王西禮 重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
企業(yè)管理會計(jì)是通過專業(yè)的管理工具,對企業(yè)的相關(guān)決策活動進(jìn)行策劃,并為企業(yè)管理層提供有效重要的信息,幫助其對信息進(jìn)行分析,使得企業(yè)在決策方面更加科學(xué)。因此,企業(yè)在決策過程中可以更好的關(guān)注到自身的發(fā)展,關(guān)注到自身的財(cái)務(wù)狀況,可以從長遠(yuǎn)的角度分析,對于企業(yè)的發(fā)展有非常重要的作用。企業(yè)管理會計(jì)制度在應(yīng)用過程中,可以影響內(nèi)部管控,為企業(yè)決策提供有力的依據(jù)。因此管理會計(jì)需要掌握企業(yè)財(cái)務(wù)信息,并結(jié)合外部環(huán)境信息,對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行客觀評價(jià),對企業(yè)投入的成本進(jìn)行全面控制,優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營方案,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展制定切實(shí)可行的策略,從而有效的提升資源利用率,使得企業(yè)的管理水平得到提升,為企業(yè)經(jīng)營決策做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)利益最大化。
企業(yè)管理會計(jì)的主要工作,就是為企業(yè)發(fā)展過程中的資金收入和支出進(jìn)行管理,分析企業(yè)經(jīng)營狀況,對企業(yè)的經(jīng)營成本進(jìn)行有效控制,還應(yīng)該加強(qiáng)對各項(xiàng)經(jīng)營活動的核算,控制成本支出,使得企業(yè)節(jié)約開支,提高經(jīng)營效益。管理會計(jì)通過對大量的數(shù)據(jù)信息的分析,結(jié)合實(shí)際情況,對企業(yè)的經(jīng)營情況和成本支出提出合理化的建議,從而為企業(yè)經(jīng)營活動的決策提供參考。
在企業(yè)發(fā)展過程中,管理會計(jì)可以對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)的分析,尤其是對固定資產(chǎn)以及稅務(wù)支出等,從而使決策者明確企業(yè)的經(jīng)營狀況,還可對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,有效的降低在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的浪費(fèi),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
第一,管理會計(jì)可對企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題進(jìn)行反饋和分析,以企業(yè)經(jīng)營效益為前提,追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)一,對存在的不合理、不科學(xué)的地方進(jìn)行分析,并提供有力的數(shù)據(jù)供決策者參考。第二,企業(yè)決策目標(biāo)設(shè)定過程中,管理會計(jì)可以通過數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策者優(yōu)化方案,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
首先,工作理念存在滯后性,管理會計(jì)對于企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,進(jìn)而影響企業(yè)的決策。然而,當(dāng)前我國企業(yè)對于管理會計(jì)的重視程度并不夠,沒有加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合工作,管理會計(jì)理念較為滯后,不適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。企業(yè)在管理會計(jì)發(fā)展過程中創(chuàng)新性不夠,對于企業(yè)的管理會計(jì)的發(fā)展是一種制約,沒有發(fā)揮出管理會計(jì)的作用和價(jià)值。其次,企業(yè)管理會計(jì)的發(fā)展存在監(jiān)管漏洞。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要進(jìn)行資金投入,需要制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略,而一些企業(yè)在發(fā)展過程中,重視短期的利益,但是卻忽視了后期服務(wù),沒有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),這樣會影響到企業(yè)的經(jīng)營決策,對于企業(yè)的長期發(fā)展不利。在實(shí)際管理過程中由于缺乏管理,崗位職責(zé)不明確,使得員工的工作積極性受到影響。最后,管理會計(jì)參與企業(yè)決策不夠,甚至管理會計(jì)會與生產(chǎn)環(huán)節(jié)剝離,沒有發(fā)揮出管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的價(jià)值。而企業(yè)中存在一些崗位職責(zé)不明確、不規(guī)范的情況,增加企業(yè)的經(jīng)營成本,企業(yè)在決策過程中,沒有管理會計(jì)數(shù)據(jù)的支持,缺乏決策參考,對企業(yè)的發(fā)展不利。
在信息化發(fā)展過程中,企業(yè)科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,需要不斷完善會計(jì)制度,提升管理會計(jì)在企業(yè)決策中的有效性。因此,企業(yè)需要重視對管理會計(jì)人才的培養(yǎng),加快財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合速度,使得管理會計(jì)在企業(yè)決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)對會計(jì)人員加強(qiáng)培訓(xùn),提升管理會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能,使他們專業(yè)素養(yǎng)得到提升,從而發(fā)揮管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)的作用。在管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,要吸納更多專業(yè)人才,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),激發(fā)人才活力,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力的幫助。在信息時(shí)代,管理會計(jì)可借助信息化平臺進(jìn)行問題的分析和處理,因此,管理會計(jì)人員必須掌握信息化技術(shù),學(xué)會應(yīng)用信息化軟件和設(shè)備等。
管理會計(jì)的重要作用就是要對企業(yè)的成本進(jìn)行控制和管理,指出企業(yè)在發(fā)展過程中不合理的支出,使得企業(yè)杜絕浪費(fèi),合理分配資金,不斷完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)資金預(yù)算,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如,管理會計(jì)人員通過成本預(yù)算表,加強(qiáng)成本管理。在管理會計(jì)工作中,要分析和整理財(cái)務(wù)問題,針對企業(yè)財(cái)務(wù)中存在的問題,分析企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營情況,提出合理化建議,為企業(yè)決策者提供參考。
企業(yè)在發(fā)展過程中,需要部門之間交流合作,提升部門之間的溝通共享。管理會計(jì)通過財(cái)務(wù)管理工作,科學(xué)控制企業(yè)績效,加強(qiáng)各個(gè)部門之間員工的培訓(xùn)和管理工作,提升部門員工的凝聚力。在管理會計(jì)工作中,還需通過信息數(shù)據(jù)的分析,科學(xué)合理的安排考核工作,提高員工工作的主動性和責(zé)任感,形成企業(yè)良好的工作氛圍。
總之,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,管理會計(jì)對于企業(yè)決策有著非常重要的作用。管理會計(jì)工作可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)責(zé)任劃分和精細(xì)化管理,加強(qiáng)對企業(yè)的成本控制,解決企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題,提升企業(yè)的管理水平。