新時代群眾文化活動價值分析和組織策略

季振海

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平不斷提高，精神文化追求也在不斷增強(qiáng)，新時代背景下群眾消費(fèi)精神文化產(chǎn)品的需求也在日益擴(kuò)大。因此，必須要加快建設(shè)高質(zhì)量且能夠充分滿足新時代群眾精神文化需求的群眾文化。本文針對新時代群眾文化活動的重要價值展開具體分析，同時提出有效組織群眾文化活動的策略，以供參考。

一、新時代群眾文化活動的價值分析

1.高質(zhì)量的群眾文化活動有助于提升廣大人民群眾的思想道德意識和水平。為充分建設(shè)社會主義和諧社會，精神文明建設(shè)也是其中非常重要的組成部分，然而當(dāng)前我國精神文明建設(shè)并不能完全適應(yīng)并滿足新時代人民群眾精神文化發(fā)展的需求，精神文明建設(shè)依然表現(xiàn)出不夠充分的特點(diǎn)。因此，必須積極加強(qiáng)群眾文化建設(shè)，不斷豐富群眾文化活動，在活動組織過程中積極融入社會主義核心價值觀，積極引導(dǎo)廣大人民群眾樹立正向的思想政治認(rèn)知，影響人民群眾樹立正確的的思想價值觀念，從而有效防止當(dāng)今信息化時代帶來的各種思想價值理念的偏離問題。

2.新時代背景下，重視群眾文化活動的豐富和設(shè)計，加強(qiáng)創(chuàng)新與優(yōu)化，有助于充分加強(qiáng)人民群眾身體素質(zhì)的鍛煉。越來越多的群眾文化活動組織開展過程中，上班族也會積極參與其中，能夠有效發(fā)揮群眾文化活動在娛樂方面、體育運(yùn)動以及健身方面的重要功能，幫助上班族緩解并改善其亞健康問題，進(jìn)一步促進(jìn)他們身體素質(zhì)的有效鍛煉和加強(qiáng)。例如，通過組織開展一些競技類的比賽活動中，不僅可以加強(qiáng)群眾社會交往能力的提升，同時有效鍛煉群眾的身體素質(zhì)，使其朝向更加健康活力地方向發(fā)展，同時能夠充分塑造健康向上的生活狀態(tài)，進(jìn)而還會繼續(xù)促進(jìn)身體健抗發(fā)展，然后保持更加良好的狀態(tài)積極投入于現(xiàn)實(shí)工作和生活的各項挑戰(zhàn)之中。

3.新時代背景下，加強(qiáng)人民群眾文化活動的組織開展，有助于保障人民群眾樹立更加堅定的思想價值理念。特別是當(dāng)今時代信息泛濫，自媒體發(fā)展迅猛，網(wǎng)絡(luò)中流傳著各種各樣的思想信息，多元化的價值理念層出不窮，其中也有很多拜金主義以及利己主義等各種負(fù)面思想，人們長時間受到這些思想價值觀念的沖擊，極易發(fā)生意志不堅定進(jìn)而迷失自我的問題，面對這樣的挑戰(zhàn)，高質(zhì)量群眾文化活動的有效組織和實(shí)施，有助于促進(jìn)社會主義核心價值觀的影響力發(fā)揮，充分抵御外來文化思想的侵?jǐn)_，保障人民群眾思想意志更加堅定，有助于群眾樹立正向積極的人生觀、價值觀以及世界觀，從而保持更加陽光向上的態(tài)度在工作與生活中不斷奮進(jìn)發(fā)展。

二、新時代群眾文化活動組織策略

新時代群眾文化活動的深遠(yuǎn)價值能夠得以有效發(fā)揮，必須要重視活動的組織與策劃環(huán)節(jié)的管理，保障活動從一開始的設(shè)計環(huán)節(jié)，再到活動落地執(zhí)行，以及最后的活動效果反饋總結(jié)等等流程中，必須要投入更多的時間與精力，防止群眾文化活動組織開展的盲目性，有效促進(jìn)公共文化資源的合理配置和利用，充分激發(fā)調(diào)動廣大群眾參與文化活動的熱情和主觀能動性。而想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須重視群眾文化活動的組織策略，具體可以通過以下幾個方面來落實(shí)。

1.融入新舊媒體，強(qiáng)化宣傳。新時代背景下，組織開展高質(zhì)量的群眾文化活動，必須要保障群眾基礎(chǔ)的廣泛性，即活動要有足夠多的群眾積極參與并融入，提升參與度，促進(jìn)活動中人與人之間的互動交流，因為交互也必然會產(chǎn)生感悟，所以能夠充分通過群眾文化的宣傳引導(dǎo)教育群眾的思想觀念。然而目前根據(jù)實(shí)際群眾活動組織實(shí)施的情況分析來看，群眾活動通常容易發(fā)展為文化部門自導(dǎo)自演自看的一項活動，群眾并未真正意義上參與其中，所以也難以有效發(fā)揮群眾文化活動應(yīng)有的價值。導(dǎo)致該問題發(fā)生的原因主要在于宣傳方式比較片面化且單一化，宣傳工作落實(shí)不到位，只有少部分群眾知道活動組織的情況，因此在貫徹落實(shí)的環(huán)節(jié)難以有效執(zhí)行落地，所以必須要充分加強(qiáng)群眾文化活動宣傳方式的調(diào)整和優(yōu)化，從而有效改善當(dāng)前活動開展的現(xiàn)狀。

新時代群眾文化活動組織宣傳的方式也應(yīng)當(dāng)積極與時俱進(jìn)，充分利用新時代新媒體的渠道優(yōu)勢，融合傳統(tǒng)媒體宣傳方式，打造新舊媒體相互交互的宣傳格局，有效促進(jìn)宣傳力度的加大，保障宣傳效果的增強(qiáng)，充分促進(jìn)廣大人民群眾能夠更加便捷高效的了解群眾文化活動的相關(guān)信息，同時積極熱情的參與文化活動。例如，市文化館完全可以利用當(dāng)下非常熱門的抖音短視頻方式，設(shè)置官方賬號，通過相關(guān)專業(yè)認(rèn)證流程之后，通過抖音視頻方式對外展示豐富多彩的群眾文化活動信息，展示群眾精彩有趣的文化生活。同時，記錄多元化的群眾文化案例和故事，讓更多的群眾可以直觀具體地了解到群眾文化活動的魅力，通過視覺沖擊傳遞群眾文化活動的形式和內(nèi)容，激發(fā)群眾對于文化活動的參與熱情，通過這樣的新媒體平臺拓展群眾文化活動宣傳的路徑。不僅可以利用多樣化的新媒體進(jìn)行活動宣傳，還可以通過傳統(tǒng)媒體平臺進(jìn)行活動宣傳，例如電視、報紙等方式，充分建立完善的宣傳渠道，保障群眾文化活動的宣傳信息可以快速便捷地傳播千家萬戶。實(shí)際在優(yōu)化宣傳方式的過程中，也必須重視不同方式的細(xì)節(jié)化處理，例如運(yùn)用短視頻進(jìn)行宣傳，必須要加強(qiáng)內(nèi)容的設(shè)計和優(yōu)化，提升設(shè)計理念，充分把握群眾日常生活中關(guān)注的熱點(diǎn)，通過短視頻平臺建立與群眾的良好互動，促進(jìn)短視頻賬號快速有效的發(fā)展，所以也必須積極吸納專業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營人才參與到群眾活動的宣傳工作中，充分發(fā)揮新媒體宣傳渠道的巨大優(yōu)勢。

2.專注組織能力，提升素養(yǎng)。新時代群眾文化活動組織開展必須加強(qiáng)創(chuàng)新，打造更多優(yōu)質(zhì)的群眾文化作品，積極建設(shè)專業(yè)化的組織團(tuán)隊，引進(jìn)更多專業(yè)人才參與到群眾文化活動組織工作之中，重視組織團(tuán)隊成員活動組織能力的培養(yǎng)與提升，積極加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升群眾文化活動組織工作人員的綜合能力素養(yǎng)。首先，文化主管部門以及地方文化館應(yīng)當(dāng)從思想認(rèn)知層面明確自己在組織群眾文化活動中的重要定位和價值，當(dāng)前時代群眾文化活動的需求日益多元化發(fā)展，因此主管部門必須要加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)能力，提升自身活動組織的能力，充分保障群眾文化活動的順利有序開展，充分發(fā)揮自身的積極作用。其次，必須加強(qiáng)群眾文化活動組織工作人員能力素養(yǎng)的培育和提升，通過加強(qiáng)專業(yè)方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，針對性的安排學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容，建立科學(xué)合理的培訓(xùn)管理制度和體系，通過邀請外部專家進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，有效提升群眾活動組織工作人員整體的素質(zhì)能力。保障培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的常態(tài)化和持續(xù)性，促進(jìn)組織團(tuán)隊成員整體能力素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展，提升活動組織的效率和質(zhì)量。再其次，加強(qiáng)群眾文化活動組織工作人員自身在活動過程中的參與度，通過展示個人風(fēng)采，提升個人組織活動的工作能力，充分保障業(yè)務(wù)工作能力的進(jìn)步提升，推動群眾文化活動質(zhì)量有效提升和發(fā)展。例如，可以邀請省一級的優(yōu)秀舞蹈專家深入分析探索新時代背景下基層人民群眾文化活動組織開展與培訓(xùn)問題，針對區(qū)域的一些文化干事以及文藝骨干人員針對性的進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)，通過課程學(xué)習(xí)過程中的甲流溝通，讓群眾文化活動組織工作人員能夠有更為豐富的機(jī)會不斷優(yōu)化調(diào)整活動規(guī)劃設(shè)計的思維方式，提升自身主業(yè)技能，促進(jìn)組織管理能力的全面提升，推動工作人員自身以及群眾文化活動能夠共同發(fā)展進(jìn)步。通過各種積極有效的措施方式，促進(jìn)群眾文化活動組織工作人員整體素質(zhì)得以穩(wěn)步提升。除此之外，還必須重視培訓(xùn)評估環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)建設(shè)評估管理機(jī)制，針對培訓(xùn)的效果應(yīng)當(dāng)加以檢驗和考評，設(shè)置對應(yīng)的激勵獎懲制度，有效促進(jìn)群眾文化活動創(chuàng)新力的發(fā)展。

3.樹立創(chuàng)新意識，優(yōu)化形式。新時代背景下，加強(qiáng)群眾文化活動的組織開展，必須要重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和發(fā)揮，從而有效調(diào)整優(yōu)化群眾文化活動開展的形式以及內(nèi)容，然后保障群眾文化活動質(zhì)量水平的提升，促進(jìn)活動組織更加高效地開展落實(shí)。在這個過程中必須要把握一些要點(diǎn)，創(chuàng)新意識的有效培養(yǎng)和激發(fā)，需要工作人員積極聆聽來自于群眾的聲音，了解他們的真實(shí)想法和需求，吸取他們提出的優(yōu)質(zhì)建議，在活動設(shè)計過程中進(jìn)行創(chuàng)意的充分融合，這樣有助于促進(jìn)群眾路線和創(chuàng)新意識的高度結(jié)合，充分發(fā)揮并利用人民群眾的智慧，保障群眾文化活動能夠真正滿足群眾的興趣喜好，充分適應(yīng)群眾的精神文化需求。群眾文化活動組織開展過程中，還應(yīng)當(dāng)客觀合理的看待不同活動，具體情況具體分析，保障活動層次性的充分展現(xiàn)。例如，年輕女性群體以及男性群體的文化需求必然不同，因此，在組織相應(yīng)活動時必須充分考量他們需求的特殊性，促進(jìn)群眾文化活動更加多元化發(fā)展。不僅如此，還應(yīng)當(dāng)充分引導(dǎo)企業(yè)參與群眾文化活動的創(chuàng)新，聯(lián)合企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢，促進(jìn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)創(chuàng)新主體更加多元化發(fā)展，完善新時代群眾文化活動組織創(chuàng)新的格局。營造積極良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，鼓勵引導(dǎo)更多人才參與到群眾文化活動的組織創(chuàng)新工作中，加強(qiáng)群眾文化活動評價管理機(jī)制的建設(shè)與完善，保障創(chuàng)新方向的統(tǒng)一性，促進(jìn)群眾參與積極性的有效調(diào)動和發(fā)揮，針對群眾文化活動節(jié)目給予對應(yīng)的評價，引導(dǎo)群眾參與到評價過程中，豐富群眾的參與感和體驗感。

三、結(jié)語

新時代群眾文化活動的順利組織和落實(shí)，需要進(jìn)行精細(xì)化的管理，要樹立正確客觀的活動認(rèn)知。同時，應(yīng)科學(xué)合理地規(guī)劃利用地區(qū)的群眾文化資源和優(yōu)勢，保障群眾文化資源能夠充分得以利用和發(fā)揮，促進(jìn)群眾文化活動組織創(chuàng)新和優(yōu)化，保障其朝著更為理想化的方向不斷進(jìn)步，完善群眾文化活動組織管理體系和制度，充分全面地發(fā)揮出群眾文化活動的真正價值和意義。