關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的研究

余樂(lè)祥 郭澳 李真

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，會(huì)計(jì)職業(yè)道德逐漸受到了人們的關(guān)注與重視，職業(yè)道德作為人們從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)需要遵守的道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范，深深影響著會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作模式。本文結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)階段的現(xiàn)狀及不足，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效策略

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);職業(yè)道德;研究

引言

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本含義是指在具體規(guī)定的行為活動(dòng)規(guī)定會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)從業(yè)人員遵循基本的職業(yè)道德規(guī)范，如：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高管理和參與管理八項(xiàng)內(nèi)容，在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中貫穿整個(gè)流程，是每個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都必須遵守的基本職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)行業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題直接影響會(huì)計(jì)行業(yè)在社會(huì)中的地位，也影響著企業(yè)的利益，因此針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德問(wèn)題，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展有著重要意義。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)功能是指引與強(qiáng)制性要求會(huì)計(jì)從業(yè)者的業(yè)務(wù)行為，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)行業(yè)中占據(jù)著至關(guān)重要的作用，既屬于基礎(chǔ)性規(guī)范準(zhǔn)則又屬于重要性規(guī)則。其中又包含著三個(gè)功能：指導(dǎo)性、評(píng)價(jià)性和教化性。指導(dǎo)性功能是指為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供前行方向也同時(shí)約束著他們的行為和思想;評(píng)價(jià)性功能是指領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工行為準(zhǔn)則的判斷性標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)專業(yè)人員彼此之間相互評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，以及還擊從業(yè)人員對(duì)自身成長(zhǎng)性和行為的判斷，通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)指出與糾正從業(yè)人員的專業(yè)行為，以此來(lái)達(dá)到行為不斷提升與更加專業(yè)化的目的;教化性功能是指以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，選擇出符合此標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工，通過(guò)樹(shù)立正面典范人物的手段，激勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷進(jìn)步。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及不足

（一）法律法規(guī)不完善

會(huì)計(jì)行業(yè)在企業(yè)的生存及發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，為了達(dá)到企業(yè)的目的，近些年出現(xiàn)了利用法律法規(guī)漏洞獲取不當(dāng)利益，制造偷稅漏稅的案例，由于相關(guān)法律法規(guī)的不健全和不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員違法違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止，執(zhí)法力度不嚴(yán)無(wú)法做到對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的有效約束，因此完善相關(guān)法律法規(guī)，加大執(zhí)法監(jiān)管力度成為了會(huì)計(jì)行業(yè)有待解決的重要問(wèn)題。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理存在問(wèn)題

在企業(yè)的內(nèi)部管理中，由于部分企業(yè)管理者財(cái)務(wù)管理理念缺失，不能正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)的重要性，導(dǎo)致有效規(guī)章制度并不能有效地發(fā)揮作用，企業(yè)內(nèi)部的管理是為了保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，但是企業(yè)內(nèi)部管理的漏洞會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到影響，會(huì)計(jì)人員在上級(jí)的要求中，難免會(huì)做出違背職業(yè)道德的事情，嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)有待加強(qiáng)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)常會(huì)面對(duì)個(gè)人利益、企業(yè)利益、社會(huì)利益沖突的時(shí)刻，在面對(duì)利益沖突的局面時(shí)，由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念淡薄，利用職務(wù)之便更改會(huì)計(jì)信息、更改賬務(wù)資料的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，因此會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)是財(cái)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行的前提，然而在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)制度不能做到有效認(rèn)識(shí)，這樣的情況不僅影響會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展，更不利于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效策略

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)，加大監(jiān)管力度

只有保障法律法規(guī)的完善，才能為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供一個(gè)良好的外部環(huán)境，我國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德并沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，因此制定和完善相關(guān)法律法規(guī)成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的首要任務(wù)，在約束會(huì)計(jì)職業(yè)道德的同時(shí)做到有法可依、有法必依;此外，企業(yè)內(nèi)部也要根據(jù)企業(yè)情況制定合理的規(guī)章制度，協(xié)助國(guó)家法律法規(guī)，共同規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為。

（二）建立完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度

企業(yè)內(nèi)部完善的制度是企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)工作的基本條件，建立完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度既可以確保企業(yè)資產(chǎn)的規(guī)范，也可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，因此為了更好地建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，一方面需要完善對(duì)組織機(jī)構(gòu)的控制，提高會(huì)計(jì)人員聘用的合理性，另一方面需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度的建設(shè)，發(fā)揮審計(jì)部門的功能及作用，完成企業(yè)內(nèi)部相關(guān)組織和人員的監(jiān)督，減少會(huì)計(jì)工作人員在工作中的不當(dāng)行為。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)除了依靠社會(huì)的努力，更要提高會(huì)計(jì)人員的個(gè)人意識(shí)，因此在企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)的過(guò)程中，首先需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法治教育，引導(dǎo)每個(gè)會(huì)計(jì)工作人員自覺(jué)遵守《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)的內(nèi)容，積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任看，進(jìn)行有效的崗前培訓(xùn)可以為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)打下基礎(chǔ);其次會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)道德意識(shí)，堅(jiān)定自己的內(nèi)心，在面對(duì)誘惑或利益沖突時(shí)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，自覺(jué)做到言行一致，嚴(yán)格要求自身。

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山東英才學(xué)院余樂(lè)祥郭澳李真