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      “研訓(xùn)一體化”教師培訓(xùn)模式的探索

      2021-06-15 01:25武長(zhǎng)亭
      北京教育·普教版 2021年5期
      關(guān)鍵詞:研訓(xùn)基本技能實(shí)效性

      武長(zhǎng)亭

      “研訓(xùn)一體化”是把教研、科研和教師培訓(xùn)在目標(biāo)、內(nèi)容和形式上有機(jī)整合。這種培訓(xùn)模式通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容的“四化”(即培訓(xùn)內(nèi)容系列化、培訓(xùn)手段科學(xué)化、培訓(xùn)對(duì)象差別化、培訓(xùn)模式多元化)和培訓(xùn)過(guò)程的“三性”(即突出教師主體性、強(qiáng)調(diào)效果實(shí)效性、激發(fā)教師能動(dòng)性),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

      一是研訓(xùn)管理一體化,各司其職,各負(fù)其責(zé),實(shí)現(xiàn)全校一盤棋。

      為解決以往教師培訓(xùn)工作中隨意性大、培訓(xùn)時(shí)間沖突、內(nèi)容重復(fù)等問(wèn)題,學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為首的教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌制定青年教師5年培養(yǎng)規(guī)劃、學(xué)年研訓(xùn)培養(yǎng)方案和學(xué)期具體培訓(xùn)計(jì)劃。開學(xué)前專門召開校務(wù)會(huì),對(duì)各部門各計(jì)劃組織討論、協(xié)調(diào),使各部門教師的培養(yǎng)工作各有側(cè)重,內(nèi)容不重復(fù)、人員不交叉、時(shí)間統(tǒng)一安排,實(shí)現(xiàn)全校一盤棋。

      為使教師培訓(xùn)更有針對(duì)性,學(xué)校從教育觀念、專業(yè)態(tài)度和動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)、教育能力、職業(yè)發(fā)展需求等方面對(duì)教師進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,討論、制訂不同發(fā)展階段教師的培訓(xùn)內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校將培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容納入到各部門計(jì)劃中。這樣,各司其職,各負(fù)其責(zé),培訓(xùn)效果明顯提高。

      二是“研訓(xùn)一體化”實(shí)現(xiàn)了教師培訓(xùn)的“四化”“三性”。

      “研訓(xùn)一體化”培訓(xùn)模式實(shí)現(xiàn)了教師培訓(xùn)內(nèi)容的系列化、培訓(xùn)手段的科學(xué)化、培訓(xùn)對(duì)象的差別化、培訓(xùn)模式的多元化。培訓(xùn)針對(duì)不同發(fā)展階段和不同培訓(xùn)對(duì)象確定培訓(xùn)內(nèi)容,做到“大系列小周期”,即全體教師在履職期間,都要接受現(xiàn)代教學(xué)理論、現(xiàn)代教學(xué)方法、現(xiàn)代教育技術(shù)、教師教學(xué)基本技能、最新教學(xué)理論及教改信息五大方面的系列培訓(xùn)。但是不同發(fā)展階段的教師又有各自的小周期培訓(xùn)重點(diǎn),如入職3年以內(nèi)的教師培訓(xùn)主要圍繞職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)基本技能中的備課、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書等內(nèi)容進(jìn)行;入職3-5年的教師培訓(xùn)圍繞現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)基本技能中的情境創(chuàng)設(shè)、課堂調(diào)控、課堂提問(wèn)、多媒體教學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行;入職5-10年的教師培訓(xùn)則重點(diǎn)圍繞教學(xué)模式、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教改信息等內(nèi)容進(jìn)行;10年以上的教師培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞現(xiàn)代教育理論、名家教學(xué)風(fēng)格、最新學(xué)科理論等內(nèi)容進(jìn)行。

      “研訓(xùn)一體化”培訓(xùn)過(guò)程突出了教師的主體性,強(qiáng)調(diào)了效果的實(shí)效性,激發(fā)了教師的能動(dòng)性。在培訓(xùn)過(guò)程中,教師既是培訓(xùn)的對(duì)象,也是培訓(xùn)的實(shí)施者,如教師間的聽評(píng)課、骨干教師主講的系列講座等培訓(xùn)方式就突出了教師的主體作用。在培訓(xùn)手段上,通過(guò)線上線下、課上課下及聽評(píng)研寫等不拘形式的培訓(xùn),保證了培訓(xùn)的實(shí)效性。

      “研訓(xùn)一體化”的教師培訓(xùn)模式構(gòu)建了具有學(xué)校特色的教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,推動(dòng)了教師專業(yè)化發(fā)展。

      編輯 _ 張曉震

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