增強基層黨建推動信息通信保障水平有效提升

霍杰

在經濟領域為黨工作是國有企業(yè)的初心和使命，要履行好應承擔的政治責任和生產責任。如何充分發(fā)揮基層黨組織作用，推動黨建工作與生產經營深入融合，成為近年來各級黨組織研究的重點和熱點。黨的十九大指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。筆者所在的信息部門黨委下設4個黨支部，47名黨員，黨員比例70%。如何發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對于保障中心工作具有重要意義。

一、存在的主要問題

1.信息通信服務保障方面。一是信息通信“建”、“用”契合度不夠緊密。信息通信部門“閉門造車”，無法充分滿足業(yè)務部門的需要，甚至會增加額外負擔，影響到信息化服務質量和用戶滿意度。二是業(yè)務部門對信息系統(tǒng)設施掌握不熟，系統(tǒng)深化應用不足。以上兩點的問題表象是生產行政方面的不足，但究其根本還是黨組織作用發(fā)揮不夠顯著、引領保障作用不明顯、組織力不強。

2.黨建與生產中心工作融合方面。一是對黨建工作重視度不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨建工作內容不豐富，重形式不重實效。組織生活缺少創(chuàng)新、脫離中心，吸引力和凝聚力不夠。三是黨員干部在生產中心工作中的引領作用發(fā)揮不強，黨員技術能力優(yōu)勢同群眾相比并不明顯，甚至有的還不如群眾，影響黨組織號召力。

二、提升組織力重要意義

基層黨支部的組織力，主要指黨支部為完成其承擔的職責任務、實現(xiàn)既定工作目標而組織凝聚動員各方面力量的能力。

1.提升組織力有利于增強支部領導力。黨的十九大指出，要堅持黨對一切工作的領導。提升組織力能夠促進基層黨組織正確理解把握黨的路線方針政策，指導企業(yè)同級生產行政部門、工會及共青團組織等群體在政治立場、方向、道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和工作部署在基層貫徹落實具有重大的影響。

2.提升組織力有利于增強支部凝集力。哪里有群眾哪里就要有黨的工作，黨對一切工作的領導決定了黨的工作覆蓋面。提升組織力能夠更好地引導黨員干部群眾堅定不移地聽黨話、跟黨走，充分調動凝聚各方力量，保障中心工作的順利完成。

3.提升組織力有利于增強總體戰(zhàn)斗力?；鶎狱h建工作的成效主要體現(xiàn)在職隊伍是否有戰(zhàn)斗力、精神面貌是否昂揚。提升組織力，有助于發(fā)揮黨組織引領作用和黨員干部帶頭作用，通過黨員平常時期、關鍵時刻以及危急關頭的表現(xiàn)，以點帶面帶動整個單位的職工團結奮進、攻堅克難。

三、主要做法和成效

1.黨員干部帶頭，推動落實黨建工作責任落實。領導干部帶頭是最好的思想政治工作。通過領導干部帶頭，可以有效傳遞工作責任和壓力、解決主要矛盾和問題、疏導不良情緒和想法，提高綜合管理水平。本單位開展了黨委書記駐點基層黨支部活動，圍繞落實“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的五項主要職責，先后10次到駐點支部調查了解情況、進行形勢任務宣講、參加支部組織生活、上黨課、領學黨建制度和工作要點、談心談話、查看設備設施運行、安全檢查、處理安全隱患等，有效提升了駐點支部黨建工作水平，逐步形成領導干部深入基層、聯(lián)系群眾的長效機制。下一步，還將逐步推開黨委委員駐點調研常態(tài)化、黨委書記公開述職等工作，進一步強化黨建責任落實。

2.規(guī)范組織設置，推動支委會圍繞中心工作議事決策。一是強化支部書記主責意識，黨支部書記在工作中要聚焦主責，從關系企業(yè)發(fā)展方向的政治高度，自覺把抓好黨建作為必盡之責，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入，全力為生產經營提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證、紀律保證?，F(xiàn)階段部分支部書記兼職行政工作，在生產經營中，經常會出現(xiàn)重生產、輕黨建的情況，一方面體現(xiàn)了支部書記主責意識不強，另一方面也是支部組織力不高、支部書記抓黨建融合生產能力不強的體現(xiàn)。二是通過黨政領導交叉任職，落實“一崗雙責”履職，嚴格按照黨章黨規(guī)及時完成支委增補或支委換屆選舉，實現(xiàn)基層科站長和業(yè)務骨干進入支委會，參與支部議事決策，有效解決了過去支委只是由年輕黨員擔任、支委班子討論議事脫離生產的不足問題，促進黨建工作的政治優(yōu)勢轉化，做到黨建工作與生產經營各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同總結、同考核，形成黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作格局。

3.規(guī)范基礎工作，推動組織生活制度落實質量有效提升。一是抓標準，標準是提升組織力的基礎，在黨建工作中推進標準化建設，有利于構建系統(tǒng)化的黨建工作制度、規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準化的黨建工作考核機制。筆者所在單位根據(jù)各項黨建制度規(guī)范要點，修訂各類工作模板，制作各類黨建工作流程圖。二是抓落實，落實支部“三會一課”、組織生活會等黨內組織生活，圍繞信息通信中心任務進行討論研究，充分發(fā)揮黨組織參與決策的作用，同時也確保了黨內組織生活質量高、效果好。三是抓提升，開展兩級黨建督導檢查、“我為黨建做診斷”，通過上級督導和支部自查來深挖基層黨建工作中存在的不足，逐一制定了整改措施，促進基層黨建工作水平提升。

4.開展黨建共建，推動信息通信保障能力再上臺階。開展黨建工作能夠促進共建支部之間的交流學習，激發(fā)黨組織活力，更好地服務中心工作。筆者所在單位各黨支部均實現(xiàn)了對內和對外的黨建共建。對內如立足“圍繞中心工作，增強保障能力”，結合信息通信運維和自動化保障以及機房搬遷和日常維護管理等中心任務，與兄弟單位進行黨建共建，明確了“激發(fā)黨組織活力、提升黨員素質、增強保障能力”3項共建目標以及“組織建設互幫共建、業(yè)務知識互通、設備運維和應急共聯(lián)、安全生產共促、文化情感互融”等7個方面的共建措施;對外與業(yè)務運維部門中的先進基層黨組織開展共建，共上黨課，分享黨建信息化最新成果，聯(lián)合開展黨建信息化項目攻關，提高了租用電路維保效率，共同提升黨建工作質量和成效。

5.創(chuàng)新工作模式，推動黨員群眾工作活力有效激發(fā)。一是開展黨員“三亮三比三評”，加強黨員隊伍建設。即：黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”，樹立黨員隊伍形象;“比技能、比作風、比業(yè)績”，激發(fā)黨員隊伍活力;“領導點評、黨員互評、群眾評議”，爭先創(chuàng)優(yōu)促整改。通過“三亮三比三評”，黨員作用進一步得到彰顯，保障了機房搬遷、兩化融合貫標、信息安全等重點任務順利完成，提升了信息通信服務質量和保障能力。二是開展黨員技術攻關，提升信息通信技術水平。以黨員為骨干成立黨員攻關組，開展技術攻關和管理創(chuàng)新研究。筆者所在單位，當年度共申報5個創(chuàng)新課題，分獲公司一、二、三等獎，QC成果獲集團一等獎和公司一等獎。實踐證明，黨員帶頭開展技術攻關目標更明確、攻堅更有效、成果更突出。三是開展師帶徒、微黨課，提升黨員群眾業(yè)務能力。黨員與群眾開展“1+1”結對共建，深化傳統(tǒng)的“師帶徒”活動，通過定期向支部匯報“傳幫帶”效果、年度進行考核評比、評選優(yōu)秀師徒等措施，提升“師帶徒”實效。利用實時通訊軟件開展“十分鐘微黨課”活動，涵蓋了十九大精神、工作要點解讀、安全生產知識、黨風廉潔教育、形勢任務宣講等多方面內容，部分支部在施工現(xiàn)場，有效解決了基層員工生產任務重、學習時間零散的問題。四是開展廣泛、多樣的主題活動，提升黨組織活動的吸引力，如結合黨風廉潔教育月，就近借助紅色資源開展“清風之旅”廉潔教育行;邀請專家、退休干部職工為黨員群眾進行黨的政治理論教育、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育;與群團組織共辦文體活動，提升黨組織吸引力和號召力。