 多年里,發(fā)現(xiàn):一個(gè)優(yōu)秀的銷售一定要有這種堅(jiān)韌的能力。以前,我所在的公司有很多都是名牌大學(xué)的研究生、本科生。當(dāng)他們從事銷售工作時(shí)候,他們能力很強(qiáng)、非常自信、解決問題的水平也很高。但是,很多時(shí)候這些員工往往缺少堅(jiān)韌不拔的能力和精神; 導(dǎo)致很多人中途放棄或者說因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折懷疑自己人生。
我們很多人強(qiáng)調(diào)銷售人員要不斷學(xué)習(xí), 多學(xué)習(xí), 提高自己學(xué)習(xí)能力。但是,用“學(xué)習(xí)能力”這個(gè)詞語來解釋,我個(gè)人覺得是不夠全面的。很多銷售學(xué)習(xí)能力很強(qiáng), 但是洞察能力缺乏;在銷售過程中,擁有洞察能力更為重要。
洞察能力一般是指我們深入理解項(xiàng)目或發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)的能力,是人通過表面現(xiàn)象精確判斷出背后本質(zhì)的能力。洞察力就是透過現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)客戶需求和核心本質(zhì); 最簡(jiǎn)單就是做到:察言、觀色和判斷。 因此我們可以理解為: 洞察能力=學(xué)習(xí)+理解+頓悟+觀察。 我們?cè)谏鐣?huì)上要想謀求發(fā)展與進(jìn)步, 必須要具備洞察力, 培養(yǎng)自身發(fā)現(xiàn)洞察顧客需求趨勢(shì), 判斷現(xiàn)有事物發(fā)展方向的個(gè)人能力。
有人說,銷售高手就是口才好、表達(dá)能力強(qiáng), 其實(shí)這種認(rèn)識(shí)也是有片面性的。 一個(gè)人即使表達(dá)能力非常強(qiáng),如果缺乏感召能力的話,這種表達(dá)能力是不會(huì)讓傾聽者認(rèn)可和信任的。
感召能力是為使他人贊成或支持自己的態(tài)度、觀點(diǎn)或行為,采取說服、示范等方法使他人信服、贊同的能力。 一名銷售精英,自我應(yīng)該培養(yǎng)一種自有的、獨(dú)特的人格特質(zhì);這種人格氣質(zhì)首先應(yīng)該迅速讓對(duì)方獲取到信任。 只有在這種前提下,具有這種氣質(zhì)的人才能對(duì)別人具有吸引力,并受到別人的擁護(hù)。 因此,對(duì)于感召能力, 不能簡(jiǎn)單理解為表達(dá)能力強(qiáng)、有煽動(dòng)性的語言藝術(shù)。 對(duì)感召能力更深的理解應(yīng)該是: 獲取對(duì)方信任, 能吸引住對(duì)方的注意力的能力, 并讓對(duì)方對(duì)你的表達(dá)內(nèi)容傾聽和擁護(hù)。