“大智移云”時代背景下企業(yè)財務人員轉(zhuǎn)型問題思考

崔銳

摘 要：“大智移云”信息化浪潮洶涌而至，不僅改變了人們的生活，也引領著各行各業(yè)的知識革新和技術(shù)革命，各類?企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的問題?！按笾且圃啤睍r代背景下，企業(yè)財務工作人員的職能、準則、工作模式都發(fā)生了?較大變化。結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，提出了不同層次財務人員轉(zhuǎn)型的3個可行性方向和轉(zhuǎn)型策略，為企業(yè)發(fā)展及

財務人員轉(zhuǎn)型提供建議。

關鍵詞：“大智移云”;財務人員;轉(zhuǎn)型

文章編號：1004-7026（2020）21-0138-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：F275? ?? ? ? ? 文獻標志碼：A

信息技術(shù)不斷發(fā)展，影響著國家經(jīng)濟建設的方方面面。近年來，我國相繼出臺了政策文件，鼓勵信息技術(shù)與社會經(jīng)濟的融合發(fā)展?！缎畔⒒凸I(yè)化深度融合專項行動計劃》《國務院關于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見》等文件出臺，為新型信息技術(shù)與社會經(jīng)濟發(fā)展提供了指導性意見[1]。

“大智移云”是大數(shù)據(jù)、智能化、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算的合稱，影響著社會生活的方方面面，推動各行各業(yè)的知識革新和技術(shù)革命。財會行業(yè)作為經(jīng)濟社會活動的記載者，在新技術(shù)浪潮的影響下，工作模式和工作重心也面臨轉(zhuǎn)型。

2017年BBC依據(jù)劍橋大學兩位學者的研究，分析了各個行業(yè)在新技術(shù)背景下的淘汰率，財會行業(yè)以96.7%的概率入圍“十大最有可能被AI取代的職業(yè)”。信息化時代，科技迅猛發(fā)展，財務機器人在四大會計師事務所的推動下亮相。余應敏等（2018）[2]認為財務機器人的工作效率遠高于普通的財會人員，勢必會替代基層財務人員，對財務行業(yè)帶來巨大的挑戰(zhàn)，財會人員就業(yè)形勢也會隨之變得更加嚴峻。在“大智移云”背景下，傳統(tǒng)財會類專業(yè)將會發(fā)生轉(zhuǎn)變，逐步演化為“業(yè)務財務、共享財務、戰(zhàn)略財務”3個層次，財會類專業(yè)數(shù)據(jù)處理將更加實時、多維。

1? ? “大智移云”時代背景下財務工作的新變化

傳統(tǒng)財務的基本工作為核算和監(jiān)督。隨著會計工作向信息化的發(fā)展，財務人員從傳統(tǒng)的手工記賬模式中解脫出來，大量煩瑣的財務處理工作可以通過計算機完成。隨著“大智移云”信息技術(shù)的不斷發(fā)展，處理海量的財務數(shù)據(jù)信息、業(yè)財融合的財務理念、財務云等成為可能。

1.1? ? “大智移云”技術(shù)下財務從業(yè)人員職能變化

“大智移云”技術(shù)的出現(xiàn)，給財務工作帶來更多便利，傳統(tǒng)的核算職能被輕松完成，這賦予了財務人員更多的職能。財務人員不再僅局限于傳統(tǒng)的“賬房先生”角色，而是要及時根據(jù)企業(yè)逐漸規(guī)?；?、集成化的財務數(shù)據(jù)進行科學預測、參與公司管理決策等，財務人員作為企業(yè)管理層“智囊團”的角色被加強。

1.2? ? “大智移云”技術(shù)為財務工作準則帶來新變化

袁振興等（2015）[3]認為企業(yè)相關信息的處理依托于智能化、云計算平臺后，企業(yè)不僅可以實時獲取公開市場上的數(shù)據(jù)，對非財務信息的處理也成為可能。王海洪（2018）[4]認為公允價值計量逐漸成為合適的計量屬性，這也使得國內(nèi)會計準則進一步與國際會計準則趨同。另外，云會計這種虛擬機交互的運行模式，也給企業(yè)會計要素的確認計量帶來極大沖擊。

1.3? ? “大智移云”技術(shù)對于財務工作模式帶來的新變化

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴張，內(nèi)部財務核算部門對于財務人員的需求量劇增，然而財務數(shù)據(jù)信息的碎片性及管理方面的問題制約著企業(yè)的發(fā)展。因此，在“大智移云”時代背景下，企業(yè)財務工作逐步邁向云會計、共享會計等工作模式發(fā)展。對集團公司的財務進行集約，廣泛應用財務共享服務中心，中小企業(yè)代理記賬的云會計等逐步興起。企業(yè)財務工作模式逐漸集約化，業(yè)財融合的財務體系成為熱門，財務工作人員面臨轉(zhuǎn)型。

2? ? “大智移云”時代背景下財務工作人員轉(zhuǎn)型類型分析

目前，在“大智移云”新興技術(shù)的影響下，企業(yè)財務工作不斷轉(zhuǎn)型升級。大部分重復性、標準化的財務工作逐漸被計算機處理，企業(yè)財務工作逐漸向業(yè)財融合的財務工作、財務共享工作及數(shù)據(jù)分析工作方向轉(zhuǎn)變。在“大智移云”時代背景下，財務工作人員轉(zhuǎn)型類型大致可以分為以下3類。

2.1? ? 高層次骨干型財務人員應逐步向管理會計人才方向轉(zhuǎn)變

相較于發(fā)達國家，我國會計人才發(fā)展比較滯后，并未達到國際水平。在《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》明確指出了財會人員向管理人才轉(zhuǎn)變的觀點。在“大智移云”時代背景下，財務人員不應僅關注企業(yè)的財務工作，還應該關注企業(yè)的預算管理、成本管控、財務分析等工作，為企業(yè)管理層分憂解難。王海洪等（2018）[5]認為財會類人員的專業(yè)技能發(fā)生轉(zhuǎn)變，應在保存專業(yè)處理技能的同時，提高自身的管理水平，參與企業(yè)管理，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蛯I(yè)人才。高層級的財務人員應該持續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔更多管理會計職能，向管理會計方向轉(zhuǎn)變，成為管理層的“左膀右臂”。

2.2? ? 中層級復合型財務人員應向業(yè)財融合人才方向轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的財務人員只需懂得財務工作即可，然而隨著“大智移云”技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)海量財務類、非財務類數(shù)據(jù)信息進一步透明化，財務工作面臨轉(zhuǎn)型。在企業(yè)發(fā)展不斷轉(zhuǎn)型升級、向精細化管理的節(jié)點上，財務部門作為企業(yè)價值信息的中樞，其所反映的信息是企業(yè)進行經(jīng)營決策的關鍵信息，通過企業(yè)業(yè)務與財務的有機融合，將為企業(yè)決策提供更為有用的信息。企業(yè)內(nèi)部的財務人員對企業(yè)財務的了解程度較高，在工作職能轉(zhuǎn)型的關鍵節(jié)點上，應該轉(zhuǎn)變思路，將工作做到實處，不斷向業(yè)財融合方向轉(zhuǎn)變[6]。

2.3? ? 基礎層級財務人員應向財務共享人才方向轉(zhuǎn)變

隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大、信息技術(shù)不斷升級，大多數(shù)大型企業(yè)將逐步采用集約型的財務核算模式——集團財務共享中心，集中處理集團各類財與稅的核算問題。對于中小微企業(yè)來講，針對于某些標準化的財務核算業(yè)務，如費用報銷、工資核算等業(yè)務，在成本效益一定的情況下，將有可能依托于外部財務云進行服務外包。在“大智移云”背景下，企業(yè)的很多財務工作依托計算機處理完成，但是這并不意味著不需要財務人員的操作，財務崗位工作人員仍然要活躍于企業(yè)的財務核算崗位上。雖然企業(yè)內(nèi)部基礎層級的財務人員向其他兩種方向轉(zhuǎn)型較為困難，但是可以跟隨時代發(fā)展的步伐向財務共享人才方向轉(zhuǎn)變，成為企業(yè)財務部門不可或缺的成員。

3? ? “大智移云”時代背景下企業(yè)財務人員轉(zhuǎn)型策略

3.1? ? 加快提升企業(yè)財務信息化水平

在“大智移云”背景下，計算機技術(shù)為企業(yè)發(fā)展提供了更多的機會和平臺，企業(yè)財務工作的信息化程度在一定程度上決定了企業(yè)財務工作的先進性、規(guī)范性，也在一定程度上制約著企業(yè)財務人員的轉(zhuǎn)型升級。新時代背景下，企業(yè)想要在瞬息萬變的市場環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢，不能在數(shù)據(jù)信息處理方面處于劣勢。企業(yè)財務信息化程度越高，與企業(yè)發(fā)展匹配性越強，能夠優(yōu)先獲取有效信息的可能性就越多，對企業(yè)的管理也越有利。

另外，企業(yè)信息化程度制約著企業(yè)財務人員的發(fā)展，財務人員的轉(zhuǎn)型升級依托于企業(yè)財務系統(tǒng)信息化水平。因此，要想提升企業(yè)發(fā)展水平及企業(yè)財務人員實力，財務信息化是關鍵。

3.2? ? 增強企業(yè)財務隊伍的專業(yè)性建設，轉(zhuǎn)變財務人員思路

3.2.1? ? 提升財務崗位工作人員專業(yè)能力

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，企業(yè)財務作為一個常變、常新的業(yè)務類型，需要從業(yè)人員根據(jù)最新的準則變化不斷學習。企業(yè)應當定期舉辦財務知識講座，請企業(yè)財務方面的專家進行指導或者給予員工在線課程教育補貼等，督促員工更新專業(yè)知識，為員工普及管理會計等專業(yè)方面的知識。通過更新專業(yè)知識，讓財務人員意識到轉(zhuǎn)型的必要性，并根據(jù)自身情況結(jié)合企業(yè)規(guī)劃作出轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

3.2.2? ? 積極傳輸“大智移云”技術(shù)與財務工作的融合思維，打造高素質(zhì)復合型財務團隊

在“大智移云”時代背景下，企業(yè)財務人員不僅要具備專業(yè)知識，同時要具備大數(shù)據(jù)、智能化、共享會計等信息化思維。當前，企業(yè)財務部門工作人員對于新興信息技術(shù)的發(fā)展變化認識不足、了解不充分，對大數(shù)據(jù)分析工具應用不充分，沒有完全發(fā)揮其作用。企業(yè)應定期舉行“大智移云”新技術(shù)與財務融合的相關培訓，加強復合型財務工作人員培養(yǎng)，鼓勵員工進行技術(shù)、經(jīng)驗交流分享，增強員工的認同感，從而打造出高素質(zhì)、復合型財務團隊，為企業(yè)發(fā)展提供動力。

3.3? ? 依據(jù)企業(yè)實際調(diào)整財務部門工作內(nèi)容

在市場經(jīng)濟中，不同企業(yè)所處的發(fā)展階段、企業(yè)規(guī)模等都存在不同程度的差異。在“大智移云”時代背景下，企業(yè)財務人員面臨著向管理會計、共享會計等方向的轉(zhuǎn)變，企業(yè)財務人員不再是傳統(tǒng)的“賬房先生”，而是應該承擔更多財務職能。這就決定了企業(yè)財務部門的工作內(nèi)容相較于以往存有差異。高效完成財務工作，有效進行財務數(shù)據(jù)、非財務數(shù)據(jù)分析，需要企業(yè)轉(zhuǎn)變財務部門工作內(nèi)容，讓財務人員承擔更多的會計職能。企業(yè)應為財務團隊的轉(zhuǎn)型做好基礎規(guī)劃，財務人員也要更加有效地實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

參考文獻：

[1]財政部.財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見（征求意見稿）[S].2014-03-26.

[2]余應敏，王彩淋.財務機器人對會計行業(yè)的影響及其應對策略[J].會計之友，2018（7）：54-56.

[3]袁振興，張曉琳，張曉雪.會計高等教育體系目標及能力培養(yǎng)框架[C]//中國會計學會會計教育專業(yè)委員會年會暨會計學院院長論壇.北京：中國會計學會會計教育專業(yè)委員會，2015.

[4]王海洪.運用移動智能終端開展會計專業(yè)教學的創(chuàng)新模式研究——以管理型會計人才的培養(yǎng)為目標[J].商業(yè)會計，2018（3）：104-106.

[5]王海洪，肖洋洋.大智移云技術(shù)對會計影響的文獻綜述[J].會計之友，2018（24）：61-64.

[6]劉玉.財務人員轉(zhuǎn)型問題解析及應對策略[J].會計之友，2014（33）：56-57.