張文娟

摘? 要：良好的工作作風是黨員干部樹立企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)形象、調(diào)動廣大干部職工積極性、增強干群凝聚力，推動企業(yè)各項工作健康有序發(fā)展的重要力量。本文概述了作風建設重要意義，與自身企業(yè)開展作風建設、糾正“四風”問題工作相結(jié)合，對工作實踐展開全面論述。

關(guān)鍵詞：作風建設;重要意義;工作實踐

中圖分類號：D263.;F426.8? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.05.249

前言：活動收尾絕不是作風建設收場，必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫，持續(xù)努力、久久為功，保障作風建設的制度化、長效化、常態(tài)化。

一、推進作風建設常態(tài)化、防止“四風”問題反彈原因分析

隨著煙草企業(yè)的發(fā)展壯大，一些作風建設新問題新情況層出不窮，直接影響著煙草企業(yè)的社會形象。主要問題如下：

思想空虛，精神懈怠方面

工作不認真，常常干工作以外的事

員工態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、話難說、事難辦。

二、企業(yè)開展作風建設重要意義

黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風建設是黨建的一個極端重要的方面。作風實際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強作風建設，是當前最為緊迫的課題，是企業(yè)必須首要抓好的重點工作。

1.加強企業(yè)作風建設是加快企業(yè)發(fā)展的前提

當前，企業(yè)正處于易地技術(shù)改造的重要時期，在采購、招投標管理、實施重大項目技術(shù)改造上，要創(chuàng)造出企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，只有好的干部作風，才能確保易地技改項目順利推進，確保工程建設項目高效、安全、廉潔運行，從而達到“工程優(yōu)良、人員優(yōu)秀”的目標。黨性強、作風好的干部，才會不計當前名利，才能做好謀長遠、打基礎的工作，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后企業(yè)10年、20年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。

2.加強企業(yè)作風建設是提高執(zhí)行力的必然要求

“言必信，行必果”，這是孔子在《論語》中反映出的古代文化“執(zhí)行”的思想。執(zhí)行力是企業(yè)工作的生命力，是促進企業(yè)發(fā)展的推動力。當前企業(yè)正處于易地技術(shù)改造關(guān)鍵時期，肩負著推動企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的歷史重任，在這種特定的歷史條件下，正確理解和切實提高執(zhí)行力顯得尤為重要。

3.加強企業(yè)作風建設是做好反腐倡廉工作的必然要求

腐敗最容易從作風上打開缺口，加強作風建設是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。

三、企業(yè)推進作風建設常態(tài)化，防止“四風”問題反彈工作實踐

近年來，企業(yè)在推進作風建設常態(tài)化管理和防止“四風”問題反彈工作上，始終堅持把強化教育學習、加強整改落實、建章立制工作作為首要任務，用認真、嚴謹、超越的理念，去做好每一項工作，落實好每一件事情。強化黨員干部黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理著手，進一步加強廣大黨員干部作風建設，以優(yōu)良的作風樹立和維護好企業(yè)的良好形象。

1.不斷強化教育學習，提高思想認識

2.廣泛征求意見，堅持邊查邊改、即知即改

3.完善制度管理體系，進一步強化作風建設

企業(yè)緊密結(jié)合實際，把加強作風建設和糾正“四風”工作要求具體化，按照用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人，建立健全權(quán)力運行機制。

4.認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作

認真開展企業(yè)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項自查工作。成立專項檢查的組織機構(gòu)，確定自查內(nèi)容，明確負責部門。對企業(yè)公務接待情況，公務用車使用情況及違規(guī)配備車輛處置情況，領導辦公用房使用情況等進行了自查，對自查中存在的問題進行認真整改。

5.認真開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡和公款吃喝公車私用自查

（1）認真組織企業(yè)黨支部、車間科室及基層分工會學習中央八項規(guī)定、糾正“四風”問題、省委市委十項規(guī)定精神和《廉政準則》等文件及其他有關(guān)規(guī)定;組織中層以上干部進行自查，并簽訂《領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，制定了企業(yè)《關(guān)于公務接待有關(guān)事項的通知》。

（2）企業(yè)每月開展樓堂館所建設以及業(yè)務接待、公務用車、公文處理、費及辦公用房等方面的自查工作，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況發(fā)生。

（3）加強對節(jié)假日期間公務用車情況的監(jiān)督檢查，節(jié)假日期間公務車一律實行“三交一封”管理，進一步規(guī)范公車的運行。

四、加強作風建設常態(tài)化，防止“四風”問題反彈的對策措施

1.加強教育學習，使員工自覺形成良好作風

教育是一項經(jīng)常性的工作，只有根據(jù)不斷變化的形式和任務，把經(jīng)常性教育和集中教育結(jié)合起來，強化干部職工理論教育。在工作中，結(jié)合企業(yè)工作實際，充分利用政治理論學習日的時間加強政治理論。讓職工更好了解“五種意識”“五珍惜”深刻內(nèi)涵，從而形成人人“講責任、講奉獻、講紀律”的好風尚，使員工更好地珍惜工作崗位、珍惜個人榮譽、珍惜家庭幸福，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定、積極進取的氛圍。

2.強化督導檢查，進一步規(guī)范員工行為

按照企業(yè)相關(guān)制度，將作風建設相關(guān)工作納入年度經(jīng)濟目標考核，抓好各項工作的落實，完善工作制度，規(guī)范員工的行為，堵塞管理漏洞，堅決糾正“四風”，切實防止反彈。圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動成果，以解決問題為重點，強化督導檢查，特別是對上級部署的新規(guī)定、新要求的落實問題，基層職工反映強烈的突出問題，開展專項治理，狠剎歪風邪氣。

3.嚴懲歪風邪氣，創(chuàng)造糾風氛圍

加大正風肅紀力度，從小處著手，及時檢查，嚴肅問責，以管好權(quán)、錢、物、及人事為重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，不斷加大治本力度，從源頭上預防和治理腐敗工作。糾風塑形，大辦實事，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在糾正部門和行業(yè)不正之風工作中，我們要把糾風塑形與為民辦實事、辦好事結(jié)合起來，努力營造一種團結(jié)向上、風清氣正的環(huán)境氛圍。

五、結(jié)語

總之，“作風永遠在路上，永遠沒有休止符?！蔽覀円钊胪七M作風建設常態(tài)化、長效化，防止“四風”的反彈，以求真務實的思想，把整改落實、建章立制工作做得更加扎實深入，一方面是必須強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀問責，一以貫之保持高壓態(tài)勢，使“四風”真正得到遏制。另一方面是強化防止“四風”的社會氛圍，逐步形成立體監(jiān)督的社會環(huán)境和風清氣正的企業(yè)環(huán)境，從根本上鏟除“四風”形成的土壤。

參考文獻：

[1]《中國紀檢監(jiān)察雜志》.

[2]《銅仁卷煙廠黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》.

（貴州中煙工業(yè)有限責任公司銅仁卷煙廠? 貴州銅仁? 554300）