文/黃波 孔睿 宋凱

隨著生活節(jié)奏的加快，健康問題越來越受到人們的廣泛關(guān)注。據(jù)專家介紹，中國現(xiàn)在符合世界衛(wèi)生組織關(guān)于健康定義的人群只占總?cè)丝诘?5%，與此同時(shí)，有15%的人處在疾病狀態(tài)中，剩下70%的人處在“亞健康”狀態(tài)。在這種背景下，人們越來越注意鍛煉身體。而相對于自由鍛煉，大多數(shù)人選擇到健身房在健身教練的指導(dǎo)下進(jìn)行鍛煉，這樣不僅解決了鍛煉場地的問題，也使鍛煉更加科學(xué)，因此對私人教練的需求越來越多[1]。為滿足市場需要，到目前為止，全國500多所體育院系中已經(jīng)有130多個(gè)院系開設(shè)了健身私教專業(yè)，以期為社會(huì)培養(yǎng)更多的人才。然而，由于起步晚，發(fā)展得并不成熟，培養(yǎng)出的健身教練人才并沒有真正能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，教練員素質(zhì)整體參差不齊，其求職受到了嚴(yán)重限制。正是在這樣的背景下，要想培養(yǎng)出社會(huì)所需的高素質(zhì)人才，必須明確健身私教專業(yè)求職方向的可行性，充分了解目前健身私教專業(yè)求職的優(yōu)勢及能為教育職能部門和教育專家進(jìn)行專業(yè)定位提供決策依據(jù)和參考。

文章針對健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性研究，研究首先采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪問法、邏輯分析法等進(jìn)行信息收集，然后按照SWOT分析法進(jìn)行健身私教專業(yè)求職發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅分析，全面探究其可行性。

一、健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性SWOT分析

為了科學(xué)有效地鍛煉，越來越多的人選擇私教，因此越來越多的人從事健身教練這一行業(yè)，表1為2015～2019年我國健身行業(yè)從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。

表1 2015～2019年我國健身行業(yè)從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表

從表1可以看出，2015年開始，從事健身教練職業(yè)的人數(shù)直線上升，但是這一職業(yè)的要求并不高，因此教練員的職業(yè)素養(yǎng)水平參差不齊，導(dǎo)致求職發(fā)展方向受限[2]。在此背景下，為了幫助教育職能部門整合健身教練員市場秩序以及為幫助高校制定健身私教專業(yè)教學(xué)策略，下文將對健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向進(jìn)行探析。

（一）探究方法

健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究方法主要有文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪問法、邏輯分析法，下面對這些方法進(jìn)行具體分析。

1.文獻(xiàn)資料法

從文章研究題目“健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究”提取出三個(gè)關(guān)鍵詞“健身私教”“求職發(fā)展方向”“可行性”。圍繞著這三個(gè)關(guān)鍵詞，從中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、中國碩博論文數(shù)據(jù)庫、中國科學(xué)期刊網(wǎng)和圖書館等渠道查閱相關(guān)資料，為文章研究提供充分的理論依據(jù)。

2.專家訪談法

就圍繞文章研究題目“健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性探究”的有關(guān)問題根據(jù)訪談提綱向體育學(xué)院教師、健身私教專業(yè)教授、健身俱樂部高層管理人員、大型俱樂部的高級私人教練等專家進(jìn)行咨詢，在廣泛收集了專家的意見及建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行歸納和總結(jié)，為論文的可行性SWOT分析撰寫理順?biāo)悸贰?/p>

3.問卷調(diào)查法

在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷之前，根據(jù)文章研究目的，結(jié)合采集到的大量相關(guān)資料，按照調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的原則和方法，設(shè)計(jì)問卷初稿，然后再通過多方專家咨詢，對問卷的內(nèi)容進(jìn)行修改，制成調(diào)查問卷。調(diào)查問卷制成后，為保證問卷具有較高的效度和信度，對二者進(jìn)行測評。效度和信度值分別達(dá)到8以上和0.8以上，說明問卷設(shè)計(jì)合理。

選擇5家健身俱樂部，155名教練員作為調(diào)查對象，發(fā)放利用設(shè)計(jì)好的電子問卷。問卷的發(fā)放與回收情況如表2所示。

表2 問卷發(fā)放與回收情況

4.邏輯分析法

根據(jù)上述三種方法得到的資料，運(yùn)用歸納和演繹、分析與綜合、分類法等分析健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性，最終得出按照SWOT模式給出，即優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅。

（二）健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性

SWOT分析，也被稱為態(tài)勢分析，是指從四個(gè)維度（機(jī)會(huì)——Opportunities、風(fēng)險(xiǎn)——Threats、優(yōu)勢——Strengths、劣勢——Weaknesses）對某一目標(biāo)的發(fā)展情況和發(fā)展態(tài)勢的分析。

機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)勢、劣勢四個(gè)維度結(jié)合起來共同構(gòu)成了健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性分析。通過分析可以準(zhǔn)確找到健身私教專業(yè)求職發(fā)展定位，以便為求職者提供參考和建議。

根據(jù)上述章節(jié)四種方法的研究結(jié)果，整理成SWOT分析四個(gè)維度，下面進(jìn)行具體分析。

1.機(jī)會(huì)（Opportunities）。從調(diào)查情況看，屬于機(jī)會(huì)維度的有四個(gè)因素：（1）出臺了相應(yīng)的私人教練的培訓(xùn)。面對私人健身教練參差不齊，市場發(fā)展不規(guī)范等問題，我國國家出臺了關(guān)于這一方面的認(rèn)證資格培訓(xùn)考試，使得私人教練的從業(yè)資格更加規(guī)范，提高了這一行業(yè)的整體素質(zhì)，為其長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。（2）《全民健身計(jì)劃綱要》的影響。全民健身一直是我國政府號召的項(xiàng)目之一，因此為私人教練這一行業(yè)提供了很多的政策支持，在很大程度上推動(dòng)私人教練這一行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，政策的導(dǎo)向性，激勵(lì)了人們對健身的追求，因此也為這一私人教練這一職業(yè)的求職提供了更多的機(jī)遇。（3）人均收入的提高。人均收入的提高的，促使人們更加追求健康的生活方式，在一定程度上拉動(dòng)對健身這一方面的消費(fèi)，繼而為健身私教專業(yè)求職發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。

2.風(fēng)險(xiǎn)（Threats）。從調(diào)查情況看，屬于風(fēng)險(xiǎn)維度有三個(gè)因素：（1）競爭激烈。在經(jīng)過市場分析與調(diào)查，在2016年國內(nèi)健身俱樂部就高達(dá)10000家，60%的健身俱樂部存在不同程度的虧損問題，因此很多俱樂部在激烈的市場競爭下，紛紛倒閉。（2）收入與成本失衡。在激烈的市場競爭下，俱樂部之間為搶奪客戶資源，紛紛打起價(jià)格戰(zhàn)，而不斷降低的會(huì)員卡費(fèi)與水漲船高的經(jīng)營成本，使得很多健身房的經(jīng)營舉步維艱。（3）會(huì)員要求不斷提高。隨著客戶健身時(shí)間的增長，客戶對健身教練的素質(zhì)和制定的鍛煉方案要求不斷增多，但是很多健身俱樂部的私人教練水平并不能滿足客戶需求，二者之間具有很大的矛盾，這為健身私教這一職業(yè)的發(fā)展帶來了一定的阻礙。

3.優(yōu)勢（Strengths）。從調(diào)查情況看，屬于優(yōu)勢維度的有三個(gè)因素：（1）私人教練年輕化。根據(jù)調(diào)查分析，從事健身私人教練這一職業(yè)的普遍年齡在21歲～30歲之間，因此私人教練是一支比較年輕化的隊(duì)伍。私人教練這就意味著在工作中能夠保持更長時(shí)間的最佳功能狀態(tài)，面對工作壓力能夠有著更強(qiáng)的承受力，同時(shí)學(xué)習(xí)能力和自我提升能力也更強(qiáng)，更具有求職潛力。（2）健身私教具有良好的從業(yè)動(dòng)機(jī)。經(jīng)過問卷調(diào)查分析，大部分從而健身私人教練這一職業(yè)的人都是出于興趣，因此能夠在工作中發(fā)揮大積極性，服務(wù)質(zhì)量也更高。（3）專業(yè)能力突出。在經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一半以上的私人教練都是來自各大體育院校的健身私教專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，這就意味著私人教練員具有較好的專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識，繼而能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫膶I(yè)性服務(wù)，從而更具有競爭力。

4.劣勢（Weaknesses）。從調(diào)查情況看，屬于劣勢維度的有四個(gè)因素：（1）性別比例失調(diào)。在經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從而私人健身教練這一職業(yè)的男女比例嚴(yán)重失調(diào)，但是選擇到健身俱樂部通過請私人教練進(jìn)行鍛煉客戶卻大多數(shù)為女性，而女教練相比男教練，能夠更加方便地服務(wù)女客戶。（2）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏。雖然從事健身私教的人員年輕化，但是這也意味著其缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（3）跳槽頻繁，流動(dòng)性大。健身私教行業(yè)起步較晚，因此市場發(fā)展得并不成熟，體制和制度還不完善，很多人認(rèn)為只是吃青春飯的，因此很多在有從事其他職業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，更多的是選擇跳槽，因此私人教練的流動(dòng)性非常大，不利于該行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、結(jié)語

在國家全民健身的號召下，同時(shí)也為追求更加健康的生活方式，越來越多的人開始加入健身俱樂部，請私人教練進(jìn)行健身塑形，因此健身私教專業(yè)求職發(fā)展具有廣闊的前景。但是由于起步晚，體制發(fā)展不成熟，因此也存在很多問題。在此背景下，為更好地促進(jìn)健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向，進(jìn)行了健身私教專業(yè)求職發(fā)展方向的可行性SWOT分析。根據(jù)分析，得出四個(gè)維度的分析結(jié)果，完成了文章的研究目標(biāo)。