胡 合
(百色學(xué)院,廣西 百色 533000)
進(jìn)入21世紀(jì),信息技術(shù)的快速發(fā)展為解決畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件,也為高校畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)提供了服務(wù)平臺(tái),依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠促進(jìn)畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系的構(gòu)建,因此,加快信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)能夠?yàn)楫厴I(yè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供一定幫助,相關(guān)部門需要引起足夠重視,注重服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)。
第一,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推動(dòng)。當(dāng)前,國內(nèi)信息技術(shù)的高速發(fā)展背景下,為我國廣大高校就業(yè)生畢業(yè)信息服務(wù)提供了技術(shù)基礎(chǔ),就業(yè)市場的規(guī)模逐漸變大已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的就業(yè)人員數(shù)量了,而是與信息處理技術(shù)與信息的使用效率緊密地聯(lián)系在一起,在我國人際市場與載體市場并存的基礎(chǔ)下,傳統(tǒng)的市場正在向現(xiàn)代高科技含量、高服務(wù)水平的無形市場過渡,這種無形市場與傳統(tǒng)的有形市場有明顯的區(qū)別,在于信息技術(shù)的高效使用,將畢業(yè)生的就業(yè)信息傳到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),正是通過這種網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)將促進(jìn)就業(yè)的信息化發(fā)展。基于這種背景下,信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。第二,高校大學(xué)生就業(yè)需要。當(dāng)前,我國市場就業(yè)的形勢十分嚴(yán)峻,一方面是就業(yè)的壓力大,在“十二五”期間,我國許多的地區(qū)都已經(jīng)進(jìn)入了勞動(dòng)年齡增長的高峰段,最為突出的問題就是就業(yè)的供需不平衡的問題,大學(xué)生的就業(yè)難度越來越大,然而,在這樣的就業(yè)形勢下,我國在大學(xué)生就業(yè)中采取了一系列的措施,促進(jìn)學(xué)生的順利就業(yè),特別是對(duì)就業(yè)體制上面做出了諸多的努力,現(xiàn)代許多的大學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來建設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系來為大學(xué)生的就業(yè)提供服務(wù),同時(shí),在平臺(tái)上安排相關(guān)的工作人員與企業(yè)進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的用人需求,促進(jìn)大學(xué)生信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)的建設(shè)。
第一是大學(xué)生的基業(yè)信息與畢業(yè)生的個(gè)性需要是不一致的,通過研究發(fā)現(xiàn),我國的許多不同地區(qū)不同行業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站是參差不齊,對(duì)于許多的大學(xué)生來說,并不一定是適用的,在這些就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)中能夠滿足大學(xué)生個(gè)性化信息的是少之又少的,特別是一些較為優(yōu)質(zhì)的崗位,難以滿足學(xué)生的不同需要。第二是網(wǎng)絡(luò)信息冗雜,信息缺乏信度與效度。對(duì)于大學(xué)生而言,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)上的許多信息不具有可靠性,出現(xiàn)許多的虛假就業(yè)信息影響大學(xué)生的判斷,許多的高校雖然掌握了一些有效的就業(yè)市場招聘的信息資源,但是卻沒有合適的專業(yè)人才或者說與企業(yè)的人才需求存在一定的差異,導(dǎo)致信息資源的浪費(fèi),這也從側(cè)面反映了求職者與就業(yè)單位的對(duì)接難以從根源上解決。第三,就業(yè)信息渠道單一,造成就業(yè)信息部暢通。許多的大學(xué)畢業(yè)生在校期間,對(duì)于就業(yè)的渠道不了解,接收到的招聘信息資源是有限的,導(dǎo)致學(xué)生無法在第一時(shí)間接收到有效的就業(yè)資源,比如,國家與政府單位發(fā)布最新的就業(yè)政策與信息后,學(xué)生無法及時(shí)地掌握就業(yè)的局勢,在就業(yè)的過程中沒有方向,導(dǎo)致就業(yè)不成功。當(dāng)前,我國就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中存在網(wǎng)站混亂的情況,許多的就業(yè)網(wǎng)站缺乏專業(yè)性,影響大學(xué)生的正常就業(yè),同時(shí),許多城市的就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)較多,在資源配置中存在不均衡的情況,不利于大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)。一些學(xué)生常年處在學(xué)校這個(gè)封閉的環(huán)境下,難以保證就業(yè)信息的暢通,加之就業(yè)渠道的有限,許多的大學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的了解是比較少的,沒有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于就業(yè)的目標(biāo)不夠明確,還停留在傳統(tǒng)的就業(yè)思想中,沒有正確的就業(yè)觀念。第四,就業(yè)資源分配不平衡。隨著我國每年大學(xué)生人數(shù)的增加,對(duì)就業(yè)的需求也在不斷地加大,一些城市地區(qū)的就業(yè)崗位競爭明顯高于農(nóng)村的就業(yè)崗位,原因在于城市的就業(yè)崗位福利待遇比農(nóng)村的福利待遇較高,從而造成大學(xué)生就業(yè)的方向從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市地區(qū),出現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)崗位招聘人才困難的問題。
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的出現(xiàn)能夠?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息傳遞提供載體,為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系的建立提供條件。互聯(lián)網(wǎng)以其快速、及時(shí)、高效的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞,也是當(dāng)前高校大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)習(xí)與生活中不可或缺的部分,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建能夠?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息傳遞提供載體,一些學(xué)院通過利用新媒體的形式來構(gòu)建新型的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),從而提升高校大學(xué)生就業(yè)的效果。信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主要包括三個(gè)部分,第一部分是網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái),這一平臺(tái)的作用是將信息進(jìn)行發(fā)布,幫助學(xué)生快速地查找自己需要的就業(yè)信息,了解就業(yè)形勢,這一類平臺(tái)在技術(shù)上面已經(jīng)具有一定的發(fā)展,但是在監(jiān)管力度上面還有待加強(qiáng),促進(jìn)就業(yè)信息的準(zhǔn)確性;第二部分無線技術(shù)的應(yīng)用,信息的傳達(dá)是需要一定速度的,通過無線技術(shù)的使用能夠?yàn)槠脚_(tái)的建立提供技術(shù)支撐,提高信息的傳播速度;第三部分是移動(dòng)終端的建設(shè),在這一平的建設(shè)需要手機(jī)、電腦、電視等設(shè)備作為載體,在使用的過程中是比較方便的。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)指導(dǎo)平臺(tái)功能結(jié)構(gòu)圖如下圖1-1所示:
圖1-1 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能結(jié)構(gòu)圖
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的功能機(jī)構(gòu)具有模塊化的特點(diǎn),不同的模塊化可以分布在不同的系統(tǒng)上進(jìn)行,各個(gè)系統(tǒng)之間是相互聯(lián)系的,根據(jù)系統(tǒng)的服務(wù)功能,多樣的實(shí)施手段,互動(dòng)化的服務(wù)形式滿足來了學(xué)生的個(gè)人就業(yè)發(fā)展需求。
通過上圖1-1可知,這套網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用的用戶可以分為三大類:第一類是系統(tǒng)管理員;第二類是就業(yè)大學(xué)生;第三類是企業(yè)用人單位。一般而言,系統(tǒng)管理員的主要是由政府機(jī)構(gòu)的人員組成的,這一類用戶是負(fù)責(zé)平臺(tái)的管理與維護(hù)工作的,比如對(duì)就業(yè)信息的發(fā)布、就業(yè)信息的采集及就業(yè)信息的相關(guān)維護(hù)工作等等,該用戶是平臺(tái)的管理者,在網(wǎng)絡(luò)信息管理中占據(jù)主要地位;就業(yè)大學(xué)生主要包括國內(nèi)外各大院校的畢業(yè)大學(xué)生,這類信息是通過高校信息采集后錄入到系統(tǒng)中的,作為平臺(tái)的基本信息內(nèi)容,如果畢業(yè)大學(xué)生需要尋找就業(yè)信息及就業(yè)機(jī)會(huì),就可以向該網(wǎng)站投遞相關(guān)的簡歷,方便大學(xué)生尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì);企業(yè)用人單位是面向全社會(huì)的企業(yè)的,不論國有企業(yè)還是私營企業(yè)都可以通過該平臺(tái)進(jìn)行招聘,這一類用戶是平臺(tái)中必不可少的,可以通過WEB網(wǎng)站進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)與認(rèn)證,幫助企業(yè)在平臺(tái)上面發(fā)布招聘信息。
在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上可以開設(shè)一些專家咨詢服務(wù),為學(xué)生遇到的就業(yè)問題提供指導(dǎo)服務(wù),針對(duì)大學(xué)生的實(shí)際情況提出具有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)建議。第一,信息發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立能夠?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)信息的發(fā)布提供門戶,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是國家根據(jù)畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)情況建立的,為了滿足大學(xué)生的就業(yè)需求的。管理員可以利用這一平臺(tái)發(fā)布各種就業(yè)咨詢與就業(yè)政策來幫助大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)的形勢,這一信息主要是在WEB網(wǎng)站及手機(jī)WAP網(wǎng)站發(fā)布的,此外,還可以通過大學(xué)生的手機(jī)進(jìn)行短信發(fā)布,直接將就業(yè)的信息在第一時(shí)間推送到大學(xué)生的手機(jī)上面,方便畢業(yè)大學(xué)生及時(shí)了解就業(yè)情況。做出正確的就業(yè)判斷與選擇。第二,信息采集。信息采集的主體一般是各大高校,高校通過對(duì)大學(xué)生的個(gè)人資料進(jìn)行采集,然后在平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布,同時(shí),相關(guān)的企業(yè)單位也可以使用這一功能,將需要招聘的信息輸入到該系統(tǒng)之中,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)信息的類型進(jìn)行分類整合,同時(shí),還需要管理員的審核,在審核通過之后,審核的有效信息就會(huì)在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。第三,即時(shí)短信發(fā)布。即時(shí)短信發(fā)布是通過無線技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的,具有時(shí)效快、速度快、傳播范圍廣的特點(diǎn),通過即時(shí)短信發(fā)布能夠有效地解決大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)渠道單一的情況,通過手機(jī)移動(dòng)端的使用,在依托無線技術(shù)的基礎(chǔ)上,能夠?qū)⒋髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息不再受到時(shí)間與地域的影響,及時(shí)地將就業(yè)資訊推送到學(xué)生的手機(jī)上面。
第一,在與注冊(cè)上面進(jìn)行維護(hù),只要是在這一平臺(tái)使用的用戶都可以將手機(jī)號(hào)碼作為注冊(cè)的依據(jù),通過手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)能夠使得注冊(cè)的流程更加的便捷,方便用戶的使用,在手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后平臺(tái)會(huì)對(duì)手機(jī)號(hào)碼信息進(jìn)行采集,及時(shí)即時(shí)地發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)信息。第二,在平臺(tái)建設(shè)后會(huì)需要對(duì)平臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)及時(shí)地發(fā)布上去,也就是在數(shù)據(jù)初始化的時(shí)候,需要將國家的政策內(nèi)容錄入到平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,平臺(tái)可以提供兩種錄入形式,一是信息錄入;一是數(shù)據(jù)導(dǎo)入,將信息錄入之后,能夠方便平臺(tái)管理員對(duì)平臺(tái)信息后期的管理與維護(hù)。第三,通過使用這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),短信發(fā)布是這一平臺(tái)是一定特點(diǎn),也是信息推送的重要手段,信息發(fā)布的對(duì)象是針對(duì)畢業(yè)大學(xué)生,主要發(fā)布的內(nèi)容是大學(xué)生即時(shí)就業(yè)資訊的內(nèi)容。管理員能夠?qū)ζ脚_(tái)的就業(yè)資訊信息進(jìn)行添加與修改,當(dāng)就業(yè)資訊出現(xiàn)變動(dòng)的話是可以及時(shí)更改信息內(nèi)容的,然后,通過管理選擇好發(fā)布的就業(yè)資訊,在第一時(shí)間通過手段短信的形式推送到學(xué)生的手機(jī)。
綜上所述,依托信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠?yàn)楦咝4髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供良好的服務(wù),也是解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題的一項(xiàng)重要舉措,國家與高校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢,讓高校大學(xué)生及時(shí)了解自身未來就業(yè)的發(fā)展方向,為學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。