• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      類型教育背景下高職院校護(hù)理實(shí)踐教學(xué)改革探究

      2020-12-14 04:24喬妍惠石生高之翀
      關(guān)鍵詞:高職院校改革

      喬妍 惠石生 高之翀

      【摘要】類型教育背景下,高職護(hù)理實(shí)踐教育需要?jiǎng)?chuàng)新改革。目前實(shí)踐教學(xué)存在一些問題,針對(duì)這些問題我們可以通過增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí),樹立專業(yè)思想,改革創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,重視護(hù)理實(shí)踐教材的選取,全方位開放實(shí)訓(xùn)室,增加實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)等進(jìn)行改革,從而提高高職護(hù)理實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

      【關(guān)鍵詞】類型教育;高職院校;護(hù)理實(shí)踐教學(xué);改革

      【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2020.29..02

      2019年1月,國(guó)務(wù)院頒發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中提出“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”,同時(shí)還強(qiáng)調(diào)“由參照普通教育辦學(xué)模式向企業(yè)社會(huì)參與、專業(yè)特色鮮明的類型教育轉(zhuǎn)變,發(fā)展高等職業(yè)教育作為優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國(guó)工匠、能工巧匠的重要方式”。職業(yè)教育被強(qiáng)調(diào)為類型教育,由此可見,職業(yè)教育需要進(jìn)行改革創(chuàng)新,高等職業(yè)教育必須凸顯個(gè)性價(jià)值。護(hù)理專業(yè)作為一門應(yīng)用型很強(qiáng)的學(xué)科,高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是主要是培養(yǎng)各類專業(yè)技能型專門人才,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)技能型專門人才的重要教學(xué)途徑,是護(hù)理教學(xué)大綱的重要組成部分,這一階段是護(hù)生形成臨床思維及綜合素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)期。而我國(guó)傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué),不能有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,造成臨床與教學(xué)脫節(jié),當(dāng)學(xué)生進(jìn)入臨床工作時(shí)無(wú)從下手。面對(duì)這樣的教學(xué)現(xiàn)狀,實(shí)施有效的實(shí)踐教學(xué)改革探究,才能提高高職護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

      1 實(shí)踐教學(xué)中存在的問題

      1.1 學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我約束能力

      高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生生源質(zhì)量比較差,大部分是通過中職生對(duì)口升學(xué)或者普高生綜合評(píng)價(jià)的方式,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏學(xué)習(xí)方法。在參與護(hù)理實(shí)踐課教學(xué)時(shí),由于缺乏興趣,不能積極的參與到實(shí)踐教學(xué)過程中,影響學(xué)習(xí)效率。還有部分學(xué)生對(duì)自己未來的發(fā)展很迷茫,是應(yīng)該先升本,還是先考護(hù)士資格證,或者說大專畢業(yè)以后是否能找到工作,對(duì)自己沒有明確的定位,導(dǎo)致目標(biāo)不明確,再加上自我約束能力較弱,缺乏對(duì)護(hù)理學(xué)習(xí)的動(dòng)力,最終會(huì)使護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)護(hù)理實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)只是走馬觀花。

      1.2 護(hù)理實(shí)踐課程設(shè)置不合理

      在對(duì)2018級(jí)、2019級(jí)高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)狀況進(jìn)行問卷調(diào)查,有57.7%的學(xué)生認(rèn)為理論課設(shè)置比例多于是實(shí)踐課,有75%的教師認(rèn)為理論課程多。由此可見,目前學(xué)校管理者對(duì)護(hù)理實(shí)踐課的認(rèn)識(shí)不夠,在課程設(shè)置上偏重于理論課程,實(shí)踐課程安排較少。這大大降低了學(xué)生掌握護(hù)理相關(guān)操作技術(shù)的機(jī)會(huì),減少護(hù)理操作訓(xùn)練的時(shí)間,從而影響護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的效果。

      1.3 教師的實(shí)踐教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新

      在學(xué)生調(diào)查中,70.7%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)方法需要改進(jìn),教師問卷中,95%的教師認(rèn)為護(hù)理實(shí)踐課程改革非常重要。由此可見,護(hù)理實(shí)踐教學(xué)方法的改革創(chuàng)新對(duì)護(hù)理實(shí)踐課程高效有序的開展尤為重要。目前大部分老師還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,采用填鴨式教學(xué)方法,課程時(shí)間又長(zhǎng)又無(wú)趣,學(xué)生對(duì)操作細(xì)節(jié),流程記憶不夠,再加上訓(xùn)練時(shí)間又少,導(dǎo)致對(duì)護(hù)理實(shí)踐課程缺乏熱情和積極性,最終導(dǎo)致實(shí)踐操作不能有效地提高。

      1.4 護(hù)理實(shí)踐教學(xué)教材未能反映學(xué)科前沿情況

      職教教材是技術(shù)學(xué)習(xí)的參照載體,在類型教育視野下職教教材雖然要在形式上適應(yīng)文本性主體的基本要求,但更應(yīng)該體現(xiàn)出類型教育的基本要求,對(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)規(guī)律進(jìn)行更好的遵循和貫徹[1]。學(xué)生問卷調(diào)查中,只有41.4%的學(xué)生認(rèn)為護(hù)理實(shí)踐教材能反映學(xué)科前沿情況,教師問卷中20%的教師認(rèn)為實(shí)踐教材合理,由此可見大部分教師和學(xué)生認(rèn)為護(hù)理實(shí)踐教材不合理,不能反映學(xué)科前沿情況。護(hù)理實(shí)踐教材落后,引起學(xué)生不能掌握最新的護(hù)理實(shí)踐操作知識(shí),不能勝任臨床工作,減弱學(xué)生進(jìn)入臨床后的適應(yīng)能力,從而降低護(hù)理實(shí)踐教學(xué)的有效性。

      2 實(shí)踐教學(xué)改革策略

      2.1 增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí),樹立專業(yè)思想

      由于高職生對(duì)自己今后的發(fā)展很迷茫,沒有明確的方向和目標(biāo),缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和學(xué)習(xí)方法。在護(hù)理實(shí)踐教學(xué)過程中,教師應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的專業(yè)思想,具有針對(duì)性的教育和鼓勵(lì)學(xué)生,在新冠病毒疫情發(fā)生之后,2020年世界衛(wèi)生組織主題就是發(fā)展護(hù)士和助產(chǎn)士,提倡發(fā)揮護(hù)士的全部潛力,由此可見護(hù)理專業(yè)炙手可熱。因此,在實(shí)踐教學(xué)中掌握相關(guān)理論的前提下,多給學(xué)生充足的時(shí)間訓(xùn)練操作,傳授相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到熟練掌握實(shí)踐技能是以后參加工作的必備技能,是在用人單位生存下去的必要條件。

      2.2 改革創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)模式

      當(dāng)前的教學(xué)模式大部分都是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,單一而落后,要想提高實(shí)踐教學(xué)水平,教學(xué)模式的改革創(chuàng)新顯得尤為重要。高職實(shí)踐教學(xué)模式可以從教學(xué)目標(biāo),教學(xué)過程,考核方法等開始,進(jìn)行全方位的改革。因此,教學(xué)改革主要以“滿足學(xué)生的需要”為前提,以提高學(xué)生的興趣和熱情,讓學(xué)生全身心的參與進(jìn)來,同時(shí)為了鞏固所學(xué)操作技能,可以運(yùn)用實(shí)行“真人實(shí)操”方法即護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作時(shí),學(xué)生充當(dāng)病人和護(hù)士,進(jìn)行相互訓(xùn)練。還可利用護(hù)理綜合實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行抽簽考核,考核多樣性能促進(jìn)學(xué)生整體護(hù)理觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,從而提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

      2.3 全方位開放實(shí)訓(xùn)室,增加實(shí)習(xí)、見習(xí)機(jī)會(huì)

      根據(jù)護(hù)理專業(yè)的特色以及就業(yè)需求來講,掌握熟練的護(hù)理操作技能更有利于今后的發(fā)展。高職護(hù)理課時(shí)量有限,理論知識(shí)又比較多,所以導(dǎo)致實(shí)踐課程課時(shí)量少,訓(xùn)練時(shí)間大大減少。因此,在校學(xué)習(xí)階段,除去正常上課時(shí)間,更應(yīng)該在其他時(shí)間也開放實(shí)訓(xùn)室,讓學(xué)生自主訓(xùn)練操作技能,鞏固所學(xué)技能;同時(shí)增加實(shí)習(xí)和見習(xí)機(jī)會(huì),院方領(lǐng)導(dǎo)積極與醫(yī)院聯(lián)系,增加學(xué)生實(shí)習(xí)和見習(xí)機(jī)會(huì),按照需求延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,讓學(xué)生多多接觸臨床,真正做到融會(huì)貫通。

      2.4 重視護(hù)理實(shí)踐教材的選取

      護(hù)理實(shí)踐的教學(xué)對(duì)學(xué)生來說應(yīng)該具有實(shí)用性和社會(huì)性。教學(xué)內(nèi)容必須符合高職護(hù)理的培養(yǎng)目標(biāo),而我們傳統(tǒng)的教材,內(nèi)容比較單一落后,有些操作與臨床嚴(yán)重脫節(jié)。現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展,臨床出現(xiàn)很多新技術(shù)、新器材,而我們還是按照傳統(tǒng)的教材進(jìn)行授課,導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入臨床后發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識(shí)與臨床現(xiàn)實(shí)差距較大,延長(zhǎng)了學(xué)生的臨床適應(yīng)期。因此,護(hù)理實(shí)踐教材的選取是至關(guān)重要的。學(xué)校管理者應(yīng)該根據(jù)臨床最新技術(shù),最新操作流程以及護(hù)士資格證考核內(nèi)容、臨床護(hù)理三基考核內(nèi)容為基礎(chǔ),按照高職護(hù)理教學(xué)目標(biāo),教學(xué)大綱,編制合理先進(jìn)科學(xué)的實(shí)踐教材,縮短臨床適應(yīng)期,減輕學(xué)生的落差感。

      3 結(jié) 論

      高等職業(yè)護(hù)理教育學(xué)制較短,護(hù)生在校期間的實(shí)踐能力培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,面對(duì)高等職業(yè)護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題,必須進(jìn)行改革[2]。因此,為了改革護(hù)理實(shí)踐教學(xué),需要增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí),樹立專業(yè)思想,需要改革創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,需要重視護(hù)理實(shí)踐教材的選取,需要全方位開放實(shí)訓(xùn)室,增加實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)等,從而提高護(hù)理實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 陸俊杰.類型教育視野下職教教材的定位與實(shí)現(xiàn)策略[J].職教論壇,2019(10):46-51.

      [2] 邵紅英,張宏偉,田維忠,房 兆,胡敏,孫 蕓,楊亞楠.“1141”高等職業(yè)院校護(hù)理實(shí)踐教學(xué)新模式的構(gòu)建[J].護(hù)理研究,2016,30(24):2981-2984.

      猜你喜歡
      高職院校改革
      改革之路
      改革備忘
      改革備忘
      改革備忘
      “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
      淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
      全球化背景下高職院校韓語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
      多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
      淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
      鹿邑县| 淮滨县| 长垣县| 梨树县| 阿勒泰市| 德惠市| 同德县| 荣昌县| 东阳市| 弥勒县| 大余县| 辛集市| 申扎县| 南昌县| 大丰市| 大渡口区| 临泉县| 锡林郭勒盟| 巴彦淖尔市| 宁远县| 富锦市| 民乐县| 高平市| 镇康县| 林西县| 友谊县| 龙门县| 淮滨县| 屯昌县| 探索| 玛沁县| 专栏| 巴彦县| 福清市| 浮梁县| 西藏| 英吉沙县| 宿州市| 沙坪坝区| 封开县| 手游|