曾祥鋒* 龍迎春 韓竺秦
(廣東省韶關(guān)學(xué)院智能工程學(xué)院自動(dòng)化系,廣東 韶關(guān) 512005)
隨著改革開(kāi)放進(jìn)入深水區(qū),我國(guó)的工業(yè)自動(dòng)化得到了飛速發(fā)展,工業(yè)機(jī)器人也得到了廣泛應(yīng)用。機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心是培養(yǎng)機(jī)器人從業(yè)人才的一個(gè)重要組成部分,而其人才培養(yǎng)模式是關(guān)鍵,因此,本文擬探討機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的人才培養(yǎng)模式和其教學(xué)實(shí)現(xiàn)方法,為機(jī)器人從業(yè)人才的培養(yǎng)拓寬思路。
機(jī)器人是一種典型的機(jī)電一體化設(shè)備,所涉及的知識(shí)領(lǐng)域非常廣泛,因此,對(duì)機(jī)器人從業(yè)人才的素養(yǎng)具有較高要求[1]。為了使培養(yǎng)的技術(shù)人才能夠滿(mǎn)足時(shí)代需要,機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的人才培養(yǎng)模式持續(xù)更新,在理論教育的基礎(chǔ)上,以實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的實(shí)踐培養(yǎng)為抓手,聯(lián)合社會(huì)各界力量,使學(xué)生能夠在扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,充分吸收自動(dòng)化行業(yè)的最新技術(shù)理念,從而全方位培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),將其培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。如圖1所示,人才培養(yǎng)模式體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
圖1 人才培養(yǎng)模式
理論指導(dǎo)實(shí)踐,而實(shí)踐應(yīng)用則反哺加強(qiáng)理論建設(shè),因此,在技術(shù)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,理論學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。為了使學(xué)生能夠更好的、循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心將工業(yè)機(jī)器人的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化層級(jí)分類(lèi),各層級(jí)間的知識(shí)點(diǎn)具有相關(guān)性,通過(guò)每層級(jí)的學(xué)習(xí)能夠夯實(shí)學(xué)生在該層級(jí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為下一層級(jí)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
理論基礎(chǔ)指導(dǎo)技術(shù)實(shí)踐,即將理論知識(shí)應(yīng)用于技術(shù)實(shí)踐中,能夠使技術(shù)應(yīng)用更加順暢,少走彎路,提高應(yīng)用效率[2]。為了貫徹這種指導(dǎo)思想,機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心在基礎(chǔ)理論教學(xué)的過(guò)程中設(shè)置相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程,使學(xué)生在實(shí)踐中應(yīng)用其所掌握的理論知識(shí),加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,從而提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
技術(shù)人才培養(yǎng)的主體是學(xué)校,而技術(shù)人才使用的主體是企業(yè),但兩者對(duì)于技術(shù)人才的界定持有不同立場(chǎng),具有差異性。為了消除這種差異性,校企聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)人才是一種較好的解決方法[3]?;谶@種思想,機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心聯(lián)合數(shù)個(gè)自動(dòng)化行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)課題,使學(xué)生在校期間就能夠針對(duì)行業(yè)新技術(shù)進(jìn)行課題研究,從而加深其對(duì)行業(yè)新技術(shù)的理解。
自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展日新月異,因此,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)的了解是一項(xiàng)基本工作。機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心與多家自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)建立合作關(guān)系,使學(xué)生有機(jī)會(huì)在企業(yè)參加短期培訓(xùn),近距離了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),為學(xué)生后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃奠定一定基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新和理論創(chuàng)新是科學(xué)研究的重要環(huán)節(jié),而技術(shù)創(chuàng)新能夠迅速應(yīng)用于行業(yè)實(shí)踐中。機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心鼓勵(lì)學(xué)生參與教師科研項(xiàng)目,從而衍生出其畢業(yè)課題,以此來(lái)加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和工程素養(yǎng)。
為了順利實(shí)施上述方案,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心以自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)際需要為基礎(chǔ),持續(xù)更新實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和實(shí)驗(yàn)手段,以滿(mǎn)足培養(yǎng)合格機(jī)器人從業(yè)復(fù)合型人才的需求,主要體現(xiàn)在如下五個(gè)方面:
采用面向?qū)嶒?yàn)過(guò)程的教學(xué)方法,激勵(lì)學(xué)生將實(shí)驗(yàn)重心放置在控制實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中,并通過(guò)反復(fù)調(diào)整實(shí)驗(yàn)參數(shù),體驗(yàn)因不同參數(shù)而導(dǎo)致的實(shí)驗(yàn)結(jié)果差異性,從而對(duì)基本理論知識(shí)點(diǎn)的體會(huì)更加深刻。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中會(huì)遇到許多困難和各種問(wèn)題,而在分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中,學(xué)生能夠透過(guò)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象觀察到實(shí)驗(yàn)中所蘊(yùn)含的本質(zhì)特性。因此,采用面向?qū)嶒?yàn)過(guò)程的教學(xué)方法,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主觀能動(dòng)性、以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作思維方式等。
學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目是學(xué)生以自身的知識(shí)儲(chǔ)備為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)條件,在查閱相關(guān)文獻(xiàn)后,自行擬定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。自主實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的提出和展開(kāi)由學(xué)生主導(dǎo),并由教師協(xié)助,因此,學(xué)生在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中具有較高的自主性,從而將傳統(tǒng)的被動(dòng)學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)模式,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)效率。
“競(jìng)賽式”實(shí)驗(yàn)教學(xué)法的核心在于“以賽代練”,即通過(guò)舉辦學(xué)生實(shí)驗(yàn)類(lèi)技能競(jìng)賽或組織學(xué)生抱團(tuán)參加各類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目,以此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、以及發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和知識(shí)應(yīng)用能力。
以開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用為基礎(chǔ),在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中采取分散學(xué)時(shí)教學(xué)管理方法。首先,教學(xué)內(nèi)容離散化,以相關(guān)知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)進(jìn)行離散并重組;接著采用“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)集中實(shí)施,課程設(shè)計(jì)分散實(shí)施”的模式,以增強(qiáng)其可操作性和有效性。對(duì)于各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、以及科技競(jìng)賽項(xiàng)目等,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心調(diào)配充足的資源進(jìn)行全方位支持,進(jìn)而使學(xué)生自主式實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目得以順利推進(jìn),以實(shí)現(xiàn)因材施教和個(gè)性化教育。
虛擬仿真能夠在軟件系統(tǒng)中構(gòu)建各種機(jī)器人工作的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景,從而協(xié)助學(xué)生熟悉實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景、軟件編制、以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果驗(yàn)證等。在進(jìn)行實(shí)體實(shí)驗(yàn)前,學(xué)生能夠通過(guò)虛擬仿真軟件來(lái)驗(yàn)證其控制程序能否達(dá)成控制目標(biāo)、控制過(guò)程是否穩(wěn)定、以及程序可靠性是否足夠等等。在虛擬仿真實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證合格后,學(xué)生便能夠更加順暢控制實(shí)際系統(tǒng)達(dá)成實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),不但能夠提升實(shí)驗(yàn)效率,而且能夠豐富實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源。
本文以機(jī)器人實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心為對(duì)象,探討了其人才培養(yǎng)模式的方案設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)現(xiàn)方法。該模式堅(jiān)持以理論教育為基礎(chǔ),以實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的實(shí)踐培養(yǎng)為抓手,聯(lián)合社會(huì)各界力量,全方位培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),使其成為滿(mǎn)足社會(huì)需求的復(fù)合型人才,為機(jī)器人從業(yè)人才的培養(yǎng)模式拓展思路。