持續(xù)深化“紅領(lǐng)巾先鋒工程”推動少先隊工作邁上新臺階

王篤波

落實階梯式成長激勵體系，圍繞3大部分16個模塊明確分批入隊標(biāo)準(zhǔn)和評價機(jī)制。編印出版河南省少先隊活動用書，將紅領(lǐng)巾爭章貫穿少先隊活動全過程。將激勵體系建設(shè)和落實情況納入省共青團(tuán)KPI考核指標(biāo)，全省85%的縣（市、區(qū)）、76%的地市已開展“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆睜幷鹿ぷ?。出臺《關(guān)于貫徹落實黨建帶團(tuán)建、隊建加強(qiáng)大中小學(xué)校黨團(tuán)隊一體化建設(shè)的意見》，針對團(tuán)前教育推出中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化隊課，指導(dǎo)各中學(xué)少先隊組織全面做好推優(yōu)入團(tuán)工作。

以開展河南省“紅領(lǐng)巾尋訪”實踐教育活動為牽動，通過打造尋訪線路、形成地圖、構(gòu)建隊伍、實踐打卡、獎?wù)录畹拳h(huán)節(jié)，探索校內(nèi)外互為補(bǔ)充的少先隊實踐教育體系。目前，已建立100條省級示范線路，形成“少先隊實踐教育地圖”，同步實現(xiàn)線下打卡與線上記錄，并將結(jié)果運用于各級紅領(lǐng)巾爭章評價體系。用好河南省少先隊“智慧隊建”服務(wù)平臺，以信息化推動少先隊組織扁平化管理，所有的大隊及大隊輔導(dǎo)員已完成在線注冊。

選拔優(yōu)秀學(xué)員組建三級紅領(lǐng)巾巡講團(tuán)，目前省市兩級和80%縣區(qū)已規(guī)范建立巡講團(tuán)。建立各級輔導(dǎo)員述職制度，研究制定大、中隊輔導(dǎo)員考核指標(biāo)。舉辦各省轄市總輔導(dǎo)員述職報告會，舉辦輔導(dǎo)員技能展示活動，提升少先隊輔導(dǎo)員用少年兒童易于理解的語言做好思想引領(lǐng)工作的能力。