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      基層醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)管現(xiàn)狀及建議

      2021-07-27 09:29:16常寶泉
      商業(yè)文化 2021年16期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)管

      常寶泉

      近年來,我國醫(yī)藥事業(yè)迅速發(fā)展,隨著人口老齡化的到來,基層醫(yī)療機構(gòu)用藥量不斷加大,國家非常重視藥品安全工作,出臺了《藥品管理法》等一系列法律法規(guī),不斷優(yōu)化基層藥品監(jiān)管力量,基層醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量安全形勢總體平穩(wěn),但藥品使用環(huán)節(jié)監(jiān)管仍存在一些不規(guī)范的問題。

      基層醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)管現(xiàn)狀

      隨著市場監(jiān)管機構(gòu)改革的調(diào)整逐漸到位,如何進一步做好藥品監(jiān)管工作,確保公眾用藥安全是一項長期且艱巨的任務(wù)。就目前來看,基層的藥品監(jiān)管力量仍較薄弱,藥品監(jiān)管是一項專業(yè)性的工作,對執(zhí)法工作人員的要求較高,然而就當(dāng)前基層藥品監(jiān)管工作的狀況來看,三局合并以來(原工商、食藥局、質(zhì)監(jiān)局),原有的監(jiān)管人員結(jié)構(gòu)被重新組合,業(yè)務(wù)知識、能力、結(jié)構(gòu)存在諸多差異,專業(yè)的藥品監(jiān)管人員的配置相對缺乏,難以滿足藥品監(jiān)管實際工作的需要,致使基層藥品安全監(jiān)管工作在很多方面難以有效展開。原先三局的日常監(jiān)管模式不盡相同,而各科室監(jiān)管執(zhí)法仍沿用過去的方式,缺乏重新整合和規(guī)范,基層缺乏高效的技術(shù)手段,僅靠過去的經(jīng)驗和直覺感官,監(jiān)管工作難以到位。

      基層醫(yī)療機構(gòu)在自身的藥品日常管理工作中也存在諸多問題。第一方面是的藥品保管制度在落實的過程中不到位,相關(guān)人員在崗位上責(zé)任心不強,對藥品的檢查和養(yǎng)護制度,在執(zhí)行的過程中不得力;第二方面就是基層醫(yī)療機構(gòu)藥劑科室的人員也存在流動性,有的人員是從醫(yī)技等其他科室調(diào)崗至藥劑科,自身藥學(xué)方面的專業(yè)技術(shù)并不強,很難真正地在崗位上發(fā)揮出自身的優(yōu)勢。現(xiàn)有的職稱晉升方式,與執(zhí)業(yè)藥師并無聯(lián)系,多數(shù)人員取得執(zhí)業(yè)藥師資格的積極性不高,解釋和配置處方評價處方的能力不高,臨床藥學(xué)經(jīng)驗不足,弱化了安全用藥的指導(dǎo)工作。第三方面是基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品的保存條件缺失,硬件設(shè)施相對比較簡陋,缺乏有效的監(jiān)測和溫度、濕度調(diào)節(jié)設(shè)備,通風(fēng)和排風(fēng)、防火、防暑的設(shè)施都存在著短缺問題?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)信息化體系不完善,也影響了藥物的管理機制的開展,缺乏專業(yè)的信息技術(shù)支持,對藥品臨床上不良反應(yīng)的處置能力較弱,嚴(yán)重影響了基層醫(yī)療機構(gòu)藥品管理工作的順利開展和實施。

      對目前基層藥品監(jiān)管問題的對策建議

      強化監(jiān)管意識,加強部門合作

      在基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品安全監(jiān)管工作中,想要有效的解決其中存在的問題和弊端,提高監(jiān)管效能,就要不斷提升藥品監(jiān)管人員對藥品安全的思想認識和重視程度,強調(diào)藥品安全的重要性和監(jiān)管使命。加強監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),激發(fā)人員在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和監(jiān)管能力上的創(chuàng)新意識,提高監(jiān)管人員的執(zhí)法能力和水平,樹立長效管理的思想和理念,為基層醫(yī)療機構(gòu)藥品安全的監(jiān)管和民眾用藥安全提供有力的保障。既要發(fā)揮監(jiān)管主體職能,也要強化監(jiān)管責(zé)任,完善監(jiān)管體系。優(yōu)化與公、檢、法等相關(guān)部門的聯(lián)合協(xié)作機制,形成監(jiān)管合力。各部門要提高認識,各司其職,各盡其責(zé),密切協(xié)作,暢通司法銜接渠道,強化宣傳,努力構(gòu)建藥品安全社會共治新格局。

      整合現(xiàn)有資源,提升執(zhí)法水平

      加強基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品監(jiān)管,最根本的就是要求監(jiān)管人員能夠認真地學(xué)習(xí)與醫(yī)療機構(gòu)管理工作有關(guān)的規(guī)定以及法律,并且利用法律的思想武裝自己的頭腦。根據(jù)法律指導(dǎo)統(tǒng)一思想,掌握其中的內(nèi)容,把握內(nèi)涵的精神,領(lǐng)會實質(zhì)的要求,真正地在工作實施的過程之中,能夠在法律的支持下,引導(dǎo)整個行業(yè)向著健康的方向發(fā)展。主管領(lǐng)導(dǎo)要及時組織開展相應(yīng)的專題教育講座,帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,領(lǐng)會精神實質(zhì)。在這樣的基礎(chǔ)上也需要定期安排時間有計劃組織的展開宣講教育工作,使得監(jiān)管人員的職責(zé)內(nèi)涵得以凸顯,帶領(lǐng)人員熟悉和履行藥師的資格證書,以及具體的考取流程,理清工作實施的思路,掌握協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系和矛盾的方法。這也能夠樹立起健康有效的管理思想和理念,從而為我國基層藥物工作管理和實施提供有力的保障。

      在基層醫(yī)療機構(gòu)藥品實際監(jiān)管中要結(jié)合當(dāng)前醫(yī)藥政策,有針對性的擬定藥品監(jiān)管計劃。通盤把握醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)布局,采取最為有效最為直接的方式,對現(xiàn)有監(jiān)管模式進行改善和優(yōu)化,合理配備有限的專業(yè)力量,合理運用最新技術(shù)手段,結(jié)合藥品檢驗等技術(shù)手段,建立網(wǎng)絡(luò)信息共享機制,暢通全國藥品協(xié)查機制,真正有效地提升藥品監(jiān)管水平。

      落實藥品管理制度,加強醫(yī)療機構(gòu)自律

      1.強化醫(yī)療機構(gòu)主體責(zé)任,明確藥品安全管理的目標(biāo)。

      加強基層醫(yī)療機構(gòu)藥品使用中的質(zhì)量管理,要嚴(yán)格落實醫(yī)療機構(gòu)作為藥品使用安全第一責(zé)任人的責(zé)任,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求,加強醫(yī)院內(nèi)部藥品質(zhì)量管理工作,建立健全藥品質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度。在實際工作中醫(yī)療機構(gòu)按照醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范的管理工作開展和實施,這就要求就醫(yī)療機構(gòu)建立一個總體的目標(biāo),結(jié)合科室內(nèi)部實際的工作開展情況,狠抓達標(biāo)的建設(shè),落實嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。醫(yī)療機構(gòu)需要成立藥物委員會定期地對藥品的質(zhì)量進行監(jiān)督。在藥品的采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量管控措施,保證質(zhì)量管理體系有效運行,確保藥品安全有效。

      2.合理配備藥品管理人員,明確質(zhì)量管理責(zé)任

      在醫(yī)療機構(gòu)各科室人員選用中,需選拔出責(zé)任心強,業(yè)務(wù)熟練的主管人員,明確崗位職責(zé),加強組織培訓(xùn),提高從業(yè)人員綜合素養(yǎng)。圍繞藥品質(zhì)量安全這一核心,實施分環(huán)節(jié)管理,明確藥品采購、藥庫、藥房各類人員具體的分工方

      式,規(guī)范藥品在管理和使用過程中的應(yīng)有程序和方法。鼓勵在職人員取得執(zhí)業(yè)藥師、主管藥師等證書或技術(shù)職稱。在日常工作中,按照藥品的保存要求進行合理的儲存養(yǎng)護,按劑型按類別按批號科學(xué)堆放,便于藥品日常發(fā)放、管理養(yǎng)護。按先入先出、近期先出的原則,做好藥品入庫的驗收養(yǎng)護工作,嚴(yán)防藥品變質(zhì)和失效的情況出現(xiàn)。對麻醉的藥品、精神藥品、毒性藥品、放射性藥品等特殊管理的藥品,明確責(zé)任到人的思想,雙人雙管理,這樣才能夠使這些特殊藥品在使用的過程中管理規(guī)范,也能夠避免醫(yī)療事故的出現(xiàn)。在主管的領(lǐng)導(dǎo)到基層人員中,都需要明確責(zé)任分工,也需要做的工作量化,在年終根據(jù)員工具體工作開展實際情況的結(jié)果,作為考核人員的標(biāo)準(zhǔn),以及人員管理的績效依據(jù),這也能夠最大程度的利用,有效地貫徹落實制度,提高人們參與工作的積極和自覺性,調(diào)動工作的整體開展質(zhì)量提高工作的效率。

      3.加大基層醫(yī)療機構(gòu)的硬件投入,推動信息化建設(shè)

      基層醫(yī)療機構(gòu)需要加大對硬件投入,規(guī)范病區(qū)內(nèi)部藥柜管理,落實庫房的溫度、濕度監(jiān)控措施,做好每日監(jiān)測管理工作,每日定時對庫房內(nèi)部的溫度進行測量,如遇異常情況,及時對其進行調(diào)整,例如:容易受到光線影響而存在變質(zhì)現(xiàn)象的藥物,就可以在室內(nèi)懸掛遮光窗簾;對于容易受濕度影響從而變質(zhì)的藥品,配備加濕器、除濕機或空調(diào);對于容易受到溫度影響變質(zhì)的藥物,需配備與儲存空間相適應(yīng)的溫控設(shè)備,采取防蟲、防暑的措施。如有條件可以增設(shè)電子溫控檢測報警系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò),通過移動終端能實時準(zhǔn)確監(jiān)控藥品儲存環(huán)境,確保合理安全存儲藥品,在藥品質(zhì)量合格的期限和范圍內(nèi)得以使用。在藥品出入庫、藥品分發(fā)、用藥指導(dǎo)等方面,提升精準(zhǔn)度,確保藥品使用正確規(guī)范。

      結(jié) 語

      綜上所述,在當(dāng)前基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品安全監(jiān)管中,還要不斷完善監(jiān)管機制,不斷強化監(jiān)管部門的責(zé)任意識,提升醫(yī)療機構(gòu)自身的主體意識,建立和完善藥品安全監(jiān)管平臺,促進資源共享,加強專業(yè)人員的配置,加強信息化管理。

      目前,在當(dāng)前我國基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品監(jiān)管過程中,醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量仍存有安全隱患,醫(yī)療機構(gòu)自身管理水平滯后于醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)質(zhì)快速地發(fā)展,仍有較大的提升空間。其中藥品管理中軟件硬件的缺乏、管理制度不健全,易導(dǎo)致藥品過期失效,醫(yī)療的效果降低,藥品的浪費,醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部經(jīng)濟利益也存在著不必要的損失。所以為了能夠確?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)更好地開展工作,本文基于上的內(nèi)容,以基層醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理工作開展現(xiàn)狀為核心,創(chuàng)新藥品監(jiān)管方式和監(jiān)管手段,提升藥品監(jiān)管能力。希望能夠真正地在以工作實踐情況為基礎(chǔ)的環(huán)境下,更好地保障人民群眾用藥安全有效。

      (南京市六合區(qū)市場監(jiān)督管理局)

      參考文獻:

      [1]任銳利.論食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源的意義及作用[J].商訊,2020(35):193-194.

      [2]于加倪.藥品監(jiān)管部門對藥品不良反應(yīng)的有效監(jiān)測和對策臨床效果分析[J].智慧健康,2020,6(21):19-20.

      [3]王晨.探索構(gòu)建基層食品藥品違法犯罪查處聯(lián)動工作模式[J].首都食品與醫(yī)藥,2020,27(10):105.

      [4]李銳睿.淺談藥品合理分類以及藥品監(jiān)管制度在基層醫(yī)院藥房管理中的應(yīng)用[J].心理月刊,2020,15(07):226.

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