劉玲
【摘要】作為新時期的中職數(shù)學(xué)教師,需要在課堂上對問題設(shè)置工作高度重視起來,以問做引,從而更好地鍛煉學(xué)生的思維能力,課堂教學(xué)中要幫助學(xué)生解決內(nèi)心顧慮,讓他們充滿信心,敢于回答問題,同時大膽地對教師提問.通過有效設(shè)問,可以在一定程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,讓學(xué)生可以更好地跟上教師的講課節(jié)奏.
【關(guān)鍵詞】中職數(shù)學(xué);課堂設(shè)問;不足之處;結(jié)局;措施;分析;研究
問題對激發(fā)學(xué)生的思維有著十分重要的作用,通過設(shè)置一系列的問題去組織中職數(shù)學(xué)教育,可以促進教學(xué)水平和教學(xué)效率的雙向提升,亦可提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績.問題屬于課堂教學(xué)中的一種常見教學(xué)方式,問題設(shè)置與導(dǎo)入則是教學(xué)執(zhí)行的關(guān)鍵點所在.其實,問題是教師創(chuàng)建的一種教學(xué)情境,通過提出一個囊括教學(xué)目標(biāo)在內(nèi)的問題,來激發(fā)學(xué)生去思考和分析,之后在此基礎(chǔ)上研究問題和處理問題,讓整個教學(xué)任務(wù)得以順利完成.以問題導(dǎo)入的方式可以讓教學(xué)重難點知識迎刃而解,不斷地提升整個課堂的學(xué)習(xí)效率,對提升學(xué)生的綜合能力和數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)大有幫助.
一、中職數(shù)學(xué)教學(xué)中設(shè)問的重要性分析
新課改中主張教師使用“啟發(fā)式”的教學(xué)模式去引導(dǎo)學(xué)生積極探究,從而防止走入“填鴨式”的教學(xué)窘境.教師所提出的問題實則是啟發(fā)學(xué)生大腦思維的一種方式,會讓學(xué)生由淺入深、由點及面地去剖析問題,在教師的引導(dǎo)下循序漸進地成長和發(fā)展.問題使人深思,也會讓學(xué)生感受到自己是學(xué)習(xí)的主人,通過自主探究和分析,學(xué)生才會真正地了解知識、掌握知識、理清思緒、構(gòu)建知識框架,這樣,解題思路就會愈加清晰,解題過程也會更加順暢.以問做引,學(xué)生會勤加思考,如此便可鍛煉他們的思維能力,使得學(xué)生可以逐漸地理解知識內(nèi)涵,感受到學(xué)習(xí)的快樂,慢慢地也會愛上數(shù)學(xué)這門學(xué)科.
二、中職數(shù)學(xué)教師設(shè)問不足之處分析
陶行知先生有言:“發(fā)明千千萬,起點是一問.”智者問得巧,愚者問得笨.這闡明了提問的重要性,善于提出問題才是真正的智者.但從中職數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀來看,設(shè)問組織方面不容樂觀,很多無效提問、低效提問比比皆是.
第一,問題既單一又重復(fù)且太過形式化.新課改至今,之前風(fēng)靡課堂的“滿堂灌”教法已然難以適應(yīng)當(dāng)前教育領(lǐng)域的發(fā)展需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,課堂教學(xué)由之前的“教師為主”,慢慢地向“學(xué)生為主”的方向轉(zhuǎn)化,所以就出現(xiàn)很多課堂互動形式,以問答法和提問法最具代表性.一堂課的時間有限,提問幾乎占據(jù)了一半,雖然“滿堂灌”不復(fù)存在,但“滿堂問”卻取而代之,“對不對”“是不是”“好不好”等單一且重復(fù)的問題比比皆是,這就讓學(xué)生顯得力不從心,讓學(xué)生無暇去思考和應(yīng)對,如此提問,對整個數(shù)學(xué)課堂的價值顯然不高.
第二,問題設(shè)計不到位,啟發(fā)性特點嚴重缺失.有些中職教師的提問往往太過隨意,會提出很多和教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容聯(lián)系不大的問題.有的教師為了讓課堂氣氛變得更為活躍,就會耗費大量時間和精力對學(xué)生進行提問,想到什么問題就向?qū)W生提出什么問題,表面上看整個課堂很熱鬧,但學(xué)生其實并沒有學(xué)會真正的思考,所以此類提問收效甚微.中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,教師普遍將知識傳授和技能訓(xùn)練等作為教學(xué)側(cè)重點,但是關(guān)于情感教育、學(xué)習(xí)態(tài)度糾正、價值觀引領(lǐng)等工作都沒有做到位.
第三,提問缺少公平,未能踐行“以生為本”.因為中職生的學(xué)習(xí)能力通常較低,在課堂學(xué)習(xí)中,一些教師提問的對象都是一些成績優(yōu)、表現(xiàn)好的學(xué)生,對學(xué)習(xí)成績不佳的學(xué)生少有提問.還有就是一些教師在教學(xué)中雖然做到了“一視同仁”,但卻在提問時沒有尊重學(xué)生的個體差異,未能做到因材施教,對不同個體總是提出一樣的問題,這便會嚴重影響課堂教學(xué)的有效性.
三、中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)問的基本原則
(一)符合學(xué)生最近發(fā)展區(qū)原則
“最近發(fā)展區(qū)”是維果斯基所提出的一種發(fā)展認知理論,主要是指學(xué)生實際發(fā)展水平和潛在能力之間的差距,也就是獨立處理問題的能力,與在成人指導(dǎo)下、能力比自己強的同齡人的合作下解決問題能力之間的差距.基于最近發(fā)展區(qū)教育理論,中職數(shù)學(xué)教師需要對教材內(nèi)容進行深挖,之后在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建出契合中職生發(fā)展認知的數(shù)學(xué)問題情境,并且還要和中職生已有學(xué)習(xí)能力相結(jié)合,最大限度地提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力迸發(fā)出來,從而深入地理解知識內(nèi)涵.
從實際角度而言,在進行數(shù)學(xué)問題情境創(chuàng)建時,教師需要按照教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生身心發(fā)展需求、教材內(nèi)容等精心操作,務(wù)必要和學(xué)生所在專業(yè)相貼近,從而實現(xiàn)前后知識有效銜接.總而言之,數(shù)學(xué)教師要通過問題情境創(chuàng)設(shè),為學(xué)生提供一個探索知識,和知識近距離接觸的機會,營造一個良好的“講授時機”,讓學(xué)生從教師的講授中受到啟發(fā).
(二)啟發(fā)誘導(dǎo)原則
唯有學(xué)生具備了處理問題的動機,那么這個動機才能慢慢轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力,從而自愿且主動地去學(xué)習(xí).激發(fā)學(xué)生的興趣至關(guān)重要,所以數(shù)學(xué)問題難度的選擇應(yīng)恰到好處.教師需遵循啟發(fā)誘導(dǎo)原則,按照學(xué)生實際情況去設(shè)計問題,從而引導(dǎo)他們深入探究和思考,繼而不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性.學(xué)生在教師引導(dǎo)下參與問題討論,將抽象知識轉(zhuǎn)化為易于自身理解的知識,最終必然會觸類旁通、事半功倍.
(三)理論聯(lián)系實際原則
中職數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)中明確要求,數(shù)學(xué)教學(xué)要具備實用性和職業(yè)性,并且要讓學(xué)生使用所學(xué)知識去處理實際問題,為他們以后的就業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ).數(shù)學(xué)源于生活,最后必然要應(yīng)用到生活之中,此為數(shù)學(xué)教學(xué)的最終目標(biāo).所以,數(shù)學(xué)問題情境的創(chuàng)建,教師要盡可能地選擇現(xiàn)實生活中的場景,這樣一來,學(xué)生方可使用數(shù)學(xué)知識去不斷地分析問題和處理問題.換言之,就是要實現(xiàn)生活化問題情境創(chuàng)設(shè),模擬現(xiàn)實生活場景,讓教學(xué)和實際相聯(lián)系,如此方可達到學(xué)以致用的教學(xué)目標(biāo).
四、針對中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)問不足的解決措施
怎樣利用好一堂課進行有效提問,是每一位中職數(shù)學(xué)教師都要思考的問題.筆者經(jīng)反復(fù)教學(xué)實踐,總結(jié)出以下幾點措施: