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      蘇南基層治理 “內(nèi)卷化”調(diào)查

      2021-04-09 05:49:19劉成良
      決策 2021年1期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)卷化留痕網(wǎng)格化

      劉成良

      “內(nèi)卷化”又火了。

      上世紀(jì)80年代,由歷史社會學(xué)家黃宗智在分析中國小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時提出,即在人多地少背景下,中國的農(nóng)業(yè)陷入了過密化狀態(tài),越來越高的單位土地勞動投入并未獲得相匹配的回報,并且這種邊際回報較低的狀態(tài)還形成了很難改變的封閉體系。

      如今,這一困境不僅出現(xiàn)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,基層治理領(lǐng)域也呈現(xiàn)出較為顯著的內(nèi)卷化傾向。近些年來,國家對基層治理不斷重視,政策設(shè)計越來越完善,投入力度不斷加大。然而,這些原本可以有效提升社會治理水平的投入和探索,卻并未獲得與投入水平相匹配的治理績效。

      帶著基層治理內(nèi)卷化問題,筆者在蘇南地區(qū)進(jìn)行了深度調(diào)研。

      治理規(guī)則的復(fù)雜化

      在蘇南調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層治理出現(xiàn)的內(nèi)卷化傾向,治理規(guī)則的復(fù)雜化是主要表現(xiàn)之一。

      近年來,行政部門對科學(xué)決策認(rèn)識水平在不斷提升,公共政策設(shè)計的嚴(yán)密性得到顯著提高,越來越多的政策從設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)督、評估等形成了嚴(yán)格的閉環(huán)系統(tǒng),公共部門也建章立制,作為部門行政的主要依據(jù)。這些本無可厚非,但是在缺乏總體協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌的背景下,給基層帶來了很大的負(fù)擔(dān)。

      比如,越來越多的行政工作都要求辦事留痕,留痕的初衷可以起到對部門工作的監(jiān)督作用,也可以方便日后查證,但是當(dāng)越來越多的工作都需要留痕,對留痕的要求不斷提升,基層工作的重心就發(fā)生了偏離,變成了為各種報表、照片、音視頻等材料工作而忙碌,其原本用于解決真問題、做群眾工作的時間,就被大大壓縮。

      在蘇南一些社區(qū),每年需要完成的臺賬在150項左右,承擔(dān)的職能將近200項,而工作人員也不過是10余人;在一些工業(yè)相對發(fā)達(dá),流動人口較多的地區(qū),流動人口管理工作則需要拍攝大量的照片,來證明相關(guān)管理職能履行到位。

      調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),有鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪部門每年承擔(dān)各類信訪案件達(dá)到1800余件,但工作人員僅有6名,每件信訪案件都需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查取證和協(xié)調(diào)溝通,其工作難度和壓力可想而知。

      留痕主義的改革陷入了困境,一方面處處留痕確實浪費干部精力,需要進(jìn)行改革,適度留痕即可。但是另一方面,基層工作的留痕標(biāo)準(zhǔn)如何把握成為一大難題,并且一些工作的留痕,客觀上又演化成避責(zé)的方式,即部門可以利用材料形式上的嚴(yán)謹(jǐn)性和豐富性,來替代工作過程的負(fù)責(zé)性和真實性,出現(xiàn)問題后,這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟牧?,又成為部門躲避責(zé)任的擋箭牌。

      隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化深入推進(jìn),越來越多的技術(shù)要素被應(yīng)用在社會治理之中。推動政務(wù)信息化,打造智能指揮平臺是地方政府推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的主要選擇。

      然而,一些地方將基層治理現(xiàn)代化片面理解為治理手段技術(shù)化,將主要精力用于建設(shè)各種平臺和信息系統(tǒng),出現(xiàn)治理手段的泛技術(shù)化現(xiàn)象。

      社會治理的過程是政府與人民發(fā)生深刻互動的過程,要及時了解群眾關(guān)心的大事、瑣事。

      雖然這些可以解決海量數(shù)據(jù)的運算和管理問題,輔助決策,提供可視化信息處理流程,但是也存在明顯弊端:一是信息平臺建設(shè)和維護(hù)成本非常高昂。以當(dāng)前一些縣域政府建設(shè)的綜合治理網(wǎng)格化聯(lián)動中心平臺為例,其軟硬件開發(fā)投入大都在1000萬元以上,還不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村莊社區(qū)層面的軟硬件投入及人員投入,這種高投入的信息化平臺建設(shè)給一些地區(qū)的財政帶來了較大壓力。

      二是信息平臺在社會治理中的作用相對有限。由于技術(shù)的局限性,大量數(shù)據(jù)依然需要人力調(diào)查獲取,如果缺乏有信度的數(shù)據(jù)支撐,平臺功能則非常受限。將基層治理現(xiàn)代化的重心放置于治理手段的技術(shù)化,其客觀后果便是基層干部忙于各種信息的獲取和驗證,不僅會造成嚴(yán)重的形式主義問題,也會使基層干部缺乏做群眾工作的時間和精力,難以解決實際問題。

      治理力量的過密化

      伴隨社會治理任務(wù)的復(fù)雜化,治理力量的投入也變得日益多元。

      從治理任務(wù)來看,東部地區(qū)外來人口較多,流動人口管理和服務(wù)、安全生產(chǎn)和監(jiān)督、群眾訴求和反饋等方面的工作是基層社會治理的核心內(nèi)容,需要投入較多的治理力量。

      一些地方的社會治理創(chuàng)新改革就是以網(wǎng)格化為依托,通過劃定治理單元,明晰治理職責(zé)的方式,設(shè)置網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員、兼職網(wǎng)格員等崗位,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、村莊社區(qū)干部、民警、協(xié)警、社工、協(xié)管員、安全員、聯(lián)防隊員、志愿者等整合進(jìn)網(wǎng)格體系中,有的還要求區(qū)縣職能部門干部,如檢察官、法官等下沉到網(wǎng)格,參與基層治理。

      為了督促網(wǎng)格員履職盡責(zé),還用了很多技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)控。例如在蘇南,通過網(wǎng)格化聯(lián)動平臺,可以查看網(wǎng)格員的巡查軌跡和實時攝像,有的還要求網(wǎng)格員每天必須上報發(fā)現(xiàn)的三到五個問題。

      然而,這種高密度的治理力量投入并沒有轉(zhuǎn)化成為顯著的治理效能。調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于一些真問題上報之后缺乏解決手段,網(wǎng)格員也選擇策略化的應(yīng)對方式,來完成每天上報問題的任務(wù),比如“制造問題”,解決問題再上報——丟一些垃圾,隨手撿起來后,再拍照上報到系統(tǒng)。

      由于治理體系不暢,還有很多問題缺乏有效的治理機制,例如居民反映餐飲商鋪的油煙污染問題,按照常理該由環(huán)保部門來答復(fù),但是環(huán)保部門調(diào)查后得出餐飲商鋪的各項指標(biāo)均符合要求的結(jié)論,問題卻并未解決。按照屬地管理原則,問題最后轉(zhuǎn)移到社區(qū),社區(qū)又缺乏解決此類問題的能力。

      由此可見,雖然政府在社會治理方面投入的力度顯著增加,能夠及時發(fā)現(xiàn)群眾訴求和社會問題,但是由于社會治理規(guī)則的復(fù)雜化、治理手段的泛技術(shù)化、治理力量的過密化,這些并未轉(zhuǎn)化成為有效的治理能力,社會治理績效也沒有獲得相匹配的增長。

      破題關(guān)鍵在回歸治理本身

      梳理發(fā)現(xiàn),造成社會治理內(nèi)卷化的主要原因有兩個方面。

      一是基層社會治理的不出事邏輯。不出事是社會善治的美好愿景,社會在不斷發(fā)展,人們對問題的容忍度卻不斷下降,結(jié)果形成了一旦出現(xiàn)問題,就必須追責(zé),懲罰相關(guān)責(zé)任主體的治理機制,并且出事后對問題的反思會進(jìn)一步加強對公共政策的調(diào)整,從制度上減少問題出現(xiàn)的空間。

      社會治理改革就是通過更加嚴(yán)密的政策設(shè)計,及時發(fā)現(xiàn)社會問題并將其消滅于萌芽狀態(tài)。這些作為對社會問題的預(yù)防機制本無可厚非,但是從社會發(fā)展的客觀規(guī)律來看,不出事又絕無可能。

      為了防微杜漸,一方面社會治理規(guī)則越來越精細(xì),另一方面為了發(fā)現(xiàn)問題而投入的治理成本越來越高,甚至為了避免1%的問題,而投入99%的成本,社會治理遭遇著難以避免的內(nèi)卷化困境。

      二是地方政府盲目追求治理創(chuàng)新,社會治理改革理念超越于地方治理能力。精細(xì)化治理、精準(zhǔn)治理成為當(dāng)前社會治理改革的主要思路,一些地方在此基礎(chǔ)上還提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

      從解決問題的設(shè)想來看,高標(biāo)準(zhǔn)的要求確實可以在邏輯上解決很多問題,但是如何將這些治理理念落地則成為了對地方治理能力的極大考驗。

      例如,網(wǎng)格化治理模式雖然在大多數(shù)地方都已經(jīng)推廣,從地方實踐來看,很多地方也都能夠照葫蘆畫瓢,建立起網(wǎng)格化治理的相應(yīng)體系,但是相當(dāng)一部分地區(qū)網(wǎng)格化治理體系是懸浮于基層社會之上的,很難發(fā)揮實際治理效能。有的是缺乏財力支撐,有的是缺乏相應(yīng)的人才,甚至還有的連網(wǎng)格化究竟是要做什么,與既有的治理體系是什么關(guān)系都無法區(qū)分清楚,社會治理又如何不出現(xiàn)內(nèi)卷化困境呢?

      國家治理現(xiàn)代化的過程,是在探索與國情相適應(yīng)的符合時代發(fā)展潮流的治理模式的過程,要避免走入治理規(guī)則復(fù)雜化所造成的治理績效內(nèi)卷化陷阱。破解基層社會治理內(nèi)卷化的關(guān)鍵在于回歸治理本身,基層治理不僅需要實事求是、量力而行,更需要緊緊地依靠群眾。

      基層社會治理沒有必要為了追求創(chuàng)新而進(jìn)行超越于實際能力之上的改革,社會治理需要以人民為中心,社會治理的過程是政府與人民發(fā)生深刻互動的過程,及時了解群眾關(guān)心的大事、瑣事,并不必然需要高大上的技術(shù)要素進(jìn)行加持,需要干部深入基層,扎實做好群眾工作,激發(fā)人民解決問題的主體性,并探索其參與社會治理的有效路徑,從而克服社會治理的內(nèi)卷化困境。

      除此之外,還要進(jìn)一步理順條塊關(guān)系,不僅要提升政府發(fā)現(xiàn)問題的能力,更重要的是要增加解決實際問題的能力。轉(zhuǎn)型期由于社會的復(fù)雜變化,既有的條塊關(guān)系在解決實際問題方面存在較多不足。盡管在放管服改革過程中,過去居民辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況得到有效改觀,但是在政府條塊內(nèi)部,解決問題的積極性不高,甚至部門之間互相推諉,利用制度規(guī)則逃避問題的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生,這些也是亟待破解以應(yīng)對基層治理內(nèi)卷化的重要路徑。

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