開展中小學(xué)教師支教工作,是推動城鄉(xiāng)教師交流、促進師資優(yōu)化配置、提高鄉(xiāng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的有效方式。早在2006年,教育部就印發(fā)了《關(guān)于大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見》,要求各地進一步建立和完善本行政區(qū)域內(nèi)長期穩(wěn)定的“校對?!睂谥гP(guān)系,通過“結(jié)對子”“手拉手”等多種有效形式,促進優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享。2016年,《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見》發(fā)布,要求各地通過開展城鄉(xiāng)對口幫扶和一體化辦學(xué)、加強校長教師輪崗交流和鄉(xiāng)村校長教師培訓(xùn)等方式,補齊鄉(xiāng)村教育短板。
近年來,欽州市通過制定城鄉(xiāng)學(xué)?!靶π!睂谥г?,進一步細(xì)化城鄉(xiāng)學(xué)校對口支援和教師支教工作的實施細(xì)則,把教師支教與學(xué)校結(jié)對幫扶有機結(jié)合起來,由城區(qū)學(xué)校對口幫扶鄉(xiāng)村學(xué)校,支教教師通過帶班上課、同課異構(gòu)、師徒結(jié)對等方式實現(xiàn)雙向融入、全面幫扶、共同提高,給出了實施市域中小學(xué)教師支教工作的“欽州方案”。
具體工作中,欽州市嚴(yán)把“選人關(guān)”“過程關(guān)”“回城關(guān)”:選派本地名師、名班主任、教學(xué)骨干等優(yōu)質(zhì)師資參與支教;教育局與派出學(xué)校進行“雙向管理”,給支教教師壓擔(dān)子、定目標(biāo);實行捆綁責(zé)任制,支教教師與學(xué)校、學(xué)校與教育局層層簽訂責(zé)任狀,考核不合格者暫不得“回城”工作。同時,該市做好支教教師的后勤保障工作,通過發(fā)放支教補助、報銷支教交通費用、優(yōu)先考慮職稱評聘及評優(yōu)評先、幫助解決支教教師其他方面工作和生活難題等方式,激發(fā)教師參與支教工作的積極性。
本期深度,我刊將多角度呈現(xiàn)欽州市推進中小學(xué)教師支教工作的舉措及成效。
(編 者)