楊振宇,朱小偉
(1.中國人民解放軍31601部隊,江蘇 泗洪 223900; 2.中國人民解放軍61902部隊,四川 宜賓 644000)
飛機飛行的航空領域主要是低空空域。受社會條件因素影響,我國通用航空領域發(fā)展處于較低水平,通用航空活動范圍受到一定限制,其存在的主要問題是航空管理相關法律法規(guī)不健全,低空空域規(guī)范不完善,管理模式無法滿足航空領域的發(fā)展需求。隨著航空業(yè)的發(fā)展壯大,政府相關部門逐步完善管理規(guī)范,推動低空領域活動范圍的進一步開放,這對航空事業(yè)發(fā)展具有重要影響。對航空發(fā)展低空開放存在的問題進行分析,提出解決低空開放問題的空管對策,為空管事業(yè)發(fā)展提供建議和方向,滿足航空事業(yè)發(fā)展需要,促進航空事業(yè)的發(fā)展。
我國航空領域一直以來堅持實施全面空域管制政策。航空運輸主要在低空空域飛行,但缺少低空空域方面的相關制度規(guī)范和管理,導致低空開放過程中存在一定的問題,成為影響航空行業(yè)發(fā)展的一大因素。對低空空域進行改革,需要政府制訂相應的改革措施、航空業(yè)及相關管制部門共同合作,確定航空低空領域的改革方向,解決工作中存在的問題,根據(jù)相關部門反饋的情況,不斷改進和優(yōu)化低空空域管制政策。目前,我國低空空域管理體制相對落后,導致空管運行受到一定程度的限制,空域改革阻礙較多。
由于人們對航空業(yè)發(fā)展的重視程度較低,航空業(yè)基礎設施建設不完善,無法保證基礎航空工作的開展。我國通用航空業(yè)交通運輸功能在不斷增強,越來越多的人會選擇飛機出行,現(xiàn)有的航空飛機機場建設數(shù)量和質量都無法滿足大量人員貨物吞吐需求,特別是在機場交通管理和空中管制方面,通信導航等相關設備建設不足,導致低空空域中飛機飛行管理存在較多障礙,空管指揮工作發(fā)展緩慢。
我國航空事業(yè)發(fā)展迅速,同一時間內空中飛行的飛機越來越多,空中交通流量增大,這對空中交通管理工作提出的挑戰(zhàn)也越來越大。目前,我國空管沿用過去的管理技術,較為落后和簡單,無法應對復雜的空中交通管理。受傳統(tǒng)空管模式的影響,管理水平?jīng)]有得到有效提升,管理工作停滯不前,面對大量的空中運行,無法準確判斷飛機管理和交通情況。我國對低空領域主要采取全面管制措施,但因缺乏低空領域管理經(jīng)驗,發(fā)展速度緩慢。
為有效提高工作人員的工作積極性,保證空管工作順利進行,可以實施航空管制員績效考核制度、薪酬管理制度等,激發(fā)航空管制員的工作熱情,增強管制員提高自身綜合水平的源動力。管理過程中,業(yè)績考核可以準確評定人員工作情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正航空管制工作中存在的問題,以業(yè)績考核為依據(jù),促進工作人員技能水平提升。進行績效考核時,要綜合考慮績效考核的合理性、規(guī)范性、公平性,采取以激勵為主的管理制度,對部分不規(guī)范的工作人員進行一定懲罰,懲罰措施要積極聽取管制員意見,采取合理措施,保證管理制度的民主性。
空中交通管理過程中,為有效調控飛機運行情況,航空管制員要向飛行員明確傳達飛行目標和航空航道變化信息,明確決策目標是實現(xiàn)有效空中管理的基礎。為有效傳遞信息,實現(xiàn)空中領域的有效管理,要建立低空開放決策系統(tǒng),收集空中交通信息要求,由航空管制員、管理相關部門、飛行員三方共同參與制訂低空開放決策系統(tǒng),確保決策系統(tǒng)工作滿足實際情況和需求。要及時上傳決策目標,建立完善的信息系統(tǒng),使航空業(yè)實現(xiàn)有效的信息傳輸,保證低空開放行為的規(guī)范合理。
為實現(xiàn)低空領域的有效管理,可發(fā)揮現(xiàn)代科學技術優(yōu)勢,在低空管制領域應用智能化技術進行管理。航空管制主要依賴網(wǎng)絡化信息傳遞,應在航空管理過程中應用現(xiàn)代科技,促進航空管制網(wǎng)絡化發(fā)展,借鑒先進的管理思想和科學技術,建立包含空中交通及航空站點管制在內的全面網(wǎng)絡,使航空管制員能夠了解低空領域空中飛行最新動態(tài),快速分析目前航空交通領域出現(xiàn)的問題,及時提出相應的解決措施??梢岳米钚驴茖W技術成果實現(xiàn)航空基礎建設設施升級優(yōu)化,包括雷達、傳呼設備、通信設備、紅外線追蹤設備等,從而精準掌握航空交通情況,有效開展航空管制工作。應在航空管制工作中應用現(xiàn)代科學技術,不斷提高航空管制工作效率,有效減少航空管制過程中不必要的人力物力浪費。
開放低空領域航空管制是促進航空管制工作發(fā)展的基礎,目前,我國缺少低空空域管制經(jīng)驗,一直以來都無法實現(xiàn)對低空空域的高效管理,采用現(xiàn)代化管理方法可促進低空領域開放創(chuàng)新管理,有效提升低空航空領域管理效果。為有效分解航空管制部門工作壓力,提升低空開放航空管制協(xié)調水平,可以采用分攤經(jīng)營方式將航空領域工作劃分給各區(qū)域航空管理部門,各部門需要承擔日常運營區(qū)域管理責任。為提升各區(qū)域航空管制部門工作效率和質量,可以采用競爭機制,將各區(qū)域航空管制部門的工作成果進行對比評選并給予相應獎勵,在航空管制部門之間形成良性競爭,綜合提高航空管制部門專業(yè)化水平和管理質量。航空企業(yè)要注重完善低空開放航空管制制度,通過制訂和推廣相應制度有效約束和規(guī)范員工工作行為,可以為員工提供一定的培訓課程,對員工進行專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)水平和專業(yè)能力,使員工在面對復雜的航空交通情況時能夠及時應變和高效處理,滿足航空工作發(fā)展需求。
隨著航空業(yè)的發(fā)展,我國開始逐步針對低空空域管理提出低空開放措施,這對航空業(yè)發(fā)展和運行將會產(chǎn)生重大影響。要采取正確措施滿足低空空域管理和開放需求,建立健全考核獎懲制度,明確決策目標,應用現(xiàn)代科學技術,創(chuàng)新應用航空管理網(wǎng)絡化機制,優(yōu)化航空企業(yè)低空管理水平,減少低空開放對航空業(yè)發(fā)展造成的影響,促進航空領域穩(wěn)定發(fā)展。