王雅茹 高升升
【摘要】面對藝術領域日新月異的新面貌,為充分適應多元融合的課程體系,以當前的教學現(xiàn)狀、教學問題為切入點,分析教學模式的不足之處,運用理論與實踐策略,探索與創(chuàng)新環(huán)境設計專業(yè)的人才培養(yǎng)新模式。以青島黃海學院為例,創(chuàng)造性地探索“多元融合”的創(chuàng)新型環(huán)境設計人才培養(yǎng)模式,形成“學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”“三業(yè)融合”的人才培養(yǎng)模式,運用“院園合一”的校企協(xié)同育人機制以及構建校企聯(lián)動的“工作室制”教學模式,實現(xiàn)培養(yǎng)“多元化、復合型、創(chuàng)新型”的人才目標。
【關鍵詞】校企合作;環(huán)境設計專業(yè);合作教育
一、教學問題現(xiàn)狀
1.多元融合為基礎的課程體系交叉與融合不充分
目前的人才培養(yǎng)方案多基于專業(yè)本身,沒有全面考慮多學科交融的特點;教學理論知識、教學方法、學科體系沒能很好的做到與時俱進,學生知識掌握單一化,難以觸及本學科外的知識領域;科技設備、教學內容沒有隨著行業(yè)的發(fā)展及時更新,導致學校教學與專業(yè)發(fā)展脫離。
2.知行耦合為導向的人才培養(yǎng)改革不深入
課堂傳授為主的傳統(tǒng)教學淡化了學生實踐動手能力的培養(yǎng),而知識的獲取是一個實踐、認識、再實踐和再認識往復循環(huán)的過程,實踐是知識的再深化和再創(chuàng)造過程,設計類專業(yè)是以解決真實生活問題為導向的富有創(chuàng)造性的過程。要做到傳授知識和培養(yǎng)能力相結合,強化實踐環(huán)節(jié),從學科導向轉為產(chǎn)業(yè)需求為導向。
二、理論實踐基礎
1.多元融合、知行耦合
多元融合、知行耦合是指從“專思融合、學科融合、專創(chuàng)融合、產(chǎn)教融合”等多個維度的交叉網(wǎng)狀融合共塑人才,打破校地、校企、產(chǎn)教、創(chuàng)研等壁壘,跨學科、跨地域交叉融合,將學生個體的“知”和“行”緊密配合與相互影響,通過認知、求知、懂得和掌握專業(yè)理論和相關知識為行動打下堅實的基礎,在行、做的過程中,強化學生的求知動力,以便更好地掌握知識并內化為能力,最終提高在工作中解決實際問題的能力。
2.育人模式研究
育人模式是基于人們在了解育人規(guī)律的基礎上進行的人才培養(yǎng)模式。育人模式包括五個方面:教育思想、培養(yǎng)目標、教學內容和課程體系、教學方法和手段、教學資源的配置和整合。將育人模式的特點運用在培養(yǎng)環(huán)境設計專業(yè)應用型人才上,構建“產(chǎn)學研結合,校企互動”的人才培養(yǎng)模式,滿足社會對環(huán)境設計人才的需求。
三、校企合作的意義
1.校企合作是培養(yǎng)學生實踐能力探索與實踐的有效途徑
學校提供學習場所,企業(yè)提供實踐場所的校企合作人才培養(yǎng)模式讓學生處于校企交替的模式當中,在環(huán)境的影響下,學生會逐漸形成樹立良好的理想信念、形成良好的道德規(guī)范與工匠精神,有助于培養(yǎng)學生的實踐能力。
2.校企合作是實現(xiàn)“雙贏”的重要法寶
當今科技迅猛發(fā)展,為學生提供理論知識、培養(yǎng)實踐能力的高校也需要與時俱進,高校只有構建校企合作體系并依據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀不斷優(yōu)化教學模式才可避免理論知識培養(yǎng)方面的滯后,真正做到校企資源共享,學校理論知識與企業(yè)實踐能力有機結合,達至“共贏”狀態(tài)。
四、構建校企合作體系
1.“學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”“三業(yè)融合”的人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新
所謂“學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”,就是在全面系統(tǒng)掌握專業(yè)知識的基礎上,按照企業(yè)員工標準培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,使學生具備職業(yè)人的基本素質。要建立和完善服務于區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的動態(tài)響應機制和校企互動機制,在人才培養(yǎng)上實行校企的“五個對接”,校企共同探討課程設置、教材開發(fā)、教學方法等方面的改革,共同建設校內外應用型綜合實踐平臺。
2.“院園合一”校企協(xié)同育人機制,構建校企聯(lián)動的工作室制教學模式的創(chuàng)新
工作室制教學模式將專業(yè)知識、工作空間、實踐活動融合到一起,將專業(yè)項目與教學活動緊密連接,實現(xiàn)了專業(yè)教學與市場的有效對接,有助于建立一種真正意義上的新型師生關系。
3.探索構建“四三二一”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系創(chuàng)新,將傳統(tǒng)文化、紅色文化、工匠文化和創(chuàng)新文化融為一體“四文化”融合育人以真誠的藝術情懷和堅定的學術職守,體現(xiàn)設計專業(yè)的責任擔當。確立“以藝術創(chuàng)新為根本、多元互融為引領、知行耦合為重點、一流人才為目標”人才培養(yǎng)理念,明確“設計技能強、競賽潛力優(yōu)、創(chuàng)業(yè)視野寬”的人才定位。
五、環(huán)境設計專業(yè)今后發(fā)展方向
1.合作研發(fā)課程
對于應用型人才培養(yǎng)來說,課程體系既要有科學實用的理論體系,又要面向職業(yè)生涯、面向實際需要、面向就業(yè)市場,要適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。在校企深度合作的基礎上構建“依托學科、面向應用”的“應用型”本科課程體系,加強基礎課與專業(yè)課的銜接、精簡優(yōu)化整合專業(yè)基礎課,重構“基礎+模塊”的課程體系,構建以實踐能力和職業(yè)素質培養(yǎng)貫穿于大學培養(yǎng)始終的實踐教學體系,校企共建實訓基地,強化基地實訓教學功能,突出課程內容的針對性、應用性和實踐性,重點打造項目模塊和實訓模塊融入到課程體系中,并建成一批優(yōu)質課程資源和特色教材。
2.合作教育
青島黃海學院環(huán)境設計專業(yè)的定位即服務地方,建設具有“青島文化”特色的環(huán)境設計專業(yè),動態(tài)優(yōu)化和調整專業(yè)布局,深化改革,通過“產(chǎn)+教+城+創(chuàng)”的模式不斷提高人才培養(yǎng)的質量,形成自己的品牌特色。以大數(shù)據(jù)、人工智能以及市場營銷心理學等跨學科的課程組成交叉的系列課程,供學生學習研究,形成“藝術+商務+計算機”跨學科人才培養(yǎng)新模式。在新的形勢下,教材建設是人才培養(yǎng)的主要劇本,要加強思政元素的建設,強化教材育人的功能,精準對標藝術類專業(yè)人才在“基礎層”“提升層”和“精英層”的不同成長需求。學生可以依據(jù)學校認定的ABC類學科競賽獲得的等級獎置換學分,從被動的知識與技能傳授轉向學生主動的實踐與創(chuàng)造;實行“專業(yè)特色班”的校企合作模式,打造“四化一體”的培養(yǎng)模式,加強高校與行業(yè)龍頭企業(yè)的合作,為高校的教學工作注入新鮮血液。
3.合作研發(fā)創(chuàng)業(yè)引領
為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,學校應與企業(yè)合作創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園空間,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情并指導創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)園空間的選址可設在學?;蛟O在校外,對于設備、具體場地、資金問題由雙方共同協(xié)商、合理分配。通過校企合作的方式引領創(chuàng)業(yè)可以增強學生的專業(yè)學習積極性,在提升自己專業(yè)實踐能力的同時也可獲取一定的資金支持,為學生今后更好地發(fā)展做好鋪墊。
六、結論
環(huán)境設計專業(yè)通過“學業(yè)+產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)業(yè)”“三業(yè)融合”的人才培養(yǎng)模式,“院園合一”校企協(xié)同育人機制,構建校企聯(lián)動的“工作室制”教學模式等一系列探索實踐,得到國內同行普遍認同并向社會輸送了一批高質量的畢業(yè)生。通過一系列的市場驗證,環(huán)境設計行業(yè)前景是非??捎^的。針對目前畢業(yè)生在公司的發(fā)展,也給予了高度的評價,畢業(yè)生專業(yè)技能強,融入項目快,動手能力強,得益于專業(yè)的培養(yǎng)模式改革,深度培養(yǎng)了學生的實踐能力探索與實踐。
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基金項目:2021年度青島黃海學院省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地專創(chuàng)融合專項課題“基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向的環(huán)境設計工作室制人才培養(yǎng)模式研究”,(項目編號2021CXCY23)。
作者簡介:
王雅茹(1985.7-),女,漢族,籍貫:山東青島人,青島黃海學院教師,講師,碩士學位,專業(yè):環(huán)境設計,研究方向:藝術理論、非物質文化遺產(chǎn)保護與傳承研究;
高升升(1998.9—),女,漢族,籍貫:山東淄博人,青島黃海學院藝術學院,17級在讀本科生,學士學位,專業(yè):環(huán)境設計,研究方向:景觀設計。