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      面向?qū)I(yè)能力提升的實(shí)訓(xùn)金課建設(shè)探索

      2020-12-23 05:44:10潘小燕
      中國(guó)管理信息化 2020年21期
      關(guān)鍵詞:兩性一度交互式會(huì)計(jì)電算化

      潘小燕

      [摘 ? ?要] 在合理增加課程難度、深度、挑戰(zhàn)度基礎(chǔ)上打造“金課”是新時(shí)代背景下高水平本科教育建設(shè)的需要,本文立足高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度的金課標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程特色,以會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)為例,從分層模塊化教學(xué)內(nèi)容組織、交互式教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、多元化考核模式等方面探索實(shí)訓(xùn)“金課”建設(shè)路徑,為其他專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程“金課”建設(shè)提供參考。

      [關(guān)鍵詞] “兩性一度”;會(huì)計(jì)電算化;模塊化;交互式

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 21. 100

      [中圖分類號(hào)] F232;G420 ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] ?A ? ? ?[文章編號(hào)] ?1673 - 0194(2020)21- 0233- 03

      0 ? ? ?前 ? ?言

      教育部部長(zhǎng)陳寶生在2018年6月的中國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上提到要在合理增加課程難度、深度、挑戰(zhàn)度基礎(chǔ)上打造“金課”;同年11月,教育部高等教育司司長(zhǎng)吳巖在“中國(guó)大學(xué)教學(xué)論壇”報(bào)告中明確提出“兩性一度”金課標(biāo)準(zhǔn),即高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度。“高階性”,體現(xiàn)教育教學(xué)中知識(shí)、能力與素養(yǎng)的有效融合,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的綜合能力和高級(jí)思維;“創(chuàng)新性”要求課程內(nèi)容具有前沿性、時(shí)代性、探究性,教學(xué)形式先進(jìn)性、互動(dòng)性,學(xué)生學(xué)習(xí)過程主動(dòng)性;“挑戰(zhàn)度”考驗(yàn)課堂內(nèi)容的深度把握,是對(duì)教師、學(xué)生提出的更高要求。

      1 ? ? ?會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)課程特點(diǎn)

      會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐課程,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能訓(xùn)練與形成的重要環(huán)節(jié);在企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位能力發(fā)揮著重要作用。

      通過課程學(xué)習(xí)與實(shí)踐,使學(xué)生遵循職業(yè)道德規(guī)范,養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作習(xí)慣,形成嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作作風(fēng),具備嫻熟的會(huì)計(jì)信息化操作技能與良好的開拓創(chuàng)新意識(shí),滿足信息時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求。課程緊密結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)實(shí)踐要求,將企業(yè)實(shí)際工作崗位轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)過程中的崗位角色,形成符合課程特點(diǎn)和貼近企業(yè)實(shí)際的課程體系;以用友U8 10.1財(cái)務(wù)軟件為平臺(tái)(實(shí)現(xiàn)企業(yè)“業(yè)財(cái)”信息化軟件之一),對(duì)平臺(tái)中系統(tǒng)管理、總賬管理、報(bào)表管理、薪資管理等模塊開展教學(xué)實(shí)踐。

      2 ? ? ?核心能力要求與分層模塊化教學(xué)內(nèi)容組織

      綜上所述,筆者將會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)課程概括為4個(gè)核心能力要求。

      (1)了解會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法。

      (2)掌握會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的系統(tǒng)和企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)的操作實(shí)踐技能和組織運(yùn)用方法。

      (3)具有較強(qiáng)的解決問題能力和反向思維能力。

      (4)具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。

      在進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革時(shí),融合財(cái)務(wù)行業(yè)業(yè)財(cái)一體化新觀念,采用分層模塊化方式,以模擬企業(yè)“新陽光股份有限公司”一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為線索,將每個(gè)模塊中的具體內(nèi)容分解成14個(gè)的情境任務(wù),按照企業(yè)工作任務(wù)的實(shí)施順序組織學(xué)習(xí)與實(shí)踐,所有實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成后,就形成了一套從財(cái)務(wù)系統(tǒng)基本設(shè)置到總賬系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理再到財(cái)務(wù)報(bào)表編制與圖表處理的完整的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化操作流程,由淺入深,先易后難,先專項(xiàng)后綜合,循序漸進(jìn)地將4個(gè)核心能力要求通過4個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐層次體現(xiàn)出來:

      第一層為專業(yè)基礎(chǔ)層,重點(diǎn)講解系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的基礎(chǔ)認(rèn)知與設(shè)置,了解課程的作用和原理、相關(guān)法律法規(guī),讓學(xué)生對(duì)課程有一個(gè)初步認(rèn)識(shí),理解相關(guān)軟件功能及其運(yùn)作環(huán)節(jié),以信息化的理念和方法進(jìn)行思考,灌輸給學(xué)生守法規(guī)、負(fù)責(zé)任等職業(yè)道德要求。雖是較低層次,但卻是后續(xù)模塊的基礎(chǔ),很重要。

      第二層為中級(jí)操作層,涉及不同系統(tǒng)的啟用與數(shù)據(jù)處理,其中最重要的是總賬系統(tǒng),他是用友軟件的核心系統(tǒng),月末其他子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都要匯總至總賬系統(tǒng)進(jìn)行處理,主要涉及系統(tǒng)設(shè)置、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理,通過總賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)核算流程的演練,注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)操作技能,通過“設(shè)錯(cuò)法”,提高學(xué)生反向思維及解決問題的能力,進(jìn)一步提高學(xué)生操作技能水平。

      第三層高級(jí)認(rèn)知層,主要涉及報(bào)表管理,包括報(bào)表模板管理、自定義報(bào)表(固定報(bào)表)、變動(dòng)報(bào)表、圖表分析與處理等,該層重點(diǎn)是對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)和分析力的提升,具有一定的難度,尤其是建立在第一、二層基礎(chǔ)上,在課堂教學(xué)內(nèi)容上更多以學(xué)生為主導(dǎo)進(jìn)行報(bào)表數(shù)據(jù)的處理與分析,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索意識(shí)。

      第四層高級(jí)認(rèn)知層(綜合層),訓(xùn)練學(xué)生軟件使用的綜合能力,能夠自主處理相關(guān)業(yè)務(wù),比如商品的采購與銷售;更清楚地區(qū)分信息化賬務(wù)處理與手工賬務(wù)處理,更能理解角色分工的重要性、系統(tǒng)模塊之間的關(guān)聯(lián)性;通過大學(xué)生會(huì)計(jì)信息化技能大賽(模擬)綜合賽,對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)、實(shí)踐技能、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作等都具有較大的提升。

      3 ? ? ?交互式教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)

      3.1 ? 以混合式教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)豐富的教學(xué)內(nèi)容

      當(dāng)前,企業(yè)資源計(jì)劃應(yīng)用普及,財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備以業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)鏈為核心的管理思想。因此,應(yīng)用型高校中的會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)置應(yīng)滿足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。從單一的課程設(shè)置轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶淄晟频慕虒W(xué)體系。根據(jù)筆者經(jīng)驗(yàn),按照會(huì)計(jì)電算化理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)1∶2的課時(shí)比例進(jìn)行調(diào)整,并且穿插進(jìn)行,這樣學(xué)生可以及時(shí)通過實(shí)踐練習(xí)鞏固理論知識(shí)。為符合現(xiàn)代企業(yè)需求,高校電算化課程內(nèi)容也必須進(jìn)行擴(kuò)展,不僅以總賬模塊為核心,還要對(duì)采購、銷售、存貨及決策分析系統(tǒng)進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。

      線上線下混合教學(xué)模式:首先做好線上學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備,按教學(xué)大綱計(jì)劃制定課程教學(xué)設(shè)計(jì)方案,提前上傳電子版教學(xué)內(nèi)容至云平臺(tái),如課程大綱計(jì)劃、電子課件、按子任務(wù)準(zhǔn)備的操作演示視頻等,學(xué)生自主登錄線上平臺(tái)隨時(shí)隨地按任務(wù)單進(jìn)行預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、測(cè)試,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不僅便捷,教學(xué)環(huán)境和資源更加豐富。通過線上平臺(tái)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),督促激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),以加強(qiáng)線下課堂討論學(xué)習(xí)效果。教師還可以利用遠(yuǎn)程控制軟件解決學(xué)生燃眉之急。

      線下主要以學(xué)生為主,教師引導(dǎo)為輔,教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間可以隨時(shí)進(jìn)行討論,反饋學(xué)習(xí)情況,提高學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)效果,在財(cái)務(wù)信息化實(shí)訓(xùn)室,通過教師機(jī)主控電腦對(duì)學(xué)生端的實(shí)時(shí)控制,方便學(xué)生更清楚、更集中注意力觀看教師的操作演示。

      最后,教師通過線上與線下學(xué)習(xí)情況的統(tǒng)計(jì)與整理,總結(jié)基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)課程混合式教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)成果與不足之處,調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)方案,以期下一輪達(dá)到更好的教學(xué)效果。

      3.2 ? 創(chuàng)新教學(xué)方法

      在基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的線上線下混合教學(xué)模式改革下,擴(kuò)大了教學(xué)容量,為更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立思考能力,拓展刻苦鉆研精神,教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),采用一些新穎、高效的教學(xué)方法。我們主要采用“設(shè)錯(cuò)”教學(xué)法,將操作原理和概念融入到具體的錯(cuò)誤案例中,強(qiáng)調(diào)操作流程的思路,引導(dǎo)自主操作, 抓住業(yè)務(wù)本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      比如教師設(shè)置“編碼方案”未成功案例。學(xué)生在下面的“基礎(chǔ)設(shè)置”——“會(huì)計(jì)科目”設(shè)置時(shí)系統(tǒng)提示“填寫的編碼不符合規(guī)則”時(shí),教師引導(dǎo)學(xué)生分析問題,摸清數(shù)據(jù)間的傳遞關(guān)系,探索業(yè)務(wù)流程,找出解決問題的突破口——“分類編碼方案設(shè)置”;接著歸納總結(jié)在解決問題時(shí)可以采用的兩種方式:一是修改賬套。應(yīng)該是以賬套主管的身份登錄至企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)操作,而不是系統(tǒng)管理員。這里涉及的“用戶權(quán)限”問題,鼓勵(lì)學(xué)生通過實(shí)踐回歸理論,注意在實(shí)踐中對(duì)比區(qū)分系統(tǒng)管理員與賬套主管的權(quán)限;然后思考編碼設(shè)置的另一種途徑。二是在“企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)”——“基本信息”下也可以修改。由此可見,啟發(fā)、互動(dòng)、活躍的教學(xué)理念調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,讓“要我學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,提升學(xué)生處理實(shí)際業(yè)務(wù)的應(yīng)變能力,引導(dǎo)其嘗試解決并整理總結(jié),通過該環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生逆向思維能力。

      混合教學(xué)模式下設(shè)錯(cuò)教學(xué)法運(yùn)用建議:

      (1)線上學(xué)習(xí)軟硬件準(zhǔn)備工作。學(xué)生配備一臺(tái)安裝好電算化軟件的聯(lián)網(wǎng)電腦;教師提前上傳豐富的在線學(xué)習(xí)資料,并在每次課前通知學(xué)生自主登陸課程中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),根據(jù)上傳的資料隨時(shí)隨地按任務(wù)單進(jìn)行線上預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

      (2)明確“設(shè)錯(cuò)”教學(xué)目的。按教學(xué)大綱計(jì)劃制定課程教學(xué)設(shè)計(jì)方案,根據(jù)課程教學(xué)設(shè)計(jì)方案中的重難點(diǎn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤案例,確保不偏離教學(xué)主題,注意把握好時(shí)間及學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。

      (3)科學(xué)化“設(shè)錯(cuò)”案例。選擇的錯(cuò)誤案例要具有典型性、預(yù)見性。對(duì)于個(gè)別案例則個(gè)別指導(dǎo)糾正錯(cuò)誤,以免浪費(fèi)大家的時(shí)間,過于簡(jiǎn)單或困難都不可取,每個(gè)設(shè)計(jì)方案中教師需要準(zhǔn)備若干錯(cuò)誤案例,準(zhǔn)備的過程工作量較大,同時(shí)還需要不斷積累對(duì)課堂整體把控的經(jīng)驗(yàn)。

      另外,結(jié)合“小組討論法”,鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試、激烈討論、交流提升、合作完成;還可以運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,引導(dǎo)學(xué)生 “分析任務(wù)”。用啟發(fā)、互動(dòng)、活躍的教學(xué)理念調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

      4 ? ? ?提升高校教師實(shí)訓(xùn)教學(xué)技能,推行多元化考核模式

      高校會(huì)計(jì)電算化教師要不斷更新自身專業(yè)知識(shí),主動(dòng)接受前沿的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),利用假期積極進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉,提高自身實(shí)踐水平;高校應(yīng)重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)相關(guān)促進(jìn)政策,創(chuàng)造出更多培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì);同時(shí),利用產(chǎn)學(xué)研基地條件,引進(jìn)適量具有豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)的人員和專家,通過相互間交流合作,提升專業(yè)實(shí)踐水平。

      課程實(shí)行多元化考核模式,按照項(xiàng)目成功與否、操作能力和學(xué)習(xí)表現(xiàn)加強(qiáng)過程性考核比重,全面考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況。采用實(shí)際操作與證書考核相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)方式,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)結(jié)合以技能競(jìng)賽為導(dǎo)向的加分政策,在做好一般課程實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化競(jìng)賽上機(jī)練習(xí),進(jìn)一步提升軟件操作的廣度和深度,真正促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和操作能力的提升。

      “金課”概念的提出,已經(jīng)成為提高本科課程教學(xué)質(zhì)量的重要抓手,為高校會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué)提出了新要求和新目標(biāo),對(duì)教學(xué)改革和創(chuàng)新帶來了新思路,對(duì)教師和學(xué)生都提出了更高的要求。我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用新信息技術(shù),整合教學(xué)資源,通過線上線下混合教學(xué)模式,打破時(shí)空限制,提高教育資源利用率,結(jié)合高效的教學(xué)方法和科學(xué)的考評(píng)體系,實(shí)現(xiàn)真正意義上的師生互動(dòng),以期培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

      主要參考文獻(xiàn)

      [1]吳巖.建設(shè)中國(guó)“金課” [J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2018(12):4-9.

      [2]陳立新.改革會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)模式探索——基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂理念 [J].山西財(cái)稅,2017(11):61-62.

      [3]葉信治.高?!敖鹫n”建設(shè):從資源驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向制度驅(qū)動(dòng)[J].中國(guó)高教研究,2019(10):99-103.

      [4]萬邁,金月珠.互聯(lián)網(wǎng)背景下的“金課”打造探索[J].教育文化,2018(12):141-142.

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