喬茜 張咪娜
摘要:目的:探索消毒供應(yīng)中心集中式管理在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中的應(yīng)用價值。方法:選取我院2020年6月-2021年6月消毒供應(yīng)中心在職17例工作人員為研究案例,按照集中式管理實施前后劃分為兩組,2020年6月-2020年12月開展消毒供應(yīng)中心常規(guī)管理(實施前),2021年1月-2021年6月開展消毒供應(yīng)中心集中式管理(實施后),對比實施前后工作人員滿意度。結(jié)果:消毒供應(yīng)中心集中式管理實施前后滿意度分別為76.47%、100.00%,差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:消毒供應(yīng)中心集中式管理在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中具有較高的應(yīng)用價值,可提升整體護理服務(wù)質(zhì)量,具有臨床推廣價值。
關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);消毒供應(yīng)中心;集中式管理;滿意度
消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院的重要組成部分,關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)療安全,直接影響患者的治療效果。消毒供應(yīng)中心對各種醫(yī)用器械開展消毒,如果未能合理開展管理,不僅會降低工作效率,還可能出現(xiàn)器械消毒護理不合格情況,增大感染幾率,導(dǎo)致患者病情加重,出現(xiàn)醫(yī)療事故。消毒供應(yīng)中心集中式管理是一種新型管理模式,相比于傳統(tǒng)管理模式更具有優(yōu)勢,經(jīng)過專業(yè)人員的一系列規(guī)范管理,降低操作錯誤發(fā)生率,以提升整體安全行,提高服務(wù)質(zhì)量[1]。本次研究以我院2020年6月-2021年6月消毒供應(yīng)中心的17例工作人員為案例,探索消毒供應(yīng)中心集中式管理實施前后工作人員滿意度,分析該管理模式的應(yīng)用價值:
1資料與方法
1.1一般資料
選取我院2020年6月-2021年6月消毒供應(yīng)中心17例工作人員,均為女性,年齡范圍24-45歲,平均年齡(29.58±1.22)歲,按照消毒供應(yīng)中心集中式管理實施前后劃分為實施前與實施后兩組,兩組基線資料數(shù)據(jù)無明顯差異性(P>0.05),符合研究要求。
1.2方法
實施前,開展消毒供應(yīng)中心常規(guī)管理,按照各項管理要求開展管理,保證安全操作。
實施后,開展消毒供應(yīng)中心集中式管理:①根據(jù)現(xiàn)階段衛(wèi)生部門頒布的相關(guān)規(guī)定對消毒供應(yīng)中心重新布局,合理劃分區(qū)域,包括去污區(qū)、檢查包裝滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū),保證區(qū)域安全;②完善管理制度,結(jié)合科室實際情況制定管理制度,落實崗位責(zé)任,做好工作劃分,保證崗位工作分工合理。建立質(zhì)控小組,定期或不定期開展工作質(zhì)量評價,分析管理過程中存在的問題,提出整改意見;③對工作人員開展培訓(xùn),定期組織工作人員學(xué)習(xí)消毒供應(yīng)中心相關(guān)制度以及專業(yè)技巧,提高工作人員責(zé)任心,以保證各項工作有序開展。安排工作人員進入各科室輪流學(xué)習(xí),明確各科室要求與特點,以滿足科室護理服務(wù)工作需求;④積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),組織本科室人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,從護理服務(wù)方案、實施方法、內(nèi)涵價值等角度開展,促使工作人員明確消毒供應(yīng)中心工作的重要性,傳遍傳統(tǒng)發(fā)展理念,可以最大限度滿足各科室對物品、器械的需求,以提升臨床醫(yī)務(wù)人員滿意度;⑤積極優(yōu)化工作流程,根據(jù)手術(shù)室實際情況來針對性調(diào)整,以保證手術(shù)順利開展,可以在手術(shù)器械回收時間段適當(dāng)增加工作人員,以保證手術(shù)器械得到及時處理,制定完善的清洗、消毒流程,加強整體監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需要及時上報,以降低感染事件發(fā)生率,提高器械清洗質(zhì)量,滿足醫(yī)院需求。1.3觀察指標
觀察集中式管理實施前后滿意度,以醫(yī)院自擬的滿意度調(diào)查問卷開展測評,從多個環(huán)節(jié)評分(消毒、清洗、包裝、滅菌),總分100分,超過90分表示非常滿意,90-80分之間表示滿意,低于80分表示不滿意,計算滿意率。
1.4統(tǒng)計學(xué)處理
數(shù)據(jù)通過SPSS24.0統(tǒng)計處理,以數(shù)(n)或率(%)計數(shù)滿意度,以X2檢驗結(jié)果,P<0.05說明有統(tǒng)計差異。
2結(jié)果
實施前滿意度(76.47%)明顯低于實施后(100.00%),數(shù)據(jù)統(tǒng)計差異顯著(P<0.05),如表1。
3討論
消毒供應(yīng)中心人員護理質(zhì)量直接關(guān)系著醫(yī)院各項診療工作質(zhì)量,如果護理質(zhì)量較低,不僅會對治療效果產(chǎn)生影響,還可能導(dǎo)致感染情況,增加醫(yī)患糾紛發(fā)生率,因而需要選擇一種高效、新型的管理模式,以滿足實際需求[2]。消毒供應(yīng)中心集中式管理是一種新型模式,實現(xiàn)了集中管理,優(yōu)化管理流程,對消毒供應(yīng)中心人員開展系統(tǒng)化培訓(xùn),提升其專業(yè)水平,做好消毒、滅菌工作,以降低感染事件發(fā)生率。集中式管理過程中,醫(yī)院需要統(tǒng)籌管理,更新管理制度,嚴格對消毒供應(yīng)中心統(tǒng)一管理,轉(zhuǎn)變工作人員的服務(wù)意識,注重與各個科室之間的交流溝通,以提升整體的管理價值[3]。
本次研究結(jié)果中,消毒供應(yīng)中心集中式管理實施前工作人員滿意度(76.47%)明顯低于實施后(100.00%),統(tǒng)計差異顯著(P<0.05),說明該管理模式可有效提升管理水平,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念,提高工作人員滿意度,保證消毒供應(yīng)中心工作水平提高。
綜上所述,消毒供應(yīng)中心集中式管理可提升整體工作質(zhì)量,減少感染事件,提高醫(yī)護人員滿意度,進一步促進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,具有推廣價值。
參考文獻:
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