文｜余彩霞

隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步，思想政治素質(zhì)教育成了煤礦企業(yè)工作的重要組成部分，煤礦企業(yè)作為國有企業(yè)對職工人員管理十分重視。在新時(shí)代背景之下，企業(yè)面對新形勢局面之時(shí)，在完善煤礦企業(yè)的政策和制度的同時(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育。在思想政治工作上對企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃與籌劃，對煤礦企業(yè)提升自身的綜合實(shí)力與競爭力有著非常重要的意義。進(jìn)一步對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)進(jìn)行思考，有利于帶動(dòng)煤礦行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

一、研究背景

我國實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度，公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展，煤礦企業(yè)作為國有企業(yè)是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)制度的主體與支柱。在經(jīng)濟(jì)制度上煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)以公有制為基礎(chǔ)，在政治制度上堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在文化上堅(jiān)持馬克思主義意識(shí)形態(tài)，以中國特色社會(huì)主義文化體系為依托。煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)是煤礦企業(yè)得以良性可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力與精神動(dòng)力。我黨在長期的歷史實(shí)踐中得出，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作與其他工作的生命線，在國有企業(yè)的誕生、發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型過程中，思想政治工作發(fā)揮著重要的帶動(dòng)作用、向心力與凝聚力作用。煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)有效認(rèn)識(shí)，可以充分發(fā)揮思想政治工作在煤炭企業(yè)中的生命線的作用，強(qiáng)大生命力與戰(zhàn)斗力成為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

煤炭企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)支柱的國有企業(yè)，在長期的發(fā)展過程中有著與其他企業(yè)不同的優(yōu)勢，就是強(qiáng)大的政治優(yōu)勢與思想教育傳統(tǒng)，有著社會(huì)主義向心力。正是這種優(yōu)良傳統(tǒng)與社會(huì)主義向心力，幫助國有煤礦企業(yè)走過了一個(gè)又一個(gè)春夏，渡過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，并取得了顯著的成就，為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。黨的十八大以來，我國進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代，我國的煤礦企業(yè)也進(jìn)入深化改革的快車道。隨著深化改革，改革轉(zhuǎn)型，我國煤礦企業(yè)也面臨著很多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這是一把雙刃劍，企業(yè)發(fā)展需要有核心動(dòng)力，需要有充分的積極性與創(chuàng)造性。國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)有利于進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)主義的激勵(lì)作用。新時(shí)代，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，有助于引導(dǎo)文化帶入，培訓(xùn)文化氛圍；對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，有利于發(fā)揮激勵(lì)作用，形成企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉；對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，有利于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，建立和諧的調(diào)節(jié)機(jī)制。國有企業(yè)改革發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級，有助于傳統(tǒng)的企業(yè)模式革舊立新、破繭成蝶，成了新時(shí)代的改革標(biāo)桿。但同時(shí)，革新是有痛點(diǎn)的，廢舊立新，對于廣大國有煤礦企業(yè)職工來說，需要有著更為深刻的認(rèn)識(shí)，需要進(jìn)行思想政治教育的洗禮，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，對企業(yè)改變認(rèn)識(shí)，提升社會(huì)主義核心價(jià)值理念，提升大局觀與價(jià)值觀。增強(qiáng)對煤礦企業(yè)的向心力與凝聚力，提高干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，投身到煤礦企業(yè)的建設(shè)中去，而這些都需要對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)提升。作為煤礦企業(yè)，要時(shí)刻保持以人為本的理念，職工是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，人是企業(yè)發(fā)展的重要載體，職工思想的良好狀態(tài)，職工對企業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度是企業(yè)發(fā)展的能動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，對企業(yè)職工的培養(yǎng)與教育是企業(yè)發(fā)展的重要支撐與內(nèi)核。對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)主要有五個(gè)方面：第一，要將黨組織的政治核心作用，充分轉(zhuǎn)化為對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)力；第二，要將黨的理想信念轉(zhuǎn)化為對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的凝聚力；第三，要將黨的方針政策轉(zhuǎn)化為對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的發(fā)展能力；第四，要將黨的嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)化為對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的執(zhí)行力；第五，要將黨的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的帶動(dòng)力。

二、對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)中存在的問題

煤礦企業(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的主體，經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)的重要目標(biāo)，與安全生產(chǎn)并駕齊驅(qū)，二者是企業(yè)非常重要的思想教育內(nèi)容。

首先，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育，往往有所忽略或者不給予充分的重視，造成煤礦企業(yè)重生產(chǎn)、重效益、輕教育的現(xiàn)象發(fā)生，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位，是主要的問題之一。

其次，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育缺乏創(chuàng)新性。長久以來對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育形式化嚴(yán)重，形式老舊，硬性輸出，讓廣大煤礦企業(yè)職工排斥與生厭，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育感覺索然無味，不想?yún)⑴c其中，很難真正起到教育效果。對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育，只是拘泥于對國家大政方針的傳達(dá)與解讀，不能與職工的生產(chǎn)生活實(shí)際相互聯(lián)系，難以起到煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)教育的作用，不能充分調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)職工的積極性與主動(dòng)性，難以將煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的作用落到實(shí)處。

最后，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持。煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)與專業(yè)的人員，相關(guān)工作人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平方面，都需要有一定的要求與水平。尤其在當(dāng)下社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要階段，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育顯得更為重要，這就對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育工作者的要求更加嚴(yán)格。而作為煤礦企業(yè)，過于重視生產(chǎn)效益與煤礦企業(yè)的生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)效益，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育重視程度不夠，沒有充分制定相關(guān)制度與人才引進(jìn)制度，吸引與培養(yǎng)煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的專業(yè)性人才，導(dǎo)致煤礦企業(yè)思想政治教育水平不足，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育不達(dá)標(biāo)。對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的專業(yè)人員不足，對時(shí)代更迭、政策革新的認(rèn)識(shí)不足，不能充分解讀與吸收國家大政方針與政策法規(guī)，更不能與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，不能充分將其化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與職工工作生活的動(dòng)力。大多數(shù)的公司更加看重經(jīng)濟(jì)效益，員工也缺少科學(xué)思想的引領(lǐng)，究其原因就是煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育，沒有良好的、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持等原因。

三、優(yōu)化對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)的思考

隨著社會(huì)的進(jìn)步與時(shí)代的發(fā)展，煤礦企業(yè)也飛速發(fā)展著。煤礦企業(yè)為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供充分的后備保障，以更為有效的方式，對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育為企業(yè)提供強(qiáng)有力的內(nèi)核動(dòng)力是十分必要的。

優(yōu)化對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，需要做到以下幾方面：首先，要通過各種方式加強(qiáng)改革創(chuàng)新，提高煤礦企業(yè)職工思想政治素質(zhì)教育，主要優(yōu)化教育內(nèi)容與教育方式；其次，要建立完善的煤礦企業(yè)思想政治工作體系；最后，要一切從實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的隊(duì)伍建設(shè)。

優(yōu)化對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)，要優(yōu)化教育內(nèi)容與教育方式，改革創(chuàng)新是必不可少的。首先，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)情況，采取科學(xué)的管理理念與管理方式，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)的積極作用，運(yùn)用更加科學(xué)的方式，采取多種多樣的方式，可以采用多媒體互聯(lián)網(wǎng)、APP等方式變單項(xiàng)的輸出教育為互動(dòng)的雙向交流。讓教育內(nèi)容更為接地氣，讓教育內(nèi)容變得喜聞樂見。調(diào)動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)積極性與學(xué)習(xí)動(dòng)力，讓煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)確實(shí)得到有效提高，變成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。其次，優(yōu)化對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育，要建立完善的煤礦企業(yè)思想政治工作體系，形成科學(xué)的管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育，同時(shí)優(yōu)化資源管理，建立目標(biāo)細(xì)化與精細(xì)化管理。同時(shí)建立考核考評機(jī)制，讓工資與煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育結(jié)果與績效掛鉤，讓這種管理機(jī)制盤活煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育這項(xiàng)活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)廣大煤礦企業(yè)職工對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的積極性與主動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)，建立網(wǎng)絡(luò)化的政工教育體系，以更為優(yōu)化的管理機(jī)制讓煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育科學(xué)化有效化。最后，要一切從實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育的隊(duì)伍建設(shè)。建立一支高素質(zhì)、高水平的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，是對煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育最有利的支撐，培養(yǎng)自己的煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育人才，成立良好的培訓(xùn)機(jī)制，聘請專家進(jìn)行講解，選拔優(yōu)秀的專業(yè)人才；煤礦企業(yè)應(yīng)建立良好的用人機(jī)制，吸引與招聘專業(yè)的煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育人才，吸引人才、留下人才、培養(yǎng)人才相結(jié)合，為煤礦企業(yè)政治工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)與教育提供有力的團(tuán)隊(duì)支持，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)領(lǐng)路人。