梁海鷹

[摘 要]該文圍繞“辦人民滿意的教育”和“辦世界一流的教育”兩個新目標，以“服務(wù)需求、提高質(zhì)量”為主線，結(jié)合多年研究生培養(yǎng)實踐，積極探索研究生培養(yǎng)模式的完善和研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。就如何主動對接國家社會經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略需求，充分發(fā)揮導師的主導作用和研究生的主體作用。從導師能力建設(shè)、科教融合、社會實踐和立德樹人等方面著手，改進研究生培養(yǎng)方法和教育教學方式，著力培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力、實踐能力和社會擔當，豐富研究生培養(yǎng)模式的內(nèi)涵，全面提升研究培養(yǎng)質(zhì)量。

[關(guān)鍵詞]研究生;培養(yǎng)質(zhì)量;導師能力;育人導向

[中圖分類號] G448[文獻標識碼] A[文章編號] 1674-9324（2020）48-000-03[收稿日期] 2020-10-05

一、全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的目的與意義

全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量是社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。研究生教育作為國民體系教育的頂端，是高層次人才和高端人才培養(yǎng)的主要途徑，教育部制定的《學位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，明確學位與研究生教育發(fā)展要繼續(xù)堅持“服務(wù)需求、提高質(zhì)量”的主線，全面推進內(nèi)涵發(fā)展，深化研究生教育綜合改革，為建設(shè)創(chuàng)新型國家和建設(shè)全面小康社會提供戰(zhàn)略支撐。黨的十八大明確提出“辦人民滿意的教育”“辦世界一流的教育”兩個新目標，為此，教育部出臺了《關(guān)于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知》等文件，采取了一系列舉措，健全研究生培養(yǎng)管理體系，促進研究生培養(yǎng)單位規(guī)范管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量是衡量研究生教育的關(guān)鍵指標。全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量是研究生教育的核心內(nèi)容和關(guān)鍵指標，是實施國家科技創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新國家的基礎(chǔ)性要素;是應對日益加劇的新一輪國際科技競爭和人才競爭的戰(zhàn)略需求;是推動實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興“中國夢”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念的重要保障。

全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量是發(fā)揮導師主導作用的具體體現(xiàn)。圍繞國家社會經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略需求對提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的客觀要求，通過采取以下措施，充分發(fā)揮導師在研究生培養(yǎng)過程中的主導作用，一是加強導師能力建設(shè)，認真履行培養(yǎng)質(zhì)量第一責任人的職責;二是激發(fā)研究生的科學精神和原始創(chuàng)新能力，增強研究生的創(chuàng)新意識，激活研究生的主體作用;三是落實立德樹人根本任務(wù)，引導研究生樹立正確的“三觀”，增強社會責任感。

二、全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的現(xiàn)狀與進展

研究生教育現(xiàn)狀。經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展，我國已經(jīng)成為研究生教育大國。特別是黨的十八大以來，研究生考試招生制度體系不斷完善，研究生培養(yǎng)機制、質(zhì)量監(jiān)督保障制度建設(shè)取得很大進展，形成了國務(wù)院學位委員會、省級學位委員會、學位授予單位三級質(zhì)量管理保障體制，構(gòu)建了研究生培養(yǎng)單位質(zhì)量保證為基礎(chǔ)，教育行政部門監(jiān)管為引導，學術(shù)組織、行業(yè)部門和社會機構(gòu)積極參與的內(nèi)部質(zhì)量保證和外部質(zhì)量監(jiān)督體系。形成了學術(shù)型與應用型人才并重的培養(yǎng)格局，培養(yǎng)了大批服務(wù)于國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展、科學技術(shù)進步、文化傳承創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。但現(xiàn)階段的研究生教育還存在主動服務(wù)國家發(fā)展需求不到位、培養(yǎng)模式不能滿足高水平創(chuàng)新能力和實踐能力人才培養(yǎng)的要求、質(zhì)量保障和評價機制未能發(fā)揮有效作用等制約性因素。各相關(guān)院所校、專家根據(jù)不同的學科專業(yè)、層次類別、發(fā)展思路和研究角度對提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量進行了積極的探索和研究，在學生選拔、培養(yǎng)模式、導師隊伍、課程與平臺建設(shè)、管理與評價機制等方面提出了多種改進措施和方案。在人才選拔方面，有專家提出建立以創(chuàng)新為導向的招生制度，采用“導師推薦+面試考核”的選拔模式，不過分注重學生的考試成績，而是側(cè)重于實踐能力和創(chuàng)新能力。在整個培養(yǎng)過程中，側(cè)重于個性培養(yǎng)和特色培養(yǎng)，導師的主導作用和學生的主體作用有機融合，相輔相成。在課程設(shè)置、研究內(nèi)容、實驗方法等層面導師應尊重學生的自主選擇權(quán)，培育學生質(zhì)疑精神和創(chuàng)新性思維，鼓勵學生大膽假設(shè)，小心求證。在評價體系方面，有專家提出改革現(xiàn)有的評價方式，把結(jié)果評價和過程評價相結(jié)合，不同學科、不同類型的研究生要建立多維的評價體系。在管理機制方面，有專家建議，推行以科研為主的導師負責制和導師資助制，改革導師遴選制度。

國外相關(guān)研究進展。從世界研究生教育史來看，研究生教育最早形成于19世紀上半葉的德國大學，隨后，美國繼承和發(fā)展了德國的研究生教育模式;發(fā)達國家的研究生教育培養(yǎng)為我國研究生教育提供了有益的借鑒。例如，在人才選拔方面，哈佛大學除采用客觀標準的考試分數(shù)外，還要考察大學專業(yè)成績、畢業(yè)論文質(zhì)量、本科教師的推薦意見。在人才培養(yǎng)方面，非常重視培養(yǎng)研究生的科研能力，研究生必須參加導師的實際科研工作，在教學過程中，導師經(jīng)常采用討論式教學，要求學生閱讀大量的文獻。在師資建設(shè)方面，哈佛大學教師聘用大多采用合同制，少數(shù)特別優(yōu)秀的教師可聘為終身制教授，研究生的指導由教師團隊負責，通過一年的課程學習和相互了解后，通過雙向選擇來確定導師。而英國則實行大小雙導師制，研究生入學后即接受導師的指導。在創(chuàng)新能力評價方面，發(fā)達國家研究生教育實行嚴格的淘汰機制。美國獲得學位的研究生只占在學人數(shù)的三分之二，名牌大學的淘汰率會更高，以此來保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，激勵研究生的創(chuàng)新精神。

三、全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的舉措與方法

圍繞學位與研究生教育發(fā)展的目標任務(wù)，遵循研究生教育培養(yǎng)規(guī)律，必須重點解決導師指導和培養(yǎng)研究生能力不足、研究生科研和創(chuàng)新能力不足、社會責任意識不強等問題。通過多年的探索和實踐，本人取得了良好的培養(yǎng)成果，獲學校首屆優(yōu)秀研究生導師，被聘為研究生教學督導。所指導的碩士研究生2人被評為廣東省優(yōu)秀研究生，2人獲得研究生國家獎學金，2人獲學校優(yōu)秀碩士論文。1人在廈門大學攻讀博士研究生，1人在中山大學攻讀博士研究生;研究生以第一作者發(fā)表論文20余篇，其中SCI收錄7篇（JCR一區(qū)3篇），獲授權(quán)發(fā)明專利1項，獲湛江市科技進步一等獎1項。

加強導師能力建設(shè)。導師的能力建設(shè)是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，導師應主動適用社會經(jīng)濟發(fā)展，提升科研能力、學術(shù)造詣、學術(shù)道德和解決實際問題的能力。積極參加學術(shù)交流活動和國內(nèi)外研修培養(yǎng)，深入生產(chǎn)一線，把握本學科特別是本研究方向的國際前沿進展，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和需求，從而增強人才培養(yǎng)的針對性和有效性。加強與國內(nèi)外尤其是本省重點高校及科研院所的聯(lián)系與交流，通過調(diào)研考察、協(xié)同參與和聯(lián)合培養(yǎng)等形式提高導師能力，改進研究生的培育模式。

培養(yǎng)研究生科研能力。研究生教育的核心就是為社會培養(yǎng)高層次的專門人才和創(chuàng)新人才，就必須改革傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式，科學規(guī)劃不同層次、不同類型研究生的培養(yǎng)目標，緊緊抓住課程設(shè)計、科學研究、論文寫作和社會責任等主要環(huán)節(jié)，建立特色鮮明的培養(yǎng)模式。

科研能力的培養(yǎng)是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵性要素，培養(yǎng)研究生的科研興趣和對所從事研究的專注是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的前提，在培養(yǎng)過程中，根據(jù)每個人的情況，制定不同的培養(yǎng)計劃，真正做到有的放矢、因材施教。新生入學后，我一般會找他們長談一次，聽取他們的想法，不先入為主，支持和鼓勵研究生大提出自己的觀點和建議以及他們感興趣的科研問題;并圍繞自己的研究方向和在研項目，與學生共同探討，找準導師研究方向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和學生興趣愛好之間的結(jié)合點，對于跨專業(yè)的學生，因勢利導，從以前所學的專業(yè)引導到現(xiàn)在的研究方向，找到切入點，做好學生的培養(yǎng)規(guī)劃。強化實踐技能訓練，實驗技術(shù)是在實驗室泡出來的，告訴學生不要怕失敗，熟能生巧，反復多次，一定能成功。在實驗過程中，先給學生演示一遍，手把手教他們做一遍，學生獨立操作一遍，并要及時整理好數(shù)據(jù)，總結(jié)歸納經(jīng)驗教訓，在實踐中不斷提升實驗技能。

提升研究生的寫作能力。鼓勵學生大量閱讀專業(yè)文獻，強化研究生文獻檢索和研讀能力，拓展其學術(shù)視野，在研讀文獻的過程中，會發(fā)現(xiàn)更多的科學問題，也是做好科學研究的基礎(chǔ)，尤其是英文文獻的研讀，更能使研究生了解學術(shù)前沿動態(tài)，能有效鍛煉研究生設(shè)計實驗能力和提高實驗創(chuàng)新能力。要求學生參加圖書館舉辦的《文獻檢索》方面的講座，學會查文獻、管理文獻的方法。引導學生養(yǎng)成讀文獻的方法：先看綜述，后看論著;多數(shù)文章看摘要，少數(shù)文章看全文;在文獻中做好記錄和標記;如果英文不太熟練，可以先看中文論文，再看英文論文。要求碩士生至少要閱讀20本專著和近百篇的相關(guān)文章，并在此基礎(chǔ)上形成文獻綜述。

論文的撰寫是培養(yǎng)研究生關(guān)鍵的一步，也是培養(yǎng)效果的體現(xiàn)。寫出高質(zhì)量的學術(shù)論文，導師要給予研究生鼓勵與支持，不厭其煩進行修改。通過導師認真把關(guān)，學生不僅能提高寫作能力和表達能力，學會陳述和論證邏輯，領(lǐng)會治學嚴謹?shù)目茖W精神。

四、全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的體會與感受

堅持正確的育人導向。習近平總書記強調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源?！笔聵I(yè)發(fā)展靠人才，人才的成長靠教育，要培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生，必須有正確的育人導向。導向就是指向與方向，育人導向正確與否是研究生培養(yǎng)的根本性問題，是導師履行立德樹人職責的方向性問題。如果沒有正確的政治導向，人才培養(yǎng)就會發(fā)生偏差，甚至出現(xiàn)錯誤。因此，導師要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，傳播正能量、弘揚主旋律。

“捧一顆心來，不帶半根草去！”一個好的導師師應該是一個靈魂純潔、品德高尚和思想深邃的人，能以人格感召人格，能以靈魂塑造靈魂！只有耐得住寂寞、擋得住誘惑，甘于清貧、樂于奉獻、潛心求學，才能肩負起培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任?！笆谌艘贼~，不如授人以漁！”一名導師的終極目的，不僅是讓自己變得優(yōu)秀，至關(guān)重要的是讓自己培養(yǎng)的學生出類拔萃！培育學生追求真理、質(zhì)疑批判、勇于擔當?shù)那閼?激活學生的自主學習能力、獨立思考能力和科學創(chuàng)新能力;拓展學生的學術(shù)視野、思維空間和獲得知識的渠道。

擁有愛生如子的情懷?！坝H其師”才會“信其道”！愛是教育的基礎(chǔ)，是師德的靈魂，教育是情感與關(guān)愛的傳播與接力！教師應該心中有大愛，把真情、真愛和真知傳授給學生。把學生引入正道！當代研究生，獨生子女較多，都是父母的“心頭肉”，應愛生如子，主動拉近與學生的距離，尊重和理解學生，在生活、學習、情感等方面給予無微不至的關(guān)懷，在他們有困難或困惑時，想方設(shè)法幫助他們解決，同時，也要幫助他們樹立面對和戰(zhàn)勝困難與困惑的信心和勇氣。

導師與學生之間應該是一種亦師亦友的關(guān)系。每次給研究生上第一堂課時，我都會告訴他們，“我們課堂上是師生，課下是朋友，不管有任何學習上和生活上的問題，我們都可以交流討論”。時時關(guān)注研究生的思想動態(tài)，經(jīng)常找他們談心交流，一旦發(fā)現(xiàn)他們有什么問題，馬上疏導，做學生可以信賴的良師益友。文明其精神，野蠻其體魄！課余時間我經(jīng)常組織研究生去學校旁邊的湖光巖地質(zhì)公園跑步，一般一個月一次，讓他們放松身心，這樣既鍛煉了身體，又交流了感情。

保持積極進取的精神?！肮湃藢W問無遺力，少壯功夫老始成”。導師應具備扎實的專業(yè)知識、廣博的學術(shù)視野、高超的科研能力。臺上一分鐘，臺下十年功！要想學生認真聽課，集中精力學習，導師首先得自己好好學習，積累淵博的學術(shù)基礎(chǔ)，講究科學的教學方法，在課堂上能時刻吸引學生的注意力。只有學而不厭，才能誨人不倦，融合相關(guān)學科、專業(yè)和領(lǐng)域的知識，融會貫通，成自家之言。要圍繞“服務(wù)需求，提高質(zhì)量”的發(fā)展主線和國家社會經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略需求，借鑒學科前沿知識與研究成果，不斷更新知識體系，改進教學方法，提升教學技能，滿足學生的求知欲。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和社會擔當。

全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量是我國社會經(jīng)濟發(fā)展對研究生培養(yǎng)的戰(zhàn)略需求，是每位研究生導師必須思考和面對的重大課題，在培養(yǎng)過程中，導師應主動對接社會經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)需求，強化導師的主導作用和學生的主體作用，綜合導師素養(yǎng)、研究生創(chuàng)新能力、實踐能力和社會責任等多元要素，構(gòu)建平等合作、和諧有序的師生關(guān)系，聚焦研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

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