黃思鋒
摘要:我們都有接受教育的權(quán)利,伴隨中國教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展,不但提供素質(zhì)教育和全方位教育政策,對特殊學(xué)生,應(yīng)該為他們提供送教上門的服務(wù),部分殘疾學(xué)生很難進(jìn)入學(xué)校接受教育,也不能看到外面的藍(lán)天和白云,只在家庭中生活,也會被約束在病床中,為了讓其像其他學(xué)生一樣學(xué)習(xí)知識,拓寬他們的眼界,形成完善的理念意識,特殊教育是必定要組織的。
關(guān)鍵詞:特殊教育;"送教上門"的問題;解決方法
特殊教育組織的時間很短,所以教育方式和模式還未完全成熟,為更好的實施送教上門,切實把 特殊教育送到學(xué)生家里,使學(xué)生可以學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康方面的知識,提升認(rèn)知智慧,就需要按照特殊教育的實施情況,隨時彌補缺漏,開展有順序的送教上門活動,讓特殊教育學(xué)生可以不斷接受規(guī)范性的教育,開展特殊教育改革新篇章。
一、特殊教育送教上門存在的問題
(一)家長對送教上門不夠重視
送教上門是特殊教育中,針對有重度殘疾的學(xué)生進(jìn)行上門教育的教學(xué)方式,由于家長對小孩沒有信心,因此對送教上門工作也不重視,更沒有配合老師的教學(xué),老師教過的內(nèi)容家長過后在家根本沒指導(dǎo)孩子重復(fù)練習(xí),學(xué)生的進(jìn)步甚微。
(二)缺乏對家長的教育
送教上門只是對學(xué)生展開,對家長的輔助基本沒有展開,家長是學(xué)生的直接監(jiān)管人,家長的文化水平和學(xué)習(xí)能力如果很低,他們對孩子的教育也很隨意,送教上門要求家長積極配合,幫助特殊學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
(三)教育中不能充分了解學(xué)生
送教上門即使是發(fā)起執(zhí)行教育活動,實際上在送教上門以前,都不能充分了解學(xué)生,送教上門人員只是在文件上了解學(xué)生,還有的沒有文件,和學(xué)生直接交流,送教上門開始的時候,需要和家長、學(xué)生了解狀況,不但容易浪費很多教育的時間,也展現(xiàn)出送教上門不專業(yè)。
二、特殊教育中的送教上門策略
(一)確定完善的送教上門審核計劃
應(yīng)該讓每名家長都能夠申請送教上門,但在選擇上需要具有統(tǒng)一規(guī)定,需要根據(jù)地區(qū)實際情況,家長可以在網(wǎng)絡(luò)上申請,也可以去地點集中申請等很多方式,要積極掌握地區(qū)特殊學(xué)生狀況,采用積極的措施送教上門,為滿足條件的家長填寫材料提供幫助,選擇完成以后制定好送教上門方案,使家長確定自身是不是能夠通過審核,便于日后順利展開送教上門服務(wù),讓家長有充足的準(zhǔn)備。
(二)做好系統(tǒng)化執(zhí)行制度
送教上門屬于一種長時間的系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn),而且是長期維護送教信息引入,讓學(xué)生接受教育程度不斷提高,需要在送教以前完全掌握每名學(xué)生的狀況,也有學(xué)生的年紀(jì)、性別、愛好、平時狀態(tài)等,分別展開個性化的送教計劃,不是統(tǒng)一提供送教上門服務(wù),而且在送教上門以后采集家長的反饋情況,根據(jù)學(xué)生的表情和動作積極思考學(xué)生的愛好和接受能力,為以后送教上門調(diào)整具體計劃,計劃一個學(xué)期的時間,考核學(xué)生接受教育情況和送教上門前后的認(rèn)識變化,對送交者展開考察,嚴(yán)格確定送教上門的數(shù)目和間隔時間,讓送教上門構(gòu)成系統(tǒng)化的設(shè)施制度性。
(三)針對不同的學(xué)生講解對應(yīng)的送教內(nèi)容
送教人員首先需要了解學(xué)生,采用相應(yīng)的送教上門內(nèi)容講解,在這之間需要確定家庭在課本、學(xué)生學(xué)習(xí)知識的能力,以前是否接受過教育和反饋等,根據(jù)具體狀況制定對應(yīng)的計劃,對特殊學(xué)生狀況實施康復(fù)練習(xí)方案,和家長及時交流,讓家長了解并基本養(yǎng)護內(nèi)容,可以在平時為提升學(xué)生智商提供幫助,對每種送教上門的人及時記錄,讓家長有根據(jù)的幫助學(xué)生成長。
(四)提升送教上門的專業(yè)水準(zhǔn)
送教人員需要具備交錢的責(zé)任意識,不應(yīng)該歧視學(xué)生,需要根據(jù)以前的經(jīng)驗,觀察學(xué)生的反映情況適當(dāng)調(diào)節(jié)送教方案,讓學(xué)生接受教育的時候體會到溫暖,體會到被關(guān)愛,并不是規(guī)定性的完成具體知識內(nèi)容,送教人員需具備常識認(rèn)知和醫(yī)學(xué)認(rèn)知,從整體上提升自己文化素質(zhì)和精神素質(zhì),可以進(jìn)行言傳身教,臉上時刻保持微笑,需要在送教組織中,對送教人員進(jìn)行集體測評,還需要采集家長的建議,掌握教師的表現(xiàn)及時評分,能夠在地區(qū)招聘志愿者,和教師合作給出專業(yè)的醫(yī)療、心理學(xué)教育,增強送教上門的質(zhì)量。
(五)組織網(wǎng)絡(luò)化送教上門
送教上門的時候,一些學(xué)生的狀況不樂觀,他們不喜歡和陌生人交流,對送教者就業(yè)出現(xiàn)排斥心理,此外一般送教狀況安全不和諧,讓送交時間十分緊急,部分送教人員特別疲憊,送教家庭組織以后,還應(yīng)該復(fù)習(xí),出現(xiàn)上門的狀況都能夠組織網(wǎng)絡(luò)化送教服務(wù),運用視頻方式展開交流,如此學(xué)生及時能夠和教師進(jìn)行互動,不是送教時間點的學(xué)生如果要提出問題,家長如果遇到難點,都能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)方式展開詢問,之間相關(guān)單位為教師提供互聯(lián)網(wǎng)平臺,積累對學(xué)生康復(fù)有利的資料,使送教人員可以學(xué)習(xí)更多的知識,直接接觸和互聯(lián)網(wǎng)展開交流任教。
結(jié)束語:
近幾年對特殊教育的注重情況不斷提高,送教上門特殊教育方式逐漸變成保證特殊學(xué)生接受完善相同教育權(quán)利的重要件渠道。而一名快合格的送教人員,需要明確健全送教上門的審查方案,做好系統(tǒng)化執(zhí)行制度,針對不同的學(xué)生講解對應(yīng)的送教內(nèi)容,提高自身專業(yè)水平,開展網(wǎng)絡(luò)化送教上門。
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