電力黨建和企業(yè)文化的融合策略分析

馬曉博

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)黨建與企業(yè)文化的融合，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建工作離不開企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)文化活動(dòng)也要融入黨的思想目標(biāo)。二者相輔相成、相互促進(jìn)，把黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，更好地推動(dòng)了電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;企業(yè)文化

企業(yè)的生存和發(fā)展必須以企業(yè)文化為支撐。將企業(yè)文化融入到管理模式和經(jīng)營(yíng)理念中，可以促進(jìn)公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。前提是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，融入先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)黨員干部成為先鋒，繼續(xù)推進(jìn)黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。

1 電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的相同之處

在電力企業(yè)的發(fā)展中，從表面上分析，企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的關(guān)系不夠密切。然而，在電力企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有許多相似之處。一是企業(yè)文化和黨建工作是以工作為基礎(chǔ)對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督。從他們的角度來看，他們理解并關(guān)心自己的發(fā)展。第二，通過企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)部員工非常和諧，減少各種矛盾的發(fā)生，并通過黨建工作協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間的關(guān)系，從而形成凝聚力。三是在思想道德方面，黨建工作通過多種培訓(xùn)方式提高了員工的思想道德素質(zhì)，電力企業(yè)把思想道德內(nèi)容融入企業(yè)文化建設(shè)中，也在一定程度上提高了員工的思想道德素質(zhì)。四是電力企業(yè)黨建工作的方向與企業(yè)文化建設(shè)的方向相似。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作都是以思想為基礎(chǔ)，為員工設(shè)定工作目標(biāo)。第五，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作目標(biāo)一致，都能促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。在黨建工作中，在黨員的領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作具有導(dǎo)向作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供了保障，指明了正確的方向。將黨建內(nèi)容納入企業(yè)文化建設(shè)，可以有效地發(fā)揮黨建工作的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)黨建指導(dǎo)的權(quán)威性。第六，企業(yè)文化建設(shè)與黨建目標(biāo)一致，電力企業(yè)在發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，必須提高自身的管理水平。企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作在一定程度上充分發(fā)揮了企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性。黨建工作對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義等思想教育，使員工對(duì)工作充滿熱情，在一定程度上促進(jìn)了公司的發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)在一定程度上提高了企業(yè)員工之間的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。無論是電力企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作，都需要在特定的環(huán)境下進(jìn)行，面對(duì)共同的因素，有著相似的實(shí)施程序。

2 電力黨建工作和企業(yè)文化融合的具體方法

2.1 樹立以人為本誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化

在電力企業(yè)的發(fā)展中，要把以人為本的理念與我國(guó)社會(huì)主義道路的發(fā)展背景相結(jié)合。在電力企業(yè)管理中，要把以人為本的理念與黨的方針政策相結(jié)合，把以人為本的管理理念結(jié)合起來。實(shí)現(xiàn)了員工的基本利益。電力企業(yè)還應(yīng)將以人為本的理念融入黨建工作中，將企業(yè)文化融入其中，更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化的對(duì)接。

2.2 電力企業(yè)黨員在企業(yè)文化建設(shè)中起主導(dǎo)作用

要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作聯(lián)系起來，確保黨員干部在電力公司發(fā)展中發(fā)揮先進(jìn)作用，為公司其他員工傳播正能量。通過黨建工作，電力企業(yè)可以學(xué)習(xí)和貫徹新思想。在與時(shí)俱進(jìn)的理念下，將黨在公司發(fā)展中的先進(jìn)理論融入其中，可以提高公司員工的積極性。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.3 創(chuàng)新電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的方式

在電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中，電力企業(yè)黨建工作要與企業(yè)文化有效銜接，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，保證職工在工作中保持高度的積極性。電力企業(yè)要提高自身管理水平，就要對(duì)員工進(jìn)行有效管理，并定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，使他們學(xué)習(xí)黨的精神，嚴(yán)格以身作則。電力企業(yè)要不斷改革經(jīng)營(yíng)方針。企業(yè)政策要與企業(yè)文化相結(jié)合，企業(yè)文化要與黨建工作緊密結(jié)合，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)要經(jīng)常開展各種文化活動(dòng)，融入黨建工作。通過各種競(jìng)賽，員工對(duì)企業(yè)文化有了充分的了解。定期宣傳黨政知識(shí)，組織各種形式的辯論，提高員工的思想意識(shí)。通過舉辦各類文化活動(dòng)，提高了電力企業(yè)員工的凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的意義。黨風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容也應(yīng)納入電力企業(yè)文化建設(shè)。只有當(dāng)員工真正體會(huì)到企業(yè)的責(zé)任感和企業(yè)文化的融合時(shí)，才能真正的將企業(yè)文化融入企業(yè)。在企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合的過程中，員工的思維方式將發(fā)生較大變化，這將進(jìn)一步推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。

2.4 融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)價(jià)值理念

電力企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有效結(jié)合，也應(yīng)納入黨員政治思想。在黨的建設(shè)過程中，要整合企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值。將與時(shí)俱進(jìn)的理念融入其中，結(jié)合電力企業(yè)文化建設(shè)的具體情況，創(chuàng)新文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。電力企業(yè)要在文化建設(shè)中塑造正確的價(jià)值觀，按照服務(wù)大眾的理念，確保電力企業(yè)的發(fā)展更適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際要求。在黨建工作中，電力公司要理清黨建工作與企業(yè)文化的一般聯(lián)系，結(jié)合公司生產(chǎn)管理等方面開展各項(xiàng)工作，確保員工齊心協(xié)力完成工作。

2.5 融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制

電力企業(yè)內(nèi)部工作的核心工作是黨建工作，電力企業(yè)要高度重視黨建工作。電力企業(yè)要把國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略融入黨的會(huì)議精神，全面分析黨的會(huì)議精神。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的思想政策同企業(yè)文化相結(jié)合，維護(hù)黨的權(quán)威。在黨建工作中，要提高員工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，通過企業(yè)文化的整合，進(jìn)一步提升員工的協(xié)作能力。在企業(yè)文化的制定上，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，將黨建工作納入日常工作，提高員工的綜合政治素質(zhì)。

3 結(jié)語

在電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中，把企業(yè)文化有效地融入到黨建工作中，把企業(yè)文化的價(jià)值觀與創(chuàng)新黨建工作的思路相結(jié)合，切實(shí)提高電力企業(yè)的管理能力，從而達(dá)到電力企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)文化模式，并將其融入黨建工作中，促進(jìn)電力企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，有效提高電力企業(yè)效益。在電力企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了無形的價(jià)值。是共同推動(dòng)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使電力企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值的巨大力量。

參考文獻(xiàn)

[1]馬友生. 電力黨建和企業(yè)文化的融合策略分析[J]. 新商務(wù)周刊

[2]彭繼堂. 電力黨建和企業(yè)文化的融合策略分析[J]. 內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)

[3]徐晶. 電力黨建和企業(yè)文化的融合策略分析[J].