張倩
摘 要:檔案工作受限于很多方面,導致檔案工作日常進展速度緩慢,整體上影響著檔案工作的順利開展,對于檔案工作從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了許多負面影響。本文就目前檔案職業(yè)發(fā)展所面臨的現(xiàn)實困境展開了深入分析,并在此基礎上,對檔案職業(yè)的社會價值實現(xiàn)途徑予以探討。
關鍵詞:檔案職業(yè);社會價值;價值實現(xiàn)
無論什么職業(yè)都有其存在價值與意義,而能夠發(fā)揮最大社會價值才是每個職業(yè)的最終意義。在這里我們談到檔案職業(yè),它為社會主義現(xiàn)代化發(fā)展提供豐富養(yǎng)料,將國家歷史與現(xiàn)代發(fā)展承接起來,是信息聯(lián)結的重要紐帶。檔案職業(yè)對社會、他人的作用和意義,就是檔案職業(yè)的社會價值。
一、檔案職業(yè)社會價值的內涵
1.社會價值的概念
社會價值是指人們經(jīng)過自身的勤奮拼搏,使他人得到物質上或者精神上的滿足。針對社會價值方面的研究通常是以個體價值出發(fā)而后到社會價值,但也會進行反向研究即從社會價值到個體價值。事實上,個體和社會這兩者之間的價值關系是社會價值理論研究核心,同樣也是整個社會價值論主線。
2.檔案職業(yè)的社會價值
檔案職業(yè)的存在伴隨著人類文明發(fā)展的始終,并隨著時代變化而不斷走向縱深,其自身價值不只是“經(jīng)濟”方面,而是為整個人類社會帶去更大公共效益,通過檔案來促活文獻資料,并將其轉化為精神養(yǎng)料,來提升國民的整體素質。換句話說就是檔案職業(yè)價值主要反映在中華民族文明發(fā)展過程中,它隱藏在提升公民素質和提高人民勞動效率之中,它將社會發(fā)展與人類生活聯(lián)結起來,發(fā)揮作用是檔案職業(yè)社會價值最直接體現(xiàn)。
二、檔案職業(yè)社會價值的主要內容
檔案職業(yè)能夠一直發(fā)展和延續(xù)的主要原因是擁有其獨特的社會價值,履行著其具有社會價值的職責??v觀檔案職業(yè)的發(fā)展歷史可以知道,檔案職業(yè)社會價值相當復雜,不同的人、不同的國家或者是組織對此有不同的認知。但基本上可以確定檔案職業(yè)的社會價值體系包括了服務、文化傳承等社會性職能。
1.為社會提供服務職能
檔案職業(yè)是否具有社會價值就看其可否讓所保存的文獻資料發(fā)揮作用,而文獻資料實現(xiàn)價值的方式就是為廣大人民群眾服務。檔案部門所開展的一系列服務活動,能夠向廣大人民群眾展示文獻資料以及硬件措施的使用價值,同時也能讓檔案職業(yè)者實現(xiàn)自身價值。人民群眾利用檔案部門所提供的服務可以快速獲取自己想要的信息,從而極大地提升檔案職業(yè)的價值。
2.保存文獻資料職能
縱觀社會發(fā)展歷程,文字一直都是人民群眾記錄各類信息的重要工具,而文字的載體便是這些檔案,久而久之人們開始用檔案記錄各種資料,檔案工作人員負責對文獻資料進行收集、加工以及整理歸納等,讓更多讀者能夠使用這些珍貴的文獻資料。文獻資料在一定程度上豐富了我們的知識儲備,提高了歷史文化認同感,帶我們走進了歷史事件與現(xiàn)代文明所聯(lián)結的世界。檔案職業(yè)擔負著保存人類文化典籍任務,作為保存文化財富的載體而存在,這是檔案職業(yè)最基本的職能和最永恒的使命。
3.文化傳承職能
一個國家文化軟實力承載著整個民族的靈魂,是一個國家不斷發(fā)展壯大的根基所在。如今,我們的文化從嶄露頭角到踏上國際舞臺,全方位的體現(xiàn)出了國民對傳統(tǒng)文化的高度認同感,檔案作為文化資源的重要組成部分,隨著歷史的發(fā)展不斷進行豐富,對于當代的文化傳承工作有著不可或缺的作用。吳寶康先生曾將其視作為我們的歷史文化之母,那么作為促進人類文化資源載體價值得以實現(xiàn)的檔案職業(yè),必然要肩負起保存國家與民族文化資料的使命,承擔起文化傳承的重要職責。
4.維護社會有序運行職能
檔案所起到的作用既基礎又特殊,之所以說它基礎,是因為它主要是對社會歷史發(fā)展與人類日常實踐活動的記錄,而特殊之處在于可以提供其他工作無法獲取的檔案信息。在具體檔案服務工作中,對于檔案工作者要求是為百姓提供力所能及的檔案資料信息,盡量去滿足人民群眾圍繞檔案方面所展開各類需求。在日常生活中,對于公民的檔案被稱之為民生檔案,這類檔案中主要是包括公民衛(wèi)生醫(yī)療、養(yǎng)老保險和婚姻登記等涉及民生方面內容檔案記載。保民生才能保穩(wěn)定,作為社會發(fā)展的穩(wěn)定基礎,其重要性不言而喻。此外,檔案信息資源還是保障社會治理的有效憑證。
三、目前檔案職業(yè)發(fā)展面臨的困境
檔案工作者最大優(yōu)勢就是擁有龐大的館藏資源,他們可以憑借著優(yōu)勢資源加以自身的技術手段做好對館藏文件進行合理有效的深度發(fā)掘工作,為全社會搭建一個公共信息獲取平臺,實現(xiàn)社會化信息資源共享,為大眾營造一種到館如家的氛圍,這樣能更好地實現(xiàn)檔案工作的價值。經(jīng)過一系列研究發(fā)現(xiàn),目前檔案職業(yè)面臨內外部因素影響,導致其發(fā)展困難,主要原因如下:
1.外部環(huán)境的影響
(1)社會大環(huán)境的影響
隨著歷史不斷推進,當前社會正處于飛速發(fā)展階段,如今社會環(huán)境相較于以往已經(jīng)大不相同。社會發(fā)展迅速,人們思想也在隨著變化,社會需求出現(xiàn)多元化,社會競爭壓力變大,這就引發(fā)了人們信仰缺乏、價值觀錯位等一系列現(xiàn)象。最嚴重的問題莫過于人們對職業(yè)精神的缺失,這種現(xiàn)象無疑是對社會工作者一個打擊。而檔案職業(yè)在社會各類工作中一直處于弱勢地位,所以對于檔案工作者而言是一個重大沖擊,導致檔案工作者認同感被嚴重降低,令檔案職業(yè)在社會上更加舉步維艱。
(2)機構小環(huán)境的影響
檔案職業(yè)在社會大環(huán)境中所處的弱勢地位直接導致檔案部門在各個方面存在一定隱形歧視。主要體現(xiàn)在檔案部門在日常的消費性支出以及經(jīng)費保障方面,任意處理部門的資源,甚至發(fā)生侵害公共利益的事情。檔案部門的獨立性被破壞,知情權、自主權等權利被邊緣化,這就導致了檔案部門在權利與管理方面都失去平衡,部門內權利被邊緣化。檔案工作者沒有該有的社會認同感,沒有得到應有的尊重,使得檔案職業(yè)在當前社會下困境越發(fā)明顯,檔案職業(yè)實際社會地位與理論上應有的地位天差地別。