網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)金融管理模式研究

摘要：在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的影響下，我國進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代，這對金融管理的傳統(tǒng)模式帶來了影響，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該跟隨新時期的發(fā)展變化，創(chuàng)新金融管理的模式，以此才能保障金融管理充分發(fā)揮作用價值?；诖?，本文對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的金融管理模式進(jìn)行分析，探究網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下如何做好企業(yè)的金融管理，期望為企業(yè)發(fā)展帶來有效建議。

關(guān)鍵詞：管理模式;金融管理;企業(yè);網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)

引言：在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，國民生活的方式出現(xiàn)了變化，金融消費方面理念在迅速變化，這使得企業(yè)應(yīng)該及時創(chuàng)新金融管理的模式，適應(yīng)時代發(fā)展的變化，以此實現(xiàn)自身的快速發(fā)展。在傳統(tǒng)的模式下，金融管理有著粗放性的特點，管理更為簡單。而在新時期，企業(yè)的客戶及業(yè)務(wù)需求都出現(xiàn)變化，這便需要改革金融管理的模式，針對性地進(jìn)行管理，以此實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的金融管理模式

（一）專業(yè)化管理

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為人們帶來了更多便利，但它也隱藏著很多風(fēng)險。在金融管理中，企業(yè)應(yīng)該將全面分析做好，建立科學(xué)、嚴(yán)格的管理模式，保障金融管理充分的專業(yè)性，以此降低風(fēng)險[1]。企業(yè)需要管理好專業(yè)化人才，使得人才提高專業(yè)性。此外，企業(yè)還應(yīng)該對部門將系統(tǒng)管理加強(qiáng)，將規(guī)范化管理的力度和水平提升。

（二）集約化管理

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的背景下，企業(yè)需要面對更多金融數(shù)據(jù)，各類信息往往魚龍混雜，各種信息會對企業(yè)的發(fā)展有雙面影響，因此企業(yè)需要篩選好信息，選擇優(yōu)質(zhì)性的用戶群體，使得自身的發(fā)展及管理，都能建立于優(yōu)質(zhì)用戶的基礎(chǔ)上，將營銷重點明確起來，構(gòu)建集中、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的營銷體制以及方式，以此促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）集中化管理

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，各種電子技術(shù)被全面運用，在金融系統(tǒng)方面，其電子網(wǎng)絡(luò)化變成了一種基本的趨勢，且大數(shù)據(jù)可以集中各種數(shù)據(jù)，這便要求現(xiàn)代企業(yè)需要用好各種電子技術(shù)，全面搜集各種信息，以此集中化、科學(xué)化地管理金融業(yè)務(wù)[2]。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下如何做好企業(yè)的金融管理

（一）創(chuàng)新金融管理的模式

在現(xiàn)代企業(yè)中，為對金融管理的模式進(jìn)行順利轉(zhuǎn)型升級，需要樹立創(chuàng)新為主的一種經(jīng)營發(fā)展科學(xué)策略，對生產(chǎn)經(jīng)營及管理的不同環(huán)節(jié)都將創(chuàng)新加強(qiáng)，徹底將落后、傳統(tǒng)的發(fā)展理念轉(zhuǎn)變起來，為企業(yè)未來的發(fā)展、金融管理類型活動的推進(jìn)注入源源不斷的活力及動力[3]。首先，在企業(yè)中，應(yīng)該將產(chǎn)品創(chuàng)新加強(qiáng)，利用產(chǎn)品創(chuàng)新，促使企業(yè)形成差異化的競爭優(yōu)勢，促使產(chǎn)品提升在市場中的競爭力，使得產(chǎn)品可以擴(kuò)大市場份額。而企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品后，才能滿足用戶對產(chǎn)品的需求，得到更多用戶的青睞，將用戶黏性提升，促使企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的水平后，也能將產(chǎn)品創(chuàng)新的活動更好地推動起來，形成一種良性的循環(huán)。其次，在企業(yè)中，應(yīng)該對人資管理的模式進(jìn)行創(chuàng)新，對績效考核的機(jī)制、獎懲激勵的機(jī)制合理設(shè)計，充分挖掘內(nèi)部員工實際價值，使得員工都能提高歸屬感。企業(yè)應(yīng)該將文化考核等活動定期組織起來，促使員工對企業(yè)文化的內(nèi)涵加強(qiáng)理解，在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中，將企業(yè)文化的內(nèi)涵充分滲透起來。在激勵上，企業(yè)應(yīng)該對獎懲激勵的方式進(jìn)行創(chuàng)新，有效結(jié)合物質(zhì)激勵、精神激勵，促使員工都能提高工作的主動性。

（二）以人為本的企業(yè)管理

在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源屬于關(guān)鍵的一種發(fā)展資源，在企業(yè)發(fā)展中，人才能夠發(fā)揮的重要作用更為明顯。所以，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)要改革好金融管理的模式，便需要以人為本，對人力資源配置進(jìn)行優(yōu)化，調(diào)動內(nèi)部員工的積極性、主動性。一方面，企業(yè)需要將人資管理的模式創(chuàng)新起來，在企業(yè)的發(fā)展中，對企業(yè)員工不同的需求進(jìn)行關(guān)注，幫助他們對發(fā)展的個性化方案進(jìn)行制定，促使員工順利實現(xiàn)自我價值。此外，應(yīng)該將獎懲激勵的機(jī)制完善、系統(tǒng)地建立起來，調(diào)動員工的主動性、積極性，促使員工實現(xiàn)自身發(fā)展，在員工發(fā)展中實現(xiàn)他們和企業(yè)的共贏。

（三）做好信息化管理

在金融管理時，企業(yè)應(yīng)該對信息技術(shù)充分利用，促使金融管理可以提升質(zhì)量及效率。企業(yè)要將金融管理現(xiàn)有模式的升級轉(zhuǎn)型目標(biāo)順利實現(xiàn)，便需要對信息技術(shù)充分利用，在企業(yè)中形成完善、系統(tǒng)的信息化類型的管理體系。一則企業(yè)能對部門的信息借此進(jìn)行全面了解，客觀分析企業(yè)實際發(fā)展的現(xiàn)狀。二則這有利于企業(yè)對外部市場的信息進(jìn)行了解，使得企業(yè)和外部的一些其他企業(yè)加強(qiáng)交流溝通，促使企業(yè)得到更多管理的先進(jìn)經(jīng)驗，為改革金融管理的模式帶來借鑒。在金融管理中，企業(yè)通過將信息化管理的水平提升，能整體上使得企業(yè)在金融管理上的成本降低，保障信息處理的可靠和準(zhǔn)確，并有利于企業(yè)將工作范圍擴(kuò)大，建立企業(yè)及部門、企業(yè)及其他的企業(yè)間的聯(lián)系，促使企業(yè)提高知名度。最后，為有效監(jiān)管企業(yè)中的金融管理類型活動，企業(yè)也應(yīng)該將信息門戶類型網(wǎng)站合理建立起來，借此進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)營以及商務(wù)洽談等的活動，促使企業(yè)提高金融管理的效率。

（四）健全相關(guān)法律制度

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有著發(fā)展速度比較快，且傳播的范圍比較廣等的特點，因此，政府需要看到金融管理中的風(fēng)險，針對性地制定法律規(guī)范，有效約束以及管理網(wǎng)絡(luò)金融實際發(fā)展，將網(wǎng)絡(luò)金融中的人員行為規(guī)范起來，促使行業(yè)企業(yè)能夠快速良好地發(fā)展。應(yīng)該對現(xiàn)行法律規(guī)范做好完善或調(diào)整工作，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)金融實際發(fā)展的狀況，細(xì)化法律規(guī)范，保障它能涉及網(wǎng)絡(luò)金融實際發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，使得法律規(guī)范不斷提高自身有效性。此外，還應(yīng)該將監(jiān)管力度加大，建立監(jiān)管小組，分工監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)金融行業(yè)的任務(wù)，劃分好職責(zé)，將監(jiān)管的目標(biāo)明確起來，為網(wǎng)絡(luò)金融的有序發(fā)展打好基礎(chǔ)。最后，還應(yīng)該將信息保護(hù)做好，避免黑客攻擊，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)具體發(fā)展的狀況，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交易的保護(hù)法案，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)金融的持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語：在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，國內(nèi)的金融行業(yè)獲得了明顯發(fā)展成效，但在它的發(fā)展中也有很多問題，如一些企業(yè)在金融管理中，所用的管理模式欠缺科學(xué)性，影響企業(yè)發(fā)展。因此，當(dāng)下應(yīng)該根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實狀況，制定解決問題的策略，促使網(wǎng)絡(luò)金融能夠穩(wěn)定、規(guī)范發(fā)展，推動金融管理的模式創(chuàng)新。本文提出了幾點如何做好企業(yè)的金融管理建議，期望能為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)對金融管理所用模式的創(chuàng)新帶來一定的參考意見。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉嘉.基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)金融管理模式的幾點探討[J].環(huán)球市場，2019，000（023）：45，55.

[2]孫華.基于大數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財務(wù)管理研究[J].經(jīng)濟(jì)師，2019（6）：2.

[3]蘇孜，孔琳琳.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新研究[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報：哲學(xué)社會科學(xué)版，2019（7）：4.

作者簡介：王丹婷（2000-），女，陜西西安市人，民 族：漢 職稱：在校大學(xué)生，學(xué)歷：在讀本科。研究方向：經(jīng)濟(jì)與金融。