阮淑貞
摘 要:本研究以自我效能感和團體輔導(dǎo)的有關(guān)理論為依據(jù),選取80名高二政治學(xué)困生,試圖通過對其進行自我效能感的團體輔導(dǎo)來提高政治學(xué)業(yè)成績和心理健康水平。結(jié)果表明:(1)通過自我效能感的團體輔導(dǎo)訓(xùn)練,實驗組的自我效能感確實得到了提高,且他們的政治學(xué)業(yè)成績和心理健康水平顯著高于訓(xùn)練前的水平。(2)實驗后,實驗組的自我效能感、政治學(xué)業(yè)成績、心理健康水平顯著高于對照組。
關(guān)鍵詞:自我效能;感心理健康;團體輔導(dǎo)
引言:學(xué)生的心理健康和學(xué)業(yè)成就向來是教育工作的關(guān)注點。教育工作者從不同的視角提出了各種有效提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和心理健康水平的舉措,目的在于培養(yǎng)出心智成熟、人格健全的學(xué)生。本研究以心理學(xué)理論為指導(dǎo),通過實證研究驗證一個提高學(xué)生心理健康和政治學(xué)業(yè)成績的有力途徑——對學(xué)生進行提升自我效能感的訓(xùn)練。
(一)自我效能感
自我效能感這一概念最早由美國心理學(xué)家班杜拉提出,指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。
前人研究表明,學(xué)生的自我效能感在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中起著舉足輕重的作用。它影響著個體的努力程度、面對困難的態(tài)度以及心理健康水平。自我效能感影響學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立、對待學(xué)習(xí)困難的態(tài)度、學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)活動的歸因方式[1],這些因素最終影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成就或成績。
另一方面,自我效能感在健康和壓力應(yīng)對領(lǐng)域的作用受到注意。研究發(fā)現(xiàn),自我效能感與焦慮水平之間存在負相關(guān)關(guān)系[2]。自我效能感的高低與學(xué)生的學(xué)業(yè)成就及心理健康密切相關(guān),并且與學(xué)生進入社會后的生活狀態(tài)、成就業(yè)績也關(guān)系緊密[3]。
由此可見,提高學(xué)生的自我效能感是促進學(xué)生取得較高的學(xué)業(yè)成就如學(xué)業(yè)成績、促進心理健康的有效途徑。本研究力圖通過團體輔導(dǎo)提升學(xué)生的自我效能感,從而達到提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績、促進心理健康的目的。
(二)團體輔導(dǎo)
團體輔導(dǎo)是一種系統(tǒng)性的輔導(dǎo),強調(diào)輔導(dǎo)的預(yù)防性與發(fā)展性功能。它以勒溫提出的群體動力學(xué)為理論依托,認為團體具有改變個體行為的力量。團體的特征不是由個體的各個特征決定的,而取決于團體成員相互依存的內(nèi)在關(guān)系。筆者運用團體活動作為提高高二學(xué)生自我效能感的干預(yù)方式。
一、研究過程
(一)設(shè)計
本實驗采用對等組前后測設(shè)計,即在實驗前首先對被試進行前測,然后進行實驗處理。對照組則處于常態(tài)的自然學(xué)習(xí)中,不參加團體輔導(dǎo)。實驗處理完成后再對被試進行測試。
(二)被試
實驗對象為隨機抽取的80名本校高二年級政治學(xué)困生。根據(jù)性別平均分組,隨機確定為實驗組和對照組,每組各40人。男生46人,女生34人(實驗組、對照組分配各半)。
(三)研究工具
自我效能感量表(GSES)該量表包括努力、進取心、堅持性三個分量表。量表共12個項目,采用Likert5點量表形式,1表示非常不符合,5表示非常符合,得分越高,表明被試的自我效能感越高。三個分量表的Chronbachα系數(shù)分別為0.55,0.74,0.72,表明該量表有較好的信度。各因子與總量表之間的相關(guān)為0.70~0.82,明顯高于各因子之間的相關(guān)0.43~0.44,表明該量表有較好的內(nèi)部結(jié)構(gòu)效度。
心理健康診斷測試(MHT)該量表原是日本鈴木清等人編制的《不安傾向診斷測試》,共包括:學(xué)習(xí)焦慮、對人焦慮、孤獨傾向、自責(zé)傾向、過敏傾向、身體癥狀、恐怖傾向、沖動傾向8個項目。認為,若被試的總焦慮傾向標(biāo)準分在35分以下(含35分)屬良好水平;35-55分屬正常水平;56分以上說明有不同問題。以往的研究表明:對問卷的信效度分別進行了檢驗,結(jié)果表明該問卷的信度較好,α=.8263。
(四)施測程序
準備階段:隨機抽取學(xué)生,訪談交流,明確實驗意圖。
實施階段:
前測
對被試進行前測,隨機確定為實驗組和對照組,每組各40人。主試為學(xué)校專職心理教師,嚴格按照指導(dǎo)語施測。每次測試時間為一課時,現(xiàn)場收卷。
實驗處理
對實驗組進行團體輔導(dǎo)。實施時間為一學(xué)期,共八單元,每單元輔導(dǎo)時間保證2課時(90分鐘)以上。對照組不進行任何干預(yù)。
本團體采用的是封閉的結(jié)構(gòu)式團體輔導(dǎo)形式,這類團體的優(yōu)點是能夠較好地增加團體成員的合作、團體的成員有較高的和諧性和認同感。
團體內(nèi)容分八個單元訓(xùn)練,以游戲、團體討論、演講會、頭腦風(fēng)暴、行為演練等,穿插分享感受為活動形式。各單元之間相互銜接,主要為了促進成員在學(xué)習(xí)情景中的自我覺知、幫助學(xué)生應(yīng)用有效地學(xué)習(xí)策略和方式,調(diào)控成員對學(xué)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)的認知等,最終目的在于培養(yǎng)成員的自我效能感。
后測并統(tǒng)計處理
對實驗組、對照組的自我效能感的各個成分進行測查,并進行顯著性檢驗。
(五)實驗統(tǒng)計方法
對收集到的數(shù)據(jù)統(tǒng)一采用spss11.5forwindows2003統(tǒng)計軟件包進行處理。
二、結(jié)果
經(jīng)實驗后,筆者對實驗對象進行了后測及進行前后測比較,并經(jīng)T檢驗,實驗組被試的自我效能感得到顯著提高、心理健康狀況有了改善,學(xué)業(yè)成績有一定的提高。測試結(jié)果具體見下列各表:
表1結(jié)果表明,實驗組的自我效能感得分在實驗前后有顯著性差異,實驗后顯著高于實驗前(t=2.631,P<.01);實驗組的政治成績、心理健康水平(MHT)在實驗前后呈現(xiàn)顯著性差異,政治成績有顯著的提高(t=-7.631.,P<.05);心理健康水平也有顯著的提高(t=4.416.,P<.05);此時,對照組在自我效能感、心理健康水平、政治成績上均沒有呈現(xiàn)顯著差異。
從表2可以看出,實驗前,實驗組與對照組在自我效能感、心理健康水平(MHT)、學(xué)習(xí)成績方面沒有顯著差異;實驗后,實驗組的自我效能感高于對照組,差異達到極其顯著的水平(t=2.573,P<.01);實驗后實驗組的政治學(xué)習(xí)成績顯著高于對照組(t=3.127,P<.05)。實驗組的MHT得分極其顯著地低于對照組(t=-1.844,P<.01),MHT得分越低,心理焦慮程度越低,即實驗組的心理健康水平改善了。
三、討論
(一)自我效能感的提高對政治學(xué)困生的心理健康、政治學(xué)業(yè)成績有積極意義
研究結(jié)果表明,運用團體輔導(dǎo)的方式進行實驗干預(yù),驗證了本研究的假設(shè)。經(jīng)過實驗處理,實驗組被試自我效能感比實驗前有顯著的提高(t=2.631,p<0.01),政治成績比實驗前有顯著提高(t=-7.631,p<0.05),心理健康狀況也比實驗前有明顯改善(t=4.416,p<0.05)。表明在提高學(xué)生效能感的同時,學(xué)生心理健康水平和學(xué)業(yè)成績也有相應(yīng)的提高。這與前人研究結(jié)果相一致。如錢銘怡等的研究發(fā)現(xiàn),自我效能和與個體的心理健康的諸多方面存在相關(guān)關(guān)系。綜合前人的研究和相關(guān)理論,推斷自我效能感之所以能提高心理健康和學(xué)業(yè)成績,主要的原因在于:
在心理健康方面,自我效能感高的學(xué)生,自信心較強,積極對待生活,在失敗面前會更加努力,持之以恒;面對生活壓力時,較少焦慮。而自我效能感低的學(xué)生,自卑膽怯,害怕競爭和挑戰(zhàn),適應(yīng)能力較差;遇到困難時往往過于關(guān)注自己的缺點而悲觀,容易被困難壓倒或者放棄努力,面對生活壓力時焦慮感較高。在本研究中,我們推斷,實驗組的學(xué)生通過自我效能感的提升,變得更加自信,更加悅納自我,積極樂觀,因此,心理健康水平得到了顯著的提升。
在政治學(xué)業(yè)成績方面,自我效能感會通過影響學(xué)生學(xué)習(xí)的努力程度、克服困難的毅力,從而影響學(xué)業(yè)任務(wù)的完成和學(xué)業(yè)成就。而自我效能感的提高將使學(xué)生更傾向于選擇具挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)任務(wù),能在學(xué)習(xí)中堅持不懈、更加努力,也更容易取得學(xué)業(yè)上的成功,形成良性循環(huán)。此外,自我效能感還通過影響學(xué)習(xí)策略的使用來提高學(xué)生成績。自我效能感高的學(xué)生更關(guān)注學(xué)習(xí)策略的使用。他們能認識到自己在學(xué)習(xí)上的利弊,更加主動進行自我管理,使用了更加適合自己的學(xué)習(xí)策略。
(二)團體輔導(dǎo)對自我效能感的改善是有效地
從本研究的數(shù)據(jù)看,實驗干預(yù)后,學(xué)困生的自我效能感得到了顯著的提高,這說明有針對性的團體輔導(dǎo)對自我效能感的改善是有效地。根據(jù)前人研究,我們對自我效能感的干預(yù)一般從五個方面入手:設(shè)定適宜的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生體驗成功;進行歸因訓(xùn)練,形成正面的歸因方式;進行外部強化;樹立適宜的榜樣,增加學(xué)生的間接經(jīng)驗;建立良好的社會支持理論。本研究根據(jù)這些經(jīng)驗,在團體輔導(dǎo)活動的設(shè)計中嘗試糅合和銜接這些訓(xùn)練,結(jié)果表明團體輔導(dǎo)能成為干預(yù)自我效能感的可行形式。
結(jié)束語
通過自我效能感的團體輔導(dǎo)干預(yù),實驗組學(xué)生的自我效能感、政治學(xué)業(yè)成績、心理健康水平顯著高于訓(xùn)練前的水平。
通過自我效能感的團體輔導(dǎo)干預(yù),實驗組學(xué)生的自我效能感、政治學(xué)業(yè)成績、心理健康水平顯著高于對照組。
通過提高學(xué)生的自我效能感有助于提高學(xué)生的政治學(xué)業(yè)成績、心理健康水平。
參考文獻
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