以“三個轉(zhuǎn)變”為突破建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘

陳弋豐

黨的十九大明確了新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的方向和任務(wù)，明確了加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)和要求。黨支部書記就是支部的“領(lǐng)頭羊”，需要的是一種凝聚力，把黨員凝聚起來朝著一個共同的目標(biāo)去奮斗。作為中智四川公司第一黨支部的書記，我通過自身思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)黨支部建設(shè)的癥結(jié)，補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板， 以“三個轉(zhuǎn)變”為突破，使讓廣大黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，讓基層黨組織成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，2020年黨支部被國務(wù)院國資委黨委命名為“中央企業(yè)第二批基層示范黨支部”。

以“思想認(rèn)識”的轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，增強(qiáng)行動自覺

支部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看“領(lǐng)頭羊”，這是自己擔(dān)任支部書記幾年來的切身體會。之前擔(dān)任支部書記，常常是滿足于完成日常的黨建工作，認(rèn)為支部書記主要工作就是完成上級黨組織部署的任務(wù)。因此出現(xiàn)支部的凝聚力不夠、黨員對黨的理論知識了解不深、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。促使自己思想認(rèn)識發(fā)生轉(zhuǎn)變的事件之一是學(xué)習(xí)了中船重工第七六〇研究所抗災(zāi)搶險(xiǎn)英雄群體先進(jìn)事跡，這些黨員為了搶救國家重點(diǎn)試驗(yàn)平臺，不顧個人安危，義無反顧地沖到暴風(fēng)雨中，最后付出了生命。我內(nèi)心很受震動，開始思考，如果我們支部面對困難，自己和支部的同志敢不敢上、能不能上，支部能不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員能不能積極發(fā)揮先鋒模范作用，支部能不能帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難？作為四川公司第一黨支部書記究竟需要做什么、怎么做？我暗自下定決心，必須要把支部建強(qiáng)、必須進(jìn)一步激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

經(jīng)過深入思考，并與支部班子集體研究，最終確定了“夯基礎(chǔ)、增活力、促提升”的基本工作思路，聚焦支部“三基”建設(shè)，提升支部的組織力。

一是聚焦基本隊(duì)伍建設(shè)，建成一支有戰(zhàn)斗力、有號召力的黨員隊(duì)伍，大力實(shí)施“雙培”工程——將骨干培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成骨干。將公司各部門管理人員吸納進(jìn)黨支部，使各部門在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下一條心，關(guān)鍵時(shí)刻能夠帶領(lǐng)群眾勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)。同時(shí)組織支部黨員參加各業(yè)務(wù)板塊培訓(xùn)，將黨員培養(yǎng)成為不僅精于本職工作，還具有較高綜合能力的業(yè)務(wù)骨干。加強(qiáng)黨員教育管理，建立《黨員日常管理考核計(jì)分表》，實(shí)時(shí)記錄黨員日常表現(xiàn)，督促黨員按照黨組織要求完成各項(xiàng)活動。

二是聚焦基本活動開展，組織支部黨員開展“四史”教育，通過“讀、觀、聽”三個專題將黨史教育融入日常。過去黨支部開展活動，大多按部就班根據(jù)上級黨組織部署開展，通常就是讀讀文件，學(xué)習(xí)形式單調(diào)，同志們也覺得枯燥，支部對支部同志聽不聽、學(xué)不學(xué)也關(guān)心不夠，學(xué)習(xí)的效果不理想。我與支部委員的同志商量，針對過去讀文件比較枯燥、學(xué)習(xí)效果不理想的問題，我建議從講故事角度入手，在學(xué)習(xí)中，我體會到那些真實(shí)的故事——?dú)v史中的事和人最能傳遞黨的精神和理念，通過講述故事幫助同志們了解黨和革命先輩的艱辛，從而理解當(dāng)下我們面臨的挑戰(zhàn)和肩負(fù)的責(zé)任。支部開展“大家一起學(xué)黨史”系列活動，在“七一”建黨節(jié)，以“歷史中黨面臨的危機(jī)”為主題，帶頭為支部黨員講黨課，其他支部委員也根據(jù)黨史學(xué)習(xí)的主題分別帶領(lǐng)支部同志學(xué)習(xí)黨史。同時(shí)組織黨員開展豐富多樣的黨性教育，帶領(lǐng)支部黨員開展重溫入黨誓詞，集體為黨員過政治生日，發(fā)放政治生日賀卡，組織黨員赴成都邛崍紅軍長征紀(jì)念館、陳毅故里、重慶紅巖村、黃繼光紀(jì)念館等紅色教育基地開展黨性教育。

三是聚焦基本制度建設(shè)，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立了支部“三冊兩簿三臺賬”，切實(shí)提升了支部基礎(chǔ)工作水平。在落實(shí)各項(xiàng)黨建制度規(guī)定上，我們梳理建立了《支部日常工作一覽表》，明確了支部16項(xiàng)日常工作任務(wù)、具體內(nèi)容和要求，提升了支部工作質(zhì)量。

以“責(zé)任意識”的轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)鍵，增強(qiáng)落實(shí)力度

加強(qiáng)支部班子建設(shè)，支委成員和支部書記相互配合、緊密合作的工作關(guān)系至關(guān)重要。過去支委成員工作分工不明確，沒有形成有效的合作關(guān)系，支委作用發(fā)揮不充分。根據(jù)這一情況，我通過推動建立“選、育、用”的工作機(jī)制，讓支委成員完成了思想和行動上的轉(zhuǎn)變，除了平時(shí)組織活動，更要時(shí)時(shí)思考作為支委成員要做什么、怎么做、做出什么效果，由名義上的支委班子成員轉(zhuǎn)變?yōu)榱酥Р奎h建工作的實(shí)質(zhì)參與者。全方位加強(qiáng)了支部班子成員的責(zé)任意識，提高了履職能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)的整體合力。

一是選優(yōu)配齊支部班子。我們支部打破黨員的部門、身份和職務(wù)的限制，以換屆改選為契機(jī)，選舉中智四川公司有一定黨務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的骨干擔(dān)任支部班子成員，確保了支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。組織支委班子成員參加各類教育培訓(xùn)，尤其是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2020年，支部共組織支委成員參加公司業(yè)務(wù)例會44次，讓支委在業(yè)務(wù)一線及時(shí)了解黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展的融合點(diǎn)，為支部黨建工作開展提供新思路。二是打造學(xué)習(xí)型支部班子。每月由我組織支委班子成員對黨的最新政治理論進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，并整理形成“黨員充電包”，下發(fā)支部全體黨員學(xué)習(xí)，提升了支部班子成員和全體黨員的政治理論素養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)中讓支委積極參與，通過互動式的交流，增強(qiáng)了班子成員的黨建責(zé)任意識。三是發(fā)揮班子成員作用。為將黨建責(zé)任落實(shí)到每名支委肩上，我們支部探索建立了支部委員聯(lián)系黨員制度，創(chuàng)建了中智四川公司第一黨支部支委委員聯(lián)系黨員臺賬，搭建起了“1+N”聯(lián)系工作機(jī)制，即每名支委聯(lián)系支部N名黨員，負(fù)責(zé)宣傳黨的政策主張、為支部黨員講黨課、落實(shí)支委與黨員談心談話制度、征求發(fā)展黨員和黨員對支部的意見建議等工作，有效地將黨員的力量凝聚了起來。

以“作用發(fā)揮”的轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｕ希鰪?qiáng)戰(zhàn)斗能力

基層支部的戰(zhàn)斗力最終要體現(xiàn)在黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上。過去在公司內(nèi)部，除了交黨費(fèi)、參加組織活動，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分、不到位。作為一名職能部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又負(fù)責(zé)過業(yè)務(wù)部門的支部書記，我對黨建工作如何在四川公司開展有個人的思考和體會，如果僅僅是做好黨員的教育、提高黨員的思想認(rèn)識，還體現(xiàn)不出黨的先進(jìn)性。黨員有沒有發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部有沒有發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一定要在工作中體現(xiàn)出來。要增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，就一定要搭建好黨員作用發(fā)揮的平臺，讓黨員在引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)職工群眾中發(fā)揮作用，讓群眾看到黨員在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)，通過支部黨員作用的發(fā)揮，增強(qiáng)支部在公司和職工群眾中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是搭建載體平臺。結(jié)合支部黨員分布情況，設(shè)立了黨員示范崗5個，通過壓任務(wù)、遞梯子、強(qiáng)指導(dǎo)、督落實(shí)這一完整閉環(huán)，引導(dǎo)黨員在崗位上堅(jiān)守陣地，履職盡責(zé)。在2020年新冠肺炎疫情最嚴(yán)重的二三月份，我們優(yōu)先組織黨員示范崗黨員到公司堅(jiān)守崗位，承擔(dān)起在公司前臺值守、防控物資采購、公共區(qū)域消毒以及員工餐食保障等重任，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)提供了最基本的保障。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，黨員示范崗的黨員又積極投身到服務(wù)客戶的一線，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨員作用。黨員在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、市場拓展和創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮排頭兵作用，在央企“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”專項(xiàng)行動中，黨員骨干沖在業(yè)務(wù)一線，在集團(tuán)的支持下搭建了中智社會招聘系統(tǒng)，發(fā)布崗位1.7萬余個。在市場拓展中，黨員骨干分子沖在攻堅(jiān)一線，深挖客戶在靈活用工、助殘服務(wù)、BPO（商務(wù)流程外包）服務(wù)等方面的意向性需求，在穩(wěn)定戰(zhàn)略級客戶的同時(shí)為公司開拓了新的業(yè)務(wù)。三是激發(fā)黨員活力。在每年度的支部征求意見座談會上，讓黨員暢所欲言，對支部建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提出意見建議，讓黨員在參與公司改革發(fā)展中增強(qiáng)歸屬感。

“創(chuàng)造力催生凝聚力，凝聚力提升戰(zhàn)斗力?！边@既是中智四川公司第一黨支部在建設(shè)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是黨員干部對黨忠誠的具體體現(xiàn)。經(jīng)過“三個轉(zhuǎn)變”的洗禮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)，越來越多的職工群眾積極地向黨組織靠攏。我更加理解到了“發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對于凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力具有重要意義”的深刻含義。今年是建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，作為一名央企基層黨支部書記，我將堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)提升“頭雁”領(lǐng)飛本領(lǐng)，把黨支部工作成效持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，源源不斷地為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動力”。

（作者系中智四川公司第一黨支部書記） （責(zé)任編輯：馬成維）