“十四五”時(shí)期關(guān)于煙草商業(yè)企業(yè)開展黨建工作的幾點(diǎn)思考

何召臣

摘要：“十四五”時(shí)期是黨和國家事業(yè)承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵期。隨著我國進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，一系列重大戰(zhàn)略相繼落地。對煙草行業(yè)來說，面臨的外部環(huán)境中，既存在卷煙市場發(fā)展空間逐漸縮小、人口老齡化和出生率降低引發(fā)的卷煙消費(fèi)基數(shù)降低、卷煙市場治理形勢依然嚴(yán)峻等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，也存在零售終端建設(shè)持續(xù)優(yōu)化提升、卷煙零售客戶向心力增強(qiáng)等有利機(jī)遇。面對諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，必須充分認(rèn)識黨建工作的極端重要性，發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作紅色引擎作用，堅(jiān)定不移地確保黨的各項(xiàng)政策、方針得以貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨建工作與卷煙營銷、專賣內(nèi)管、企業(yè)管理創(chuàng)新等工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層黨建;國有企業(yè);黨建與業(yè)務(wù)融合;高質(zhì)量發(fā)展

1.宏觀背景

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。煙草商業(yè)企業(yè)必須充分認(rèn)識黨建工作的重大意義，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

2.當(dāng)前存在不足

面對新形勢黨建工作要求，當(dāng)前基層黨建工作面臨著一些新問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

（1）黨員學(xué)習(xí)教育效果難以保證

由于基層日常事務(wù)繁雜、辦公場所距離限制、公務(wù)外出時(shí)間沖突等因素，部分黨員參加集中學(xué)習(xí)的頻次和質(zhì)量不夠理想。同時(shí)，在集中學(xué)習(xí)時(shí)，部分黨員碎片化吸收多、系統(tǒng)性吸收少，在有限的時(shí)間內(nèi)難以將所學(xué)的知識串聯(lián)起來，對馬克思主義理論體系形成更加的完整認(rèn)識;此外，黨員自學(xué)時(shí)缺乏有效的監(jiān)督和抓手，學(xué)習(xí)效果難以保證。

（2）黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合得不夠緊密

相對而言，部分基層黨組織對黨建工作缺乏清晰地長期規(guī)劃，加之一定程度上存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想，主觀上將黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來，以抓工作實(shí)績代替抓黨的建設(shè)，沒有很好地形成“兩抓兩促”的良性發(fā)展局面。

（3）黨建的活動(dòng)載體不夠豐富

黨建工作是理論與實(shí)踐的結(jié)合體，需要依托載體來實(shí)現(xiàn)其核心引領(lǐng)功能，進(jìn)而引領(lǐng)、指導(dǎo)其他各項(xiàng)工作，對照新形勢下黨建工作的更高要求，個(gè)別基層黨組織滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”做到位，但是對“自選動(dòng)作”的探索度不足，在活動(dòng)載體的自主挖掘和利用方面有待提高。

3.關(guān)于開展黨建工作的幾點(diǎn)思考

（1）扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育

要始終堅(jiān)持黨的政治建設(shè)放首位。按照黨中央部署，以黨史學(xué)習(xí)教育為主線，持續(xù)推動(dòng)思想政治學(xué)習(xí)向全面、系統(tǒng)、深入發(fā)展。依托“三會(huì)一課”和“主題黨日”，圍繞“學(xué)史增信、學(xué)史明理、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo)，組織黨員按照年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織集中學(xué)習(xí)、集體觀影、分組研討、網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP自學(xué)、赴紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)等多種形式，對黨史開展全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。在此基礎(chǔ)上，積極組織開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，抓“學(xué)用結(jié)合”，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

（2）全力抓好意識形態(tài)工作

以壓實(shí)主體責(zé)任為抓手，切實(shí)將黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持將意識形態(tài)工作當(dāng)作黨的一項(xiàng)極端重要的工作，煙草商業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作做到持續(xù)抓、抓持續(xù)，積極推動(dòng)意識形態(tài)工作落地。

（3）深入推進(jìn)黨的陣地建設(shè)

以提升黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的實(shí)體陣地建設(shè)，將打造基層黨組織黨建陣地作為營造黨建氛圍、宣傳組織建設(shè)的有效抓手。充分利用走廊和樓梯墻壁空間，宣傳黨史文化、黨中央指示精神，打造黨建長廊，營造濃厚氛圍，建設(shè)特色黨建陣地。以強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判、處置能力為核心，全面加強(qiáng)黨的網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。堅(jiān)持建章立制，加強(qiáng)源頭管控。健全輿情管控機(jī)制，進(jìn)一步明晰責(zé)任分工和具體要求，防范輿情安全風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持正向引導(dǎo)，全力抓早抓小。加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的管理，強(qiáng)化對職工的網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，著力解決苗頭性、征兆性問題;深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)內(nèi)外”同步監(jiān)督，探索精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)制。

（4）提升黨建引領(lǐng)作用

堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)研、多方面聽取基層職工群眾的訴求，在提升服務(wù)和管理水平上下功夫。圍繞中心工作任務(wù)，不斷延伸黨建工作觸角，廣泛組織開展多種活動(dòng)，提高職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

4.結(jié)束語

對于煙草商業(yè)企業(yè)來說，必須充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建對推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用，將黨建工作延伸到企業(yè)各項(xiàng)工作的最前端，打通基層黨組織“神經(jīng)末梢”，做好黨建與業(yè)務(wù)深度融合文章，才能實(shí)現(xiàn)“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標(biāo)。

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