文/陳華

車(chē)輛檢修工王日童、周順順獲“安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保贿\(yùn)營(yíng)分公司乘務(wù)三中心獲“安徽省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、建設(shè)分公司獲“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、電客車(chē)司機(jī)宋能超獲第十屆“合肥青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄眨灿嵔吁喽鴣?lái)。這是合肥軌道大力弘揚(yáng)工匠精神、涵養(yǎng)工匠文化結(jié)出的累累碩果。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)工匠精神。2019年，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我國(guó)選手在世界技能大賽取得佳績(jī)作出重要指示強(qiáng)調(diào)：“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用?！薄耙谌鐣?huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路?！?/p>

工匠精神是一種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求完美、勇于創(chuàng)新的精神。軌道建設(shè)作為重要的民生工程，承載著廣大市民的期望和重托，從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，都離不開(kāi)工匠精神的保駕護(hù)航。近年來(lái)，合肥軌道黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才，努力鍛造大國(guó)工匠和能工巧匠，讓工匠精神在合肥軌道建設(shè)發(fā)展中薪火相傳、發(fā)揚(yáng)光大。

搭建平臺(tái) 培厚精神土壤

工匠精神的涵養(yǎng)并非一蹴而就。在建設(shè)發(fā)展中，集團(tuán)黨委始終把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，多渠道搭建平臺(tái)和載體，為員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)創(chuàng)造條件。

整合資源抓實(shí)教育培訓(xùn)。整合集團(tuán)黨校、“智慧軌道大講堂”“管理大講堂”等資源，成立教育培訓(xùn)中心，持續(xù)加大培訓(xùn)投入，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，著力提升員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。僅2020年，分層分類(lèi)開(kāi)展黨性教育、警示教育、宗旨教育等專(zhuān)題培訓(xùn)17次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2700余人/次，教育引導(dǎo)廣大黨員樹(shù)立正確的人生航向。開(kāi)展業(yè)主代表、行車(chē)調(diào)度、車(chē)輛檢修等34個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)4萬(wàn)余次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)50萬(wàn)余人次，并完成了17個(gè)技術(shù)崗位培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)編制。

召開(kāi)智慧軌道大講堂

以賽促訓(xùn)提供展示舞臺(tái)。集團(tuán)及下轄分子公司、處室（中心）、班組常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，每年參與員工達(dá)2000余人/次，基本覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、不同工種，形成了“全員練兵、分級(jí)競(jìng)賽、層層選拔、集中展演”的競(jìng)賽格局，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造了崇尚技能、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。集團(tuán)成立了競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃競(jìng)賽項(xiàng)目、高水平展示員工風(fēng)采、高標(biāo)準(zhǔn)選拔技術(shù)能手”原則，積極對(duì)接省市相關(guān)部門(mén)，連續(xù)3年承辦了合肥市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽軌道交通行業(yè)決賽、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽城市軌道交通行業(yè)決賽，并承辦了2020年第一屆全國(guó)技能大賽軌道車(chē)輛技術(shù)項(xiàng)目安徽省選拔賽。積極組織員工參加城市軌道交通行業(yè)全國(guó)技能競(jìng)賽和交通運(yùn)輸行業(yè)城市軌道交通技能競(jìng)賽。鼓勵(lì)引導(dǎo)集團(tuán)廣大技能人才在更加寬廣的舞臺(tái)上展現(xiàn)自我、錘煉本領(lǐng)，通過(guò)競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)技能提升和職業(yè)成長(zhǎng)。

攻堅(jiān)克難促軌道建設(shè)，亮“軌道先鋒”黨建品牌

近年來(lái)，一批優(yōu)秀技能人才在全國(guó)及省市競(jìng)賽中載譽(yù)而歸，70余名員工榮獲“全國(guó)交通技術(shù)能手”“安徽省青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄昂戏适形逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂戏适薪鹋茊T工”“合肥市技術(shù)能手”等國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)，10余個(gè)集體獲評(píng)“安徽省青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“安徽省工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，13人入選“合肥市E類(lèi)高級(jí)人才”。集團(tuán)榮獲了“安徽省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”“安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“安徽省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

探索實(shí)施開(kāi)放合作新模式。本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏”的原則，集團(tuán)立足本土、主動(dòng)對(duì)接，分別與合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院等本地院校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，圍繞黨建共建、員工培訓(xùn)、課題研究等方面深化合作。同時(shí)，揭牌合肥學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)校外實(shí)訓(xùn)基地，努力打造技能人才成長(zhǎng)成才的搖籃。

發(fā)起成立安徽省軌道交通產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，聯(lián)合中科大軟件學(xué)院、合肥賽為、通控研究院成功申報(bào)城市軌道交通智慧應(yīng)用合肥市技術(shù)創(chuàng)新中心；與三十八所等四家科技企業(yè)建立“智慧安防”“BIM工程中心”“智慧運(yùn)維”“全自動(dòng)運(yùn)行”四個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。依托重要科研課題和技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施，努力造就更多科技領(lǐng)軍人才、技能大師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。結(jié)合集團(tuán)線網(wǎng)運(yùn)營(yíng)控制中心建設(shè)，正在積極籌建集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，多措并舉為技能人才培養(yǎng)搭建廣闊平臺(tái)。

示范引領(lǐng) 塑造工匠文化

一名黨員，一面旗幟；一名優(yōu)秀技能人才，一個(gè)榜樣示范標(biāo)桿。近年來(lái)，集團(tuán)黨委聚力打造“軌道先鋒”黨建品牌，面向軌道建設(shè)運(yùn)營(yíng)一線選典型、樹(shù)標(biāo)桿，構(gòu)建了覆蓋廣泛、代表性強(qiáng)的標(biāo)桿體系，以身邊人教育引導(dǎo)身邊人，示范帶動(dòng)更多優(yōu)秀技能人才競(jìng)相涌現(xiàn)，讓工匠文化在合肥軌道建設(shè)中蔚然成風(fēng)。

黨建引領(lǐng)樹(shù)立標(biāo)桿體系。軌道交通建設(shè)不僅工程體量大、任務(wù)繁重，而且面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。在攻堅(jiān)克難中，鍛造了一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。撥亮一盞燈，照亮一大片。集團(tuán)黨委以“軌道先鋒”品牌打造為抓手，將平凡崗位上的典型發(fā)掘出來(lái)，用身邊人教育引導(dǎo)身邊人。

常態(tài)化開(kāi)展“軌道之星”“兩優(yōu)一先”等評(píng)選活動(dòng)，有針對(duì)性地面向軌道“窗口”和“后臺(tái)”開(kāi)展省市兩紅兩優(yōu)、青年文明號(hào)、向上向善好青年、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青”字號(hào)品牌選樹(shù)活動(dòng)，著重把那些愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的一線員工選出來(lái)、樹(shù)起來(lái)?！叭珖?guó)交通技術(shù)能手”宋能超、以毫米標(biāo)準(zhǔn)作為工作要求的省級(jí)技能大師卓建華，始終秉持“精檢細(xì)修”理念的“地鐵醫(yī)生”王日童，等等，這些立得住、叫得響、員工公認(rèn)的先進(jìn)典型，成為員工比學(xué)趕超的榜樣。

精心打造品牌“工作室”。集團(tuán)黨委注重研究轉(zhuǎn)化人才政策，在技能大師工作室和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室建設(shè)、高層次人才認(rèn)定、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔等人才政策上加快項(xiàng)目孵化、成果轉(zhuǎn)化。近年來(lái)，先后組建了卓建華軌道精檢修技能大師工作室、宋能超藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、李輝軌道牽引供電系統(tǒng)技能工作室、羅濤機(jī)電設(shè)備技能工作室、陳音票務(wù)研發(fā)工作室等5個(gè)工作室。集團(tuán)在人力物力財(cái)力上不斷加大對(duì)這些品牌工作室發(fā)展的支持力度。依托工作室的優(yōu)質(zhì)資源，團(tuán)隊(duì)成員集思廣益、團(tuán)結(jié)協(xié)作、集中攻關(guān)，取得了一批技術(shù)創(chuàng)新成果。其中，卓建華軌道精檢修技能大師工作室先后獲得軌道限界車(chē)改裝設(shè)計(jì)及制作、應(yīng)急搶修車(chē)車(chē)廂內(nèi)部設(shè)計(jì)及制作、工務(wù)軌道維修實(shí)用工具設(shè)計(jì)及制作等多項(xiàng)技術(shù)成果，卓建華被授予“安徽省技能大獎(jiǎng)”。

精檢細(xì)修，展“軌道先鋒”形象

大力構(gòu)建“傳幫帶”機(jī)制。經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展，集團(tuán)集聚一批在軌道交通領(lǐng)域具有較高技藝的技術(shù)能手、技能大師。為了放大示范效應(yīng)，發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)人才的“頭雁領(lǐng)飛”作用，集團(tuán)黨委建立健全高技能人才“師徒傳承”制度，努力實(shí)現(xiàn)技藝傳承和技術(shù)創(chuàng)新。卓建華、宋能超、孫志先后被認(rèn)定為“合肥市名師帶高徒”人選。

2020年11月26日，集團(tuán)舉行了別開(kāi)生面的師徒協(xié)議簽約儀式?；ㄐ掠睢⑹Y鍇、程玉龍、陳賢、任雪林五名徒弟向市級(jí)名師宋能超、孫志正式拜師。師徒雙方就師徒職責(zé)、培訓(xùn)目標(biāo)、權(quán)限等具體內(nèi)容簽訂了“協(xié)議”，并鄭重摁下了紅手印。

師徒協(xié)議簽約儀式

按照“簽約一個(gè)、培養(yǎng)一個(gè)、成才一個(gè)”的目標(biāo)，集團(tuán)大力實(shí)施“名師帶高徒”工程，將那些高素質(zhì)、高水平、高技能的人才聘為導(dǎo)師，將基礎(chǔ)好、成長(zhǎng)性好的青年員工推薦為導(dǎo)師帶徒的對(duì)象，緊抓學(xué)習(xí)、考核、獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)過(guò)程控制，取保教學(xué)實(shí)效。在宋能超、孫志等師傅的帶領(lǐng)下，一批青年技能人才快速成長(zhǎng)并成為技術(shù)骨干，為軌道建設(shè)注入了不竭動(dòng)力。

健全機(jī)制 提供堅(jiān)實(shí)保障

工匠精神的培育和弘揚(yáng)，需用嚴(yán)密的制度作保障。近年來(lái)，集團(tuán)黨委不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，努力使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上有保障、發(fā)展上有空間、社會(huì)上有地位，最大限度激發(fā)人才活力。

暢通職業(yè)發(fā)展通道。將技能人才作為重要一環(huán)納入企業(yè)職業(yè)發(fā)展通道中，建立職務(wù)序列和職級(jí)序列并行的“雙軌制”發(fā)展通道，定期開(kāi)展職級(jí)晉升，明確、擴(kuò)寬技術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展的點(diǎn)、線、面，使技能人才、優(yōu)秀工匠在集團(tuán)發(fā)展中充分實(shí)現(xiàn)價(jià)值、反哺發(fā)展。

大力推進(jìn)交流輪崗工作，建立能上能下、能進(jìn)能出、能高能低的人才內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制。在職業(yè)技能社會(huì)化鑒定的基礎(chǔ)上，積極推行集團(tuán)內(nèi)部評(píng)價(jià)改革，完善技能人才評(píng)價(jià)體系，做好國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與崗位要求相結(jié)合、考核鑒定與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，逐步提高高技能人才比例。同時(shí)，做好員工職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

完善正向激勵(lì)制度。深化選人用人機(jī)制改革，在干部選拔任用中向基層傾斜、向高端人才傾斜、向急難險(xiǎn)重任務(wù)一線傾斜，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向。推進(jìn)收入分配改革，優(yōu)化調(diào)整薪酬方案，初步建立管理與專(zhuān)業(yè)雙通道的薪酬模式，積極探索技術(shù)、技能、管理等多種要素參與收入分配的薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人員發(fā)展專(zhuān)業(yè)技能，發(fā)掘勞動(dòng)者創(chuàng)造潛能。完善員工獎(jiǎng)懲辦法、績(jī)效管理體系和考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，建立起統(tǒng)一規(guī)范的崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，改善個(gè)人績(jī)效、提升組織績(jī)效，強(qiáng)化激勵(lì)作用，充分激發(fā)專(zhuān)業(yè)人才干事創(chuàng)業(yè)的激情。

營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。工匠精神不是因循守舊、拘泥一格的“匠氣”，而是在堅(jiān)守中追求突破、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。為了引導(dǎo)廣大技能人才勇于創(chuàng)新、積極探索，集團(tuán)黨委出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，為容錯(cuò)免責(zé)立好邊界，科學(xué)劃分錯(cuò)誤與失誤、主觀故意與客觀無(wú)意的界限，旗幟鮮明地支持、鼓勵(lì)、保護(hù)和褒獎(jiǎng)創(chuàng)新者，積極營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的制度環(huán)境。

近年來(lái)，一批優(yōu)秀技能人才在智能運(yùn)維、行車(chē)指揮、智慧客服、節(jié)能減排、運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)提質(zhì)增效等方面共計(jì)開(kāi)展“QC”質(zhì)量攻關(guān)40余項(xiàng)，“五小”創(chuàng)新活動(dòng)70余項(xiàng)，并在省、市相關(guān)評(píng)選活動(dòng)中取得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī)。其中，4條創(chuàng)新性建議被評(píng)為安徽省重大合理化建議項(xiàng)目。開(kāi)展的“基于綠色建造理念的逆作法關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”榮獲省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。“勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展至關(guān)重要”，在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記深刻指出當(dāng)今世界綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、勞動(dòng)者素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)調(diào)要努力建設(shè)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍。

邁入“十四五”發(fā)展新征程，集團(tuán)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)工匠精神，不斷完善體制機(jī)制樹(shù)匠心育匠人，充分激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新潛能，努力建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為合肥軌道健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，為合肥聚力打造“五高地一示范”貢獻(xiàn)軌道力量。