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      社會(huì)工作介入失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)問(wèn)題及對(duì)策研究

      2021-04-19 23:38:17楊明偉耿麗君
      社會(huì)與公益 2021年1期
      關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

      楊明偉 耿麗君

      摘 要:在我國(guó),隨著老齡化程度的不斷加深,失能老人的數(shù)量也在逐漸增多,失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn),特別是在突發(fā)公共衛(wèi)生事件的影響下,社會(huì)各界人士更是對(duì)失能老人在機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)提出了較高要求。本文將分析失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)存在的主要問(wèn)題,運(yùn)用社會(huì)工作介入方法,針對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量及老人的需求提出建議,以此來(lái)提升老人的幸福感,提高機(jī)構(gòu)照護(hù)能力。

      關(guān)鍵詞:失能老人;長(zhǎng)期照護(hù);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

      一、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)——失能老人照護(hù)的普遍選擇

      目前,學(xué)術(shù)界對(duì)失能老人還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的界定,本文將采取國(guó)際上通行的界定方法,依據(jù)日常生活活動(dòng)能力量表設(shè)置六項(xiàng)指標(biāo),即吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內(nèi)走動(dòng)、洗澡,其中,1~2項(xiàng)做不了的定義為輕度失能,3~4項(xiàng)做不了的定義為中度失能,5~6項(xiàng)做不了的定義為重度失能[1]。

      隨著我國(guó)老齡化程度的逐漸加深,失能和半失能老人的數(shù)量也在不斷增長(zhǎng)。據(jù)2015年第四次中國(guó)城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查,全國(guó)失能和半失能老人數(shù)量高達(dá)4063萬(wàn)人,占老年人口的18.3%[2]。焦雅輝認(rèn)為:“對(duì)于失能老人來(lái)說(shuō),他們最大的需求不是生活需求,也不是看病的需求,而是護(hù)理的需求?!盵3]國(guó)務(wù)院辦公廳在《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011-2015年)》中對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行了定位,指出老年養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)主要為失能、半失能的老年人提供專(zhuān)門(mén)服務(wù),為他們提供生活照料、康復(fù)護(hù)理及緊急救援[4]。2009年全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收住失能、半失能老年人的比例為20.9%,2015收住比例增長(zhǎng)至29.7%,而截至2018年底養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收住的失能、半失能老年人比例已經(jīng)達(dá)到40.24%[5]。失能老人入住比例的逐漸提高,體現(xiàn)了這一群體對(duì)機(jī)構(gòu)護(hù)理需求的不斷增加,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也將成為失能老人未來(lái)首選的養(yǎng)老基地。

      二、失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)的優(yōu)勢(shì)及存在的問(wèn)題

      (一)失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)的優(yōu)勢(shì)

      隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,越來(lái)越多的老年人愿意選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來(lái)度過(guò)最后的晚年生活,并且大多數(shù)居住在機(jī)構(gòu)的老年人都患有一些慢性疾病,行動(dòng)不是很方便,還有的老年人生活不能自理,而機(jī)構(gòu)內(nèi)配備的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施和專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員,能夠?yàn)槭芾先颂峁┹^為全面的服務(wù)。

      1.提供基本生活照料

      由于失能老人的身體缺陷,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一般都配備助餐、助浴、助潔、助行等可滿(mǎn)足失能老人日常生活需求的基礎(chǔ)設(shè)施,也有可供失能老人日?;顒?dòng)的活動(dòng)室等,能24小時(shí)為失能老人提供日常生活照料服務(wù),同時(shí)能滿(mǎn)足失能老人的娛樂(lè)需求,具有家庭養(yǎng)老及社區(qū)養(yǎng)老無(wú)法比擬的優(yōu)越性。

      2.提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)護(hù)理

      養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的護(hù)理人員以及幫助失能老人恢復(fù)生理功能的康復(fù)器材等,可以為失能老人提供安全、舒適、科學(xué)、健康的照護(hù)服務(wù),幫助老年人在一定程度上減緩部分生理功能的衰退,以此滿(mǎn)足失能老人的康復(fù)治療需要。

      3.提供緊急救援服務(wù)

      考慮到部分失能老人有突發(fā)性疾病的情況,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都具備應(yīng)對(duì)老年人突發(fā)疾病的緊急救援服務(wù),可以在老年人突發(fā)疾病的第一時(shí)間進(jìn)行救援,能夠做到在最佳的時(shí)間內(nèi)幫助發(fā)病的老年人穩(wěn)住病情,使其得到最及時(shí)有效的救援幫助。

      (二)失能老人機(jī)構(gòu)照顧存在的問(wèn)題

      養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槭芾先颂峁┍容^專(zhuān)業(yè)的服務(wù),這也就是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老越來(lái)越成為失能老人最佳選擇的主要原因。但從目前來(lái)看,還有失能老人對(duì)目前的照護(hù)模式并不是很滿(mǎn)意,特別出現(xiàn)突發(fā)公共安全衛(wèi)生事件時(shí),機(jī)構(gòu)便暴露出一些問(wèn)題,影響失能老人對(duì)機(jī)構(gòu)的滿(mǎn)意度??傊?,目前機(jī)構(gòu)在失能老人的照護(hù)質(zhì)量方面還有待提高,需要對(duì)照護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決,為老人打造一個(gè)幸福美滿(mǎn)的晚年生活家園。

      1.政策落實(shí)不到位

      隨著我國(guó)老齡化程度的加深,失能、半失能老人的數(shù)量也急劇增長(zhǎng),國(guó)家頒布了各項(xiàng)政策來(lái)緩解養(yǎng)老壓力,但是這些文件多為宏觀性的指導(dǎo)政策,缺乏實(shí)施細(xì)則,導(dǎo)致各個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政策實(shí)施途徑及方法不同,照護(hù)效果也會(huì)有偏差。同時(shí),政策的實(shí)施會(huì)涉及多個(gè)部門(mén),各部門(mén)如果協(xié)調(diào)不一致,也不利于政策有效實(shí)施。并且,頒布的文件較多,又沒(méi)有系統(tǒng)的實(shí)施流程,容易導(dǎo)致機(jī)構(gòu)內(nèi)部混亂,出現(xiàn)應(yīng)付性行為,導(dǎo)致政策實(shí)施不到位。還有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)鉆政策的空子,在向政府申請(qǐng)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼時(shí)虛報(bào)、假報(bào)實(shí)際情況,套取財(cái)政補(bǔ)助,造成不公平競(jìng)爭(zhēng),也給機(jī)構(gòu)養(yǎng)老行業(yè)帶來(lái)了不好的影響,最終將導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供的照護(hù)服務(wù)不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      2.機(jī)構(gòu)入住難度大

      目前,我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的數(shù)量在急劇增長(zhǎng),民政部公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2017年底,全國(guó)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施15.5萬(wàn)個(gè),但是與中國(guó)龐大的老年人口相比還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。并且,部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)前期投入較大,導(dǎo)致其服務(wù)價(jià)格過(guò)高,影響老年人的入住率,不利于機(jī)構(gòu)的發(fā)展。還有部分運(yùn)營(yíng)者過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)效益,為了減少運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn),不愿意收住重度失能的老年人。這些問(wèn)題不僅使失能老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的難度增加,而且使他們對(duì)機(jī)構(gòu)失去信心,最終也將影響機(jī)構(gòu)養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展。

      3.機(jī)構(gòu)缺乏心理疏導(dǎo)

      目前,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一般都能為失能老人提供較為全面的生活照料和康復(fù)治療等身體上的幫助,但對(duì)失能老人的照料不僅僅是身體的照顧,更多是心靈的陪伴和精神的照料。而除了這些失能老人需要心理陪伴之外,機(jī)構(gòu)工作人員也需要一些心理疏導(dǎo),他們每天處于高強(qiáng)度的工作狀態(tài)下,不僅要幫助失能老人進(jìn)行康復(fù)治療,還要幫助一些不能自理的老人吃飯、整理床鋪,同時(shí)還要照顧老人的情緒。如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員幫助他們排解壓力,提供支持,他們很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

      4.機(jī)構(gòu)缺乏專(zhuān)業(yè)人才

      與普通老年人不同,失能老年人需要長(zhǎng)期的連續(xù)性照護(hù),如果按國(guó)際慣例,每3位失能老人需要1名護(hù)理人員,以現(xiàn)在我國(guó)4400萬(wàn)失能老人為基數(shù)測(cè)算,護(hù)理人員需求約在1100萬(wàn)以上[6],但是據(jù)民政部、國(guó)家衛(wèi)健委等部門(mén)統(tǒng)計(jì),到2018年底,全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)僅約400萬(wàn),而從事養(yǎng)老護(hù)理的人員目前僅有30萬(wàn)名,這表明目前養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)人才緊缺。并且,行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員水平參差不齊,高水平專(zhuān)業(yè)化人才有限,同時(shí)現(xiàn)在從事老年照護(hù)的人員中,有很多人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),缺乏醫(yī)療和康復(fù)技能,沒(méi)有能力與醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)接,不能給老人提供更好的康復(fù)治療,只能協(xié)助解決老人日常生活問(wèn)題。

      三、社會(huì)工作介入失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù)的建議

      失能老人作為一個(gè)比較特殊的群體,他們不僅生活不能自理,而且大部分患有慢性疾病,需要專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行長(zhǎng)期照護(hù)。但是,目前部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在一些問(wèn)題,導(dǎo)致失能老年的獲得感、幸福感不強(qiáng)。面對(duì)這種情況,可以采取社會(huì)工作者介入的形式來(lái)緩解失能老人機(jī)構(gòu)養(yǎng)老所面臨的問(wèn)題。社會(huì)工作者可以從機(jī)構(gòu)照護(hù)情況出發(fā),了解失能老人機(jī)構(gòu)照顧存在的主要問(wèn)題,并整合資源,緩解失能老人在享受長(zhǎng)期照護(hù)中所面臨的問(wèn)題,提高失能老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的生活質(zhì)量,從而使他們能夠在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)愉快地度過(guò)晚年生活。

      (一)提升機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量

      1.推動(dòng)政策準(zhǔn)確落實(shí)

      養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)一直是社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的行業(yè),政府頒布了一系列政策來(lái)扶持養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),但是部分機(jī)構(gòu)對(duì)政策的解讀不“精”,導(dǎo)致政策實(shí)施效果不佳或是有偏差。為避免出現(xiàn)這一情況,在政策實(shí)施后,一方面,社工應(yīng)迅速對(duì)政策進(jìn)行深入的解讀,然后根據(jù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)制定具體的實(shí)施方案,協(xié)助政策的實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,社工可以針對(duì)所遇到的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案,以保證政策的實(shí)施達(dá)到最佳效果。另一方面,社工要發(fā)揮其監(jiān)督者的作用,在機(jī)構(gòu)政策實(shí)施的過(guò)程中,站在中立的立場(chǎng)上監(jiān)督機(jī)構(gòu)的各種行為,對(duì)于不法行為予以警告,對(duì)于情節(jié)較為嚴(yán)重的要向相關(guān)部門(mén)檢舉,而對(duì)于政策中存在的不明確或是不合理的地方,可以及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給政策制定者,從而促進(jìn)政策發(fā)揮其最大的效力。政策實(shí)施完成后,社工要制定科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)構(gòu)政策的實(shí)施效果進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)于不達(dá)標(biāo)的機(jī)構(gòu),社工應(yīng)督促其盡快完善。

      2.建立機(jī)構(gòu)緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案

      新型冠狀病毒肺炎疫情為老年服務(wù)行業(yè)敲響了警鐘,應(yīng)引起我們的高度重視。我們要更加注意老年人的身體健康,因?yàn)槔夏耆嗣庖吡^低,所患的慢性病較多,身體各項(xiàng)機(jī)能下降,而且養(yǎng)老機(jī)構(gòu)屬于人口較為密集的地方,也就需要制定更高的衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)?;诖?,社工應(yīng)介入機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)的制定,利用其專(zhuān)業(yè)性及經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)構(gòu)有可能發(fā)生的各種突發(fā)事件進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)老年人的特殊性及各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的具體情況,編制特殊的突發(fā)事件緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案,并組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員進(jìn)行演練,從而提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的水平,讓老人可以在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)度過(guò)一個(gè)安全、快樂(lè)的晚年。

      3.加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

      高素質(zhì)的管理人員和護(hù)理隊(duì)伍是促進(jìn)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,政府在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)要建立相應(yīng)的福利制度,從而保證養(yǎng)老行業(yè)人才的穩(wěn)定性。首先,應(yīng)完善老年服務(wù)人員的福利制度,提高護(hù)理人員地位,打破人們對(duì)機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的偏見(jiàn),吸引更多專(zhuān)業(yè)人才投入養(yǎng)老市場(chǎng),促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。其次,保證養(yǎng)老行業(yè)人才質(zhì)量,對(duì)于一些沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育的老年服務(wù)人員,在其工作之前要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),確保其可以完全勝任這項(xiàng)工作。再次,機(jī)構(gòu)內(nèi)部要制定清晰的晉升機(jī)制和福利制度,依據(jù)機(jī)構(gòu)員工自身能力采取多種激勵(lì)措施,從而激發(fā)他們的工作熱情,讓他們能積極為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獻(xiàn)身,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。

      (二)提升失能老人服務(wù)質(zhì)量

      1.針對(duì)服務(wù)對(duì)象的介入

      失能老人是一個(gè)較為特殊的群體,機(jī)構(gòu)員工要對(duì)他們投入更多的關(guān)注與耐心。首先,與半失能老人進(jìn)行交流、觀察、評(píng)估,從而對(duì)他們有了深入的了解,借此與之建立良好的關(guān)系,深入挖掘他們內(nèi)心的需求,從而根據(jù)他們的需求有針對(duì)性地提供服務(wù)。其次,根據(jù)他們的需求和愛(ài)好開(kāi)展一些小組活動(dòng),如歌唱、手工、詩(shī)歌朗誦等適合失能老人身體情況的活動(dòng),以此促進(jìn)老年人之間的交流,緩解他們的孤獨(dú)感,提升他們對(duì)機(jī)構(gòu)的歸屬感,滿(mǎn)足他們的精神需求。再次,對(duì)于一些特殊老人,他們無(wú)法參與活動(dòng),社工可以運(yùn)用個(gè)案工作方法,利用專(zhuān)業(yè)技巧去幫助他們,給他們帶來(lái)溫暖,從而使他們適應(yīng)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活。

      2.針對(duì)護(hù)理人員的介入

      針對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)倦怠問(wèn)題,社工可以為他們建立相互支持小組,首先要提高他們的職業(yè)認(rèn)同感,然后運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的心理工作手法,讓他們敞開(kāi)心扉,講述自己工作中難以處理的問(wèn)題及工作中不順心的事,并鼓勵(lì)其他組員出謀劃策,提出相應(yīng)的解決辦法,推動(dòng)組員們相互支持,緩解他們的工作壓力,提高他們的工作熱情,從而為失能老人提供高質(zhì)量的服務(wù)。

      3.針對(duì)機(jī)構(gòu)的介入

      民政部2015年1月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,一半以上的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收支只能持平,40%的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)長(zhǎng)年處于虧損狀態(tài),能盈利的不足9%[7],導(dǎo)致機(jī)構(gòu)只能提高康復(fù)護(hù)理費(fèi)用,卻又影響老人的入住率,形成惡性循環(huán)。面對(duì)這樣的局面,社會(huì)工作者可以向政府反映,促進(jìn)政府加大對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)力,從而緩解機(jī)構(gòu)資金回流的壓力,降低機(jī)構(gòu)的康復(fù)護(hù)理費(fèi)用。但是,僅靠政府的支持是不夠的,社工還要協(xié)助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不斷提高自身的綜合服務(wù)能力,從而擴(kuò)大自己的影響力,提高知名度,吸引社會(huì)上的投資者對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資,從而促進(jìn)自身的發(fā)展和完善,為老人營(yíng)造一個(gè)良好的養(yǎng)老環(huán)境。

      四、結(jié)語(yǔ)

      社會(huì)工作介入失能老人機(jī)構(gòu)照護(hù),協(xié)助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升其服務(wù)質(zhì)量,提高失能老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幸福感,能夠使失能老年人獲得更好的照護(hù),度過(guò)愉快的晚年。但是,目前我國(guó)的社會(huì)工作方法在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的應(yīng)用還不夠深入,希望社會(huì)工作者在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作中,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平,并且擅于利用自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),贏得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與失能老人的認(rèn)可,從而深入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為他們提供良好的服務(wù)。

      參考文獻(xiàn)

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      [5]張睿穎.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和床位總體供給能力向提質(zhì)增效發(fā)展[EB/OL].(2020-02-18)[2020-12=26].https://www.sohu.com/ a/373961962_120063265.

      [6]許金華.老年護(hù)理現(xiàn)狀對(duì)護(hù)理人才培養(yǎng)的影響分析[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2019(1):237-238.

      [7]李迎生.發(fā)揮社會(huì)工作在疫情防控中的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)[N].光明日?qǐng)?bào),2020-03-06(11).

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