李曉帆
摘要:在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學理念的大背景下,為適應社會發(fā)展對人才的需求,各大高校在對藝術設計類人才的培養(yǎng)中,呈現出主動探索、積極配合的一面,然而面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學體系的構建,存在一些問題,基于此,本文主要結合當前藝術設計類大學生雙創(chuàng)教育實踐的實際情況,提出了幾點見解來促進藝術設計專業(yè)雙創(chuàng)教育實踐體系的構建。
關鍵詞:藝術設計 雙創(chuàng)教育 實踐教學
“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”作為當前教育教學的重要理念之一,其教育的宗旨在于借助新型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性質的相關內涵和思想,憑借課堂理論教學和課外實踐教學安排,有目的性的培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)思路對于藝術設計專業(yè)的學生來說,不僅是思想和理論知識的培養(yǎng),更重要的是重視實踐能力的培養(yǎng),將藝術設計走向生活、用于生活,并用實踐能力來鞏固和激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。在雙創(chuàng)的教學背景下,實現實踐教學體系的提升與構建,對培養(yǎng)藝術設計類人才有著重要的意義。
目前藝術設計專業(yè)的教育教學主要注重藝術領域的拓展和突破,在雙創(chuàng)教育背景下,實踐教育理念偏重設計專業(yè)在現實領域中的應運與發(fā)展,因此各大高校對于藝術設計類人才專業(yè)技能的實操性非常重視,在實踐教學形式上、內容上根據專業(yè)不同,開展多樣化的實踐教學活動,雖然取得一定進展,但在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐教學中還處于探索階段,有幾點不足主要表現在以下幾個方面:
1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善,缺乏實踐環(huán)節(jié)。當前,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大背景下,我國的部分藝術類高校已經開始著力于構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學習氛圍,但是相對而言,當前多數高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育體系有待進一步完善,不僅要轉換實踐教育的思維方式,也要落實實踐教育的保障制度。
1.2人才培養(yǎng)方式主要以理論教學為主,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要作為思想教育,成為課程的輔助內容,并沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學進行單獨設置。在部分課程實踐環(huán)節(jié)的教學中,教學方法較為老套,缺乏新意,缺乏多樣化的實踐平臺,學生學習的積極性降低,缺乏自主性。
1.3相關教師數量不足或水平不高,由于我國多數的藝術類院校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學實踐的重視程度不足,直接影響了藝術類院校管理層對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學實踐的教師配備,或者招聘的教師偏重于理論型人才,對于指導實踐整體水平和能力不足,導致藝術設計類學生很難獲得真正實用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導。
2.雙創(chuàng)教學在藝術設計專業(yè)實踐教學體系中的構建
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育體系的構建中,各高?;蛩囆g類院校應根據藝術教育的規(guī)律、社會需求、人才培養(yǎng)的特點等,有層次、循序漸進地進行統(tǒng)籌安排。具體而言,實踐教學體系的構建應首先做好以下幾點:
2.1構建合理的實踐教學體系,高校藝術設計專業(yè)應有適合于本校培養(yǎng)目標的行之有效的人才培養(yǎng)方案,這是各專業(yè)保障教學質量和人才培養(yǎng)定位的重要基礎,應該以社會需求為導向,以學科背景為依托,注重發(fā)展學生的動手實踐能力,培養(yǎng)學生的現代設計意識。在制定人才培養(yǎng)模式時,通過對本專業(yè)在企業(yè)中的發(fā)展形式和對本專業(yè)人才的要求做詳細的調研和了解,并邀請業(yè)內學科帶頭對人才培養(yǎng)方案提出建議。應從行業(yè)的角度對實踐教學的課時和模式提出意見,制定出可操作性強的實踐教學體系。
2.2明確培養(yǎng)目標,根據當今社會對應用型人才的需要,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育發(fā)展的背景下,要培養(yǎng)出一批適應新型工業(yè)化道路下具有創(chuàng)新性的藝術設計型人才,不僅要掌握必備的藝術領域理論知識,還要具備一定的專業(yè)技能和實際操作的能力;高校在明確培養(yǎng)目標的同時,可采用多形式的教育手段,整合線上互聯網龐雜而多樣的知識,線下校企合作、實踐教學基地建設等方式,調動學生的自驅力,將被動學習轉變?yōu)橹鲃犹剿?,極大的推動學生學習的自主性。
2.3構建雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的教師隊伍,雙創(chuàng)教育背景下,教師角色發(fā)生了很大變化,作為雙創(chuàng)教育實踐教學的重要主體之一,為了能夠更好地提升藝術設計類學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,教師要有目的的引導學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練的引導師。建立校企合作定期對教師進行培訓和組織教師進行考察學習;組織教師參加專家講座或者業(yè)內學術論壇,了解學科發(fā)展的新動向掌握教書育人新理念;學校還可以引進學科內社會實踐經驗豐富的專業(yè)人才,對實踐科目進行輔導,與校內專業(yè)知識傳授分工協作,進而極大地提升藝術設計類學生的專業(yè)素養(yǎng)。
2.4重視雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的制度保障,基于藝術設計專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,首先學校應做好各類比賽的推廣和組織工作,激發(fā)學生參與的熱情。其次對積極參與的學生應給予一定的學分獎勵,同時給予一定的資金支持。最后建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師培養(yǎng)的激勵機制,制定雙創(chuàng)教師績效考核標準,通過一系列獎評制度激勵高水平教師投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育中,以培養(yǎng)為社會服務的高素質藝術設計人才為宗旨,體現高校辦學與地方經濟社會發(fā)展緊密結合的時代特征。
3.結語
綜上所述,各大高校在加強藝術設計類應用型人才的培養(yǎng)力度的同時,針對目前存在的教學模式、師資水平、制度保障等諸多問題,應采取相應的對策,改善不足之處,構建完善的實踐教學保障體系,推動藝術設計專業(yè)的發(fā)展,提升藝術設計類大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和動力,以應對未來的工作需要和更好地適應社會需求。
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