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      為什么說(shuō)“四個(gè)習(xí)慣”的養(yǎng)成是班主任管理的優(yōu)良策略分析

      2021-03-25 04:38韓沛
      考試周刊 2021年21期
      關(guān)鍵詞:管理策略班主任

      韓沛

      摘 要:班主任肩負(fù)著“教書育人”的重任,特別是班級(jí)管理在整個(gè)教學(xué)過程中發(fā)揮著重要的作用。如何才能讓班主任省時(shí)省力地做好班級(jí)工作呢?當(dāng)然是努力培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,讓學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣、自我管理的習(xí)慣、自我反思的習(xí)慣以及關(guān)愛同學(xué)的習(xí)慣。好的習(xí)慣就是通向成功的鑰匙,在班級(jí)管理中,一定要注意培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,從而讓班主任在班級(jí)管理中達(dá)到事半功倍的效果。

      關(guān)鍵詞:四個(gè)習(xí)慣;班主任;管理策略

      一、 引言

      習(xí)慣要從小養(yǎng)成,作為小學(xué)的班主任,是每個(gè)學(xué)校組織學(xué)生、管理學(xué)生、引導(dǎo)教育學(xué)生的主力軍,也是學(xué)校上傳下達(dá),協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育工作的具體實(shí)施者。因此說(shuō)班主任在學(xué)生受教育的過程中發(fā)揮著非常重要的作用,甚至一些優(yōu)秀的班主任的管理策略和言傳身教會(huì)影響學(xué)生的一生。那么怎么才能成為一名可以影響學(xué)生一生的班主任呢?當(dāng)然是培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,一個(gè)具有好的習(xí)慣的學(xué)生,他的一生會(huì)過得非常充實(shí)自信,會(huì)時(shí)時(shí)刻刻把自己當(dāng)作班級(jí)的主人,會(huì)配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理。而學(xué)生在一個(gè)具有良好習(xí)慣的班級(jí)中學(xué)習(xí),也會(huì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步,思想得以提升。學(xué)生的良好習(xí)慣的養(yǎng)成和班級(jí)管理是一個(gè)相輔相成,相互促進(jìn)的過程。而小學(xué)學(xué)生正處于養(yǎng)成習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)刻,所以班主任要有計(jì)劃、有目的地養(yǎng)成學(xué)生的習(xí)慣,讓學(xué)生良好的習(xí)慣有效地促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,也是班級(jí)管理的優(yōu)良策略。

      二、 學(xué)習(xí)的習(xí)慣

      學(xué)習(xí)是小學(xué)生的主要任務(wù),但好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是學(xué)生輕松學(xué)有所成,開啟成功大門的金鑰匙。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣決定學(xué)生的未來(lái),具有至關(guān)重要的作用。其實(shí)所有人都知道學(xué)習(xí)好的前提就是有一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。可是人們經(jīng)常聽說(shuō)“這個(gè)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣不好”“你看看人家的孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣多好,成績(jī)也好”……這也不是家長(zhǎng)和老師夸大其詞,看看上課狀態(tài)就知道,發(fā)呆的、走神的、偷偷摸摸做小動(dòng)作的,課后不寫作業(yè)的,作業(yè)潦草敷衍的……這些現(xiàn)象都要求班主任必須下功夫培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      (一)做好思想動(dòng)員工作。

      思想是行動(dòng)的指揮棒,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,就是因?yàn)閺乃枷肷喜恢匾晫W(xué)習(xí),不重視習(xí)慣的養(yǎng)成,對(duì)學(xué)習(xí)沒有清楚的認(rèn)識(shí),只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),為了父母而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標(biāo)和態(tài)度極其不端正。這時(shí)班主任就要曉之以理,動(dòng)之以情講清楚學(xué)習(xí)的重要性以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要性。或者利用多媒體上一些勵(lì)志的人物,抑或身邊的實(shí)例讓學(xué)生明白,學(xué)習(xí)可以改變命運(yùn),學(xué)習(xí)可以為祖國(guó)的繁榮昌盛做出更大的貢獻(xiàn),讓小學(xué)生內(nèi)心有所觸動(dòng),由原來(lái)的“混學(xué)堂”變成“想學(xué)習(xí)”,為養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。

      (二)課堂旁聽多督促

      有的學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)偏科的情況,學(xué)得最好的就是班主任的科目,而其他科目一塌糊涂,這是因?yàn)橛械膶W(xué)生“只認(rèn)”班主任,其他老師“管不住”。鑒于此,班主任在加強(qiáng)班級(jí)管理的同時(shí)還應(yīng)該不定時(shí)地旁聽其他科目,即班主任可與任科老師協(xié)商,在其他課堂上旁聽,以此來(lái)督促學(xué)生上任何課都認(rèn)真聽講,同時(shí),班主任還要不定期地抽查一下所有學(xué)科的作業(yè),在起到督促和監(jiān)督作用的同時(shí)還可以更好地了解學(xué)生的整體學(xué)習(xí)情況,這也為以后對(duì)學(xué)生展開全面的思想工作和學(xué)習(xí)幫扶提供了第一手資料,使得班主任更全面地了解學(xué)生。

      (三)找準(zhǔn)原因補(bǔ)缺漏

      班主任通過家長(zhǎng)平時(shí)的觀察摸清楚學(xué)生的整體情況后,就要因生而異,分層引導(dǎo),盡量和其他任科教師一起根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,做好心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。引導(dǎo)學(xué)生提前預(yù)習(xí),及時(shí)復(fù)習(xí),不懂就問,大膽質(zhì)疑,也可以和學(xué)習(xí)習(xí)慣較好的同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一幫扶,以便盡快端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      三、 自我管理的習(xí)慣

      管理好像歷來(lái)都是班主任和班干部的任務(wù),和其他同學(xué)沒有關(guān)系,于是就出現(xiàn)了班主任扮演“警察”,時(shí)刻想辦法“抓小偷”,但是對(duì)于那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生來(lái)說(shuō)根本不管用;更不要說(shuō)班干部高一聲低一聲的要求全班“安靜”“寫作業(yè)”了。究其原因,是因?yàn)槌税喔刹?,其他學(xué)生并沒有把自己當(dāng)成班級(jí)管理的一分子,缺乏班級(jí)的主人翁精神,缺失自我管理的習(xí)慣。所以說(shuō)要想管理好班集體,班主任亟需培養(yǎng)學(xué)生的自我管理習(xí)慣。

      (一)用“職務(wù)”進(jìn)行自我約束。

      用職務(wù)約束學(xué)生,這是班主任經(jīng)常采用的一種方法。在日常的管理中,班主任可以把班級(jí)的事務(wù)可以分成若干份,然后責(zé)任到人,分工明確,做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人管。這樣每一位學(xué)生都是管理者,都是班集體的“主任”。這樣在學(xué)生的潛意識(shí)里就會(huì)無(wú)形地形成一種自我約束是思想,有了這種自我約束的理念,學(xué)生就會(huì)時(shí)刻提醒自己,管理者是表率,想要管理別人,自己就必須做出榜樣,從而用更高的要求來(lái)束縛自己,督促自己改掉一些不良的習(xí)慣。每個(gè)管理者都潔身自好,改變一點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)慣,整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)就好了,那么人人爭(zhēng)標(biāo)兵,全班共進(jìn)步。

      (二)及時(shí)的監(jiān)督與督促。

      當(dāng)然全憑小學(xué)生自覺意識(shí)、自我約束也是不可能的,任何學(xué)生的轉(zhuǎn)變都是有一個(gè)反復(fù)的過程,一個(gè)好的習(xí)慣的養(yǎng)成至少需要堅(jiān)持21天,這都是因?yàn)槿魏瘟?xí)慣的養(yǎng)成需要有一個(gè)循序漸進(jìn)地過程,需要全體學(xué)生的監(jiān)督和督促,甚至鼓勵(lì)才能完成。所以班主任不但要懂得放手,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,更要懂得及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生之間形成一種正確的,發(fā)自內(nèi)心的一種幫助與督促,在師生、生生之間的督促下,讓他們由一種散漫的狀態(tài)逐漸養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣。

      四、 自我反思的習(xí)慣

      反思就是反思在學(xué)習(xí)生活中的得失,以便把學(xué)習(xí)做得更好,與同學(xué)老師相處得更和諧。

      (一)班主任率先自我反思

      班主任就是一個(gè)班級(jí)的旗幟,一個(gè)班級(jí)的引領(lǐng)者和表率,所以無(wú)論什么事,要求學(xué)生做到的,班主任應(yīng)該率先做到,起到身正為范的榜樣作用。一天的工作,難免有疏漏,有不足,甚至出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的偏心、不公平的舉措,那么在每天放學(xué)前,班主任需要認(rèn)真完成對(duì)自己工作中的失誤,應(yīng)該誠(chéng)懇地向?qū)W生道歉并改正,或者說(shuō)出自己當(dāng)時(shí)處理事情的想法,和學(xué)生一起探究做的對(duì)不對(duì)?在這樣的帶動(dòng)下,學(xué)生也會(huì)自覺勇敢地反思自己的言行,并保證以后會(huì)逐步改正,而這種反思會(huì)在潛意識(shí)里激勵(lì)學(xué)生朝著好的方向前進(jìn),朝著優(yōu)秀的方向努力。

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