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      基于HFACS-PAM的 引航安全管理研究

      2021-08-23 01:50王新
      航海 2021年4期
      關(guān)鍵詞:對(duì)策研究

      摘? 要:本文從船舶引航事故現(xiàn)狀及安全管理發(fā)展需要出發(fā),基于 HFACS在多個(gè)領(lǐng)域成熟應(yīng)用的基礎(chǔ)上提出HFACS-PAM作為引航事故標(biāo)準(zhǔn)方法系統(tǒng)模型的可行性建議,具體對(duì)一起典型引航船舶事故進(jìn)行應(yīng)用分析,根據(jù)長江引航的特點(diǎn),對(duì)該區(qū)域引航安全管理進(jìn)行相關(guān)研究,提出對(duì)策及建議,以期有一定的借鑒作用。

      關(guān)鍵詞:HFACS;引航事故;人為失誤;管理閉環(huán);對(duì)策研究

      0 引 言

      海運(yùn)新聞網(wǎng)站“gcaptain”創(chuàng)始人約翰·唐納德指出,全球貨物90%依靠船舶運(yùn)輸,而絕大多數(shù)外貿(mào)船舶需要引航完成。據(jù)統(tǒng)計(jì),船舶事故80%以上為人的原因造成,據(jù)文獻(xiàn)[1],1995—2003年間上海港引航事故92.23%以上涉及引航員或船員人為失誤[1]。目前卻沒有研究引航事故標(biāo)準(zhǔn)方法的系統(tǒng)模型,因此引入新的標(biāo)準(zhǔn)方法研究引航操作過程中導(dǎo)致人的失誤的潛在原因尤為迫切。

      1 人的因素分析與分類系統(tǒng)(HFACS)

      1.1 HFACS框架的產(chǎn)生

      HFACS是以“瑞士奶酪”模型為基礎(chǔ)提出的,該系統(tǒng)綜合考慮了事故中人的主要因素,將實(shí)際事故與理論分析相結(jié)合,填補(bǔ)了事故中人因分析這方面的空白。圖1為HFACS系統(tǒng)的框架圖,主要分為四個(gè)層次:不安全行為、不安全行為的前提條件、不安全的監(jiān)督以及組織影響。

      1.2 HFACS框架的發(fā)展及在船舶事故應(yīng)用現(xiàn)狀

      HFACS 模型最先推廣于航空領(lǐng)域中人的因素調(diào)查分析,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)確定為一種有效的方法,后逐步被應(yīng)用于多領(lǐng)域。船舶應(yīng)用方面:文獻(xiàn) [2]提出了 HFACS-MTA,得出海上事故發(fā)生最根本原因是管理因素。文獻(xiàn) [3]將HFACS框架模型應(yīng)用到了船舶碰撞事故的研究當(dāng)中,并結(jié)合分類樹對(duì)HFACS模型進(jìn)行了修改,改進(jìn)后得出導(dǎo)致船舶碰撞事故的關(guān)鍵因素[3]。文獻(xiàn)[4]除了利用HFACS模型對(duì)船舶碰撞事故進(jìn)行研究之外,還對(duì)船舶擱淺事故進(jìn)行了深入研究,并確定了導(dǎo)致事故發(fā)生的最重要因素是不安全行為。文獻(xiàn) [5]調(diào)查了1991—2015年間的客船碰撞事故數(shù)據(jù),提出了客船碰撞事故下的HFACS-PA模型[5]。文獻(xiàn)[6]以HFACS模型為基礎(chǔ),構(gòu)建了海上事故誘因分類體系,并對(duì)各類誘因的不同組合進(jìn)行了預(yù)測。文獻(xiàn)[7]以HFACS框架為基礎(chǔ),提出HFACS-PA,并對(duì)一定數(shù)量的引航事故進(jìn)行分析,得出了發(fā)生引航事故的根本原因[7]。文獻(xiàn)[8]通過研究提出使用 HFACS 模型研究事故中人的因素時(shí),基本類別均可以用 HFACS 模型的四個(gè)層面涵蓋[8]。

      綜上,HFACS及其修正方法應(yīng)用于引航安全管理作為一種標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行事故調(diào)查研究制定相應(yīng)對(duì)策是可行的。

      2 基于引航的HFACS-PAM框架

      2.1 HFACS-PAM框架構(gòu)建

      結(jié)合引航實(shí)際,在HFACS基礎(chǔ)上構(gòu)建HFACS-PAM(pilotage accident management)框架(如圖2所示),增加一個(gè)層級(jí)引航事故管理,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)事故對(duì)策的制定落實(shí)及效果評(píng)估:分為制定合理對(duì)策未落實(shí)、未制定合理對(duì)策和效果評(píng)估,讓框架形成引航安全管理閉環(huán)(如圖3所示)。

      2.2 HFACS-PAM框架下引航不安全人為因素分析

      (1)引航中操作人員的不安全行為。操作人員的不安全行為主要可分為兩類:引航差錯(cuò)及違規(guī)。引航差錯(cuò)有引航技能差錯(cuò)、引航?jīng)Q策差錯(cuò)。引航違規(guī)有習(xí)慣性違規(guī)和偶然性違規(guī)。

      (2)引航中不安全行為的前提條件。不安全的前提條件主要包括三個(gè)部分,分別為人員因素、環(huán)境因素以及操作者的精神和生理狀態(tài)。

      (3)引航中不安全的監(jiān)督,包括監(jiān)督不充分、運(yùn)行計(jì)劃不適當(dāng)、沒有糾正問題、監(jiān)督違規(guī)等。

      (4)引航中組織影響,包括資源管理、組織氛圍、組織過程。

      (5)引航事故管理影響,包括制定對(duì)策未落實(shí)、未制定對(duì)策及效果評(píng)估。

      3 HFACS-PAM在引航事故中的應(yīng)用分析

      3.1 案例具體經(jīng)過

      “MILANO BRIDGE”輪,日本籍集裝箱船,船長365 m,船寬51 m,空載,螺旋槳和舵水線上面積較大。據(jù)文獻(xiàn),2020年4月6日,引航員于世界協(xié)調(diào)時(shí)4:00登上該船,雙方進(jìn)行簡單交流后,該輪開始進(jìn)入引航操作流程。當(dāng)天為攏風(fēng)、攏流,陣風(fēng)4級(jí)左右,流0.5 kn左右。5: 14 ,“MILANO BRIDGE”輪以8.9 kn的航速在主航道航行;5: 30 ,該輪將鐘令修改為微速前進(jìn)。此時(shí)船舶航行狀態(tài)為右舵 20,中速前進(jìn),船舶航速 9.3 kn。距離碼頭的垂向距離為0.6 n mile時(shí),該輪開始進(jìn)行靠泊旋回轉(zhuǎn)向操作;5: 39 ,引航員下令停車。此時(shí)船舶航行狀態(tài)為右舵 20,中速航行,船舶航速為 7.3 kn,距碼頭的垂直距離為 0.36 n mile,在船艏左舷處和船艉右舷處各配有一拖船;5: 42 ,引航員命令前進(jìn)三,此時(shí)船舶航行狀態(tài)為右滿舵,航速為5.2 kn,船距碼頭垂直距離僅為200 m,駕駛臺(tái)內(nèi)無人對(duì)船舶航行狀態(tài)表示質(zhì)疑;5: 44,該輪距碼頭垂距僅為70 m;5: 47,船舶與碼頭的垂直距離僅為30m,情況極度危險(xiǎn),船艏及船艉的拖船也開始工作,但由于駕駛臺(tái)的船員過于慌亂,導(dǎo)致船舶操縱指令紊亂;5: 49,船艉與碼頭相撞;5: 50,引航員命令后退三,開始倒車制動(dòng),但其船艉繼續(xù)觸碰碼頭,造成 85 號(hào)橋吊的倒塌;5: 52,在碼頭內(nèi)前行,由于操作不當(dāng)導(dǎo)致了船艉二次碰撞。

      3.2 引入HFACS-PAM對(duì)“MILANO BRIDGE”輪事故進(jìn)行分析

      (1)不安全行為分析。一是存在差錯(cuò)。引航員登輪后,沒與船長充分交流,沒充分了解該輪操縱性變差甚至失去舵效的可能,屬于技能差錯(cuò)的漏掉程序中的步驟。在靠泊過程中,距碼頭垂距從200 m降到30 m,速度卻從5.2 kn增加到6 kn,屬于決策差錯(cuò)中的緊急情況處理不當(dāng)。在離泊位只有30 m時(shí)還加速,錯(cuò)誤判斷距離,屬于知覺差錯(cuò)。二是存在違規(guī)。該輪碰撞碼頭時(shí)速度達(dá)到6 kn,未使用安全航速,屬于習(xí)慣性違規(guī)。船與碼頭的垂直距離僅有70 m,船員與引航員均未對(duì)靠泊距離和船舶較快的航行速度提出質(zhì)疑,也屬于習(xí)慣性違規(guī)。

      (2)不安全行為前提條件分析。環(huán)境因素:風(fēng)是攏風(fēng),流為攏流,均屬于物理環(huán)境;該輪是空載,水線以上面積較大,且船方形系數(shù)較小,旋回圈較大,舵和螺旋槳的浸沒面積不足,再則拖船配備過少,均屬于技術(shù)環(huán)境。操作者狀態(tài):未全面瞭望,有自滿表現(xiàn),屬于精神狀態(tài)差;引航員在靠泊距離近時(shí)頻繁下達(dá)車、舵令,極度緊張可以歸屬生理狀態(tài)差;對(duì)處理復(fù)雜情況經(jīng)驗(yàn)不足,屬于身體/智力局限。人員方面:未制定符合實(shí)際情況的入港靠泊計(jì)劃,這些問題均屬個(gè)人準(zhǔn)備不足;船方對(duì)潛在危險(xiǎn)性沒有足夠警覺,缺少團(tuán)隊(duì)合作,均屬于駕駛臺(tái)資源管理。

      (3)不安全監(jiān)管分析。引航機(jī)構(gòu)對(duì)引航員現(xiàn)場監(jiān)管不足,沒有對(duì)違規(guī)行為提醒;船公司對(duì)船舶監(jiān)管不足,對(duì)船舶及船長等對(duì)船員相關(guān)行為監(jiān)督不夠,屬于沒有糾正問題。船方?jīng)]有及時(shí)監(jiān)控提醒,引航員也沒有岸上和管理部門相關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和提醒,屬于監(jiān)督不充分。

      (4)組織影響分析。在靠泊速度快、距離近時(shí),沒有現(xiàn)代化引航裝備和設(shè)施報(bào)警、提醒和制止,屬于資源管理。從韓國引航員與船長交流不充分,船長對(duì)引航員在靠泊速度如此快時(shí)沒有任何疑問,可見,這是韓國引航操作過程比較常見方式,是一種組織習(xí)慣;船舶在靠泊過程中岸基沒有任何提醒,均屬于組織氛圍。從引航員操作一系列不規(guī)范流程上可以看出,組織管理缺乏檢查,屬于組織過程不當(dāng)。

      (5)引航事故管理等其他條件分析。集裝箱船舶發(fā)生類似事故情況時(shí)有發(fā)生,說明引航機(jī)構(gòu)等部門在此方面對(duì)策制定和落實(shí)不到位,導(dǎo)致引航員對(duì)類似事故認(rèn)識(shí)不到位,屬于對(duì)策落實(shí)不到位。沒有形成一個(gè)閉環(huán)管理。應(yīng)急處理能力不足、措施不當(dāng)。

      本次事故的所有人為因素均可從HFACS-PAM五個(gè)層中對(duì)應(yīng)找到直接和內(nèi)在原因,可見引入引航事故分析調(diào)查可行性是比較高的。

      4 基于 HFACS-PAM應(yīng)用下安全管理對(duì)策及展望

      4.1 在HFACS-PAM方法下減少引航事故預(yù)防預(yù)控措施及建議

      (1)降低不安全行為的防范對(duì)策。提高駕引人員的實(shí)操水平,減少對(duì)現(xiàn)代化電子設(shè)備的依賴程度;增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),與船方全面交流,制定合理計(jì)劃,對(duì)可能出現(xiàn)的影響提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,平時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急處理演練,防止緊急情況心慌意亂。同時(shí),駕引人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,時(shí)刻保持正規(guī)瞭望,遵章守紀(jì)規(guī)范操作。

      (2)降低不安全行為前提條件的防范對(duì)策。①要密切跟蹤駕引人員狀態(tài)。對(duì)于長期處于疲勞狀態(tài),精神狀態(tài)不佳的駕引人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整休息。建議建立心理咨詢室對(duì)有需要的人進(jìn)行心理疏導(dǎo)。②要強(qiáng)化駕駛臺(tái)資源管理,加強(qiáng)駕駛臺(tái)人員間的合作。③要降低引航所處環(huán)境因素影響。綜合考慮航道的尺度以及船舶所需要的通航條件,確保船舶能夠安全通行,同時(shí)航道部門要加快實(shí)施重大航道整治工程,進(jìn)一步降低復(fù)雜航道風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),及時(shí)更新電子海圖。船方要提前考慮船舶設(shè)備的局限性,要使設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài)。

      (3)降低不安全監(jiān)管條件的防范對(duì)策。①引航機(jī)構(gòu)、海事管理部門及船公司等要為駕引人員提供足夠的專業(yè)培訓(xùn);監(jiān)管部門、關(guān)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)駕引人員的航行和操作等行為采取有效的方式監(jiān)督管理。②引航機(jī)構(gòu)、船公司、代理等要合理調(diào)派船舶航行計(jì)劃。不能不按照規(guī)定調(diào)派計(jì)劃。③及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)一步糾正,不能視而不見。④管理者要帶頭遵守規(guī)定。不能應(yīng)為人情、親情或其他等因素故意忽視現(xiàn)有的規(guī)章制度。

      (4)降低組織影響條件的防范對(duì)策。①在資源管理上要保障駕引人員適任,配備足夠引航力量。在裝備、財(cái)務(wù)及設(shè)施上要盡量滿足引航一線需求。②要建立本單位的特有的安全文化;制定規(guī)范的政策,對(duì)制定的政策特別是管理者要尊重執(zhí)行,降低不積極因素對(duì)組織氛圍的影響。③對(duì)日?;顒?dòng)的行政決策以及規(guī)章制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),平衡勞動(dòng)力以及管理之間的關(guān)系,制定合適的方案。④建議制定駕引人員搭配禁忌報(bào)警系統(tǒng)。

      (5)引航事故管理及其他方面影響的防范對(duì)策。①要對(duì)針對(duì)每次引航事故按照HFACS-PAM框架找到深層次原因,制定相應(yīng)的對(duì)策,內(nèi)部要嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗(yàn)證。②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好引航效果評(píng)估工作。建議找第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)引航事故管理各方面進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)。③要及時(shí)關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),降低社會(huì)因素影響導(dǎo)致事故。④要聯(lián)合相關(guān)部門提高應(yīng)急保障能力,形成良好的應(yīng)急共防共享機(jī)制。

      4.2 引入HFACS-PAM后的前景及展望

      基于目前基于HFACS基礎(chǔ)的修訂方法越來越多的領(lǐng)域應(yīng)用并實(shí)踐,HFACS-PAM在HFACS的四個(gè)層次上,增加了引航事故管理,讓HFACS框架在引航事故分析應(yīng)對(duì)上形成安全管理的閉環(huán),有利于后續(xù)的引航事故調(diào)查研究和引航事故管理,今后無論是無人駕駛還是無人引航的實(shí)現(xiàn),最后進(jìn)行指揮操作中,人的作用將會(huì)越來越重要,所以引入人的因素標(biāo)準(zhǔn)方法對(duì)以后引航現(xiàn)代化發(fā)展也不會(huì)過時(shí)。

      5 結(jié) 論

      本文通過HFACS在船舶領(lǐng)域應(yīng)用的可靠性綜述,構(gòu)建HFACS-PAM方法模型,并應(yīng)用于一起典型的船舶引航事故中,找出引航船舶發(fā)生事故的多層次原因,驗(yàn)證了將其作為一種引航事故人為標(biāo)準(zhǔn)方法的可行性,并結(jié)合長江引航獨(dú)特性,提出從五個(gè)層次降低人員失誤因素影響的對(duì)策,鑒于HFACS在眾多行業(yè)中廣泛應(yīng)用及實(shí)際較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,建議將HFACS-PAM引入作為人的失誤的標(biāo)準(zhǔn)方法,對(duì)引航安全管理中事故調(diào)查研究和預(yù)防預(yù)控將起到良好借鑒作用。

      參考文獻(xiàn)

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      作者簡介:

      王新,長江引航中心副主任,高級(jí)引航員,(E-mail)cjyhajb@163.com,13196520596

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