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      基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略探討

      2021-11-03 17:39:19程蓉
      錦繡·下旬刊 2021年12期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

      程蓉

      摘要:所謂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指的是將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)作為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)用教育,它更加注重學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。近年來,隨著信息時(shí)代的到來,電子商務(wù)行業(yè)對(duì)具有創(chuàng)新能力的人才需求量在不斷增加,加強(qiáng)中職電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)有助于促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展,從而滿足社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求。本文將探討基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的策略,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)教學(xué)工作者提供參考。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;中職電子商務(wù)專業(yè);人才培養(yǎng)策略

      近年來,隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,電商行業(yè)走到了各行業(yè)發(fā)展的前端,成為發(fā)展較快的行業(yè)。據(jù)有關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示,目標(biāo)我國大約75%的電商企業(yè)存在人才短缺的問題,其中,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的電子商務(wù)運(yùn)營人才需求率占比為43%左右,由此可見,加強(qiáng)中職電子商務(wù)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的專業(yè)人才培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展的必然需求。

      一、中職電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

      (一)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足

      中職生是初中畢業(yè)后未能升入到普通高中繼續(xù)向更深層次學(xué)習(xí)和發(fā)展的學(xué)生,他們通常具有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、自我約束和自我規(guī)劃能力較弱的特點(diǎn)。中職電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生也不例外,他們通常缺乏明確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),對(duì)電子商務(wù)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)興趣不高,卻更加注重電子商務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)。而電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性意識(shí),注重學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),中職生對(duì)本專業(yè)理論教學(xué)部分學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足必然會(huì)影響到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終效果。

      (二)課程建設(shè)方面有待完善

      電子商務(wù)專業(yè)是隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展以及電子商務(wù)行業(yè)崛起而建立起來的,從產(chǎn)生到發(fā)展歷經(jīng)的時(shí)間較短,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與電子商務(wù)專業(yè)相融合這一模式更是處于初步發(fā)展階段,只有建立多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,有效提升師資力量和實(shí)訓(xùn)條件才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)型人才。但是,目前無論從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的理論課程設(shè)置還是在師資隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著較大的提升空間,需要在實(shí)踐中進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

      (三)人才培養(yǎng)模式有待改進(jìn)

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)教育理念有所不同,它的本質(zhì)是對(duì)中職生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),不僅需要學(xué)生具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,讓學(xué)生具備一定的抗壓能力,還需要具備適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的交往能力和綜合管理能力,相較于傳統(tǒng)的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施難度更高,因此,現(xiàn)行的單一教學(xué)模式需要進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新,需要積極探索多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式和途徑,這樣才能提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)效果。

      二、基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)策略

      (一)培養(yǎng)中職生電子商務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

      中職生普遍存在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足的現(xiàn)象,要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),首先需要教師在日常教學(xué)中對(duì)中職生進(jìn)行心理干預(yù),一方面結(jié)合當(dāng)前電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì),讓學(xué)生能夠看到電子商務(wù)未來發(fā)展的前景,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),比如:邀請(qǐng)?jiān)陔娮由虅?wù)方面創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家或校友與中職生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,讓中職生能夠意識(shí)到自己雖然未能進(jìn)入到更高階段學(xué)習(xí),但是在創(chuàng)業(yè)路上依然具有施展自己才華的機(jī)會(huì)和空間;另一方面,在電子商務(wù)理論和實(shí)踐教學(xué)中融入賞識(shí)教育理念,對(duì)中職生身上的每個(gè)閃光點(diǎn)加以贊揚(yáng),對(duì)學(xué)生取得的每個(gè)小小的進(jìn)步給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì),從而幫助中職生確立學(xué)習(xí)自信心,增強(qiáng)中職生的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而為實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育打好基礎(chǔ)。

      (二)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系

      基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)課程體系需要具備較強(qiáng)的綜合性,不能只局限于以往的電子商務(wù)相關(guān)理論,需要增設(shè)關(guān)于市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)分析等方面的知識(shí),注重教學(xué)資源的收集,利用案例教學(xué)法讓學(xué)生在學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),逐漸形成實(shí)踐意識(shí),比如:教師可以針對(duì)當(dāng)前的淘寶店鋪,讓學(xué)生掌握如何進(jìn)行店鋪設(shè)計(jì),如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)消費(fèi)者心理進(jìn)行分析,如何通過銷售手段的調(diào)整擴(kuò)大潛在消費(fèi)群體等。此外,需要增加與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的輔助學(xué)科,讓學(xué)生能夠掌握社會(huì)交往中的禮儀,掌握基本的管理學(xué)知識(shí),從而提高中職生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為以后創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

      (三)積極開展實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)

      要培養(yǎng)電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,教師需要在教學(xué)中不斷探索,優(yōu)化自身的教學(xué)方式,改變以往電子商務(wù)專業(yè)單一的教學(xué)模式,常態(tài)性地組織開展實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)。比如:通過加強(qiáng)校企合作,為中職生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)工學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式,讓學(xué)生能夠?qū)㈦娮由虅?wù)理論知識(shí)學(xué)以致用;再如,在電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)中以小組為單位實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),對(duì)創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行模擬,教師和學(xué)校為學(xué)生完成項(xiàng)目目標(biāo)提供必要的支持,以此增加學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)感,從而調(diào)動(dòng)中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣。

      結(jié)束語:

      基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中,教師需要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)中存在的不足,一方面幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的自信心,另一方面,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系,優(yōu)化理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,從而提升中職電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)效果。

      參考文獻(xiàn)

      [1]許燕. 中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)問題初探[J]. 新西部:下旬·理論, 2013.

      [2]于建寧. 對(duì)中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J]. 機(jī)電技術(shù), 2009(01):99-102.

      [3]楊勇軍. 基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的中職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J]. 廣西教育, 2017(4).

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