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      高校入黨積極分子培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)創(chuàng)新研究

      2021-09-10 07:22:44劉晨楊海飛卜恩昊
      江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2021年14期
      關(guān)鍵詞:入黨積極分子培養(yǎng)質(zhì)量創(chuàng)新

      劉晨 楊海飛 卜恩昊

      摘要:高校入黨積極分子德育培養(yǎng)方式科學(xué)合理、與時(shí)俱進(jìn)是我黨穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。為了解目前高校入黨積極分子培養(yǎng)現(xiàn)狀及其存在的問題,現(xiàn)面向部分高校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,高校入黨積極分子制度的實(shí)施對提高學(xué)生思想品德和社會工作興趣未起到積極作用。針對該問題所采用的入黨積極分子德育答辯手冊制度從教育思想、教導(dǎo)手段和管理模式上改革創(chuàng)新,真正助力大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)工作的時(shí)效性和可操作性。

      關(guān)鍵詞:德育答辯;入黨積極分子;培養(yǎng)質(zhì)量;評價(jià);創(chuàng)新

      近年來,高校大學(xué)生黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)均衡發(fā)展、穩(wěn)步上升的趨勢。高校大學(xué)生黨員一方面為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了大量優(yōu)秀的年輕、高學(xué)歷人才,另一方面給黨組織的先進(jìn)性、純潔性及高校黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)習(xí)近平總書記提出的新要求及迎接黨建工作的新挑戰(zhàn),現(xiàn)以徐州部分高校大學(xué)生為對象,調(diào)查了解當(dāng)前高校入黨積極分子培養(yǎng)工作現(xiàn)狀,尋找分析其存在的問題與成因。在此基礎(chǔ)上針對性地提出建議,以德育答辯成長手冊為培養(yǎng)工作抓手,從教育思想、教導(dǎo)手段及教學(xué)管理的模式創(chuàng)新培養(yǎng)方式。

      一、以德育答辯為抓手,推進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)工作的創(chuàng)新

      (一)教育思想上的創(chuàng)新

      結(jié)合2016全國教育工作會議精神、團(tuán)中央相關(guān)文件精神以及高校人才培養(yǎng)工作實(shí)際、構(gòu)建育人新機(jī)制,重點(diǎn)圍繞高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”建設(shè)工作開展研究。其對現(xiàn)有關(guān)于高校入黨積極分子培養(yǎng)教育的工作理念、工作方法提供了參考依據(jù)。通過德育答辯成長手冊為有力抓手、德育課堂課程化以及德育答辯環(huán)節(jié)的科學(xué)設(shè)計(jì),切實(shí)推進(jìn)全省高?!暗诙n堂成績單”建設(shè)工作課程化。該工作方法、操作模式可借鑒、可復(fù)制、可推廣,既可以增強(qiáng)團(tuán)學(xué)工作的有效覆蓋面,又可以準(zhǔn)確把握第二課堂在人才培養(yǎng)鏈條上的重要作用。結(jié)合習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議中就“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”展開的系列講話,將“以德樹人”作為入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想,改變傳統(tǒng)以老師作為教育主體的教育思想,創(chuàng)新提出以教師作為教育主導(dǎo),學(xué)生為教育主體的教育思想,能夠準(zhǔn)確地了解學(xué)生思想變化,及時(shí)做出正確的引導(dǎo),以促進(jìn)德育工作的健康發(fā)展。

      (二)教育手段上的創(chuàng)新

      大學(xué)生入黨積極分子“德育答辯”是指入黨積極分子以“全面發(fā)展”為主題,結(jié)合自身的實(shí)際情況制定具體的發(fā)展目標(biāo)并定期以答辯的形式匯報(bào)完成結(jié)果的一項(xiàng)活動。入黨積極分子在完成德育“課程化”教程的基礎(chǔ)上,以“八個一”(閱讀一本理論書籍、幫助一位困難同學(xué)、聯(lián)系一名積極分子、參與一場興趣活動、開展一項(xiàng)志愿服務(wù)、參加一次晚就寢檢查、創(chuàng)建一個文明宿舍、遞交一份實(shí)踐報(bào)告)記錄表的形式以及結(jié)合自身感悟制作的PPT進(jìn)行一個總結(jié)性的匯報(bào),考核單位為該積極分子所在的支部。采取答辯會的形式,將PPT結(jié)合匯報(bào)展示給支部的其他成員以及答辯委員會的委員們,同時(shí)回答他們提出的疑問,最后評判人員根據(jù)答辯人的表現(xiàn)給出相應(yīng)的得分和評價(jià)建議。答辯由前期學(xué)生的總結(jié)與PPT的制作、紙質(zhì)材料的審核、現(xiàn)場展示評價(jià)等幾部分組成。最終成績由課程得分(20%)、紙質(zhì)得分(30%)、現(xiàn)場答辯得分(50%)三部分組成。德育答辯的成績分為四個等級,為優(yōu)秀(90及90分以上)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(70分以下)。

      此方法的考核、評價(jià)方式更加注重過程性和科學(xué)性。以往大多數(shù)高??己四J胶驮u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為單一,不能對學(xué)員的培訓(xùn)成果作出較準(zhǔn)確的評價(jià)?,F(xiàn)依托“德育答辯”能及時(shí)了解入黨積極分子近期思想上的變化,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)中的形成性評價(jià)。最終的量化賦分標(biāo)準(zhǔn)等級是采用“三色”認(rèn)證,使入黨積極分子能夠及時(shí)了解差距、找出不足、明確方向。此考核過程貫穿大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育的整個過程。由于當(dāng)代大學(xué)生成長環(huán)境不盡相同,他們在個性特征上有很大的差別。而“德育答辯”的首要原則是結(jié)合自身的實(shí)際情況制定具體發(fā)展目標(biāo),滿足了大學(xué)生入黨積極分子個性化發(fā)展的需求,完善了我黨的人才結(jié)構(gòu)。

      (三)管理模式上的創(chuàng)新

      網(wǎng)絡(luò)已成為日常生活中必不可少的一部分,合理充分地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用也是習(xí)近平總書記在全國宣傳工作會議中強(qiáng)調(diào)的,他明確指出“要使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量”。在以德育答辯創(chuàng)新高校大學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)方式中,借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將德育答辯活動和學(xué)分體現(xiàn)在微信公眾號和PU等平臺上。通過平臺上的及時(shí)推送擴(kuò)大其活動影響力,入黨積極分子的親屬、同學(xué)、朋友等能夠輕松了解其近期的發(fā)展?fàn)顩r,促使入黨積極分子在日常生活中更加嚴(yán)格地要求自己。此外,根據(jù)德育答辯的“三色”認(rèn)證結(jié)果,最終得分為優(yōu)秀者給予表揚(yáng)并優(yōu)先考慮發(fā)展,最終得分為良好或合格者鼓勵繼續(xù)努力,最終得分不合格的同學(xué)需重新進(jìn)行“課程化”學(xué)習(xí)后再次進(jìn)行德育答辯,如兩次德育答辯結(jié)果都為不合格可及時(shí)將他們調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍,借此方式來篩選人才,同時(shí)提醒警戒其他入黨積極分子。

      二、以德育答辯為工作抓手,推進(jìn)入黨積極分子培養(yǎng)工作的實(shí)踐價(jià)值

      (一)德育答辯工作能夠幫助大學(xué)生黨員、入黨積極分子提高主動性

      德育答辯的完整道德評價(jià)過程包括三個方面:自我評價(jià)、支部評價(jià)、現(xiàn)場德育答辯。德育答辯工作的開展始終以實(shí)踐為基點(diǎn),以道德教育為導(dǎo)向,并實(shí)時(shí)跟蹤、記錄評價(jià)入黨積極分子的思想道德取向,及時(shí)針對教育管理上的漏洞進(jìn)行改革創(chuàng)新。

      (二)德育答辯是大學(xué)生入黨積極分子進(jìn)行德育示范教育的重要方式

      入黨積極分子都被要求積極參加德育答辯。對于不同的對象,德育答辯具有不同的側(cè)重點(diǎn)。例如,針對入黨積極分子,德育答辯工作的任務(wù)主要是明確其思想道德,引導(dǎo)入黨積極分子自覺學(xué)習(xí)黨的理念方針,起到先鋒模仿帶頭的作用;針對預(yù)備黨員,德育答辯的任務(wù)主要是進(jìn)一步堅(jiān)定其理想信念,樹立典型模范作用,爭先創(chuàng)優(yōu)等。

      (三)德育答辯為日后的黨員選拔工作夯實(shí)基礎(chǔ)

      入黨積極分子德育答辯手冊制度的實(shí)施旨在為我黨培養(yǎng)一批堅(jiān)實(shí)的新生力量。在高校入黨的大學(xué)生中,很大一部分是擁有專業(yè)才能的人才,是將來出任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的后備力量,德育答辯工作的開展能夠使他們堅(jiān)定信念、端正態(tài)度、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),從而真正凈化黨內(nèi)的政治環(huán)境,保證我黨的先進(jìn)性和純潔性。

      基金項(xiàng)目:

      2020年江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)思想政治工作專題項(xiàng)目“基于’智慧黨建’模式的高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量研究(項(xiàng)目編號:2020SJB0481)階段性成果。

      2019年江蘇省高等教育學(xué)會輔導(dǎo)員工作研究委員會專項(xiàng)課題一般項(xiàng)目“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下大學(xué)生愛國主義教育研究(項(xiàng)目編號:19FYHYB010)階段性成果。

      2018年徐州醫(yī)科大學(xué)輔導(dǎo)員專項(xiàng)研究課題重點(diǎn)課題“基于記錄評價(jià)體系的大學(xué)生文化自信認(rèn)同培育研究”(課題編號:2018FDYZD003)階段性成果。

      2019年度徐州醫(yī)科大學(xué)黨建研究課題一般項(xiàng)目“基于PTA量表構(gòu)建學(xué)生黨員質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系的研究”(項(xiàng)目編號:SZDJ201915)。

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