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      新時代背景下加強(qiáng)高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育路徑的研究

      2021-09-10 19:18:22李昊
      大學(xué)·研究與管理 2021年1期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德職業(yè)教育高職院校

      李昊

      摘要:高職院校是當(dāng)前社會發(fā)展職業(yè)教育的培訓(xùn)基地,是培養(yǎng)社會專業(yè)性人才的主要輸出力量,為社會發(fā)展培養(yǎng)出具有專項(xiàng)技能、生產(chǎn)服務(wù)理念以及管理概念技能型人才及專業(yè)素質(zhì)高的勞動者。因此,高職院校不僅肩負(fù)著對學(xué)生技能的培養(yǎng),還肩負(fù)著推進(jìn)學(xué)生自身職業(yè)道德觀念不斷優(yōu)化的責(zé)任。本文從當(dāng)前高職院校學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)的現(xiàn)狀入手,探究提升高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育的有效途徑,以期促進(jìn)學(xué)生技能和思想意識取得長足進(jìn)步,推進(jìn)新時代背景下高職教育質(zhì)量的全面提升,實(shí)現(xiàn)高職教育的全面發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:職業(yè)道德;高職院校;學(xué)生;職業(yè)教育

      中圖分類號:G604文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-7164(2021)02-0150-02

      在新時代背景下,大多數(shù)高職院校偏重于對專業(yè)技能的培養(yǎng)而忽略學(xué)生的職業(yè)道德培養(yǎng),導(dǎo)致不少學(xué)生進(jìn)入工作崗位后在職業(yè)道德素養(yǎng)方面出現(xiàn)較多問題?;诖耍呗氃盒i_始總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推行將職業(yè)道德教育加入高職院校教學(xué),多形式對學(xué)生開展思想道德教育,保障學(xué)生在技能和思想意識范疇都獲得長足進(jìn)步,提高學(xué)校就業(yè)率。

      一、當(dāng)前高職院校學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)的現(xiàn)況

      隨著國家對職業(yè)教育的關(guān)注,用人單位也更注重人才的品德與技藝,這也對高職教育提出更高要求。高職院校需不斷優(yōu)化自身教育理念,將專業(yè)技能與職業(yè)道德教育相融合,推進(jìn)高職教育的全面發(fā)展。當(dāng)前高職學(xué)生的德育教育還存在著很多問題,在發(fā)展過程中,高職院校要正確認(rèn)知這些問題,才能妥善解決學(xué)生德育教育問題。

      (一)職業(yè)道德教育的最終目標(biāo)不夠明確

      高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,要求學(xué)生具備專業(yè)技能的同時還要兼顧職業(yè)道德水平。大多數(shù)職業(yè)院校即使確認(rèn)了“兩手抓”的教育模式,但對德育教育最終目標(biāo)定位卻比較模糊,并未將德育教育實(shí)施進(jìn)行有效量化,因此職業(yè)道德教育工作難以開展。其中不少高職院校缺乏對職業(yè)道德進(jìn)行評鑒的方法及體系,不少學(xué)生即便有一定的職業(yè)道德意識,也不知道學(xué)習(xí)目標(biāo)究竟是什么,很難對職業(yè)道德形成深入的理解與明確系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)[1]。

      除學(xué)生對職業(yè)道德教育缺乏明確目標(biāo)之外,一部分高職院校以形式化教育為主,更傾向?qū)W生技能理論的培養(yǎng),沒有高度重視對學(xué)生的道德教育。大多數(shù)職業(yè)道德教育課程也不是以主要課程的形勢納入高職院校人才培養(yǎng)方案,而是以公共課或考查課、甚至是主題班會的形式存在,這些原因?qū)е聦W(xué)生在思想上對職業(yè)道德教育缺乏必要的重視,認(rèn)為“只要最終成績過關(guān),拿到及格分?jǐn)?shù)即可”。

      (二)在職業(yè)道德教育課程設(shè)置方面忽視理論知識

      高職院校在培養(yǎng)學(xué)生過程中,重技能而輕理論,實(shí)踐課程的安排超過了理論課程安排,對職業(yè)道德教育的重視度較低,而這樣的現(xiàn)象普遍地存于我國職業(yè)院校中。

      在課程設(shè)置階段,由于考核目標(biāo)不同,高職院校在德育課程上的設(shè)置也存在差異,加上用人單位的要求模糊,部分高職院校雖然能夠有意識地開展德育教育,但是由于傳統(tǒng)教學(xué)的束縛導(dǎo)致整體職業(yè)道德理論課程教學(xué)質(zhì)量下降,無法有效提升德育教育的教學(xué)效果[2]。

      (三)職業(yè)教學(xué)模式和手段較為傳統(tǒng)

      高職教學(xué)在進(jìn)行德育教學(xué)時偏向于采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,學(xué)生在課堂上的參與感較低。同時,在實(shí)際操作中,由于考慮到學(xué)生的安全問題,高職院校的實(shí)踐教學(xué)主要以教師示范為主,有些學(xué)校甚至不設(shè)置實(shí)踐環(huán)節(jié),導(dǎo)致學(xué)生對職業(yè)道德沒有深入認(rèn)知,學(xué)習(xí)內(nèi)容還停留在較為淺顯的層面。

      除此之外,傳統(tǒng)教學(xué)方式還導(dǎo)致德育教育無法貫徹開放式、多元化的教學(xué)理念,學(xué)生接受單一教學(xué)模式的洗禮,對教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)同感極低,甚至可能產(chǎn)生逆反心理,對授課內(nèi)容完全不接受。

      (四)高職院校師資力量較弱

      高職院校要想實(shí)施全面化的職業(yè)道德教育,就需建立專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì),當(dāng)前高職院校一部分德育教師的教學(xué)能力以及教學(xué)方向都存在不足,無法幫助學(xué)生提升職業(yè)道德,很大程度上影響未來高職院校德育的落實(shí)發(fā)展。職業(yè)院校逐漸開始重視職業(yè)道德教育,但是在針對教師德育教育的培訓(xùn)以及考核機(jī)制上后勁不足,導(dǎo)致相關(guān)的要求和政策無法順利實(shí)施。

      (五)高職院校職業(yè)道德教育質(zhì)量較低

      當(dāng)前不少高職院校在進(jìn)行職業(yè)道德教育過程中采取了主題活動的推廣形式,這種模式能夠推進(jìn)德育教育理論發(fā)展。征文活動、演講比賽、文藝匯演等活動不僅能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)道德相關(guān)知識內(nèi)容,還可以提升實(shí)踐活動效果。但是由于師資力量、教學(xué)模式、實(shí)踐教育等原因,要實(shí)施全面化的道德教育存在著較多困難,加之部分高職院校本身校企合作關(guān)系不夠深入,導(dǎo)致主題活動發(fā)展緩慢,達(dá)不到預(yù)期效果。

      二、提升高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育的有效途徑

      (一)根據(jù)發(fā)展需求調(diào)整高職院校教學(xué)目標(biāo)

      當(dāng)前高職院校應(yīng)當(dāng)針對人才的培養(yǎng)目標(biāo)開展全方位的培養(yǎng)計劃,在實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)道德教育發(fā)展的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化針對職業(yè)化的實(shí)踐內(nèi)容,推進(jìn)高職教育全方位發(fā)展[3-4]。

      一方面,根據(jù)如今高職院校存在院系、專業(yè)較多較復(fù)雜的情況,高職院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同專業(yè)實(shí)行道德細(xì)化教育,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為道德教育的思想指導(dǎo),落實(shí)新課改的細(xì)化政策,加強(qiáng)校企合作,并在校企合作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生的職業(yè)道德及專業(yè)技能同步發(fā)展,提升職業(yè)道德教育的實(shí)效性,依照行業(yè)道德教育整體發(fā)展實(shí)現(xiàn)德育教育規(guī)范化管理,推進(jìn)道德教育順利落實(shí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)知識時有更加明確的準(zhǔn)則與目標(biāo)[5]。

      另一方面,職業(yè)道德的培養(yǎng)要在文化基礎(chǔ)上。隨著時代發(fā)展,職業(yè)道德具有一定的時效性,為滿足企業(yè)發(fā)展和用人要求,就需要及時了解動態(tài)情況,高職院校與企業(yè)應(yīng)設(shè)計和諧的職業(yè)道德發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),同時發(fā)揮榜樣和模范力量,以鮮活的典型案例為基礎(chǔ)制定切實(shí)的、符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),完成職業(yè)道德內(nèi)容的修訂與改進(jìn),不斷完善職業(yè)道德教育的目標(biāo)導(dǎo)向。

      (二)以高職院校特有的教學(xué)資源調(diào)整課程設(shè)置

      高職院校需在專業(yè)課程中加入道德教育內(nèi)容,滲透式的教育模式比較容易讓學(xué)生接受。同時還需促進(jìn)教學(xué)專業(yè)課程與德育教育的融合,實(shí)現(xiàn)職業(yè)化教育與職業(yè)道德教育同步優(yōu)化發(fā)展,利用職業(yè)知識內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生對職業(yè)道德教育內(nèi)容的興趣。借此機(jī)會,學(xué)生可以切實(shí)理解到具體工作中的行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),同時兼顧實(shí)操內(nèi)容,授課更具有針對性和真實(shí)性[6]。

      高職院校應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)社會主義核心價值觀與職業(yè)道德的有機(jī)融合,促使行業(yè)內(nèi)的道德具有普遍性,讓學(xué)生更容易接受;同時將為人民服務(wù)的工作理念融入職業(yè)道德,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、秉公辦事、不怕吃苦,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的基本精神,在提升學(xué)生自身職業(yè)道德素養(yǎng)的同時,讓學(xué)生具有職業(yè)榮譽(yù)感。

      (三)改革職業(yè)院校中職業(yè)道德教育模式

      高職院校應(yīng)將職業(yè)道德教育與工學(xué)生產(chǎn)相結(jié)合,摒棄傳統(tǒng)教學(xué)中灌輸式的講解內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)式教育。在實(shí)施職業(yè)道德教育時,學(xué)校應(yīng)注意將實(shí)踐內(nèi)容與理論知識相融合,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)與高職院校之間高效對接模式,尋找職業(yè)道德教育的最佳模式[4]。

      此外,高職院校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂討論以及實(shí)際崗位實(shí)習(xí),通過實(shí)踐讓學(xué)生對職業(yè)道德有更深入的理解,提升其課堂參與度,激發(fā)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)主動性,推進(jìn)課堂討論的發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生成為學(xué)習(xí)中的主體,逐步培養(yǎng)學(xué)生的思辨意識。

      (四)提升教師自身的專業(yè)素養(yǎng)

      完善高職院校師資隊(duì)伍建立的基礎(chǔ)就是要建立完善的職業(yè)道德教育實(shí)效評價體系,教師應(yīng)在優(yōu)化自身教學(xué)觀念以及職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上接受學(xué)校定期培訓(xùn)、考核以及評價分配等。院??梢越⑼晟频目己酥贫?,以有效提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

      (五)鼓勵開展職業(yè)道德教育主題活動

      在調(diào)整教學(xué)模式的同時,高職院校還需要在整個高職院校開展以職業(yè)道德教育為主題的活動,在實(shí)現(xiàn)校企合作的同時推進(jìn)職業(yè)道德主體活動發(fā)展,以藝術(shù)演出、體育賽事、演講比賽、辯論賽的形式,推進(jìn)職業(yè)道德形成多元化的教育模式,學(xué)生可以通過不同的模式學(xué)習(xí)職業(yè)道德的內(nèi)容,夯實(shí)職業(yè)道德教育基礎(chǔ),同時將職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德相融合,形成完善的職業(yè)道德體系。

      三、結(jié)語

      當(dāng)前高職院校在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德還存在多方面的問題,學(xué)校應(yīng)當(dāng)針對問題進(jìn)行全面、細(xì)致的分析,同時找出有效方式,提升學(xué)生對德育教育的理解,在實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)化、職業(yè)技能提升的基礎(chǔ)上,優(yōu)化學(xué)生的職業(yè)道德觀念。高職院校也要不斷改進(jìn)教學(xué)模式,推進(jìn)教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與職業(yè)道德的均衡提升;在改進(jìn)高職教育結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)與德育教育間的結(jié)合,推進(jìn)高職教育全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)高職教育質(zhì)量的全面提升。

      參考文獻(xiàn):

      [1]杜海君.高職學(xué)生職業(yè)道德教育與職業(yè)指導(dǎo)研究———評《探究與實(shí)踐———高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育與職業(yè)指導(dǎo)培養(yǎng)策略研究》[J].教育與職業(yè),2020(16).

      [2]張林雪.論我國高職院校的職業(yè)道德教育———以黃炎培職業(yè)道德教育思想的視角[J].教育觀察,2019(20).

      [3]楊芳靚.新環(huán)境下高職院校學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)的路徑探索[J].福建茶葉,2019,41(12):252-253.

      [4]彭曉清.國家職業(yè)教育改革背景下民辦高職院校學(xué)生思想政治工作研究[J].智庫時代,2019(30):70-71.

      [5]羅金鳳,譚洪珍,劉敏.高職院校大學(xué)生職業(yè)道德教育正反相關(guān)性問題研究———基于山東省三所高職院校學(xué)生職業(yè)道德教育實(shí)證研究[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2019,19(05):74-77.

      [6]張敏,席宏偉,張光梅,等.以工匠精神引領(lǐng)的高職院校學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)研究———以建筑類專業(yè)為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(06):102-103.

      (薦稿人:史成澤,寧夏工商職業(yè)院校財會金融學(xué)院院長,教授)(責(zé)任編輯:鄒宇銘)

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