王浩 柳堯文 鄧植方

摘要：隨著改革開(kāi)放的推進(jìn)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正處于一個(gè)全面深化改革的狀態(tài)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息披露制度已經(jīng)無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求，有待進(jìn)行改善和優(yōu)化，基于此，本文結(jié)合兩種會(huì)計(jì)信息的披露方式的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考提出探究，解決會(huì)計(jì)信息披露制度在優(yōu)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息;披露;經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

引言

在市場(chǎng)的自發(fā)管理中，會(huì)計(jì)信息是一種極其重要的信息獲取渠道，會(huì)計(jì)信息的披露是市場(chǎng)變化中表現(xiàn)的信息等價(jià)交換，通過(guò)會(huì)計(jì)信息的披露可以極大提高市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與地位，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)需要根據(jù)會(huì)計(jì)信息披露，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理，提高我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，還可以為企業(yè)在國(guó)際上樹(shù)立良好的經(jīng)濟(jì)形象。

一、會(huì)計(jì)信息的披露方式

（一）自愿性披露方式

企業(yè)管理者為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，在對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)定位和管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合考慮后會(huì)主動(dòng)將一些有利消息披露出去，這種披露方式就是自愿性披露，例如：企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等，在自愿性披露的過(guò)程中，企業(yè)是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，主動(dòng)將有利于企業(yè)發(fā)展的信號(hào)釋放出來(lái)，從而激發(fā)企業(yè)管理層的職能。

（二）強(qiáng)制性披露方式

強(qiáng)制性披露方式是通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)將企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)信息、股東信息、項(xiàng)目信息等重要信息進(jìn)行披露。這種方式主要針對(duì)部分企業(yè)隱瞞或選擇性披露會(huì)計(jì)信息的行為，希望可以提高企業(yè)披露信息的準(zhǔn)確性，為市場(chǎng)投資活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的參考依據(jù)。同時(shí)強(qiáng)制性披露方式通過(guò)政府部門(mén)作為中間者，可以避免出現(xiàn)市場(chǎng)=壟斷，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的管理原則，實(shí)現(xiàn)資源的充分利用。

二、會(huì)計(jì)信息披露方式存在的問(wèn)題

（一）自愿性披露方式的問(wèn)題

在自愿性披露方式中，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，主要參與者都是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，由于不同人之間的利益關(guān)系不同，企業(yè)管理者和企業(yè)所有者者之間的角度和考慮的問(wèn)題都會(huì)不同，因此為了實(shí)現(xiàn)兩者利益的最大化，需要引起管理層在企業(yè)自愿性披露中做出對(duì)企業(yè)最有利的選擇。

（二）強(qiáng)制性披露方式的問(wèn)題

首先，政府在采用強(qiáng)制性披露方式時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，不僅需要消耗巨大的披露成本，還需要一定的監(jiān)管，由于所披露的財(cái)務(wù)信息內(nèi)容復(fù)雜，需要對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行系統(tǒng)地整理、收集和審計(jì)，由于環(huán)節(jié)繁多，增加了政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)。其次明確提出強(qiáng)制性披露制度后，需要將企業(yè)的重要信息披露出來(lái)，對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)份額等諸多方面進(jìn)行信息披露，如果嚴(yán)格遵守規(guī)則，將大大增加信息披露的工作量，多做了很多無(wú)用功。

三、會(huì)計(jì)信息披露的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人力資源建設(shè)

改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為了有效提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，需要在已有的會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)上加強(qiáng)人力資源建設(shè)，在根本上優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu);與此同時(shí)，企業(yè)加強(qiáng)人力資源的建設(shè)不僅可以減少企業(yè)管理者和企業(yè)所有者之間的沖突，還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，幫助企業(yè)制定出合理的管理制度，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，讓企業(yè)員工在制度的影響下降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，從而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）完善會(huì)計(jì)信息披露制度

針對(duì)企業(yè)存在的會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題，國(guó)家和社會(huì)需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和我國(guó)的基本國(guó)情，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露制度的構(gòu)建，在遵循相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定全新的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在解決披露問(wèn)題的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露法律責(zé)任的劃分.同時(shí)，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，在相關(guān)政策的指導(dǎo)下，企業(yè)管理者可以放棄原來(lái)的會(huì)計(jì)信息披露原則，選擇性地進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的披露，最大程度上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露制度的應(yīng)用價(jià)值

（三）實(shí)現(xiàn)自愿性披露和強(qiáng)制性披露的結(jié)合

無(wú)論是自愿性披露方式還是強(qiáng)制性披露方式，在實(shí)際的應(yīng)用中都存在諸多局限，只采用其中一種都會(huì)違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，因此為了符合公平公正的建設(shè)原則，需要實(shí)現(xiàn)自愿性披露方式和強(qiáng)制性披露方式的有機(jī)結(jié)合，制定出切實(shí)可行的優(yōu)化制度，根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇合理的會(huì)計(jì)信息披露方式。與此同時(shí)，在進(jìn)行兩種方式的結(jié)合時(shí)，都必須符合相關(guān)的法律法規(guī)，最大程度上保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上，會(huì)計(jì)信息的披露既取決于企業(yè)自身，也受到市場(chǎng)和爭(zhēng)政府調(diào)控的影響，在當(dāng)下激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要在現(xiàn)有的管理體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理方法和管理理念的創(chuàng)新及優(yōu)化。就目前看來(lái)，我國(guó)企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露時(shí)仍存在一些問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，需要提出切實(shí)可行的解決措施：加強(qiáng)人力資源建設(shè)、完善會(huì)計(jì)信息披露制度、實(shí)現(xiàn)自愿性披露方式和強(qiáng)制性披露方式的有機(jī)結(jié)合。

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