張麗云

摘要：新形勢下，我國的經濟發(fā)展發(fā)生了重大變化，機關事業(yè)單位管理也迫切需要順著時代發(fā)展而改變。思想政治工作對機關事業(yè)單位的發(fā)展起到重要作用，因此需要政工干部與時俱進，創(chuàng)新工作方式，加大改革力度，努力探索落實思政教育的有效途徑，以促進機關事業(yè)單位和干部職工的共同發(fā)展。本文主要論述了政工干部做好思想政治工作的意義，并深入探究其有效策略，希望能給相關人員提供幫助。

關鍵詞：新形勢;政工干部;思想政治工作;策略

思想政治工作的效力決定著機關事業(yè)單位能否穩(wěn)定發(fā)展，也是機關事業(yè)單位改革創(chuàng)新的基礎。黨的十九大也明確指出要做好思政工作建設，以實現(xiàn)機關事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。然而很多機關事業(yè)單位的思政工作沒有落實到位，干部職工的思想不穩(wěn)定，注意力只集中在自己的崗位，對工作效率和效果有影響。所以政工干部要關注干部職工思想動態(tài)，對干部職工進行全面教育，增強機關事業(yè)單位干部職工的凝聚力。

一、政工干部做好思想政治工作的意義

首先，思想政治工作對機關事業(yè)單位的發(fā)展起到引領作用，可以把個人與機關事業(yè)單位未來的發(fā)展相結合，激勵干部職工全身心投入到工作中。如果干部職工的思想不一致，目標也難以統(tǒng)一，總體管理就是一盤散沙。其次，人才是機關事業(yè)單位發(fā)展十分關鍵的因素，具有不可替代性。做好思想政治工作，可以引導他們的思想，避免出現(xiàn)腐蝕問題，給機關事業(yè)單位帶來負面影響。同時也能提升團隊的精神風貌，積極健康地開展工作。另外，思想政治工作是機關單位文化建設的重要環(huán)節(jié)，在開展活動時可以利用思想政治教育統(tǒng)一思想，解決一些矛盾[1]。

二、新形勢下政工干部做好思想政治工作的有效策略

（一）加強干部隊伍建設，提高綜合素養(yǎng)

思想政治工作開展的質量與政工干部的思想和自身素養(yǎng)關系密切，所以機關事業(yè)單位應該加強政工干部隊伍建設，培養(yǎng)干部思想和素質，使之發(fā)揮好表率作用。政工干部以身作則，在干部職工心中樹立良好形象，可以贏得群眾信任，更好地開展思想政治工作。那么機關事業(yè)單位要定期開展培訓，強化作風建設，增強干部工作的透明度，進而提升政工干部的影響力和號召力[2]。政工干部要堅持學習，掌握并善于挖掘黨的重要精神和理念內容，創(chuàng)造性豐富機關事業(yè)單位的文化內涵，用潮流思想帶領機關事業(yè)單位發(fā)展。另外，政工干部自身要樹立服務意識，堅持以人為本的理念，為機關事業(yè)單位各項工作服務，切實解決干部職工的實際問題。

（二）加大思政宣傳力度，創(chuàng)新教育形式

機關事業(yè)單位在開展思想政治工作時不能直接照搬其他事業(yè)單位，教育方式也不能一成不變。因此，政工干部要及時更新教育形式，提高思想政治教育的效果。例如，政工干部可以經常到現(xiàn)場調研，發(fā)現(xiàn)并及時解決干部職工遇到的困難?；蛘叨ㄆ陂_展一些競賽、參觀學習等活動，增強機關事業(yè)單位干部職工的凝聚力，樹立干部職工團隊意識，進而促進身心健康，提高工作效率。為了提高思想政治工作的有效性，還要加大對思政的宣傳力度，吸引干部職工積極參與[3]。例如，開通公眾號，定期向干部職工推送思政相關信息。

（三）加強工作網絡建設，掌握思想動態(tài)

在當今信息技術時代，互聯(lián)網信息傳播速度快，覆蓋面廣，可以滿足思想政治教育對途徑和資源的需求。但現(xiàn)代人十分依賴手機，習慣淺層次閱讀，經常熬夜，這些現(xiàn)象對干部職工自身和工作都有影響。對此，政工干部要借助信息技術加強工作網絡建設，追蹤問題，掌握干部職工思想動態(tài)，進而有針對性地制定優(yōu)化方案。在網絡平臺上，可以在政工干部和職工之間建立一個交流渠道，實現(xiàn)有效及時溝通。一些思政活動也可以線上進行，如知識競賽、網絡研討會、在線展覽館、思政知識資源庫等，可以做到全方位、多層次地對干部職工展開思政教育。

（四）加強單位文化建設，樹立文化理念

良好的文化能夠對機關事業(yè)單位和干部職工的未來發(fā)展起到積極的指引作用，也能驅動機關事業(yè)單位各環(huán)節(jié)的工作。事實上，發(fā)展較好的事業(yè)單位的確都擁有自己優(yōu)秀的文化，文化氛圍濃厚，在打造自身品牌文化時可以大大提高競爭力。因此，政工干部要善于總結并升華機關事業(yè)單位的文化內涵，強化文化建設，把文化提煉成機關事業(yè)單位和干部職工共同進步的理念，并滲透在干部職工心中。在開展主題活動時都以機關事業(yè)單位文化為基調，設計多種活動，激發(fā)干部職工的熱情，讓干部職工在工作中找到快樂和歸屬感。總的來說，這種精神內容會激勵著干部職工不斷前進[4]。

結束語：

綜上所述，政工干部在開展思想政治工作時，自身要做好表率，加強理論學習，提升綜合素質。還要加大思政宣傳力度，創(chuàng)新教育形式，加強工作網絡建設，掌握干部職工的思想動態(tài)，加強文化建設，樹立文化理念。只有這樣才能真正把思想政治工作落實到位，轉變干部職工的思政觀念，形成與時代共同發(fā)展的人生觀、價值觀和世界觀。

參考文獻

[1]韓曉鈺.加強企業(yè)政工干部隊伍建設 提升企業(yè)思想政治工作水平[J].中國集體經濟，2021（01）：119-120.

[2]武越.新形勢下政工干部如何做好一線員工思想政治工作[J].輕紡工業(yè)與技術，2020，49（01）：122-123.

[3]孟凡水.探討政工干部如何做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作[J].智庫時代，2019（29）：28-29.

[4]劉敏.加強企業(yè)政工干部隊伍建設 提升企業(yè)思想政治工作水平[J].辦公室業(yè)務，2019（13）：18+23.

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