摘 要:隨著社會的不斷發(fā)展,人們對教育的渴求越來越大,對學(xué)校的要求越來越高,而校長的形象和作用深深影響著學(xué)校的發(fā)展。對農(nóng)村中小學(xué)校長的治校方略提出了自己的看法。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué);校長;治校方略
教育家陶行知說過:“校長是一個學(xué)校的靈魂,一個好校長就是一所好學(xué)校?!笨梢娦iL的形象和作用深深影響著學(xué)校的發(fā)展。隨著社會的不斷發(fā)展,人們對教育的渴求越來越大,對學(xué)校的要求越來越高,作為一校之長只有具備科學(xué)的治校方略才能引領(lǐng)學(xué)校不斷進步和發(fā)展。
當然,任何一位校長對學(xué)校管理都有著獨到的見解,甚至在任副職時就已經(jīng)滿腹經(jīng)綸、雄心勃勃,準備在走上校長的位置時一顯身手、大展宏圖。然而走上領(lǐng)導(dǎo)位置之后能不能將自己的治校理念落到實處將是一個極大的考驗。筆者長期在農(nóng)村工作,對校長的治校方略也有自己的拙見,現(xiàn)總結(jié)如下,與廣大教育工作者分享與交流。
一、確立目標,示范引領(lǐng)
俗話說,“桃李不言,下自成蹊”“喊破嗓子不如做出樣子”。因此,校長要身體力行、率先垂范,高舉正能量的旗幟帶領(lǐng)大家
前進。
首先,校長要確立明確的近期目標和遠期規(guī)劃,堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的理念,正確引導(dǎo),身體力行,正校風(fēng),正教風(fēng),正學(xué)風(fēng),樹天地正氣,育人間英才。
其次,校長要確立“一榮俱榮、一損俱損”的指導(dǎo)思想,發(fā)揮集體智慧,細化骨干教師教師的奮斗目標,團結(jié)他們共同進步。
再次,校長要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個學(xué)校不斷發(fā)展和進步的生命力,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,只有不斷創(chuàng)新才能開闊視野,要不斷推陳出新,打造自己學(xué)校的特色和品牌。
二、建章立制,規(guī)范管理
學(xué)校管理制度是校長治校的依據(jù)和工具。健全完善的管理制度,對實現(xiàn)學(xué)校有序管理、營造和諧的教育環(huán)境、調(diào)動廣大教師工作的積極性和主動性起著不可替代的作用。為此,學(xué)校要注意建章立制,規(guī)范管理,依法治校。但制度一定要廣泛征求教干教師的意見和建議,符合學(xué)校和教師實際,并在教代會上通過。
三、立德樹人,培養(yǎng)能力
黨的十八大報告指出,“把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”,將“立德樹人”首次確立為教育的根本任務(wù),為今后教育改革發(fā)展指明了方向。所以農(nóng)村中小學(xué)不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要把社會主義核心價值體系融入教育體系中,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。
當前的社會是一個飛速發(fā)展而又極其復(fù)雜的社會,學(xué)生受社會、媒體及網(wǎng)絡(luò)的影響,其世界觀和價值觀容易扭曲,所以必須重視學(xué)生情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),不然培養(yǎng)出來的學(xué)生不一定能為社會服務(wù)。所以學(xué)校要經(jīng)常開展既體現(xiàn)立德樹人理念又培養(yǎng)學(xué)生能力的德育活動,讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會生活,做陽光之人。
四、聚焦課改,持之以恒
眾所周知,課堂教學(xué)改革的中心目的都是為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當前,幾乎所有的學(xué)校都在嘗試課堂教學(xué)改革,但效果不一,關(guān)鍵在于理念引導(dǎo)并持之以恒。當然,各地的教育體制不同,各校的管理、師資與生源等實際情況不同,我們不可能一下子就把名校的課堂教學(xué)改革“臨帖”式地搬到我們自己學(xué)校來,但我們可以根據(jù)學(xué)校實際情況,探索適合本校、切實可行的課堂教學(xué)策略并堅持不懈,方能開花結(jié)果。
五、注重學(xué)習(xí),加強培訓(xùn)
當今的社會是一個飛速發(fā)展的社會,不學(xué)習(xí)就會落后。“學(xué)習(xí)比學(xué)歷重要,態(tài)度比基礎(chǔ)重要。”教師也是如此,不學(xué)習(xí)就不會提高,也就跟不上當前的教育形勢?!八街梢怨ビ瘛?,因此要加強教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采取種種措施來提高教師的學(xué)習(xí)和研究水平,促進教師的專業(yè)化成長。
六、營造氛圍,愉悅身心
在改革開放和商品經(jīng)濟的社會中,教師的地位和觀念也受到很大的沖擊。有的因為評優(yōu)樹先和晉級聘任的問題而煩心;有的因為和領(lǐng)導(dǎo)或同事的關(guān)系不協(xié)調(diào)而生氣;有的因為自己盡力了而學(xué)生的成績不理想而郁悶;有的則是因為上班來回奔波而勞神……
鑒于此,校長要樹立“把老師當親人、把學(xué)生當孩子、把學(xué)校當作自己的家”的理念,多關(guān)心教師的生活和成長,想方設(shè)法開展一些豐富多彩的活動,創(chuàng)造愉悅、舒適、公平的工作環(huán)境,讓教師生活在愉快的氛圍中,在陽光下生活,在愉悅中奮進。
七、科研立校,提升內(nèi)涵
教育科研工作是課程改革的需要,是保證新課程改革實驗向縱深發(fā)展的策略,而課題研究工作是教育科研的一部分,有利于教師互相交流、共同提高。因此校長要重視教科研工作,親自做課題,搞教學(xué)研究。最好是確立一個主導(dǎo)課題,在學(xué)校科研團隊的引領(lǐng)下,全體師生為之奮斗,并不斷將取得的成果在全校推廣,提升學(xué)校的品位和檔次。
“星光不問趕路人,時光不負有心人?!毙聲r期的農(nóng)村中小學(xué)校長要有教育情懷,努力做專家型校長、研究型校長、學(xué)習(xí)型校長,在全校樹立學(xué)習(xí)和研究的良好風(fēng)氣,讓人人積極向上,讓書香飄滿校園。只有這樣才能促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展。
作者簡介:任俊法(1973.11—),男,漢族,山東蘭陵人,本科,高級教師,研究方向:教育管理,單位:山東省蘭陵縣新興鎮(zhèn)初級中學(xué)。