[摘 要]復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)需要高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，而良好的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的關(guān)鍵。文章通過(guò)對(duì)現(xiàn)行環(huán)境下注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行探究，認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力主要包括：專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)判斷和綜合發(fā)展技能，并提出提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的策略，以供參考。

[關(guān)鍵詞]注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)能力結(jié)構(gòu);企業(yè)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.26.090

1 前言

在經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)虛擬化的當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)面臨著復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，客戶需求、產(chǎn)品生命周期、企業(yè)生命周期、電子科技的發(fā)展、交易結(jié)算方式等，都難以預(yù)料和長(zhǎng)期保持?？梢钥吹桨倌昀系贽D(zhuǎn)眼破產(chǎn)，同時(shí)也可以感受到剛成立不久的電商企業(yè)成為今日之星，無(wú)不顯示著當(dāng)前環(huán)境帶來(lái)的巨大影響。正如國(guó)外研究學(xué)者所言：“這一點(diǎn)在今天的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里比先前任何一種更為突出，唯一不變的規(guī)律就是一切都在變。”復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)需要高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息作為保障，而良好的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的關(guān)鍵。因此，以當(dāng)今時(shí)代為背景，具體分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力構(gòu)成尤為重要。

2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的構(gòu)成

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在從事審計(jì)職業(yè)時(shí)必須具備的并在具體審計(jì)工作中展現(xiàn)出的各種能力的綜合，是審計(jì)職能得以實(shí)現(xiàn)的重要因素，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)之本。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身的職業(yè)能力，促進(jìn)職業(yè)能力的“保鮮”?？v觀國(guó)內(nèi)外職業(yè)能力研究文獻(xiàn)，最為廣泛的職業(yè)能力研究方法是能力要素法和功能分析法。能力要素法主要是從投入的角度闡述了通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式獲得的職業(yè)能力，這種分析方法傾向于關(guān)注特定行業(yè)人員整體所表現(xiàn)出的共同特點(diǎn)，確定從業(yè)人員長(zhǎng)期發(fā)展所需具備的通用職業(yè)技能;而功能分析法則是從產(chǎn)出的角度出發(fā)，分析特定工作領(lǐng)域所需具備的職業(yè)能力，確定每一個(gè)崗位職責(zé)應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)衡量該崗位上從業(yè)人員的職業(yè)能力[1]。兩種方法各有所長(zhǎng)，互為補(bǔ)充。本文主要是研究在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代注冊(cè)會(huì)計(jì)師通用的職業(yè)能力構(gòu)成，因此將采用能力要素法進(jìn)行分析。根據(jù)能力要素法，從投入視角進(jìn)行分析，將注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力結(jié)構(gòu)分為三大部分：專業(yè)技能、管理技能以及職業(yè)判斷和綜合發(fā)展技能。其職業(yè)能力構(gòu)成框架如圖1所示，具體構(gòu)成要素如圖2所示。

圖1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力框架

圖2 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力構(gòu)成分析

2.1 專業(yè)技能

專業(yè)技能是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基本技能，主要包含職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)技術(shù)。職業(yè)道德主要是從精神層面對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求，不僅包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則中的要求，還包括成功的注冊(cè)會(huì)計(jì)師所具備的個(gè)人特質(zhì)，如良好的抗壓能力、積極主動(dòng)性以及對(duì)工作充滿激情、具有正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的正義感等。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往面臨很大的壓力和外界阻力，這需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)充滿信心和激情，具有正確的職業(yè)意識(shí)和良好的職業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)和困難，出色完成審計(jì)工作;在專業(yè)知識(shí)上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要掌握審計(jì)工作所需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，還需要關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)復(fù)雜環(huán)境的變化對(duì)審計(jì)工作的影響，把握國(guó)家和地方出臺(tái)相關(guān)政策的背景、意義以及行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、最新財(cái)會(huì)理論的發(fā)展等，才能更出色地完成審計(jì)工作;此外，“一帶一路”建設(shè)政策的推進(jìn)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，加強(qiáng)了我國(guó)與其他國(guó)際組織的聯(lián)系，也促進(jìn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)中國(guó)企業(yè)和中國(guó)資本走出去，同時(shí)這也提高了對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要積極面對(duì)審計(jì)工作環(huán)境產(chǎn)生的變化，不僅要掌握國(guó)際會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)框架，對(duì)各國(guó)語(yǔ)言能夠熟練運(yùn)用，也要加強(qiáng)提升大數(shù)據(jù)審計(jì)所需要的數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)操作等技能[2]。

2.2 管理技能

管理技能是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的必備技能，主要包含組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力等。不管是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，還是精準(zhǔn)扶貧審計(jì)、大數(shù)據(jù)審計(jì)、政策落實(shí)情況跟蹤審計(jì)等一些新型審計(jì)，都需要一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的通力合作才能完成。而在一些中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，一個(gè)外勤項(xiàng)目組可能就一兩個(gè)成員是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這種情況下，作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，除了具備過(guò)硬的專業(yè)技能外，還需要具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，如在審計(jì)計(jì)劃階段，能根據(jù)審計(jì)人員的個(gè)性特點(diǎn)和項(xiàng)目業(yè)務(wù)的難易程度，對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)審計(jì)人員進(jìn)行合理分工等;還需具備良好的溝通表達(dá)能力，這是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效完成審計(jì)工作的關(guān)鍵，溝通表達(dá)能力不僅包括口頭溝通能力，還包括文字表達(dá)能力。在與客戶進(jìn)行交流訪談時(shí)，以探尋的方式進(jìn)行詢問(wèn)，使客戶在不設(shè)防的情況下說(shuō)出項(xiàng)目的真實(shí)情況，為審計(jì)項(xiàng)目提供證據(jù)和審計(jì)方向;在與客戶進(jìn)行交流意見的階段以及審計(jì)報(bào)告的形成過(guò)程中，如何邏輯清晰、簡(jiǎn)明扼要的以專業(yè)語(yǔ)言進(jìn)行書面闡述和表達(dá)，體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)要求。

2.3 職業(yè)判斷和綜合發(fā)展技能

職業(yè)判斷和綜合發(fā)展技能是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的關(guān)鍵技能，主要包含職業(yè)判斷能力、創(chuàng)新思維能力和社會(huì)服務(wù)能力。職業(yè)判斷能力是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的核心能力，也是一種綜合能力的體現(xiàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行具體項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要運(yùn)用到職業(yè)判斷，以財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)為例，在確定審計(jì)重要性水平、確定被審計(jì)單位的資產(chǎn)是否發(fā)生減值、是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、如何確定審計(jì)意見等方面，都需要運(yùn)用職業(yè)判斷[3]。職業(yè)判斷貫穿著整個(gè)審計(jì)活動(dòng)，可以說(shuō)如果一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備職業(yè)判斷能力，那么他是一名不合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要擁有創(chuàng)新思維能力，保持對(duì)事物的好奇心。在對(duì)客戶進(jìn)行提問(wèn)時(shí)，出其不意，不按常規(guī)發(fā)問(wèn)，轉(zhuǎn)變思維方式，避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;在面對(duì)新型審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，能靈活運(yùn)用以前積累的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，快速分析出審計(jì)重點(diǎn)。社會(huì)服務(wù)能力指利用專業(yè)特長(zhǎng)，履行更多社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)建設(shè)，貢獻(xiàn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，如參政議政，以自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)參與行業(yè)建設(shè)和相關(guān)法律制度建設(shè);參加相關(guān)公益活動(dòng)，如以某行業(yè)的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)組織或參與公益講座，以規(guī)范該行業(yè)的財(cái)務(wù)管理，又如為社區(qū)居民普及財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)等。

3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的提升策略

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的高低影響著其發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)警察”作用的效果，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。首先，從注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人角度而言，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要注重自身理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，如學(xué)歷的提升、繼續(xù)教育等;不斷拓寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，如不同行業(yè)知識(shí)的涉獵;注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的及時(shí)更新，密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用分析能力，如大數(shù)據(jù)的運(yùn)用;要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，增強(qiáng)綜合服務(wù)意識(shí)，提高自身的職業(yè)能力。其次，作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)該完善審計(jì)人員晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，做到晉升通道與注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力相協(xié)調(diào)，不能以項(xiàng)目收入為唯一的薪酬制定標(biāo)準(zhǔn)，還要考慮審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，并根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力水平確定不同的薪酬激勵(lì)政策。最后，在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，相關(guān)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)實(shí)務(wù)中提供操作性指引，同時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)系統(tǒng)的組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，把注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的提升作為審計(jì)行業(yè)健康發(fā)展的人才保障。

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[作者簡(jiǎn)介]黃仕英（1989—），女，漢族，湖南慈利人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，湖南貝田聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙），研究方向：會(huì)計(jì)與審計(jì)。