張友杰
摘 要:本文針對空中交通管制中的常見差錯及管理,結合理論實踐,先分析了開展空中交通管制的必要性,接著論述了目前我國空中交通管制中常見的差錯和成因,并提出提升空中交通管制水平的措施。分析結果表明,空中交通管制水平的高低,是衡量一個國家民航事業(yè)發(fā)展的主要指標,對民航事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展有非常重要的意義。細化空中交通管制中常見的問題,并采取有針對性的管理對策,有助于提升空中交通管制水平,值得高度重視。
關鍵詞:空中交通管制;差錯;管理;以人為本
在我國社會經濟高速發(fā)展的背景下,為民航事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了新的機遇,而民航事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,也促進了國家社會經濟的發(fā)展。二者之間具有相輔相成的關系??罩薪煌ü苤剖敲窈焦芾淼暮诵膬热?,是保證空中交通安全發(fā)展的關鍵?;诖耍_展空中交通管制中的常見差錯及管理的探析就顯得尤為必要。
1、空中交通管制中常見的差錯和成因
1.1常見的問題
就目前我國空中交通管制發(fā)展現(xiàn)狀而言,常見的差錯主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,知識性差錯??罩薪煌ü苤茝臉I(yè)人員專業(yè)知識或者專業(yè)技能不夠扎實引發(fā)的差錯,常見的知識性差錯是在采用自動化軟甲錄入相關數(shù)據(jù)時發(fā)生差錯。
第二,執(zhí)行性差錯。在空中交通管制中因為執(zhí)行管理程序操作不當引發(fā)的差錯,常見的執(zhí)行性差錯是在進行空中交通管制工作交接時,一些細節(jié)沒有交代清楚,或者遺漏了一些關鍵內容,而引發(fā)的差錯。
第三,交流性差錯??罩薪煌ü苤浦行枰玫胶芏鄬I(yè)的交流術語,一旦誤解或者漏聽了機組下發(fā)的指令,就會發(fā)生交流性差錯,如:聽措航班號,就是最常的交流性差錯。
第四,勝利性差錯。這是由空中交通管制人員心理素質差引起的差錯,比如:在民航航班被迫降落時,容易在慌亂中發(fā)出“可進入跑道”的錯誤指令【1】。
除上述四種常見的差錯之外,還有航空維修性差錯,主要內容是錯誤的安裝和配置,如:閥門安裝存在方向性錯誤,部分設備和基礎設施存在功能性缺陷等。
2.2差錯成因
空中交通管制涉及到的內容比較多,影響因素比較多,其中很多差錯來自于空中交通管制人員操作失誤,此種差錯是完全可以避免的【2】。比如:在2016年10月11日12時03分,一架東方航空A320飛機(MU5643,上海虹橋-天津)在虹橋機場執(zhí)行起飛過程中,發(fā)現(xiàn)另一架東航的A330飛機(MU5106北京-上海虹橋)航班正準備穿越跑道,A320機長判斷后決定繼續(xù)起飛,從而避免了一起兩機相撞的嚴重事故發(fā)生。民航局通報指出,“10·11”事件是一起塔臺管制員遺忘飛機動態(tài)、違反工作標準造成的人為原因嚴重事故征候。
事件中兩架飛機垂直距離最短僅19米,翼尖距13米。A330機組存在標準操作程序(SOP)問題;A320機組處置果斷操縱正確,避免了事故。
在空中交通管制中,差錯泛指引起管制人員預期結果或者意圖與實際情況出現(xiàn)偏差的情況或者尚未發(fā)生情況,任何差錯的發(fā)生,都有可能降低空中交通管制的安全性,如果情況嚴重甚至會引發(fā)嚴重的交通事故。通常情況下,引發(fā)空中交通管制差錯的主要原因包括兩個方面:其一是空中交通管制從業(yè)人員對一些問題的理解上存在偏差,造成了誤判斷;其二是構建了正確情景畫面,但卻發(fā)生了錯誤的執(zhí)行程序。對引發(fā)空中交通管制差錯的原因進行分析,有助于更加全面和清楚的認知差錯發(fā)生的原因,并有針對性的做好防范措施,以免在后期工作中相同的差錯第二次發(fā)生,提升空中交通管制管理水平。
2、提升空中交通管制管理水平的措施
2.1全面落實“以人為本”的工作理念
在空中交通管制中遵循“以人為本”的管理理念,能夠更好科學合理的保證人民群眾的生命和財產安全。坐飛機出行,已經成為我國居民出行的常態(tài),相比于鐵路和公路出行,飛機出行存在更多的安全隱患,影響也更多。虹橋機場跑道侵入事件,民航總局給出的初步結論,定性事件為“人為”,塔臺管制員的責任不可推卸。機場的管制員干著世界上壓力最大的工作,他們指揮飛機起降,在確保安全第一的同時兼顧最高效率。
塔臺管制員的主要工作之一是防止航空器與航空器相撞,特別是跑道上既有落地飛機,也有起飛飛機,在這種情況下,管制員的指揮難度就加大了。因為空中的飛機運動過程是一個動態(tài),它的速度隨時都是有變化的,還要按照規(guī)定的間隔標準,去配備安全間隔,塔臺管制員每天承受的壓力可想而知。盡管雷達上能夠顯示飛機的位置,但很多時候還是要根據(jù)機型、速度、間隔、天氣等多種因素作出復雜的判斷,因而塔臺管制是一個高度緊張的職業(yè)。
因此,空中交通管制要充分體現(xiàn)以人為本的工作理念??罩薪煌ü苤聘骷壒芾砣藛T,要以人性化的管理方式,激發(fā)空中交通管制從業(yè)人員工作的積極性和上進心,讓每位員工的潛力都能得到充分發(fā)揮。因此,在空中交通管制管理中,高層管理人員要以身作則,對風險管理的理論進行深入研究,選擇更加有效的傳播途徑,在內部形成安全文化,提升每位空中交通管制人員對安全的認識,從而將“以人為本”的風險管理工作理念落實到實處。
2.2提升空中交通管制人員的總體素質
要想全面提升空中交通管制管理水平,既要制定完善的規(guī)章制度,也要加強高素質人才的培養(yǎng)力度,逐步打造一支高水平、高專業(yè)性的空中交通管制人才隊伍,保證各項管理工作能夠高效開展,降低人為因素造成的差錯。為達到這一目標,在選擇人員時,要選擇具有相關崗位資格的人員,通過專業(yè)考核后并取得從業(yè)資格證之后,才能上崗操作,以提升空中交通管制人員的總體專業(yè)素養(yǎng)。
空中交通管制管理層人員,要建立完善的培訓考核體系,定期開展風險模擬訓練,制定多套可執(zhí)行的培訓方案,并和不同的民航部門相互通力合作,模擬訓練環(huán)境,提升訓練的真實性和有效性。通過情景模擬訓練方式,既能傳遞正確的空中交通管制管理價值觀,更好的規(guī)范和約束人員行為,還能提升空中交通管制人員的心理素質,更好的解決和應對突發(fā)情況,提升操作的科學性和準確性,降低差錯發(fā)生的概率。目前,不少機場的保障能力已經快要突破管制員所能承受的極限,流量的增長已經遠遠超過了人員、空域的發(fā)展優(yōu)化速度。虹橋機場跑道侵入事件發(fā)生之后,民航局的通報中因此有一個細節(jié),這就是要“防止超能力運行,切實改善管制員生活保障。確??展苓\行安全和行業(yè)安全。
2.3構建內外結合的空中交通管制管理監(jiān)督體系
內部監(jiān)督體系包括空中交通管制管理部門的監(jiān)控、審評風險管理機制的運行情況、風險管理的成效等多項內容。主要的管理方法定期開展內部審計,對空中交通管制風險管理的狀況進行隨時監(jiān)控,和不定期的安全檢查。
外部監(jiān)督體系是國家級別的行業(yè)監(jiān)督部門對空中交通管制風險控制情況進行監(jiān)督,一旦發(fā)生問題,要求空中交通管制部門限期整改,否則就可以進行懲罰,以提升空中交通管制的有效性和科學性。
外部監(jiān)督和內部監(jiān)督可獨立運行,具有的職權和職責也不相同,但卻擁有相同的目標,都是保證空中交通管制相關工作能夠高效、有序的開展,將安全風險降低到最低。二者相互結合,能夠實現(xiàn)對空中交通管制的全面控制,將風險隱患扼殺在搖籃狀態(tài),保證空中交通相對安全。
結束語:
綜上所述,本文結合理論實踐,分析了空中交通管制中的常見差錯及管理,分析結果表明,空中交通管制是民航事業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心內容,為提升空中交通管制管理水平,就必須先分析常見的差錯,以及引發(fā)差錯的原因。再結合實際情況,制定有針對性的管理措施,從而逐步提升管理水平,促使我國民航事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
參考文獻:
[1]蔡子豪.ADS-B在民航空中交通管制中的實踐探析[J].科技風,2019,382(14):254.
[2]熊林,李雅哲.峰終效應在空中交通管制中的應用淺析[J].民航管理,2018, 338(12):74-76.
(中國民用航空華北地區(qū)空中交通管理局天津分局? ?300300)