中國市場
前沿理論
區(qū)域與城市經(jīng)濟
財政與金融
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
- 中國旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對旅游經(jīng)濟增長的影響
- 大健康產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路徑分析
- 中國紅木家具市場的困境與出路
- 農(nóng)業(yè)信息化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響探究
- 供給側(cè)改革下房地產(chǎn)市場價格演變及建議研究
- 中國石油審計工作提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級策略探討
- 基于DEA的海洋企業(yè)創(chuàng)新績效評價
- 山東省電子競技產(chǎn)業(yè)人才供給分析及對策研究
- 基于價值鏈的汽車企業(yè)成本費用控制研究
- 老舊小區(qū)加裝電梯中的經(jīng)濟理論及費用收取與補償分析
企業(yè)管理
- 中小房地產(chǎn)企業(yè)高周轉(zhuǎn)經(jīng)營模式的風險及其防范
- 企業(yè)市場競爭力提升策略研究
- 醫(yī)院提高人力資源管理效率激勵方法的探討
- 資本運作促進企業(yè)發(fā)展的策略探究
- 高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與展望
- 事業(yè)單位績效工資改革中的績效考核管理問題探析
- 人力資源管理中績效考核的應用研究
- 高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件學生工作管理的現(xiàn)狀及對策研究
- 醫(yī)院檔案管理存在的問題與措施分析
- 事業(yè)單位人事勞資管理工作研究
- 知識型員工角色壓力的成因及其應對策略
- 轉(zhuǎn)型視角下醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀及措施
- 關(guān)于行政事業(yè)單位人力資源柔性管理的思考
- 我國注冊會計師職業(yè)能力結(jié)構(gòu)探析
- 五年制高職就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析與思考
- 全員競聘改革激勵機制與績效管理研究
- 事業(yè)單位人力資源管理改革的薄弱點以及改進策略探析
- 工商管理對提升企業(yè)管理水平的作用探究
市場營銷
- 新媒體環(huán)境下我國銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的營銷策略研究
- 我國報紙廣告經(jīng)營的現(xiàn)狀及其發(fā)展前途
- 基于船員心理咨詢市場的私人定制商業(yè)模式探究
- 新經(jīng)濟背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思路分析
- 蔬菜產(chǎn)業(yè)銷售的問題與對策分析
- 關(guān)于市場營銷的定價策略和技巧研究
- 信息框架和擬人化廣告對不同調(diào)節(jié)聚焦消費者品牌體驗的影響
- 宿州市中小學教輔機構(gòu)市場調(diào)查及應用對策研究
- 5G網(wǎng)絡背景下面向公安沉浸式3D視頻傳輸?shù)膽脵C制研究
- 線上社交購物導向和時間緊迫感對沖動性購買的影響
物流與供應鏈
財稅審計
- 上市公司審計難點芻議
- 企業(yè)稅收籌劃風險及防控措施分析
- 國企轉(zhuǎn)型升級背景下財務分析制度的建設與完善探討
- 國企轉(zhuǎn)型升級背景下財務分析制度的建設與完善探討
- 我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策
- CPA審計與內(nèi)部審計的區(qū)別與聯(lián)系芻議
- 財務會計內(nèi)控對推進煤炭企業(yè)效率的作用分析
- 基于平衡計分卡的高校預算績效評價指標體系研究
- 基于權(quán)責發(fā)生制的我國政府會計改革探究
- 企業(yè)財務管理存在的問題及對策
- 企業(yè)加強財務內(nèi)部控制的意義及完善對策
- 論財務報表分析在財務管理中的作用
- 內(nèi)部控制視角下移動通信企業(yè)財務風險控制探討
- 新形勢下加強科研單位內(nèi)部審計的策略探究
- 混合所有制企業(yè)財務治理面臨的挑戰(zhàn)與對策研究
- 面向“1+X”證書制度的企業(yè)財務會計精細化管理
- 關(guān)于禽類深加工成本核算的探究
- 關(guān)于新能源企業(yè)財務風險管理的思考
- 醫(yī)院預算績效管理實施問題及解決措施探究
數(shù)字經(jīng)濟
- 數(shù)字時代下的浙江省農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌推廣策略研究
- 論電子商務市場準入與退出機制
- 校園二手交易平臺構(gòu)建設想
- 基于數(shù)據(jù)包絡分析的服裝行業(yè)內(nèi)部控制效率研究
- 網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下事業(yè)單位人力資源管理優(yōu)化方法研究
- 社會治理視域下引導農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展的思考
- 大數(shù)據(jù)時代下人力資源管理的變革探析
- 新經(jīng)濟背景下實現(xiàn)人力資源經(jīng)濟管理創(chuàng)新的路徑探究
- 事業(yè)單位人力資源管理信息化建設問題研究
- 高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的影響因素及提升路徑
- 大數(shù)據(jù)時代下的房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理分析
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”的突發(fā)公共衛(wèi)生事件研究
- 人工智能技術(shù)背景下會計人員發(fā)展前瞻